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深入基层现场办公安阳市人事局坚持“局长联络点”制度为及时了解全市人事系统工作进展情况，加强对县（市）区人事工作的指导，安阳市人事局领导坚持在五县五区实行＂局长联络点＂制度，有力地促进了各项人事、机构编制工作的开展．五县五区实行＂局长联系点＂制度，是去... 相似文献
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１９８７年裴树立调入原密县劳动人事局任副局长，开始了其人事领导工作生涯。１９９３年改任新密市人事局局长兼编办主任职务。１９９８年４月任中共新密市委组织部副部长、市人事劳动局局长兼编办主任。这一简单的履历和不算太短的１０年岁月刻画了一个共产党人平凡而又... 相似文献
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根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府的有关要求，结合人事编制部门实际，近日，河南省人事厅出台了《关于在全省人事编制系统开展自查自纠行风的实施意见》。根据《实施意见》的要求，自查的对象是全省人事编制系统及其工作人员。自查自纠的主要内容有以下几个方面。领导干部抓纠正不正之风工作情况。是否实行了党风廉政建设责任制，是否落实了在反腐纠风中“一把手负总责，各分管领导各负其责”的领导机制；是否做到了反腐纠风工作任务与人事业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对发生的违… 相似文献
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《才智．人事人才》2005,(2)
吉林省人事编制工作会议1月20日在长春市召开。会议 总结了2004年全省人事编制工作取得的成绩,安排部署了 2005年工作,表彰了全省人事编制系统先进集体和先进个人。 各市州人事局局长、编办主任,省、中直单位主管人事编制工作 的负责同志及人事(干部)处长,全省人事编制系统先进集体代 表和先进个人,省人事厅、省编办处级以上领导干部共计360 余人参加了会议。省政府副秘书长吴佩军同志出席会议并传达 了省委常委、常务副省长田学仁同志的指示,省委组织部副部 长、省人事厅厅长、省编办主任吴文昌同志作了工作报告,省编 办副主任魏鸿雁同志作了会议总结。长春市人事局军官转业安 置处等25个先进集体和鲍春胜等53名先进工作者在会上受 到了表彰。 相似文献
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商丘市公安局睢阳分局现有正式民警386名，其中党委成员9名，均为大专以上文化程度，是一个领导班子团结有力、民警队伍素质较高、各项工作争创一流的战斗集体。近年来，全区公安机关党委政府和上级公安机关的领导下，紧紧围绕全区改革开放和经济建设的大局，坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体工作思路，按照“工作抓紧，队伍抓本、纪律抓严、思想抓稳、业务抓精、打击抓准”的总体要求，强力推进快速反应体系建设，狠抓多种形式的创安活动，持续不断地开展有针对性的严打整治行动和专项斗争，竭力维护社会政治稳定和治安大局… 相似文献
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《人才瞭望》2002,(8)
田发亮,男,汉族,1957年生,中共党员,高级工程师,现任河南省郑州市公路管理局直属分局局长。自从事公路交通事业十几年以来,负责完成了广东珠海香湾大桥、珠海国际机场停机坪、G312线南阳境改善工程,豫01线南阳境改建工程,郑花公路建设工程,郑邙公路改建工程,郑州绕城高等级公路、国道107线、310线、311线改建工程、黄河路立交桥配套工程、漯驻高速公路、郑许高速公路、郑少高速等20多项省、市重点工程建设项目,累计完成工程投资近3亿元,取得了良好的经济效益和社会信誉。1985年至今连续被评为省市公路交通系统劳动模范、先进工作者、优秀共产党员;1996年被评为省交通厅勤政廉政建设先进工作者;1997年被评为中国交通运输工会全国委员会最佳公路段长,颁发金桥奖;1998年被授予郑州市劳动模范光荣称号;1999年被评为市交通公路系统“创先争优” 活动优秀共产党员、省交通系统先进工作者,2000年被评为省交通厅劳动模范、郑州市重点工程项目先进工作者、郑州市创建工作先进个人。2001年被评为全国公路系统优秀共产党员。2002年1月,被河南省人事厅、交通厅联合表彰为全省交通系统先进工作者。 相似文献
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悠悠公仆情──记洛阳市郊区人事局长周志昌罗任一九九０年，郊区劳动．人事局分设为人事局和劳动局，周志昌同志被任命为人事局局长。从此，他不负重托，人人完善各项管理制度度和提高局工作人员政治业务素质着手，积极完成每一项工作任务．为郊区经济建设和各项工作做出... 相似文献
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为了建立与社会主义市场经济体制相适应的人事劳动管理制度，密切人事劳动部门与各企事业单位的联系，加强网络建设，扩大服务范围，提高服务质量，浙江省永嘉县人事劳动局日前率先在县部分明星企业、巨龙企业及其他规模较大、效益较好并重视人才人事、劳动管理工作的企事业单位建立了人力资源管理联络员网络。现已有50家企业申报了人力资源管理联络员。 相似文献
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在２月７日吉林市人事局２００１年工作总结表彰暨２００２年工作安排部署大会上，简要总结了２００１年全市人事编制工作，安排部署了２００２年全市人事编制主要工作任务。局长郑文斌同志做了总结讲话，并对做好２００２年全市人事编制工作提出三点要求： 第一，认清形势，把 相似文献
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去年五月初,驻马店地区人事局再次收到国家级贫困县──新蔡县余店乡余店村小学黄小伟同学的来信,寻找和感谢一直汇款资助他读书的、不留姓名的“地区人事局叔叔”。稚嫩的笔迹表达了对人事干部的崇敬和感激之情。这一幕真实、感人的情景,只不过是在驻马店地区人事系统精神文明创建活动中撷取的一朵浪花。近年来,驻马店地区人事局在全区人事系统大力加强精神文明建设,取得了可喜的成效。截至1999年上半年,全区九县一市人事部门中,新蔡县人事劳动局、上蔡县人事劳动局被评为“地级文明单位”,地区人事局及其它8个县、市人事劳动（人… 相似文献
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人正·风清·威自生———记濮阳市人事局局长高献涛□谭雷发冯秋昌１９９７年元月１０日，省人事工作会议在郑州召开。人事厅厅长林艾英在总结１９９６年取得的工作成绩时，９项工作中有７项表扬了濮阳市人事局。会下，林厅长对濮阳市人事局长高献涛说：“你们是全省人事... 相似文献