社区

本刊2005年第七期杂志刊登的《“余世维风暴”如何刮起》 一文,引起了强烈反响,网易、中国MBA教育网、中国人力资源 开发网等媒体纷纷转载。其中,网易和中国经理人社区还专门设置 了针对余世维课程的调查,引发了网友的大讨论。调查内容是: 你对余世维的管理培训课程有何看法? A．很好,实用价值很大 B．一般,花梢的东西虽有, 但仍会有收获 C．不好,听培训像看表演 调查结果如右图所示。 以下我们遴选了几位有代表性的网友精彩评论:     

高交会上，《经理人》、清华联办创新论坛

10月10日，由经理人杂志社举办的“2006中国最佳MBA排行榜”新闻发布会在北京温特莱酒店成功举行。到场的网易网、新浪网、《大公报》、《北京晚报》等众多知名媒体一起见证了中国最佳MBA排行榜榜单揭晓。     

社区

月度调查给你20万元,你怎样最短时间内赚回20万? 为配合赢在中国大型创业活动,中国经理人网特别推出创业调查,如果投资方出资20万,大家有什么方法可以在最短时间内赚回20万?以下特别遴选有创意的网友的精彩方案。     

精彩传递

“2006中国最佳MBA排行榜”引起媒体强烈关注10月10日,由经理人杂志社举办的“2006中国最佳MBA排行榜”新闻发布会在北京温特莱酒店成功举行。到场的网易网、新浪网、《大公报》、《北京晚报》等众多知名媒体一起见证了中国最佳MBA排行榜榜单揭晓。经理人杂志社总编辑杨俊杰首先向与     

网上论坛＆电子版

当接通中国经理人网第100000名幸运会员的电话时，我听到了一阵爽朗的笑声。她叫黄红霞，是中国国家农业产业化重点龙头企业湖北银欣集团有限公司的项目部管理成员之一。就是她，在2004年12月15日15点31分，成功注册为中国经理人网的第100000名会员，并获中国经理人网精心准备的一系列礼物。意外地获知这一喜讯，她欣喜万分：“这么幸运啊，太好了!”怀着跟众多网友一样的好奇心，我开始聆听黄红霞讲述她自己的故事……     

2007CEO阶层薪酬大调查：薪酬鸿沟在扩大

2007年度中国经理人薪酬大调查由《经理人》杂志策划运作，北京外企太和企业管理顾问公司提供独家调查数据支持。调研涉及房地产、金融、高科技、能源、化工、消费品、医药、服务业等百余个大小行业，北京、上海、深圳、广州、天津、成都、重庆、杭州、苏州、大连、济南、青岛、武汉、南京、西安等全国60多个主要城市，为1400余家公司、工厂、教育机构以及团体组织提供了薪酬数据服务，收集到15万条薪酬数据。     

月度调查

竞争对手的员工来应聘该不该录用？ 一家公司最近正在招聘销售人员，应聘者中有几个是原来竞争对手公司的业务人员。他们在应聘者中是非常出色。也是非常符合职位要求的。那么，作为人事经理。我该不该要他们？不要会怎样．要了又要注意什么？在中国经理人网的调查中，大多数网友都认为在一定条件下可以接收．但仍有一小部分网友认为绝不可以接受。     

不同性质企业薪酬差距在缩小

由《经理人》杂志策划运作、委托兰邦市场调查公司实施调查的“2001年度职业经理人薪酬调查”显示，民企、国企的经理人薪酬与外企的经理人相比，相对于以前薪酬差距在缩小。这也预示中国加入WTO后，外企和国企在经理人薪酬方面会趋同，以后，只有公司经营得好与不好之分，而不再强调企业性质的区别。任何企业如果不能提供良好的薪酬、福利，就留不住人才，企业也就不具有竞争力。     

2009中国CEO痛苦榜

2009年新增的痛苦 调查发现“订单锐减”、“面临辞职压力”、“转战内需困难重重”这3项最令CEO们感到痛苦，这是《经理人》杂志做“中国CEO痛苦调查”8年来，首度提到的痛苦点，而且痛苦仍在蔓延。     

“商业价值与企业文化国际高峰论坛”落幕

2007年12月5日，由《经理人》杂志、国际经济伦理研究中心、考克斯圆桌会议、中国总经理网联合举办的“商业价值与企业文化国际高峰论坛”，在北京圆满落下帷幕。高峰论坛围绕中国企业如何跨越鸿沟，向世界级企业目标迈进，实现价值驱动企业文化的转换，提升企业软实力等话题，听众与演讲嘉宾之间进行了卓有成效的观点碰撞。     

经理人，稀释你的职场压力

沉重的压力,俨然成为经理人健康的“无形杀手”若说以CEO为代表的高级经理人阶层是职场中压力最大的一群人,恐怕谁也不能否认。2005年 9月,年仅38岁的网易代理首席执行官孙德棣盛年早逝,曾引起企业界的一片叹息; 2004年更是CEO们的“黑色之年”——爱立信(中国)有限公司总裁杨迈、麦当劳     

