国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期，国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况，在深化企业制度改革的基础上，建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措，提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。本文对企业的党务工作者队伍进行调研，有针对性地提出一些建议和思考。     

党务公开:农村基层党组织建设的重要实践

党的十七大提出，要“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”。新修订的《中国共产党章程》进一步明确“党的各级组织要按规定实行党务公开”。所以，党务公开是党内民主的前提和基础，研究和思考基层党务公开问题，具有重要的现实意义。     

加强企业党务公开促进企业发展

党务公开的工作,不管在实践方面还是在理论方面都有一些需要改进的地方。通过对党务公开中存在的现象,探讨工作中的问题,并通过理论的分析与实践的检验,得出党务公开的正确方法,并一步步去改善,对于完成好党务工作非常有必要。     

党务大门常打开，开放怀抱等你

8月20日，中共中央政治局召开会议，审议并通过《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。会议强调，党的基层组织实行党务公开．是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。基层组织要从实际出发，积极主动做好党务公开工作。     

加强国有企业基层党务工作者队伍建设的思考

国有企业基层党务工作的组织者、实施者是国有企业的基层党务工作者,他们肩负着宣传贯彻党的路线方针政策的重要任务。国有企业基层党务工作者的工作水平直接影响了国有企业基层党组织的战斗堡垒作用,决定了国有企业基层党务工作的水平。因此,加强国有企业基层党务工作者队伍建设对国有企业党务工作具有重要的意义。     

推进党务公开对构建和谐校园的意义研究

党务公开,是发展党内民主、改进党的领导方式、加强党内监督、密切党群关系、构建和谐校园的有效途径。我校通过增强党务公开工作的实效性,科学制定党务公开的方式、方法和监督机制,取得了丰硕的研究成果和理论。     

关于当前国有企业党务管理工作存在的问题与思考

党的十一届三中全会以来,各级党委把国有企业的党建工作列入了重要的工作内容。但是,目前在国有企业党务管理工作中尚存在着重业务轻党务的观点和做法;党务工作不够完善,科学化、系统化、规范化水平低;党务干部的素质与新时期党建工作存在不相适应等现象。本文就此提出了当前国有企业党务管理工作存在的问题与思考。     

以制度促进农村党务公开

正党的十八届三中全会通过的《决定》指出,"完善党务、政务和各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开"。党内民主是党的生命,党务公开是党内民主的重要内容。农村党组织直接面对基层党员和人民群众,以制度促进农村党务公开,把村干部的权力关进制度的笼子里,既能密切     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期,国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况,在深化企业制度改革的基础上,建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措,提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造     

完善制度 狠抓落实 逐步建立高校党务公开长效机制

<正>2004年9月党的十六届四中全会首次把"逐步推进党务公开"提上议事日程后,在党中央的文件、报告和领导人的一些重要讲话中,多次强调逐步推进党务公开。2006年1月,胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上指出了推进党务公开的重要性和必要性。党的十七届四中全会再次明确强调:推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时     

深入推进党务公开的几点思考

＂尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开。＂这是党的十七大向各级党组织提出的明确任务。在新的形势下,如何深入推进党务公开,增强党的工作透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,这是值得我们思考和实践的热点问题之一。结合工作实际,谈几点粗浅认识。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

党务工作者队伍职业化建设是我党在基层党组织开展相关活动的有力支撑点和落脚点。通过找出当前党务工作者队伍职业化建设存在的问题,提出国有企业党务工作者队伍建设的新思路、新方法,增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是摆在我们面前的一个极其重要的课题。通过对部分企业的党务工作者队伍进行调研,本文有针对性地提出一些建议和思考。     

浅析企业党务工作公开的重要意义

在新形势下企业深人推进党务公开工作,作为一个新的命题和党内民主建设的一项重要举措,是加快构建和谐企业的必然要求,值得各级党务工作者深人思考。本文简要阐述了党务公开的重要意义,以及党务公开工作面临的主要问题,并提出了相应的解决对策。     

对完善基层央行党务公开与政务公开联动机制的思考

近年来,党务公开和政务公开在基层央行均得到较好地落实和开展,但是二者协调并进、联动发展的格局还不够清晰。本文结合基层人民银行的实际,从四个方面就如何完善党务公开和政务公开联动机制提出了看法和建议。     

新时代供水公司党务公开与思政工作协同创新机制

供水公司开展党务公开,是企业推行民主化管理的重要措施,而新时代的思想政治工作,是企业加强员工向心力、保持企业竞争力的必要工作.本文重点研究了新时代供水公司实施党务公开和思想政治工作的意义和存在的问题,探讨新时代供水公司党务公开与思想政治工作协同创新的措施.     

以党务公开促进党内民主建设

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，要“以党内基层民主为基础，切实推进党内民主”。要“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公开党内信息，畅通党内信息上下互通渠道”。所谓党务公开，就是指党组织在不违背党的保密纪律的前提下，将党的建设情况、工作开展情况、领导执政情况，通过合适的形式和手段，即时或适时向一定范围的党员群众公布并接受监督的党内民主机制。     

关于逐步推进党务公开的问题研究

"逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务"。是党的十六届四中全会《决定》提出的新的重大课题,这对于发展党内民主,健全党内民主制度,对于改进党的领导方式、提高党的执政能力,对于强化党内监督、加强党风廉政建设,对于密切党群关系、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义。那么如何逐步推进党务公开,是一个值得深入研究、探索和实践的新课题。     

基层党务公开的现实困境及化解策略

开展基层党务公开,有助于规范权力运行,落实基层参与权,以党建引领带动其他领域,并审视基层治理工作的过程和效果。当下,我国基层党务公开面临认识片面而主动性不足、约束乏力而执行效果不佳、载体单一而沟通效用不足、规则不明而行为主观随意等现实困境。化解这些困境,应明确边界范围,科学把握党务公开的广度与深度;规范程序步骤,确保信息公开贯穿治理全过程;完善制度体系,提升党务公开的不可或缺性;丰富载体与内容,强化干群互动性与参与性。     

建立党委新闻发言人制度的价值取向

<正>近年来,党中央高度重视党务公开和党务信息发布工作。党的十六届四中全会提出要"逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度"。2009年,党的十七届四中全会首次明确提出"建立党委新闻发言人制度"。2010年     

中共中央政治局召开会议研究部署党的基层组织实行党务公开工作

中共中央政治局8月20日召开会议,审议并通过《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,中共中央总书记胡锦涛主持会议。会议指出,党内民主是党的生命,党务公开是党内民主的重要内容。党的基层组织实行党务公开,是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,