执着追求 辛勤汗水奏出华美乐章——记吉林省“十佳”农民工张忠宝

1977年出生的张忠宝在l996年到化建工作,现任吉林化建安装工程有限责任公司第一公司季节合同王电焊班长。在12年的工作历程中,他刻苦专研焊接技术,不断挑战自我,通过学习和专研,他攻克多项焊接技术难题。通过传帮带等多种形式带出了一批技术过硬的焊工人才。     

用心钻研焊接技术的优秀农民工王才

作为一名普通焊接工,王才没有安于工作现状,而是边干边动脑筋,钻研攻克技术难关.在工作中,王才对焊接机器人应用技术掌握娴熟,他还不忘技术的传承,他常常对同事给予指导,成为一汽解放车桥分公司的焊接机器人培训师,在帮助别人进步的同时自己不断成长. 今年2月1日,全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会在北京召开,王才和来自全国各地的优秀农民工一起受到了表彰.     

运用“齿轮泵工作法”，全面提升学生党员素质——以江苏理工学院外国语学院为例

在学校高校开展党建工作中务必发挥正确的积极引导作用和适时服务功能。外国语学院将齿轮的运作原理运用到学生党建工作中,把支部工作与凝聚团队和服务学生紧密结合,将党员的带头服务作用贯穿于学生工作全过程,极大地发挥了党员的先锋作用,也推动了支部工作的有效开展。     

平凡之中显本色——巴中市巴州区机保局局长熊维赋事迹点滴

他爱岗敬业、勤勤恳恳。2003年11月．他肩负着“当好班长，带好队伍”的重任来到了机保局。从此．他一直“以局为家，把工作当成家事来做”。多少个夜晚，多少个本应与家人共享天伦之乐的节假日，他却在办公室伏案工作。他处处以身作则，率先垂范，长年坚持早上班、晚下班、带头执行各项规章制度，为职工树立了榜样。他就是连年被评为优秀公务员、优秀共产党员，深受职丁爱戴和敬佩的巴中市巴州区机保局局长熊维赋同志。     

意气风发的“东北骄子”——记吉林省创业标兵 东北一品窖酒业有限公司董事长矫健

1981年,矫健在吉林省白城市洮儿河酒厂参加工作,成为了一名普通的工人。他参加工作后,学习刻苦、积极肯干、钻研业务、虚心向老师傅们请教,很快就掌握了酿酒发酵技术,成为了企业的骨干,19岁就被评为白城市劳动模范,是白城市有史以来最年     

返乡创业立大志

在善友镇林家村有这样一个人,他辞去了镇政府工作,毅然回到农村,经过近十年的摸爬滚打,用自己的汗水和聪明才智,为邻里乡亲铺就了一条致富奔小康之路。他就是李国忠。刚回到林家村时,李国忠便在土地上作文章,他借鉴善友镇辛家村农户的致富经验,带头调整种植结构,尝试瓜菜种植。为了取得试种成功,     

何金华:从普通工人到技能大师——记四川省家用电子产品维修技能大师、工作室领办人何金华

英雄莫问出处,富贵当问缘由。四川省家用电子产品维修技能大师、工作室领办人何金华的成长奋斗之路就是这话的绝好诠解。出身普通工人的他,在绵阳市总工会组织开展第六届绵阳市十万职工岗位练兵技术大比武活动中,脱颖而出。而今,他已从最基本的一线工人,晋升为长虹快益点电器服务连锁有限公司技术支持处副处长。1997年,何金华作为一名普通工人进入绵阳长虹集团工厂,在生产线分调工序从事焊接、装配、调试工作。由于何金华勤奋好学,工作期间表现优秀,于1998年初被调整至从事机芯维修保障生产调试过程中故障机芯板的修复,他刻苦钻研电视机维修技术,经常一个人加班到深夜。俗话说:"一勤天下无难     

奉献技术的“焊接大师”——记东方锅炉股份有限公司高级技师孔建伟

正去年,经人社部批准,东方电气集团东方锅炉股份有限公司孔建伟技能大师工作室被批准为国家级技能大师工作室。作为技能大师工作室的领军人物,孔建伟在中国焊接行业可谓大名鼎鼎,而让同行打心眼儿里佩服的,不仅仅是他"身怀绝技",更重要的是他将自己的技术无私地奉献出来。技术刻苦钻研孔建伟是全国机械行业及省内知名的知识型、技能型、创新型焊接专家,在行业享有较高声誉。通过长期的摸索     

