亦说担当——学习习总书记在中央党校讲话有感

2011年11月,习近平总书记在与中央党校学员座谈会时强调：坚持原则,敢于负责,敢于担当。他还对领导干部要敢于担当提出了明确要求,指出＂是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面＂。何为担当？     

领导干部要涵养勇于担当的锐气

古语云:"为官避事平生耻。"说的是为官之人不可拈轻怕重、逃避责任不去担当。敢于担当是每一个领导干部都应具备的基本素养,这是历史传承而来的精神品质,更是当前社会主现代化建设过程中共产党人必须秉持的性格。党的十八大以来,习近平同志高度重视领导干部的担当意识,"责任重于泰山,事业任重道远"明确传达出担当精神之于党的建     

靠正气留人

正气乃光明正大之气。它是一种无私忘我、行端影直的净气：是一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气；是一种博采众长、气度宽宏的大气；是一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气。     

浅谈提高领导干部素质

浅谈提高领导干部素质贾常先加强党的政治建设、思想建设、组织建设、理论建设、作风建设，关键是要全面提高党员领导干部个人素质，每一位领导干部要尽快成为新时期的合格领导者．一、必须注意不断提高政治素质。一个领导干部的政治素质包括很多，其中，有理论素质、思想...     

关于新常态下企业中青年干部素质和能力的思考

中国经济发展进入了由"高速"转为"中高速"的新经济常态,国企改革发展面临着新的形势和任务.中青年干部作为推动企业发展的重要力量,要敢于担当,善于担当,不断适应新常态、融入新常态,完成新任务,要进一步加强修炼,不断提升自身的素质和能力.     

领导干部要远离“佛系领导”的标签

在继"佛系青年"、"佛系恋爱"、"佛系购物"、"佛系点赞"等新名词之后,"佛系"又被套用到某些领导干部的身上。群众把不求有功但求无过的领导干部戏称为"佛系领导",要求领导干部要从提高自己的创造力、凝聚力、战斗力三个方面远离懒惰、倦怠的风气,时刻提高自身的工作热情,强化自己的责任担当。     

领导干部语言素养的重要性及提高途径

语言是人类交流的最基本工具。领导干部的语言素养直接影响着其工作绩效、个人魅力和干群关系。新时期,领导干部要高度重视语言素养的重要性,要通过加强学习,丰富语言知识、善于思考,提高语言技巧、加强实践,积累语言经验等途径提高语言素养,从而为贯彻落实党的方针政策打好语言基础。     

短信平台

一个国家、一个民族,总要有一批心忧天下、勇于担当的人,总要有一批从容淡定、冷静思考的人,总要有一批刚直不阿、敢于直言的人。——温家宝同国务院参事和中央文史研究馆员座谈时说了这样一番话做人要做有骨气的中国人,要做顶天立地的中国人;治学要扎实,严谨,绝不沽名钓誉,更不要说剽窃他人的成果,根本不屑这种行为;做事要扎扎实实,真正地为人民。——朱镕基认为,一个人不可能没有缺点,但要力求自己做到廉洁公正,不要留骂名     

组织人事部门遴选公务员试题选登

[认真阅读以下材料,回答下面三道题] 选人、用人、培养人,是古今中外执掌政权者都需要解决好的头等大事。我们党历来把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。当前．培养选拔党和人民需要的好干部．建设一支宏大的高素质干部队伍．已成为治国之要、执政之要。在全国组织工作会议上．习近平总书记指出．好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。     

重建干部政绩考核体系

政绩,是党员领导干部先进性最直接、最直观的体现,是领导干部德才素质在实践中的综合反映,是领导干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献。以胡锦涛同志为总书记的党中央提出:要“抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准”。新时期如何科学地考核评价领导干部的政绩,是各级党政领导者面临的重大课题。     

新时期高校图书馆馆员能力素质的构建研究

随着知识经济时代的到来及社会的发展进步,新时期的高校图书馆也进入一个非常特殊的转型时期,在这个时期就要求高校的图书馆馆员必须要具备过硬的思想政治素质及身心素质,要具备熟练的业务能力及丰富的文化知识,还要具备较强的沟通协调能力及创新能力等。本文对在新时期什么要提升高校图书馆馆员能力素质进行了分析,指出了新时期高校图书馆馆员应该具备的能力素质,然后进一步探索和提出了高校图书馆馆员能力素质的具体构建策略。     

清理“权力兼职”敢担当才有作为

党政领导干部在社团兼职,似乎已成顽症痼疾。山西省近日清理在社团兼职的超龄处级以上领导干部144入、在职处级以上领导干部400人,并依法注销和撤销多个社团。这说明,清理＂权力兼职＂并不难,关键看是否有担当、敢作为。     

