要闻

正李克强在天津考察时勉励创业者——未来属于有创新精神诚信理念的创业者国务院总理李克强最近在天津考察调研时,考察了"一间房就是一家企业"的天津融科大厦,他称赞这里聚集了人才、智慧和创业激情。有创业者邀请总理"企业上市后再来",李克强说,未来属于有创新精神、诚信理念的创业者,我期待将来在更大的办公楼、更大的厂房里看到你们有更大作为!天津融科大厦聚集了70家小微企业,新兴经     

华龙家具装饰有限公司

华龙家具装饰有限公司（新华龙装饰有限公司）是一家大型专业生产宾馆、酒店家私及装饰宾馆、酒店的专业化公司。公司位于成都市外北新繁镇,占地面积两万多平方米,从业人员达600多人,先后为近百家大中型宾馆设计装饰、生产各种款式的配套家私,深得各界朋友的喜爱和好评。     

借力科博会,招贤引智助推创新创业

打造人才服务"专业管家" 9月6日,全国首个军民融合人才交流服务平台在绵阳启动建设.该平台由绵阳市政府与中国航天科技国际交流中心联合打造,开创了中央军工单位与地方合作开发军民融合人才的先河,将探索为军民融合企业提供人才"专业管家"服务.     

华龙家具装饰

成都市华龙家具装饰有限公司(新华龙装饰有限公司)是一家大型专业生产宾馆、酒店家私及装饰宾馆、酒店的专业化公司。公司创建于1983年,从业人员达500多人。公司位于成都市外北成彭公路18公里新繁镇,占地面积1万多平方米,先后为近百家大中型宾馆设计装饰、生产各种款式的宾馆及配套家私,深得各界朋友的喜爱和好评。     

做好准备迎接"新职业"到来

共享单车运维员、共享办公管家、信用管理师、量化交易员、食物造型师、基因检测师……近年来, 风起云涌的新经济孕育出让人耳目一新的新职业,让"工作"的定义变得更加丰富和精彩.     

木珍宜人

<正>木与人相伴一生。从人类起源,古代社会到现代生活,都是如此。从人出生时用的木板床到日后生活中的各式家具,木的柔润、温和、耐用、舒适乃至美观都使人受益颇多。"相互"两字恰反映了人与木的关系密不可分,"木"和"目"的组合"相",就有人看准木头的意思,而"互"也恰似两人锯木绞绳的情形。木与人密不可分的关系更多反映在日常生活中家具的使用上。家具的制作使用和欣赏可以体会到一种人与自然亲和的情感过程。家     

昔日打工仔 今朝凤还巢——青川县外出务工人员回乡创业的调查与研究

青川县是山区农业县,全县总人口25万人,其中农村劳动力10.7万人。近年来,青川县坚持"要富余农民首先要减少农民"的理念,确立了"输出一人致富一家,输出百人致富一村"的工作目标,拓展输出渠道,强化技能培训、深化维权服务,劳务开发工作有了前所未有的发展。2006年,全县输出和转移农村劳动     

职场小笑话

正职场小笑话好好干一个大老板巡视他的一家工厂,瞧见一个员工正埋着头努力地工作着。他走过去拍拍员工的肩膀说道:"好好干吧!我以前也是和你一样。"员工抬起头来,笑一笑,也伸手拍拍大老板的肩膀说:"你也好好干吧!我     

单位因故停业整改,员工没上班能索要工资吗?

案例 小方和其同事是一家公司的员工.四个月前,公司因生产环节涉及环境污染,被有关部门处以罚款、停业整改等行政处罚.为保证重新开业时不会缺少人手,公司要求小方和其同事不要"跳槽",安心在家等候上班通知.小方和其同事本以为公司很快就能重新开工生产,不想,已经过去数月,小方和其同事也一直没有收到上班通知.     

年薪50万我在德国造币厂打工

出国打工渴望一份高薪水的工作2005年,从郑州大学毕业后,我投奔在德国汉堡一家会计事务所工作的表姐。初到德国,感觉眼前的一切都很新鲜。尤其是表姐的住处——木制的别墅、豪华的家具、耀眼的灯具、房前屋后的花园。置身其间令人倍感惬意。原以为可以美美地疯玩一把,谁知仅仅过了两     

