百尺竿头 更进一步

<正>我作为《领导科学》杂志一名普通而又资深的读者和作者,欣闻杂志创刊三十周年,油然而生感怀之情。三十而立,可喜可贺。《领导科学》杂志作为全国为数不多的研究领导工作及其规律的权威性、专业性的期刊,始终遵循正确的办刊方向,围绕中心、服务大局、引领创新,     

《领导科学》:领导科学园地的“国色天香”

<正>三十年前,即1985年4月22日至28日,在"牡丹之都"洛阳召开了全国首届领导科学学术研讨会暨领导科学讲习班。很荣幸,我作为一百多名与会者之一参加了这次盛会。在这次盛会上,《领导科学》杂志宣布创刊,由杂志社的徐仲华主编把创刊号赠送到与会者手中。这一朵雍容华贵的"牡丹"盛开了三十     

回首《领导科学》创刊的艰辛与荣光

1985年3月15日,领全国领导科学理论研究和领导实践科学化的风气之先,《领导科学》杂志带着稚嫩之气和顽强的生命力在河南郑州呱呱坠地。经历几代办刊人的发愤图强和开拓创新,《领导科学》杂志不仅一鸣惊人,而且一路凯歌。从1992年以来,《领导科学》一直是全国中文核心期刊,近年来一直保持着全国邮政发行畅销报刊的地位,在领导干部和社科理论研究者中具有深入、广泛的影响。抚今追昔,饮水思源。我们沐浴着创刊者和发展者的荣光,分享着读者和作者赐予的恩惠,由衷地崇敬他们的智慧、勇气和明智的选择。在《领导科学》创刊三十周年之际,我们诚邀杂志的老主编和作者代表撰文纪念,回首艰辛与辉煌,展望艰巨的挑战与更加美好的前景。美好有多好?永远有多远?我们深知,最好的纪念是坚守,最真诚的感恩是发展。作为新一代《领导科学》办刊人,我们一定会备受鞭策、不懈努力,不辜负《领导科学》先行者奠定的坚实基业,不辜负广大读者和作者的殷切期待,不断地把《领导科学》的事业发扬光大。     

同精彩 共出彩

<正>我与《领导科学》邂逅在1992年,那是东方风来满眼春的一年。自此,我开始一期不落地看《领导科学》,还找来从创刊到1991年的《领导科学》合订本系统阅读。从此,遇有朋友、部属、同事让我推荐书刊,《领导科学》总在必然推荐之列。接受此推荐的朋友、部属、同事     

阅览《领导科学精华文丛》是您的卓越之见 馈赠《领导科学精华文丛》是您的高雅品位

《领导科学精华文丛》精选自2004年至2010年得《领导科学》杂志,共分7卷10本,包括《领导要览》、《领导方法》(上、下)、《领导艺术》(上、下)、《领导素养》、《用人之道》、《河之洲》、《小说缩写》(上、下),计560多万字。     

“全国新世纪领导工作的探索与创新理论研讨会”综述

中国管理科学研究院领导科学研究所、湖南省领导科学学会、《领导科学》杂志社、《领导科学论坛》杂志社等单位联合举办的“全国新世纪领导工作的探索与创新理论研讨会”,于10月30日——11月1日在湖南常德市召开。原全国领导科学学会(筹)副会长陈土光、全国领导科学学会(筹)秘书长     

阅览《领导科学精华文丛》是您的卓越之见 馈赠《领导科学精华文丛》是您的高雅品位

《领导科学精华文丛》精选自2004年至2010年的《领导科学》杂志,共分7卷10本,包括《领导要览》、《领导方法》(上、下)、《领导艺术》(上、下)、《领导素养》、《用人之道》、《河之洲》、《小说缩写》(上、下),计560多万字。该套丛书内容丰富而不芜杂,各卷独具一格而又浑然一体,深得先贤"究天人之际,通古今之变,成一家之言"的豪情和神韵。     

征集领导科学和管理科学创新性研究成果的启事

<正>《领导科学》杂志是由河南省社会科学界联合会主办、综合反映我国领导科学理论与领导工作实践研究最新成果的专业期刊,自1985年创刊以来,已连续六届被评为全国中文核心期刊,在广大领导干部和社科理论工作者中具有广泛而深远的影响。2009年,经新闻出版管理部门批准,《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊,其中每月的中旬刊为理论版,在     

约稿启事

2009年,经新闻出版管理部门批准,《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊,每月出版上、中、下三册,其中《领导科学》(中)为理论版,主要突出学术性和理论性,以进一步促进对领导科学学科理论和领导工作实践问题的研究,为我国领导体制改革和领导     

我为什么喜爱《领导科学》

<正>我和《领导科学》结缘始于20世纪90年代,二十多年来,它一直是我工作中不可或缺的得力助手,堪称良师益友。《领导科学》之所以能在茫茫刊海中以鲜明的个性独树一帜,并赢得我和广大读者的真心喜爱,我想至少源于以下几个因素。     

继往开来 与时偕行——《领导科学》创刊三十周年致读者

1985年3月,正值领导科学理论研究生机勃发的春天,有一个名叫《领导科学》的幼苗在历史文化底蕴丰厚的中原大地“破土而出”,沐浴着改革开放、领导实践科学化的和煦春风,经历着办刊过程中艰难困苦的磨砺与考验,一路茁壮成长,今天,迎来了她风华正茂的而立之年!在此,衷心感谢一直以来关注、关心和支持《领导科学》成长与发展的广大读者、作者朋友们!衷心感谢为《领导科学》创办和发展建功立业、贡献美好年华的“领导科学人”!     

