创造奇迹的人们──长沙卷烟厂精神文明建设侧记

13年前长沙卷烟厂是一家濒临倒闭的企业，去年该厂却以销售收人46亿圆，税利26亿圆的突出成就，跻身被称为“中国脊梁”的中国工业企业500强的第100位。民个成功的秘诀是什么？到长沙卷烟厂采＊，很多人都会得出这样的结论：因为有一流的管理和一流的员工队伍。长烟并不仅仅是目工挣钱书家安身立命之地，而是他们口现自我价值追求人生理想的场所，是他们共同的生命之舟长人都有一本《员工手册》，每个进厂的新员丁首先上的也是这一课。薄薄的一本册子，上面却——一记载著长沙卷烟厂的“企业精神”、“治厂方针“质量方针”、“长烟的目标”…     

建设21世纪街道的新标杆 深圳市龙岗区龙城街道

龙城街道为适应城市化发展要求,提出把龙城街道建成21世纪街道的新标杆。具体讲就是争创七个一流,即:一流的城市建设、一流的社区服务、一流的治安形势、一流的文化品味、一流的人居环境、一流的安全管理、一流的机关作风。通过争创“七个一流”。使龙城街道的工作走在全区乃至全市的前列,打造成全区乃至全市的样板。城市建设。在稳定现有企业的基础上,通过推动重大项目、旧改项目的实施,实现城市建设和社区集体经济的跨跃式发展。社区服务。提高社区管理服务水平,构建平安稳定、文明和谐的社区是今后各项工作的出发点和落脚点。一是全面完…     

质量管理助推纪检机关效能提升

秦淮区纪委推进质量管理体系一年来，“以人为本”、“文明执纪”和“高效、公正、廉洁、提供一流服务”的执纪执法和管理服务理念，逐步渗透到全体干部的思想和日常行为之中，无论是在规范执纪执法行为、促进执纪执法公正，还是在提高工作效率、改进服务水平上，都取得了良好效果。     

社工能为小摊贩做点啥

在城市的街道和社区中，活跃着大量的小摊贩，他们的从业地点很随意：街道两边、天桥上，或者是小巷里，他们贩卖的各种杂货与我们的生活息息相关，很多居民甚至觉得生活上离不开小摊贩。但是，出于城市管理的需要，小摊贩需要接受城管人员的规范管理，进而也引发了小摊贩与城管人员的一系列矛盾。小摊贩真的那么“可恨”吗？城管人员能不能不成为小摊贩的天敌，并且相互体谅、握手言和？     

重心下移 重点突破 重视评判——在新一轮城市管理中大幅提升居民满意度

温家宝总理指出：“城市建设和管理水平是一个国家经济社会发展水平的重要标志,是一个民族文明程度的体现”。但随着社会的快速发展和城市化进程的不断加快,城市管理的力度上需要不断加大,在机制上需要不断创新,在特色上需要不断放大,在品牌上需要不断提升。那么,如何营造文明、整洁、有序优美的城市坏境,又尽量化解各类深层次的矛盾？锁金村街道的经验将带给我们启发。     

以创建“文明风景旅游区”为抓手 全面提升中山陵景区保护、管理和建设水平

去年，中山陵景区全面启动“国家5A级旅游景区”和“全国文明风景旅游区”的创建工作。经过一年多的努力，今年5月，中山陵景区正式跨入首批“国家5A级旅游景区”的行列。目前，景区又在积极开展“全国文明风景旅游区”的创建工作，重点是做好长效管理和精细化管理．以创建促规范、以创建促提高、以创建促发展．促使景区的旅游服务功能、管理建设水平、干部职工队伍的文明素质全面提升。     

微信沟通不随意

如今，随着互联网技术的发展，许多公司、组织的内部沟通都会通过微信进行。那么，你会线上沟通吗，微信沟通需要讲究哪些礼仪呢？近日，浙江一网友发帖，称他与领导微信聊天时回了一个“嗯”，结果被领导批评不懂微信沟通礼仪。无独有偶，长沙某公司员工在工作群里回复了一个“OK”手势，结果被批“不懂规矩”。     

干部培训中职能管理与项目管理结合的有效路径

面对新形势，各级党校、行政学院、干部学院等以培训在职干部为主要任务的院校应在管理模式上进行积极探索，将项目制引入到干部培训管理工作中，以“稳定的职能，柔性的边界”为原则，积极推进职能管理与项目管理相结合，建立一个合理的矩阵式项目培训管理模式，形成规范的项目管理体系和流程，通过提升干部培训管理工作的科学化水平，为进一步提高干部培训质量和实效创造必要的服务条件     

城市公共文明指数测评体系的设计与应用——以A市为例

全国文明城市创建的根本目的是通过检查评比,发现城市文明建设中存在的问题,督促改善,提升城市文明水平,推动城市发展.从城市层面建立城市公共文明指教测评体系,尤其是设计和完善城市公共文明实地考察指标体系,定期对各区市的城市公共文明指数进行测评,及时发现和改进存在的问题,是文明城市创建常态化、科学化、制度化管理的基础.     

