开发区土地集约利用评价中的指标理想值

设置开发区土地集约利用评价指标理想值的技术路线,由决策过程和执行过程两个前后连贯的部分组成.根据杭州等地高新区的实践探索,评价工作的发动者设置开发区土地集约利用评价指标理想值的根本方法是"目标值+区域修正系数"法.具体方法和依据是国家和地方政府制定的规范标准与政策目标,开发区制定的规范标准与管理目标,以及发展趋势值,最大值(或最小值),平均值,理论最优值,专家(民众)咨询等.不同的评价指标其适用性不同,根据评价指标的属性国土资源部可以选择相应的具体方法.建议至少应责成省级国土资源管理部门按照"自下而上和自上而下"相结合的原则,在省域范围内统一设置评价指标理想值;在可能的条件下,在全国范围内对评价指标理想值按区域进行协调、统筹和确定.     

“国培计划”项目绩效多维监控评价指标体系研究

"国培计划"是个系统工程,而绩效评价是该系统工程的关键环节。当前"国培计划"绩效监控评价体系存在着诸如体系不系统、不健全以及无反馈等问题,本文以环境、投入、过程与效果四个维度为主体,从内容、权重、指标、组织、方法和保障六个方面构建了"国培计划"项目绩效多维监控评价指标体系,旨在提高"国培计划"的质量。     

基于关联矩阵的高校教师绩效考核分析

基于关联矩阵的方法,结合我国高校教师绩效考核的原则和目标,确定了考核指标以及次要指标,根据各个指标不同的重要程度,给出了各个指标的权重,由此得到各个教师的绩效考核最终结果,并作出科学的评价和分析,这对教师的教学评估以及作出科学教学决策有着重要的作用.     

企业高管薪酬决策评价指标体系构建

企业高管薪酬一直是社会各界关注的问题,而科学合理的薪酬决策机制是十分重要的。如何对企业高管薪酬决策机制进行评价,目前尚少见有专门的研究。在理论分析的基础上,广泛搜集评价企业高管薪酬决策机制的指标,通过问卷调查获得数据,采用因子分析法从指标中提取公共因子,构建以决策主体、决策过程及依据、决策结果和决策效应为主要指标的企业高管薪酬决策机制评价指标体系,并介绍了指标体系的应用方法。     

公共决策失灵的治理对策

公共决策的复杂性和有缺陷的决策体制是造成公共决策失灵的主要原因.决策失灵意味着,决策质量低劣,不能达到预期目的,损害了公共利益.从中国实际出发,借鉴国外有益经验,治理公共决策失灵的主要措施和目标是:必须以实现决策科学化、民主化和法制化为核心,并使决策与执行适当分开,完善决策体制和监督机制,全面提高政府决策能力和决策主体的素质,根本提升决策质量和效能.     

企业产品绿色设计系统分析与评价

所谓绿色产品设计的系统分析，是从系统的观念出发，使用科学合理的分析工具和方法，对绿色产品设计的目标、衡量指标、评价标准、生命周期等进行充分的调查、分析和研究，找出绿色设计要考虑的若干关键问题，明确其评价目标和衡量指标，建立相应的系统评价模型；在此基础上，对产品设计方案进行优化分析和综合评价，从而为绿色产品的设计决策提供充分的科学依据。目前，国内关于绿色制造的文献多从理论方面，进行定性论述。然而，如何科学合理地度量产品的绿色度，如何提升其绿色技术含量，就需要对产品设计方案的绿色性进行系统分析与评价…     

高师体育院系教育成本质量综合评价指标体系研究

体育院系在面临资金不足的状况下建立合理的评价指标体系具有重要意义。教育成本质量综合评价指标体系从财务性指标和非财务性指标两个方面综合反映了体育院系利用体育教育资源的状况,为院系的成本控制和预算计划提供参考。     

网络课程评价指标体系的比较分析

网络课程的质量是网络教育质量的第一生命线,网络课程质量的评价既要符合网络教育现阶段的发展规律,又要体现网络教学的理念、特征和方法。本文阐述了我国2007年网络精品课程评审指标体系内容,并从评价体系的开发、指标结构和指标使用等方面与美国密歇根虚拟大学(MVU)优质在线课程标准评价体系进行对比分析。     

试论我国财税科学发展指数的构建——基于层次分析法的研究

针对由于政府职能的复合性、公共目标的多元性等原因而导致的公共部门运行效果评估困难问题,作者运用层次分析法,按照科学发展理念,在收集整理大量统计数据的基础上,构建了我国财税科学发展指数,计算了指数变化的年度序列,作为衡量我国财税运行总体效能的综合评价指标;在指数的构建与计算中,运用比较度量、矩阵生成和计算模式上对层次分析法进行了部分改进.指数的意义是为我国财政税收运行状况的分析评价提供一个可适用多决策的综合分析性指标.     

国外医疗保障制度的改革发展及其启示

我国新医改方案已经确定了全民享有基本医疗保健的目标以及具体时间进度安排表,但在具体实践上已经遇到并将继续遇到种种阻碍,如何跨过这些障碍是新医改能否最终成功的关键.国外尤其是发达国家在医疗制度特别是社会弱势群体医疗保障及医疗服务质量监管上的一些重要经验更是中国解决医改问题的借鉴对象,如医保中泰国的"30铢计划"、巴西的"家庭健康计划":医疗服务质量管理中发达国家构建独立专业的管理人才、主动的错误报告机制、以患者为主体的医疗质量评价指标等.新医改我们一方面要使医疗服务对于民众而言是可得的,另一方面要保证其获得的是高质量的服务,这就需要我们更加注意制度建设与实施中的权威化、透明化、灵活化等.     