钢板巧剪裁 铆焊成大器——全国技术能手陈敬伦

重庆钢铁(集团)公司建安公司陈敬伦同志,自1979年6月从重钢技校毕业到铆焊车间工作以来,一贯善于学习,积极拜老师傅们为师,钻研铆焊技术,技术水平迅速提高。1985年后他已成为重庆钢铁(集团)公司铆焊工种的技术尖子,多次受到表彰和奖励。1996年被命名为全国技术能手。热工作业,劳动繁重,又脏又累,技术和质量要求又高,这都是铆焊工种躲不开的。长期以来,陈敬伦同志以他高度的敬业精神,不怕累、不怕难,精心施工,一丝不苟,依靠他精湛的技术,多次解决了铆焊技术上的难题,为企业作出了重大贡献。例如:在铆焊车间为重钢一炼厂制作75吨钢包时,他在放样、下料、卷     

一心为乡亲增收牵线搭桥--记敦化市官地镇石塘村劳务经纪人王志伟

敦化市官地镇石塘村的王志伟，4年来先后为当地农民牵线搭桥找工作600多人次，农民年均增收3万余元，被当地村民亲切誉为“劳务红娘”。
　　今年46岁的王志伟，是一名地地道道的农民，因做生意而走遍全州各地，结识了很多人。2010年，王志伟做生意赔了20多万元，因生活所迫，四处找活儿干。就在此时，大连一位老板多次给他打电话，恳请他帮忙联系一些能在工地干活儿的劳务人员。起初，忠厚老实的王志伟觉得有些冒险，没有贸然答应。经过多方了解确认“靠谱”后，王志伟才组织家乡20多名农民赴大连劳务。从此，王志伟开始了他的“劳务红娘”生涯。     

金牛区:全力推进城乡充分就业

主动适应新常态,就业创业工作全面发展 2016年上半年,金牛区就业服务管理局主动适应经济社会发展新常态,落实更加积极的公共就业创业政策,扎实推进全区就业创业工作全面协调发展.     

飒爽英姿女焊工——记四川石油管理局技术能手周淑兰

电焊,是一项技术性很高的工作,又是一项需要意志、体力和智力的活。38岁的女焊工周淑兰,在这岗位已整整干了23年。她转战青海、新疆,踏遍了许多石油企业的山山水水,以自己的青春和毅力,精湛的技艺为石油事业焊接着发展之路,也在平凡的岗位上焊接出辉煌和成功……1975年周淑兰同志走进石油企业以来,一直从事电焊工工作,技术上她刻苦钻研,精益求精,掌握了一套过硬的电焊技术。1987年担任电焊工班长后,工作上积极探索,坚持改革,把全班管理得井井有条。由于她工作业绩突出,1990年至1996年连续7年被评为油建总公司"三八"红旗手;1992年至1996年连续5年评为四川石油管理局"三八"红旗手;1995年至1996年连续两年评为油建总公司劳动模范;1996年获得四川石油管理局劳动模范称号。     

工作绩效分析法--培训需求分析的重要方法

企业开展培训活动的第一步就是要确定需要进行什么培训。任务分析与工作绩效分析是确定培训需求的两种主要技术方法,任务分析适用于确定从事新工作的员工的培训需求,根据任务分析来详细研究某项工作以确定需要什么专门技能,如装配工的焊接技术、主管人员的面谈技巧等。而工作绩效分析是确定在岗雇员的培训需求,检查当前工作绩效与要求的工作绩效之间的差距,并确定是通过培训来纠正这种差距,还是通过其他方式(如更换机器或调动雇员)来纠正。一、工作绩效分析法的具体步骤第一,评价员工或组织的当前绩效水平。如,行政秘书现以每分钟75个字左右…     

