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1.
领导与下属产生隔阂,对领导者个人来说,会降低威信;从团体、工作的角度看,将破坏团体的凝聚力,严重地影响领导决策的形成及决策的贯彻执行。因此,领导者有必要掌握减少与下属隔阂的艺术。 相似文献
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适度竞争能够产生战斗力,过度竞争则产生破坏力。领导者既要避免过度竞争带来的破坏性影响,也要避免竞争缺乏造成的温水效应,以适度、有序、科学的竞争,激发下属的积极性、主动性和创造性,增强组织活力。领导者应通过各种手段、艺术的综合运用,创造有利于组织科学发展的竞争环境和竞争局面。一要树立科学的竞争意识。有的领导惧怕下属竞争,其领导理念是让组织成员之间没有竞争,以"零竞争"打造和谐组织;有的领导属于竞争狂热型,将竞争理 相似文献
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4.
企业党组织是企业的政治核心,国有企业党的基层组织是党在企业中开展工作和发挥战斗力的重要基础。新形势下企业基层党组织如何适应时势变化,加强和改进党的建设,把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势、创新动力和稳定基础,是摆在基层党务工作者面前的 相似文献
5.
新的时代赋予了党建工作新的任务,新的事业需要新的思维、新的工作方式,党建工作也需要引入新的机制。要着力解决少数地方存在的组织领导弱化、任务目标软化、队伍活力退化等现象,必须树立创新意识,以适应改革与发展的需要,建立一个充满生机和活力的党建工作机制。 相似文献
6.
人际关系事关社会与人生,是人们共同生活、共同学习、共同劳动、共同创造和发展的基础。领导干部要充分调动和发挥组织每个成员的工作积极性和创造性,提高工作效率,完成组织的管理目标,并在工作中展现独特的领导魅力,从而获得大家的尊重和认可,就需要 相似文献
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<正>领导在工作中或多或少地会遇到"假话"。有人指出,领导所处的位置越高,听到的"假话"会越多,真假越难辨。这里的"假话"主要是指,在工作中下级或者同级因信息屏蔽、信息筛选、主观臆断、道德风险、逆向选择等而提供的片面消息、不完整消息、选择性消息乃至虚假消息。 相似文献
8.
通过对华北三家制造企业的418位下属及其直接主管的问卷调查,检验了员工心理授权在变革型领导与其组织公民行为之间的中介效应,以及工作嵌入在心理授权对组织公民行为影响中的调节作用。研究结果显示,变革型领导对心理授权和组织公民行为具有正向影响;下属的心理授权完全中介了变革型领导与组织公民行为之间的关系;工作嵌入调节了心理授权对员工组织公民行为的影响。具体而言,工作嵌入程度低时,下属的心理授权对组织公民行为的影响作用较强;工作嵌入程度高时,下属的心理授权对组织公民行为的影响较弱。此外,指出了研究结论的理论与实践意义。 相似文献
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村级组织换届选举的风气如何,直接关系到基层民主的健康发展,关系到能否选出素质较高、群众满意的新农村建设带头人。从以往情况看,每次村级组织集中换届选举,总有一些地方出现这样那样的问题。一些动机不纯的人为当上村干部,或大肆请客送礼、公然花钱 相似文献
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正随着以现代企业制度建设为主要途径的国企改革不断深入,国有企业党组织政治核心作用的发挥也面临新的挑战,如何使企业党组织有效地融入到中心工作中,真正进入到管理发挥作用,已经成为新形势下国有企业党建工作面临的一个重大而又紧迫的课题。一、"融入"的含义与意义笔者认为,所谓"融入"就是将党政工作有效融合,保证党政工作目标的一致性。党组织融入中心做工作就是为实现企业发展目标开展党的工作,是实现既定目标的主体,决不能游离于企业中心工作 相似文献
11.
乡镇是我国最基层的一级政权组织,是改革发展的主战场、保持稳定的第一线和服务群众的最前沿。但近年来,各种关于乡镇政权成败得失、存废去留的争议可谓百家争鸣。实践是检验真理的唯一标准。真切了解欠发达地区乡镇党政机构的真实状况与处境, 相似文献
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随着科学技术的迅猛发展和信息技术的广泛应用,特别是社会性信息化进程的全面加快,网络和信息系统的基础性、全局性作用日益增强,信息安全已经成为事关国家安全的重要因素,越来越受到人们的普遍关注。密码技术作为信息安全保障的关键技术之一,再次迎来了新的发展机遇和挑战。面 相似文献
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干河陈村位于漯河市源汇区南部城乡结合处,全村5个居民区,1103户,3280口人,930亩耕地.村党委下设企业党支部、村机关党支部、老年党支部三个党支部,共有党员103名.近年来,该村党委以农村党建"三级联创"活动统揽全村工作大局,狠抓基层组织建设和党员队伍建设,牢牢把握自身区位优势,围绕社会主义新农村建设整体目标,以实施旧村改造为突破口,不断加快城市化建设步伐,全力打造新型都市村庄,闯出了一条近郊农村发展的新路子. 相似文献