吉林省民营企业人力资源开发对策研究

最近几年，吉林省民营企业保持着强劲的发展势头，但其总量、规模，尤其是人力资源开发滞后于东部、沿海民营企业，从而制约着民营企业的发展。因此，借鉴韩国企业在人力资源开发中的先进理念、先进经验，对加快吉林省民营企业人力资源开发，促进民营企业双好又快发展具有一定的现实意义。     

吉林省民营经济发展的制约因素及对策建议

近几年,吉林省民营经济发展取得了较大的进步,但和发达省份及地区相比还有一定差距,发展过程中受到来自企业外部和内部多因素的制约。要克服这些因素的影响,应进一步优化市场环境、创新民营企业管理体制机制、推动民营企业科技创新、延伸民营企业产业链条,从而带动吉林省民营经济进一步发展。     

民营企业经营问题与对策

民营企业作为非公有制经济中的绝对主力 ,发挥着不可低估的作用 ,但在民营企业发展过程中的很多因素限制了民营企业的发展。本文试图从大多数民营企业存在的问题 ,找出一些影响民营企业发展的内部及外部原因 ,以期对其他民营企业的发展有一定借鉴和推动作用     

吉林省全民创业与中小民营企业发展对策研究

在振兴东北老工业基地的一系列活动中,备受各界关注的核心问题就是国有企业转制后国企职工和农业人口失业再就业的问题.吉林省是在特定历史条件下在我国首先发展起来的工矿基地和重要农作物区.发展民营经济,以创业促就业是解决大量失业人员和农村富余劳动力再就业的主要方向之一.笔者着重分析了吉林省中小民营企业的创业现状,并进一步探析了影响和阻碍中小民营企业创业的诸多因素.在此基础上, 提出了如何优化中小民营企业的创业环境,提升民营经济发展质量的相关区域调控措施.     

基于制度创新视角的民营企业发展问题研究——以吉林省为例

民营经济在我国经济实践中发挥着重要作用,是支撑中国经济高速增长的一支重要力量和生力军。随着一系列鼓励非公经济、民营经济政策的颁布,民营经济得到了快速迅猛的发展,但其发展过程中也暴露出种种问题,通过对吉林省民营经济发展状况的调查分析,我们认识到制度缺失或制度竞争力弱是阻碍民营企业进一步成长的根本原因,因此以制度创新促进民营经济的健康发展成为一种必然。     

安徽省民营企业发展现状及对策建议

与国有企业一样,遍布江淮大地上的民营企业对促进经济增长、增加政府财政收入、创造就业机会、提高居民收入等发挥了不可替代的作用。安徽在改善民营企业生存与发展的法律环境、强化对民营企业社会化服务、帮助民营企业拓宽融资渠道以及促进民营企业出口等做法对中国积极扶持民营企业发展具有借鉴意义。     

中小民营企业薪酬管理探析

随着我国国民经济的不断发展,中小民营企业在国民经济中的地位也越来越重要,对中小民营企业薪酬管理的研究一直是我们关心的课题。中小民营企业的薪酬制度,直接影响到员工的自身利益和企业的可持续发展,在中小民营企业的发展中,起着至关重要的作用。本文根据大量实践,结合实际,对中小民营企业的薪酬管理进行了分析,首先探讨了我国中小民营企业薪酬管理中存在的问题,其次分析了这些问题产生的原因,最后提出有效加强中小民营企业薪酬管理的对策。     

加入WTO对江西中小民营企业的影响及对策

加入WTO对我国的民营企业带来了机遇和挑战,而江西作为一个不发达省份,它的中小民营企业面临着更为严峻的考验。中小民营企业在江西占有很大的比重,江西要实现在中西部地区的崛起,就必须重视中小民营企业在经济发展中的作用。在分析加入WTO对江西中小民营企业影响的基础上,提出了发展江西中小民营企业的相应对策。     

民营企业绩效考核中存在的问题及对策

绩效考核对民营企业的持续稳定发展起十分重要的作用,但是大多数的民营企业并不一定能用好这个工具。如何找到民营企业绩效考核中的不足,采取怎样的绩效考核方法来解决它们,本文对此进行了论述。     

外贸民企发展环境分析及对策建议——以粤东为例

本文以广东省 东地区为例,论述了我国外贸民营企业的发展概论,分析了在全球金融部机背景下外贸民营企业通过自己创新,加强技术投入、进行产业转型升级的表现出来的元允了色生命力.对外贸民营企业对外贸增长的推动作用.外贸民企的发展环球和面临的问题作用分析,并提出了相应的对策措施.     