做好新形势下的职工思想政治工作

做好企业思想政治工作．是企业深入持久长期发展的需要。正在加紧建设的船景煤矿隶属四川广旺能源发展（集团）有限责任公司。船景煤矿建设指挥部现有各级管理人员35名,均是来自广旺集团公司所属不同单位的各类专业技术和管理人才,专业水平高、管理能力强,担负着高水平、高标准建设现代化、数字化大型矿井的重任。     

卷首语

站在新起点,迈向新征程。2021年是实施“十四五”规划的开局之年,也是社会主义现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。人社工作应从全局和战略的高度,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,服务加快构建新发展格局,科学谋划、主动担当、积极作为,找准着力点和结合点,推动四川人社事业更高质量发展。     

奋力推进新发展绘就人社新画卷

站在新起点,迈向新征程.2021年是实施“十四五”规划的开局之年,也是社会主义现代化建设进程中具有特殊重要性的一年.人社工作应从全局和战略的高度,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,服务加快构建新发展格局,科学谋划、主动担当、积极作为,找准着力点和结合点,推动四川人社事业更高质量发展.     

刘某是否应按约定支付违约金

案情简介刘某到某船厂应聘焊接岗位工作,经考核,2007年6月刘某等25名应聘人员与船厂、某职业中专签订三方协议书,协议约定:职业中专按照船厂船体焊接技术要求对刘某等25人进行技术培训,期限4个月。培训期间由职业中专进行日常管理,其他相关费用由刘某等自行承担,船厂按照1万元/人支付培训费用,培训期满后,刘桌等进入船厂实习,实习期间,船厂支付部分生活费用、     

建筑企业基层劳动保护面临的问题与对策

由于建筑施工企业基层的劳动主体呈现多元化,基层劳动保护工作出现了一些新情况、新问题,如何做好基层劳动保护工作,成为当前建筑施工企业亟需解决的难题。做好建筑企业基层劳动保护工作,必须积极采取组织的、技术的措施,依靠科学管理和技术进步,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动,全面提升项目管理整体水平。这对于推动基层建筑企业劳动保护具有重要意义。     

勤奋好学锲而不舍——全国技术能手 李兆春

李兆春同志现任中国第五冶金建设公司钢瓶公司质检科计量室技师,他参加!工作20多年来,从一个仅有初中文化的铸造模型工、仪表电工,靠勤奋好学、锲而不舍的精神,学习电子技术和自动控制技术,成为自动控制技术的革新能手。近10多年中,李兆春同志革新改进的大中型项目达8项、小改小革达30多项,为企业创造的经济效益约百万元。为此,他先后荣获了全国总工会、国家计委颁发的"全国合理化建议和技术改进活动积极份子称号"、首届中国青年科技成果博览会"新星"奖、以及劳动部"全国技术能手"称号。李兆春同志的模范事迹,又一次证明了根据企业生产实践的需要,脚踏实地,勤奋好学,刻苦钻研,个人努力与组织培养相结合,是可以实现岗位成才的。他在回顾自己成才的道路时说:我觉得对岗位工作总有强烈的责任感,生产任务,领导安排的任务;必须尽力干好,这也许是我这些年有所作为的起点。事实正是如此,从1982年到1996年间,他从一个铸造模型工、仪表电工刻苦钻研自动控制技术而不断取得重大革新成果,由他主持设计和安装了"溶解乙炔生产安     

匠心育英才 吉林省成功举办高技能人才表彰大会暨技能人才队伍建设成果展

镜头一:9月22日,吉林省技能人才队伍建设成果展上,一列"和谐号"高铁列车模型和长春地铁一号线"小雪豹"模型格外吸引人的眼球.千个水箱无泄漏,万个焊缝无缺陷.作为中国高速动车组研发制造领军企业的一名掌握现代焊接加工技术的资深专家,46岁的谢元立是中车长春轨道客车股份有限公司的高级技师,他所在的谢元立技能大师、首席技师工作室被很多记者和前来参观的技校学生围住.谢元立从一名普通的焊接工人起步,刻苦钻研成长为自动焊专家,以其精湛的焊接机械手加工技术,带领团队开发出300多种焊接程序,为中国高铁步入世界一流的高速动车组研制领域作出了突出贡献,技能报国是谢元立最朴素的职业理想.看着一辆辆高铁快速、平安地抵达终点,谢元立的职业自豪感油然而生.