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张效英 《合肥工业大学学报(社会科学版)》2000,(1)
我校一次就业率位居教育部直属高校前 1 0名合肥工业大学 1 999年共有毕业生 2 989人 ,其中毕业研究生 2 1 0人 ,本科毕业生 2 1 3 6人 ,专科毕业生 64 3人 ,是我校有史以来毕业生人数最多的一年。在 1 999年毕业生就业工作中 ,我校认真贯彻国家关于毕业生就业工作的方针政策 ,积极拓展就业渠道 ,加强信息服务 ,加大就业指导的力度。帮助毕业生确立合理的就业期望值 ,正确处理国家利益和个人发展的关系 ,增强就业竞争意识和主动适应社会的能力。上下齐心 ,通力协作 ,圆满完成就业工作的各项任务。截至 1 999年 6月底 ,本专科毕业生一次就业… 相似文献
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2008年,栖霞区八卦洲街道社会和劳动保障所坚持创新工作思路.在完成劳动就业目标任务中更加注重实效,努力提高劳动保障工作的服务质量和水平。截至5月份,新增农村劳动力转移就业993人.新增就业岗位1090个。新增就业1030人.其中签订劳动合同并缴纳社会保险939人,帮扶弱势群体实现就业62人,鼓励创业树立创业典型12个.完成各类培训1365人,其中技能等级培训566人。 相似文献
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从北京市的就业现实出发,立足于北京市引进外资的现状,利用北京统计年鉴的数据,通过计量回归模型,实证分析了外资对北京市就业的贡献。分析表明,1986-2002年,北京市的外资企业从业人员从1.6万人增加到46.2万人,17年间北京市共有355.3万人就业于外资企业。从计量模型的结果可以看出,外商投资企业不管是在就业机会还是在北京市职工工资的提高上都有大的贡献,外资起到了缓解北京就业压力的积极作用。 相似文献
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李坤凤 《西南农业大学学报(社会科学版)》2013,11(8)
我国是人口大国,也是世界上就业压力最大的国家.大学毕业生就业难及薪酬低,与其就业需求和薪酬期望相左,他们在“过渡年”的思想问题和心理障碍相伴而来.大学毕业生要完成从“校园人”到“职场人”的角色转变,经历着种种迷茫与压力.高校要提高大学毕业生的就业创业能力,疏导其就业思想与心理障碍,提供优质就业服务,尽力帮助大学毕业生解决“过渡年”问题. 相似文献
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正4月23日,上海市教委召开了2013年中职毕业生就业与人才培养状况发布会,介绍了本市2013届中职生就业情况以及2010~2013届毕业生跟踪调查情况。报告显示:1.近年来中职校毕业生就业率保持高位,就业基本保持稳定。2013年,上海市86所全日制普通中职校共有毕业生39719人,就业人数38852人,待业人数867人,总体就业率为97.82%2.直接就业的中职毕业生就业质量有所提高。2013年,本市职校毕业生直接就业的人数是22694人,直接就业率为57.1 4%。毕业生专业与就业岗位对口情况为53.89%对 相似文献
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南京市总工会于2002年成立了下岗失业人员创业小额贷款担保中心,在帮扶下岗失业人员创业.促进就业和再就业方面发挥了积极的“杠杆”作用。几年来,担保中心实施担保贷款1406人.贷款额4643.2万元.还贷率达99%。促进了近万名下岗失业人员就业.平均万元贷款增加就业2.3人.大大超过政府万元贷款安置1人就业的指标要求。 相似文献
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失地农民就业培训支持系统 总被引:1,自引:0,他引:1
以西安城郊失地农民316人为调查样本,对失地农民就业培训现状进行了分析。分析认为,失地农民就业培训状况不容乐观;在此基础上,提出了失地农民就业培训支持系统构建的思路,并从就业培训准备支持、就业培训实施支持、就业培训服务支持3个方面构建了失地农民就业培训支持系统。 相似文献
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高桂娟 《中国地质大学学报(社会科学版)》2011,11(4):120-124
严峻的大学生就业形势将高校推上了社会的风口浪尖,在解决大学生就业问题的责任分担上,高校盲目追求就业率与教育不足两大问题并存。在对问题进行反思的基础上,强调高校解决大学生就业问题的责任分担要回归教育本身,着眼于培养全面发展的人,提升人的生命品质,而不是被动地向社会输送"职业人"或"经济人"。 相似文献
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欧阳胜权 《长春理工大学学报(高教版)》2012,(2)
在"人职匹配"理论基础上对贫困大学生就业"核心竞争力"做了深入分析,提出合理的就业观念、精的就业能力及职业发展是贫困大学生就业核心竞争力的三要素,并针对这三个要素提出,高校就业指导应该在此基础上进行完善。 相似文献
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正创业是最积极、最主动、最有效的就业,是解决就业的最大路径。一个人创业至少可以带动三四人就业。因此要鼓励待业大军纷纷创业,在创业培训、注册、用地、贷款、税收优惠、社保补贴等方面给予大力度的支持。 相似文献
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娄健 《河海大学学报(哲学社会科学版)》2000,2(2):93-94
及时就业原别是毕业生求职择业中的一项重要择业原则。在就业过程中,违背及时就业原则,会对社会、学校、个人产生负面影响,因此,在实际工作中,我们应做好各方面工作,力促毕业生及时、顺利就业。 相似文献
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关春兰 《华南理工大学学报(社会科学版)》2008,10(3):75-78
大学生的就业问题已成为社会关注的焦点和社会发展的新问题.本文从经济发展,社会稳定,人与经济社会协调发展三个方面阐述了就业在构建和谐社会中的重要作用,并对大学生就业现状进行了分析,探讨了促进大学生就业,创建和谐社会的对策. 相似文献
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“面对就业压力,毕业生的就业出路究竟在何方?怎样来规划自己未来发展?怎样进行正确的职业选择?”“华浦”给你指明一条路 2006年全国普通高校毕业生达413万人,比去年增加75万人.就业压力进一步加大,此外, 今年进入劳动力市场的初/高中阶段毕业生继续 相似文献
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女性就业歧视的经济学分析 总被引:4,自引:0,他引:4
赵友宝 《山东科技大学学报(社会科学版)》2005,7(1):70-74
女性就业歧视作为一种全球性的现象, 自二战至今似有愈演愈烈之势。女性就业歧视损害了人与人之间的机会平等和待遇平等, 使人类的发展潜能、选择和从事职业、实现个人抱负的自由受到限制, 由此造成了人的才能和人力资源的极大浪费, 严重地影响到社会公正、社会稳定和社会经济发展。因此, 反女性就业歧视已成为世界各国共同面对的问题。根据贝克尔的歧视理论, 对女性就业歧视现象进行了经济学分析, 并结合目前我国女性就业歧视的特点, 提出了反女性就业歧视的对策。 相似文献