约稿启事

2009年,经新闻出版管理部门批准,《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊,每月出版上、中、下三册,其中《领导科学》(中)为理论版,主要突出学术性和理论性,以进一步促进对领导科学学科理论和领导工作实践问题的研究,为我国领导体制改革和领导工作创新提供丰富的学术理论支持。为此,我们特向     

共享荣光 再创辉煌——回望《领导科学》创刊三十周年

<正>1985年3月15日,《领导科学》杂志正式创刊。三十年来,伴随着领导实践的探索与创新、伴随着各级领导干部的成长和进步、伴随着领导科学理论的突破与繁荣,经过几代办刊人的艰辛付出和智慧凝结,《领导科学》不断开拓创新,紧抓发展机遇,逐步由月刊发展为半月刊和旬刊,实践影响日渐深入,学术影响不断提升,被誉为领导工作的参谋助手和领导科学的学科旗帜。     

中国领导科学·学人风采

罗玉亮同志是一位学者型领导，对领导科学有独到研究，先后出版有《罗玉亮面试题专集》《现代领导艺术》《点击现代领导》《面试，您准备好了吗》等著作研究方向涉及“领导方法”“工作研究”“县域经济”等多个领域，在《领导科学论坛》《决策》《领导科学》等杂志发表各类文章300多篇。《我是怎样当好组织部副部长的》《县级政府要研究好中央财政转移支付政策》《贯彻干部任用条例必须解决好的问题》《领导者要防止被“政敌”算计》等多篇文章获省都级优秀论文奖。2012年安徽省委宣传部进行“三个一”工程评选活动，罗玉亮同志的一堂讲课被评为一等奖，曾经荣获“安徽省优秀党务工作者”称号，受到安徽省委的表彰。     

征集领导科学和管理科学创新性研究成果的启事

<正>《领导科学》杂志是由河南省社会科学界联合会主办、综合反映我国领导科学理论与领导工作实践研究最新成果的专业期刊,自1985年创刊以来,已连续六届被评为全国中文核心期刊,在广大领导干部和社科理论工作者中具有广泛而深远的影响。2009年,经闻出版管理部门批准,《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊,其中每月的中旬刊为理论版,在着眼于领导与管理工作实践问题研究的基础上,主要突出学术性和理论性,以进一步促进     

研究邓小平领导理论的一部重要著作——《邓小平领导理论学习纲要》简介

领导问题．历来是革命的首要问题，也是建设的首要问题。在世纪之交开拓领导工作的新局面．必须系统研究、学习邓小平领导理论。由中共中央党校、国防大学、国家行政学院、中国人民大学联合编写的《邓小平领导理论学习纲要》(以下简称《纲要》)，最近已由中央党校出版社出版。《纲要》比较系统、全面、准确地反映了邓小平领导理论的科学体系、主要内容和基本观点，是深入学习、研究邓小平领导理论的一部重要著作。     

湖北省领导科学纪实年表四

1994年初，《领导科学论坛》开辟《邓小平领导思想》专栏，湖北高校领导科学研究会常务副会长、湖北大学党委书记李开蕊在第3期卷首语撰文《学习、实践邓小平领导思想》。     

河南省召开“‘三个代表’与科学领导暨第16次理论研讨会”

我国领导科学界2001年的一大喜事，是相继出版了两本结合现代科技撰写的领导科学专著：一是《网络领导与管理》(陈土光、金钊著)，二是《科技进步与现代领导》(李锡炎著)其共同点在于，我国领导科学界开始把视角投向领导科学与现代科学技术的结合。这是我国80年代初出现领导科学以后，一个颇具时代特色转折的标志。     

征集领导科学和管理科学创新性研究成果的启事

<正>《领导科学》杂志是由河南省社会科学界联合会主办、综合反映我国领导科学理论与领导工作实践研究最新成果的专业期刊,自1985年创刊以来,已连续六届被评为中文核心期刊,在广大领导干部和社科理论工作者中具有广泛而深远的影响。2009年,经新闻出版管理部门批准,《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊,其中每月的中旬刊为理论版,在着眼于领导与管理工作实践问题研究的基础上,主要突出学术性和理论性,以进一步促进广大学者对领导科学、管理科学及相关学科理论和实践问题的研究,为各级各类领导者的领导方式转变及领导工作创新提供丰富的学术理论资源。为此,我们特向从事领导科学与管理科学研究的专家学者约稿,以更好地推广相关的研究成果。     

征集领导科学和管理科学创新性研究成果的启事

<正>《领导科学》杂志是由河南省社会科学界联合会主办、综合反映我国领导科学理论与领导工作实践研究最新成果的专业期刊,自1985年创刊以来,已连续六届被评为全国中文核心期刊,在广大领导干部和社科理论工作者中具有广泛而深远的影响。2009年,经新闻出版管理部门批准,《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊,其中每月的中旬刊为理论版,在着眼于领导与管理工作实践问题研究的基础上,主要突出学术性和理论性,以进一步促进广大学者对领导科学、管理科学及相关学科理论和实践问题的研究,为各级各类领导者的领导方式转变及领导工作创新提供丰富的学术理论资源。为此,我们特向从事领导科学与管理科学研究的专家学者约稿,以更好地推广相关的研究成果。