胡智琴：逆潮而动

她在网易最糟糕的时候加盟,却取得了出人意料的成功“答应加入网易的时候,它还被纳斯达克股市停牌,面临着管理层的更迭。”2002年初,中国三大门户网站之一的网易跌入寒冬,人心浮动,很多人选择了离开。这时候,有一位名叫胡智琴的新加坡女子却逆潮而动,加入了这家岌岌可危的互联网公司,担任了最具挑战的高级副总裁职位,主管市场及销售部。当时,没人看好网易,更没人看好这位年轻漂亮但外表柔弱的女孩子。然而,3年过去了,胡智琴出人意料地帮助网易在市场销售上打了个翻身仗。承继2002年及2003年的高速销售增长,2004年,网易网络广告收入再创新高,网络广告全年收入较2003年增长了81.6%,超过1.5亿元。胡智琴本人也在由《现代广告》主办、北京大学现代广告研究所承办的“2004年中国广告业年度人物”评选中获“中国广告业年度十大传媒公司经理人”。在《广告导报》所进行的行业评选中,胡智琴获“中国广告20@4年度十大风云人物”。     

“2007年度中国最佳EMBA调研”说明

1．“最佳EMBA排行”与“最佳MBA排行”的联系 2004年和2006年，《经理人》按国际公认惯例，结合中国实际，从MBA毕业生、企业雇主、商学院三个方面入手，进行MBA商学院排行调研，并发布2004年度和2006年度中国最佳MBA排行榜。主要调查商学院的师资实力及教学管理、就业服务等；调查MBA学生对商学院的满意度和薪酬；调查雇主对MBA毕业生的综合能力、职业道德等的评价。     

拍拍贷:做淘宝模式的P2P平台

正尽管P2P网贷行业乱象频仍,但不是行业中所有的平台都参与其中。作为中国第一家P2P网贷平台的拍拍贷,以1.5%这个行业最低的借贷违约率,不仅证明自己坚持第三方立场的正确,而且证明草根金融也能创新出可靠的风险管控系统。作为穆罕默德·尤努斯的中国门徒,张俊在2007年8月带领原交通大学的同学和校友,创办了中国第一家P2P网贷平台。也正是从这一年开始,中国的互联网金融有了一个全新的创新模式。回顾过去6年,中国P2P网贷并非想象中那样完美,接连爆出的老板跑路、控制人被抓、群体事     

CEO职业宿命独家专访唐骏——唐骏：我的权力真相！

公司治理不完善、授权约束体系缺失、“空降兵”难存活、资方出尔反尔，中国职业CEO一出生就缺乏生存的土壤。 作为中国职业经理人的代表，唐骏具有“现代＋中国式”的职业精神、卓越的领导能力、天才的商业智慧。可是，他良好的品牌形象却一夜之间栽了。职位究竞会受到职场环境、社会环境、企业制度、职业伦理、个人动机怎样的影响？     

《经理人》新媒体新业务战略北京发布

4月19日，《经理人》新媒体新业务战略发布会在北京成功召开，现场的近百位嘉宾共同见证了经理人新业务的正式上线。本次发布会上，《经理人》正式向外界推出“经理人职业生活圈媒体”概念，并同时宣布中国首家媒体举办的商学院——经理人商学院及中国首家女经理人俱乐部成立，全新的经理人网，     

举措

北京地区网站联合辟谣平台已正式上线。联合辟谣平台是在北京市网信办、首都互联网协会指导下。由千龙网·中国首都网、搜狗、新浪微博、搜狐、网易、百度等6家网站共同发起,还将联合北京属地网站成立反谣言网站联盟。联盟将在千龙网上开设总页面,联盟各成员网站开设反谣言专栏分节点,     

升职广播

履新直击:沉寂了五年,丁磊再次出山重掌网易公司。2005年11月底,网易对外宣布, 公司董事会正式任命丁磊担任网易首席执行官(CEO)。升职轨迹:丁磊,毕业于中国电子科技大学,工学学士。1997年6月创立网易公司。2000 年3月,丁磊辞去首席执行官,出任网易联合首席技术执行官,2001年3月,担任首席架构设计师,专注于公司远景战略的设计与规划。在创立网易之前,他是中国电信一名技术工程师,后担任一家美国数据库软件公司——美国赛贝斯(中国)公司(Sybase)的技术支持工程师。     

《经理人》七大城市举行“尊贵读者交流会”

8月下旬到9月上旬，《经理人》杂志在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、武汉举行了七场“尊贵读者交流会”暨“探寻中国CEO的商业思想和解决方案”活动。 为准确掌握CEO和准CEO的最新需求及需求特征的变化，《经理人》主要调查：高级职业经理人当前在管理实践和自身升华中迫切需要解决的挑战、困惑和问题；获取新知、资讯和解决方案的途径、习惯和特征。     

互联网巨头抢滩在线教育带来“学习革命”

身处不断变化的社会,不同年龄段的人都希望充实知识,适应新的生活和工作环境。于是,依托网络平台分享各类知识、资源的线上教育应运而生。新东方牵手腾讯、百度入资传课网、阿里打造淘宝同学……BAT三家公司近期动作频频,加上此前早已入局在线教育的网易以及在美上市的欢聚时代YY,互联网巨头公司正在抢滩中国在线教育市场。