人文社会科学学术期刊及研究成果评价的调查分析

为了具体了解人文社科各个学科的专家、学者对学术期刊及评价、学术评价的看法,对全国部分学者及高校老师进行了问卷调查.问卷提出了19个问题,涉及期刊的种数、质量、版面费、研究生发文规定、学术集刊建立引文库、期刊评价指标、学术评价的必要性、指标与评价方法等.根据调查结果,结合其他数据和材料,分析了相关问题,提出了必须尽快建立与完善人文社科学术期刊和学术评价体系等建议.     

略论经济决策

经济决策,是为了实现当前或长远的经济发展目标拿主意、下决心。研究经济决策的一般规律和方法的科学就是决策学。从经济管理来说,经济决策就是对经济发展和经营目标及其实现手段的最优抉择。经济决策是现代化经济管理的一项重要内容,可分为投资方案决策、产量决策、生产能力利用决策、经营品种决策、承接订货决策、自制与外购决策、设备革新决策、质量等级决     

利用FDI质量的研究综述

本文概括并评述了从东道国视角研究利用FDI质量的成果,目前的研究主要涉及到FDI质量的内涵揭示、利用FDI质量评价标准和指标、FDI质量评价的实证研究和影响FDI质量的因素.     

测量妇女赋权——妇女的参与以及她们在公民、政治、社会、经济和文化领域内的权利

《北京行动纲领》标志着概念上的一个转移,即从关注“妇女地位”和“性别不平等”转向关注“性别平等”和“赋权妇女”的目标。除了别的,这一纲领还呼吁在计划和评估时对数据进行男女分列。在本文中,我们把赋权妇女定义为一种多层次的过程,它旨在实现基本能力、法律权利,以及在关键的社会、经济、政治和文化领域内的参与。我们还提出了一套测量的指标。虽然文化参与和文化权利很难评价,我们还是主张,性别指标应该包括妇女进入并参与文化机构以及决策这样的重要领域。     

政府绩效评价体系的重构

目前,我国尚未建立包括评价目标、评价主体、评价指标、评价标准、评价程序、评价方法等在内的完整科学、符合国情的政绩评价体系,现行政绩评价体系存在明显的局限性.重构政绩评价体系,首先,要重构政绩评价的指标体系.其次,要重塑政绩评价的主体结构.再次,要使政绩评价走向制度化和规范化.     

谈谈政务信息决策运行非领导认识论方法的几种误导

政务信息是为政治统治和政务管理决策提供服务的信息.与经济信息等其它专业信息相比,具有强烈的政治色彩和鲜明的层级特色.阶级性、政治性,以及全局性、战略性、层级性、超前性、监控性等,是政务信息的基本特征.政务信息与一般信息一样.具有阅知、联想、参考和决策价值.但领导决策酝酿出现了定方向,领导意志形成了直接目标,理性认识升至实践理念的构建.对信息的需求不再是阅知、联想、参考和决策酝酿性需求,而是决策的攫取性需求.按决策既定的方向和意志目标.对信息进行投标式筛选,按决策意志制导信息形成标的序列,并在制导中进一步验证决策方向的可行性和意志目标的科学性,使领导认识通过决策最终实现从认识受体向作用主体转化的跨越.     

论文评价与期刊评价--兼及核心期刊的概念

论文评价不等于期刊评价,虽然二者有着极为密切的联系.按照科学的方法和指标评选出的学术质量高的期刊对发表的论文具有一定的评价功能,但并不能完全代替对论文本身的评价;被摘、被引情况在一定程度上反映论文的质量的同时,也可以部分地反映刊载论文的期刊的质量,但并不能完整、全面地反映期刊的质量.核心期刊原本是文献计量学上的概念,其研究取得了长足的进步,目前已发展到从定量和定性相结合来筛选和确定核心期刊,它与"重要期刊"、"优秀期刊"、"权威期刊"等名称的区别越来越模糊,相应地,也存在一些不足和导致某些认识上的误区.制定出合理、科学、可操作的论文和期刊评价标准、指标和评审办法乃当务之急.     

国内主要商业银行网站质量之比较

商业银行网站质量好坏对银行发展影响重大.从全面性、及时性、方便性、安全性和美学性等5个维度设计商业银行网站质量评价指标体系,并运用修正德尔菲法设计指标权重.对我国17家主要商业银行网站质量进行评价对比,结论是中国工商银行和中国邮政储蓄银行分居首尾.针对我国商业银行网站存在的缺点,提出简化主页设计,科学分类导航,保护客户信息,创新服务模式和提高科技含量等对策.     

对当前财政支出绩效评价工作的思考

一 经过近几年的理论探讨和实践摸索,财政支出绩效评价的理念逐步深入人心,绩效评价机制基本确立,评价方式、方法基本完善,财政资金从分配-使用-评价-分配的决策管理机制基本建立,绩效评价工作在加强财政支出绩效管理、提高财政支出决策水平和财政资金使用效益等方面的重要作用正在发挥.     

高校实验室开放管理评价指标体系与评价方法

根据目前高校实验室开放管理的现状,从管理体制、实验条件、实验内容、实验队伍、开放模式、质量监控、教学效果等7个方面综合考虑．采用指标聚类分析法,从影响实验教学效果的多个指标中筛选出了少数几个具有代表性的指标,构建了实验室开放管理二级评价指标体系;依据模糊数学原理提出了基于模糊综合评判的实验室开放管理教学质量评价方法。研究表明,对高校实验室开放管理的教学质量进行模糊综合评价,可以获得比较客观、准确的评估结果,方法简便、可操作性强。