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今年10月.笔者随人社部“就业促进与服务培训团”访美。通过听取美国经济社会发展历程及现状讲座、美国促进就业与就业服务情况介绍.以及与联邦政府及部分地方劳工部门、就业服务机构、企业的座谈交流,觉得美国某些促进就业措施具有一定的普适性。本文结合笔者在美期间的所见所闻所感.就我国推进城乡充分就业谈几点粗浅认识。 相似文献
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2009年.营山县就业服务工作积极应对金融危机带来的压力和影响.按照“保民生、保增长、保稳定”的总体要求,紧紧围绕营山经济发展和建设川东北宜居宜业中等城市的总体目标.坚持政策保障就业、服务助推就业、资金支持.就业、环境吸纳就业、创业带动就业,强力实施就业促进工程.努力促进城乡劳动力和就业困难对象转移就业、稳定就业和实现再就业。 相似文献
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面对当前严峻的就业形势,必须要结合现有的就业促进政策,采取更加积极的就业服务,强化就业援助,充分用好公共就业服务这个平台,全方位、多形式地推动城乡劳动力实现就业。近年来,成都市青白江区通过搭建平台,组织召开各类专场招聘,大力开发公益性岗位,全面落实各项优惠政策,鼓励用人单位吸纳下岗失业人员就业,推动创业促进就业,建立人力资源协同产业发展联动机制,为区内城乡劳动力就业创业、企业招人用人提供全方位的服务。 相似文献
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苍溪县统筹城乡就业试点工作在省劳动保障厅和广元市委市政府高度重视和精心指导下,市、县劳动保障部门和各乡镇共同努力.按照统筹城乡就业服务对象全覆盖、政策体制一体化、服务水准均等化的目标.积极探索实践.全力组织实施.实现了统筹城乡就业的新突破。 相似文献
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今年以来,蒲江县就业局提出转变就业服务理念,按"一批服务对象,一套解决方案,一抓到底落实"的"三个一"思路,针对高校毕业生、企业求职者、城乡创业者、被征地农民、就业困难人员及农村劳动力六类重点群体,开展就业服务提升工程。一是依托青年就业见习基地实践平台、县级培训资源及大学生创业扶持政策,引导高校毕业生多元就业。二是 相似文献
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新津县从推动城乡公共就业服务均等化、实现困难群体就业服务精细化人手,着力建设具有新津特色的城乡就业服务体系,促进全县公共就业服务工作由重管理轻服务向服务与管理并重转变、从粗放式管理向精细化管理转变、从一元管理向多元参与转变,向着十八大报告中提出"推动实现更高质量的就业"的新目标,推动全县城乡劳动者更加充分和更高质量的就业. 相似文献
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夯实服务基础 统筹城乡就业
2008年,为增强农村劳动力转移就业服务能力,按照国家发改委、人力资源社会保障部和省发改委、省劳动保障厅的部署要求,泸县实施了农村劳动力转移就业服务体系基础设施建设项目试点工作。 相似文献
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南溪县就业局紧紧围绕改革、发展、稳定大局.坚持以积极的就业方针为主导,以就业服务“新三化”建设为标准,以创建充分就业社区为载体,以建设规范化的基层平台为突破口.积极拓展服务功能,做好、做实、做优公共就业服务.取得了明显成效。 相似文献
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《劳动理论与实践》2006,(10):36-36
乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托,是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地.也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来,按照中央和省的有关件要求,我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所.在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构.并聘用了3372名专兼职工作人员.初步形成了比较完善的管理与服务网络,通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势,积极开展多种形式的就业和社会保障服务,在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出.促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业.以及完善社会保障体系,加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。 相似文献
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过去的一年,在各级党委、政府和劳动保障行政部门的强有力领导下,在有关部门积极配合、大力支持下,全省各级就业服务管理机构紧紧围绕工作大局,解放思想、锐意创新、脚踏实地、团结拼搏.全面超额完成了就业再就业和失业保险各项工作目标任务。取得了可喜的成绩:就业再就业工作成效显著.再就业扶持政策效应显现。全省新增就业再就业首次突破50万人大关;城乡统筹就业取得新的进展,就业服务的质量和效率不断提高;全省失业保险基金征收持续增长,达到9.1亿,其中征缴8.7亿,再创历史新高;22.7万失业人员的失业保险金做到了按时足额发放,发放率继续保持100%,失业保险基金滚存结余14.6亿。保障能力进一步增强。为全省经济发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。 相似文献
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为进一步促进城乡充分就业,新津县创新就业实名制动态管理机制,以平台建设为依托,建立双备案制度,以招募高校毕业生为重点,强化基层人员配置,以四级服务网络为抓手,优化服务方式,通过整合信息资源,拓展实名制更新途径,有效夯实就业服务基础,推动全县城乡劳动者稳定就业创业。近两年,新津县依托"成都市统筹城乡劳动保障四维基本公共服务系统"和自主研发的"新津县促进城乡充分就业管理信息"系统,利用镇乡(园区)和村(社区)就业和社 相似文献
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目前.农民工接受就业服务和培训的人数增长迅速.但与上亿农民工的需求相比.就业服务和培训工作还远远不能适应形势发展的要求。农民工反映强烈的主要问题,一是公共信息渠道不畅,适合需要的公益性服务和培训项目少。一些城市公共就业服务机构虽然开始对农民工免费服务,但岗位类型、服务模式又往往不适应农民工的需要。已经就业的农民工工资低、工作时间长.很难自费参加职业技能培训,企业也很少为农民工提供在职培训的机会。二是市场中介行为不规范,求职农民工极易上当。一些非法职介机构和不法分子以职业介绍为名设局行骗,一些企业也参与不法中介的欺诈活动,一些民办职介机构违规高收费,这些情况严重损害了农民工的合法权益。也严重挫伤了农民工对职业介绍服务的信任。三是培训项目与生产和服务实际脱节,不能满足就业需要。[第一段] 相似文献
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今年以来,苍溪县以科学发展观为指导,认真贯彻落实“统筹城乡、扩大就业”的方针,通过实施积极的就业政策,规范人力资源市场,完善就业服务,加强职业教育和培训,开发就业岗位。提供就业援助等有效措施,努力推进就业工作又好又快的发展。 相似文献