开展民营企业建档的途径与方法

一、开展民营企业建档工作的重要性和必要性建立民营企业档案,是民营企业发展的客观要求,是社会经济发展对档案工作提出的新要求,对于充分发挥档案在民营企业发展中的作用,为民营企业生产经营服务,推动民营经济健康发展,具有重要的现实意义和长远的历史意义。大量的事实证明,那     

吉林省农民专业合作组织发展路径研究

农民专业合作组织是实现农业产业化的一种组织创新,对促进吉林省农村经济发展具有重要作用。本文通过对吉林省农民专业合作组织的发展现状的分析,总结了制约吉林省农民专业合作组织发展的主要因素,并进一步提出了推进吉林省农民专业合作组织可持续发展的实施路径。     

民营企业内部劳动力市场构建的影响因素研究

民营企业对我国经济的增长和社会的稳定发挥了越来越重要的作用,但是,民营企业内部劳动力市场的缺失却阻碍了民营企业自身的发展。民营企业内部劳动力市场的显著影响因素主要有:产品市场、外部劳动力市场、信任、信念、员工素质和人力资源等。     

地方中小民营企业核心竞争力研究

我国中小民营企业在国民经济中发挥着极其重要的作用。目前,中小民营企业的发展已经受到社会各界的普遍关注。本文力求从我国中小民营企业核心竞争力现状分析,说明提升中小民营企业核心竞争力的重要性及其主要途径,从而明确培育和提升核心竞争力对中小民营企业的发展具有重大的现实意义。     

浙江省民营企业出口贸易对经济增长影响的实证分析

初步测算了浙江省民营企业出口贸易对浙江经济增长的贡献度及拉动比率,发现民营企业出口对浙江省经济的拉动作用不断增强;其次,引入浙江省11个地级市的出口贸易额和地区生产总值等变量构建面板数据模型,检验民营企业出口贸易对经济增长的影响。通过民营企业各发展时期贸易绩效的纵向实证比较和不同贸易主体贸易绩效的横向实证比较,发现民营企业出口贸易对GDP增长有显著的影响。     

浅析吉林省农民劳务输出对增加农民收入的作用

通过四项指标的实证分析,反映了吉林省近年来农民劳务经济的发展情况。从外因和内因两个方面阐述了影响吉林省农民劳务收入发展的因素,并着重分析了吉林省的真实情况和农民劳务收入比重低的根本原因,进而讨论了吉林省农民劳务输出的增加对增加农民收入所起的作用,同时也提出了相应的政策建议。     

民营企业人才发展瓶颈及对策研究——以福建省民营企业为例

人才是企业的核心资源,是构成企业的主体,是企业实现可持续发展的关键,人才已成为民营企业发展的瓶颈,因此对民营企业的人才资源开发与建设进行研究就显得尤为迫切与重要。在对福建省民营企业进行抽样问卷调查和深度访谈的基础上,通过定量研究和定性研究相结合的方式对民营企业的人才发展现状及存在的突出问题进行了较为全面的分析,并从政府作用发挥的角度对民营企业如何更好的实现人才资源的开发与建设提出了对策建议,主要包括观念转变、体制改革、权益保护、人才培训及人才招聘等方面。     

论民营企业内控制度与股权激励的关系

随着民营企业不断发展和企业规模的扩大,内部控制制度的建立和运用被提到了民营企业管理的议事日程。内控制度是规范企业内部管理、提高经济效益的重要保证,而股权激励制度作为一种有效的激励约束机制,也对企业的发展有着重要的作用。两者的有机结合将激活民营企业的发展动力,促进其健康持续发展。     

新常态下吉林省少数民族文化产业化发展研究

当前全国经济下行压力增大,尤其是东北三省发展滞后,如何发展绿色、高效产业是各个区域亟需解决的中心问题。文化产业被看作21世纪的朝阳产业,在促进区域经济增长等方面发挥越来越大的作用。该文以吉林省少数民族文化为研究对象,分析了吉林省少数民族文化资源及特色,指出了吉林省少数民族文化产业化发展中存在的问题,并提出了其产业化发展路径,期望可以对吉林省振兴民族经济和文化发展有所帮助。     

汕头民营企业政府关系与家庭关系的调查

近年来民营企业发展迅速,民营经济的比重不断增加。以汕头市189家民营企业为样本,对源自于传统文化的政府关系和家庭关系进行调研,探讨其区别,分析其对民营企业经营管理的影响作用及其变化,并提出相关政策建议。