党的精神融入大学生思想政治教育的创新路径研究

党的二十大对新时期中国走向中华民族复兴具有阶段性目标总结和指导意义。将党的二十大精神融入高校大学生思想政治教育课程中,是为党和国家培育新时代人才、促进国家教育高质量发展、推动实现中国式现代化的应有之举。在将党的二十大精神融入高校思政课的过程中,应遵循教育以人为本、内容专业系统、体系自我革新进步等原则,要精细化筛选思政内容、打造政治素养过硬的教师队伍、多元化渠道齐头并进,以更科学、高效的方法促进党的二十大精神融入大学生思政教育,实现高校立德树人的教育目标,使党的二十大精神与内涵要义在广大青少年中入脑入心。     

不畏浮云遮望眼 不忘初心践使命——着力提升常驻海外国企党员领导干部政治能力

<正>随着“一带一路”不断走深走实,越来越多国有企业尝试“走出去”,与“一带一路”沿线国家和企业对接,一大批国有企业党员领导干部走出国门、常驻海外。他们是干部队伍中的一支特殊群体,担负着国家经济外交的重要使命,肩负着经营管理海外国有资产、使其保值增值的重要责任,会不会、能不能从政治上思考、分析、解决问题,对于他们能否更好地履职尽责尤为重要。提高领导干部政治能力的必要性应对复杂意识形态环境的必然要求。常驻海外国有企业党员领导干部,直接面对复杂的境外经营环境、不同的社会意识形态、不同的政治法律体系,因此,必须时刻绷紧政治这根弦,敢于直面所处的意识形态复杂环境,在大是大非面前旗帜鲜明,不畏浮云遮望眼,穿越风雨显自信。     

浅谈语文教学创新思维培养

学生是未来的建设者,而未来的社会需要的是创造性人才。开拓进取,敢于尝试是新时代人才具备的重要素质。邓小平主席生前曾指出:干革命,搞建设,都要有一批敢于思考、敢于探索、敢于创新的     

加强干部作风建设锤炼廉洁干部队伍

作风是党的生命，改革开放以来，我们党始终把作风建设摆在关系党生死存亡的高度来认识，采取一系列重大举措，坚持不懈抓作风建设。党的十八大召开以后，干部作风建设问题成了当下最热门和人们最关心的问题，如何加强企业领导干部作风建设，努力锤炼一支素质过硬、廉洁高效的企业领导干部队伍，已经成为新形势下国有企业必须正视并探讨解决的一个重要问题。     

新时期党政机关思想政治工作的剖析

新时期党政机关思想政治工作要从人们思想活动、形势、任务的特点出发,掌握和了解人们在市场经济条件下所产生的竞争意识、经济意识、利益意识以及多变的思想形态。进行有的放矢的思想教育,疏导和渗透,提高人们对新时期形势、任务以及发展特点的认识,激发人们对建设现代化事业的主动性和积极性。同时,各级党政机关领导干部要重视思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和有效性,提高激励机制在思想政治工作中的作用。     

从两位美国总统的性格看领导力

艾森豪威尔:有大局观,方能成为好领导敢于担当,凝聚力源于发自内心的平等意识艾森豪威尔可谓大器晚成的典型,在为赴欧作战的美军选定统帅时,艾森豪威尔只是一名新晋升的少将,出人意料地被委以重任,超越了在他前面的366名高级将领,成为     

领导干部应具备培养人才的能力

造就高素质的人才队伍，既是构建和谐社会本质属性的基本要求，也是科学发展观的内在要求，体现了新时期党的政治路线。因此，作为一名合格的领导干部，要具有求才的愿望、识才的慧眼、荐才的无私、容才的雅量、锻才的魄力、护才的真诚、让才的大度，以对党、对国家、对人民高度负责的事业心、责任感，把优秀人才选拔出来，放到重要的岗位上，把我们的事业不断推向前进。为此，领导干部必须具备以下能力。     

亲民 安民 富民 利民——浅论郑培民的政绩观

郑培民作为新时期领导干部的优秀代表,以自身的实际行动和政治作为向我们展示了一个共产党人的理想追求,用自己的全部生命和信念诠释了一个共产党人的政绩观。执政为民、亲民爱民,是郑培民为官从政几十年的真实写照和不懈追求。作为党和政府的各级领导干部,学习他的先进事迹,就是要学习把握郑培民“亲民、安民、富民、利民”的政绩观,用正确的政绩观指导实践、服务人民。 树立正确的政绩观,是对领导干部的基本要求。正确的政绩观既是引导干部为党和人民的事业履职尽责、克己奉