行业展会十二月盛况

中国(长沙)国际汽车博展会2006年12月5日-19日期间,备受关注的第二届中国(长沙)国际汽车博展会新闻发布会在风景毓秀的长沙隆重举行。以“中部动力,引领未来”为主题,以“国际视野、国内一流、中部之最”为标准的第二届中国(长沙)国际汽车博览会在组织策划上进行了一系列创新与尝试,意在强化专业权威性,打造更多的看点和亮点,交车展提升到品牌的高度,使人、车、文化达到更加和谐紧密的统一。     

论合唱指挥的乐感手势动作

合唱指挥的手势动作是一种特殊的音乐语言,是指挥工作的核心。但只有其具有丰富的乐感,形成乐感手势动作,才能发挥合唱指挥在合唱艺术中的“主宰和灵魂”的重要作用。乐感手势动作是随着歌词和旋律情绪的要求而变化出来的指挥手势动作,充分表达出了指挥者本人对歌曲处理和解释的意图,完美地揭示出指挥者对歌曲理解的深度,体现出指挥者个人的特点,从而形成每个指挥者自己的独特风格。     

依法行政管好城市 以人为本服务民众

2010年，南京市秦淮区城市管理行政执法大队以秦淮区委区政府提出的“发展秦淮、富裕秦淮、人文秦淮”为目标，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，抢抓城市新一轮发展机遇及“迎青奥盛会、创文明城市”工作契机，认真贯彻执行城市管理行政执法规范的要求，     

论指挥的起拍与收拍

指挥者的手势是一种无声的音乐语言，因而指挥艺术要求指挥的手势必须简单明了、寓意深刻、深入浅出，而传统的两步起收拍论无法给予指挥者、演唱者、演奏者以足够的时间、空间和充分的心理准备，往往十分仓促、草率，难于表现作品的真实内涵。作为指挥只有处理好起拍和收拍的三个过程，进而抓住预备拍的变化，才有可能在指挥艺术实践中驾轻就熟，变化适度、游刃有余，使音乐表演起伏选宕，给听众以美妙、高雅的艺术享受。     

毛泽东"农村包围城市"思想形成的再认识

毛泽东在《星星之火，可以燎原》一文中，仍然坚持以大城市中心，“农村包围城市”的革命道路思想还未形成。长沙撤围前的“立三路线”时期，毛泽东仍未摆脱城市中心论的束缚。从长沙撤围开始，毛泽东真正实现了以大城市为中心到以农村为中心的思想转变，“农村包围城市”的革命道路思想正式形成。     

“最帅交警”帅在哪

"他是个瘦高个,长得很帅""他指挥时手势有板有眼,动作标准潇洒""他值勤时对路人态度很和蔼"……最近,上海的一位"80"后交警——陈栋成了不少网民热议的话题,关于他的报道被网络转载了数百次,人们还把他推崇为上海"最帅交警"。很多人成了他的"粉丝",有人把自己MSN上的名字改为"赞一赞北京西路胶州路路口的‘帅交警’",还有人特地跑到他值勤的路口来目睹"最帅交誓"的风采。     

围绕发展 坚持惠民 扎实推进文明新城创建工作

城市是人类文明的重要载体。一个城市的文明程度．反映了这个城市经济社会发展的水平．反映了市民综合素质和文明教养的水平．反映了政府执政能力和建设管理城市的水平。文明城市是综合评价城市“三个文明”建设程度．全面反映区域整体实力的综合性荣誉称号．是最具价值的城市品牌。创建文明城市．对于推动城市的经济发展和社会全面进步．     

精益管理理论在高校党建工作中的应用

精益管理是一种以“杜绝浪费、降低成本、提高效益”为目标,以“精确、细致、深入、规范”为特征的先进管理思想和管理文化.实施党建精益管理,既是有效解决当前党建实际问题的客观需要,也是提升党建科学化水平的重要途径.借助精益管理中的标准化作业、价值流分析、5S、目视化管理等理念方法,全面构建精益党建“四大”保证体系,有利于改变党建工作粗放的管理模式,推进党建工作目标定量化、任务具体化、过程规范化、考核精细化,不断激发党组织和党员的生机活力.     

雨中交通

下午放学的时候，突然下起了倾盆大雨，交通变得混乱起来。 雨中的人们都走得急匆匆地。汽车都寸步难行，因为驾驶员们都想快点走，互不相让，反而把路给堵了，谁都走不了。要不是有交警指挥，恐怕他们明天也走不了。车里，人们心急如焚，真想丢下车走到目的地。司机个个都在摁喇叭，公路上响起了“喇叭奏鸣曲”。听着这“奏鸣曲”，人们心里更加烦躁了。     

习近平城市生态文明建设重要论述的发展历程、本质特征与践行路径

“创造优良的人居环境”是我国生态文明建设的任务之一，也是我国城市工作的中心目标。党的十八大以来，习近平高度重视城市生态文明建设工作，致力把城市建设成人与自然和谐共处的美丽家园，并紧扣新发展理念、紧跟时代变化，系统形成了习近平关于城市生态文明建设重要论述。这一重要论述彰显了中国共产党始终坚持人民至上的发展理念，蕴含着人民至上的价值理念、统筹兼顾的整体思想及因地制宜的发展思想。在继往开来的新征程上，深入践行习近平关于城市生态文明建设重要论述，要以城市规划“五线”为依托，丰富开拓低碳城市运营模式；以资源环境承载力为尺度，合理控制现代化城市建设规模；以城市“三大空间”为坐标，共同缔造生态宜居美好家园。     

大美育视域下高职院校文化校园建设新探

基于新时代大美育理念，从文明校园向文化校园建设转变，是新时代高素质技术技能人才培养的迫切需要，也是高职教育高质量发展的价值追求。宏观上，将地方文化、城市文化融入职教文化，将使校园更有特色；微观上，强化院系、班级、宿舍文化“一系一品”“一专一品”“一班一品”“一舍一品”建设，以文化人，以美育人，有助于学生成长成才，有助于学生个性化发展。