企业绿色管理理念的运用

随着环保、生态、可持续、自然和谐等话题的不断增多,绿色环保的理念也在不断深入人心。时代持续发展下,这一理念更对企业的经营和管理等有着重大影响。绿色管理、绿色经营等理念已经不再单纯是社会对企业的要求,而是在长期     

现代成本管理理念及其创新

传统的成本管理是以产品生产过程为对象而进行的成本控制,主要包括为适应工业革命所建立的以制造成本法为特征的事后成本管理。21世纪后,以电子信息技术、自动化与网络技术为特征的全新企业制造环境的出现,企业培育市场竞争优势,产品品质实现消费者个性化需求的差异化战略,也要求实现持续的低成本战略。在这种背景下,成本理念的创新就值得思考。     

创新管理理念 促进企业高效运营

<正>对于国防科研院所而言,科研计划管理是计划体制科研生产组织管理的重要方式,其管理方式和方法已日臻成熟,而职能管理正在从原来的粗放式管理逐步向精细化管理迈进,逐渐被纳入计划管理成为常态化的管理模式。我所的职能管理工作,走过了粗放式管理到计划管理的过程,探索并尝试了借助不同信息化平台进行计划管理的途径,形成了"责任部门高度自觉自行安排工作进度、计划管理部门监     

运用科学发展观理念 不断提升企业安全管理

继"三讲"教育及先进性教育活动之后,我国又开始展开科学发展观学习实践活动,是全党又一次思想革命的展开。科学发展在内涵上涉及很广,基本可以包含各个领域以及各行各业的方方面面。随着我国社会经济的发展,市场环境越来越复杂,很多企业既增加了很多发展机遇,也开始面临更大的挑战与压力。特别是在企业安全管理方面,渐渐显露出更加复杂化与多元化的特点。文章主要从企业安全管理当前的问题出发,分析如何运用科学发展观理念,不断提升企业安全管理。     

“以人为本”管理理念在企业管理中的运用

以人为本的管理理念的提出,标志着一种人性化的社会发展观已经确立。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨大挑战。     

“以人为本”管理理念在企业管理中的运用

以人为本的管理理念的提出,标志着一种人性化的社会发展观已经确立。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨大挑战。     

试析在企业管理中以人为本管理理念的运用

以人为本的管理理念的提出,标志着一种人性化的社会发展观已经确立。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要醛借鉴意义。如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨大挑战。     

“以人为本”管理理念在企业管理中的运用

以人为本的管理理念的提出,标志着一种人性化的社会发展观已经确立。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨大挑战。     

以人为本的管理理念及其在人力资源管理中的运用

真正以人为本的管理理念的提出,标志着一种人性化的社会发展观已经确立,人类社会发展已经达到一种新的高度。当前,在社会组织中,以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核心理念。以人为本的管理理念在人力资源管理中的具体运用主要体现在人才的引进、培养、调动、激励等机制中。未来社会是人才战略的时代,如何从社会整体的角度规范以人为本的人力资源管理,需要在战略上提出合理性对策建议。     

浅析“红色管理”理念在现代企业管理中的运用

红色管理是把中国共产党的实践经验在现代管理学上所做的一个归纳和提炼,即从管理学这一全新的角度科学地总结党在纲领、路线、组织、干部、领导、控制、创新等方面的管理原理与方法,创立的一个具有中国特色的管理科学体系。     

医院管理创新理念探讨

随着我国社会各个层面不断的深化改革,在医疗方面的改革也顺应时代的潮流,进入到深层次的改革之中。医疗单位要通过增加医疗技术管理创新、增强人才管理制度的创新、和加强职业道德的构建实现创建服务新理念,以满足人民群众更高的需求。     

创新煤炭企业成本管理理念

本文分析了煤炭企业成本管理创新的紧迫性,提出了创新成本管理理念和成本管理方法的主张,目的使成本管理与企业价值链管理、企业战略管理相结合,并对企业战略提供支持     

运用知识管理理念探讨试验数据管理

<正>试验数据承载着大量有价值的信息资源,凝结着员工的经验与智慧,是企业发展的记忆和重要的知识资源。笔者根据所在的工程试验研究所试验数据管理现状,将知识管理的理念运用于试验数据的管理,提出构建试验数据管理系统,实现试验数据的检索与利用等管理措施,对试验数据管理质量的提升有着重要的指导意义。试验数据是在确认研发产品品质的验证活动中产生的数据记录,它承载着大量有价值的信息资源,凝结着员工的经验     

柔性管理理念在高校教师管理中的运用

随着知识经济时代的到来和管理思想的日益发展,柔性管理日益显示其重要性。结合柔性管理的特征和教师群体特征,运用现代管理学中"柔性管理"这一管理理念,为我们进行教师管理,充分开发和挖掘教师的潜能,打开了一条崭新的思路。     

供电企业档案管理创新理念探讨

近年来,伴随着科学的飞速发展,世界发生了翻天覆地的变化。电力工业的改革,对于供电企业档案管理也有了更高的要求。从目前供电企业的档案管理工作现状来看,当前供电企业的档案信息化建设较为完善,但是,供电企业在档案管理创新方面仍有许多不足之处,鉴于此,笔者针对目前供电企业档案管理中存在的不足进行分析,并提出一些创新方式方法。仅供同仁参考。     

浅析企业人本管理理念

随着社会的发展,行为科学被广泛应用于企业管理领域,人本管理应运而生。为了增强企业的核心竞争力,企业必须注意人本管理理念的运用,做到最大化的开发员工的潜能,在企业管理中注意员工在组织中的主体地位和主导作用。从人本管理理念在企业管理中的缺陷以及改革方式等来作进一步的分析。     

同床异梦——对企业管理理念及其实践的观察

国有企业,在市场的冲击下,企业管理及其实践活动的发展极不平衡;而一大批非国有企业凭借其与市场经济贴近的优势迅速崛起,成为我国经济结构中的重要组成部分。大家都在一个大环境中,同在中国社会主义市场经济体制框架下,究竟是什么原因造成了这种巨大的变化与反差?或者说,在企业管理诸因素中,起决定作用的因素何在?