以高制胜的面包店

正凯拉斯在澳洲墨尔本的一条小街上经营着一家普通的面包店,和其他面包店一样,以销售三明治为主,毫无特色的店面使凯拉斯的生意很冷清。眼看生计难以维持,朋友告诉他可以转到柏克商业街试试,那里人流大,生意肯定好。凯拉斯心想,虽然柏克街已有一家面包店,而且生意非常红火,但只要自己质量和价格上去了,同样能竞争过别人。让他懊恼的是转了一圈竟然没有租到一家合适的门店,不是没地方就是租金太贵。无奈之下,他在街拐角处租了一家处于七楼的餐厅,朋友认为他这种做法无异于"找死",而凯拉斯则坚持酒香不怕巷子深,况且这还是一条繁华的街道。经过一番装修后,面包店开业了。     

运用泰勒科学管理理论分析“海底捞”劳动关系

海底捞被大家众所周知的就是特有的服务态度,而那里的服务态度不是管理者凭空臆想出来的,而是在管理的最高层一直秉承着特有的理念,那就是"把员工当做家人"。可以显而易见的是,管理层并没有将受众的理念直指顾客,而是从组织的顶层设计开始,逐层逐级地自上而下将理念传达给员工。这样不仅从自身起到了率先垂范,以身作则的榜样力量,同样将理念内化于员工的心中。     

崇州:打造国家级专家服务基地

构建创新人才的新模式 崇州市以专家服务基地为平台,走出了一条创新人才服务的新模式. 拥有成熟的对接服务体系.首先,与专家签订聘任协议,积极引导专家与本地企业合作,开展公益性科研项目.其次,组建了1300余人的"管家"服务团队,负责协助专家开展技术推广、科学实验、数据搜集等工作.第三,建立了领导干部联系专家制度和市级领导跟踪服务小组,及时收集专家需求并协调解决有关具体问题.     

“90后管家”的创业路

听说过各种服务型的管家，但你听说过管送蛋糕的管家吗？不要觉得这是“贵族”才能享用的，就有这么一个人将这个听起来奢侈多余的服务，真正推广到每个人的生活中。他就是从全球知名游戏发行与运营商辞职出来的“90后”沈悦雯。     

我在深圳“赚宠物钱”

1997年，20岁的我从西北一家师范学院毕业后拎着一只小皮箱来到了深圳。     

道具师:影视圈的稀缺人才

古装剧最能见"功力" 郭大鹏是太原市人,曾在山西省话剧团工作,因具有较好的美术和雕刻基础,中年改行做了一名道具师.他说,道具师的工作比较复杂,往往是多年"学徒工"熬成,很多道具师对于木工、瓦工都得了解一些,由于经常会遇到家具做旧、木纹雕刻等技术活儿,因此他们中的大部分人也都有点美术特长.     

高校师生诉求表达网络机制建设探析

高校师生传统诉求表达存在的主要问题在于诉求表达方式的低效和诉求表达的利益衰减。诉求表达网络化则实现了诉求流程的简化、诉求主客体地位的平等、诉求主客体交流的互动和诉求反馈的公平。提出诉求表达网络化设计理念,构建诉求表达"四位一体"网络模型并对其实施路径进行探讨。诉求表达网络互动平台的建设实践表明,好的诉求表达机制应该包含良好的信息发布和沟通渠道、依法治校和民主管理的办学理念以及高效而有力的执行过程。     

成都爱迪眼科医院

成都爱迪眼科医院是西部首家国际化高品质的大型专业眼科医院,坐落于成都市有"西贵"之称的西二环繁华市区。一期建筑面积6000余平方米(门诊及住院部),环周绿化面积2000余平方米;二期建筑面积5800平方米(住院部),床位200张。高度人性化的设计理念和富有前瞻性的高品质就医环境,使爱迪眼科医院成为成都新二环上一道亮丽的风景线。致力打造"西部第一眼科"成都爱迪眼科医院由西南视网膜玻璃体手术领军人、华     

克罗什和他的“卡通人”

在我的朋友圈里，克罗什是幸运的，他有一个幸福的家庭、一双可爱的儿女、一对有趣的卡通小人，就靠着他创作的小卡通人，这一家波兰人快乐地生活在德国。     

企业短期激励与中长期激励薪酬方案设计

<正>企业在设计薪酬方案时,盲目性比较强,往往单纯考虑工资如何增加,而不太考虑如何激励员工努力工作。设计具有激励功能的薪酬体系方案,要认识和把握好以下几个方面的问题。一、企业在员工激励方面存在的问题(一)企业激励理念落后企业在员工激励理念上不是正面导向,而是采取少激励、多惩罚的思路。在企业召开座谈会,许多员工都反映,我们的绩效考核只罚不奖。在这种氛围下,大多数员工都抱着"只要大错不出,