东北老工业基地振兴与民营企业的技术创新

大力发展民营经济是老工业基地振兴发展战略的主线。而技术创新作为民营企业生存和发展的基本前提,是促进民营企业加速发展的现实选择。(一)当前老工业基地民营企业技术创新的问题1.从内部因素来看。在技术创新机制和理念方面,民营企业的技术创新动力普遍不足,不少民营企业经营管理者缺乏创新意识和创新精神,尤其是对技术创新的重要性认识不足,满足现状,小富即安,短期行为严重,技术开发、技术改造投入严重不足,缺乏长远的技术创新发展规划。在技术创新水平方面,民营企业主要进行的是“模仿型创新”,以及技术革新、技术改造、技术改进等自主…     

技术创新与民营经济发展研究——以上海为例

自主创新是伴生于上海民营企业发展的内在动力,民企已经成为企业技术创新中不可忽视的力量,但技术创新状况及其绩效面临一系列问题.根据问卷及专题调查结果,围绕上海民营企业技术创新活动中面临的种种问题,对上海市民营企业技术创新实践形成了基本的认识和判断,从动因、形式、因素等十个方面对上海民营企业进行了概括.     

技术创新与南京民营经济的发展

20世纪90年代中期以来,南京市民营经济发展迅速,民营企业的技术创新也得到较快发展并在南京市的技术创新中具有重要地位。但同时,南京民营企业的技术创新也存在人才与资金短缺、政策体系与社会服务体系不完善等诸多问题,需要采取相应的政策措施和技术创新战略。     

浙江民营企业创新发展之新思考

改革开放以来,民营企业在浙江省经济增长和社会进步方面起到极其重要的作用。但在全球化竞争加剧的背景下,民营企业亟待提高自身的创新能力。本文在分析民营企业技术创新、制度创新和管理创新三者关系的基础上,结合浙江民营企业成功的经验,归纳并提出技术创新先导型、管理创新先导型和制度创新先导型三种创新发展模式,为浙江民营企业的创新发展提供新思路。     

上海民营企业技术创新的特征及其发展对策

上海民营企业已经成为技术创新不可忽视的力量。本文在分析民营企业技术创新一般特质的基础上,对上海民营企业技术创新特征进行研究,并从类别和阶段两个方面比较了上海民营企业技术创新的差异性。从增强创新动力、提高创新能力、促进创新合力、强化政策引力和改善创新成果应用环境为主线,提出相应对策建议。     

民营企业自主创新能力评价:框架与实例

民营企业自主创新能力是指民营企业在自身资源基础上形成的一种以自身为主的技术创新技能。鉴于自主创新的复杂性,民营企业自主创新能力的评价应遵循科学性、客观性、可比性、互斥性、可操作性、“草根性”原则;构成评价框架的基本要素有企业家素质因素、企业技术基础因素、企业R&D能力因素、企业市场能力因素四个方面。     

基于协同创新思想的浙江民营企业创新发展模式

民营经济已成为浙江省经济增长和社会进步的重要力量.在体制方面的先发优势逐步弱化和全球化竞争加剧的背景下,当务之急是培养民营企业的创新发展能力.本文提出了民营企业技术创新、制度创新、管理创新三维协同创新思想,论证了技术创新先导型、管理创新先导型、制度创新先导型三种民营企业创新发展模式,并对浙江省的成功案例进行了分析.     

技术创新联盟与产业发展阶段的匹配及类型选择

不同类型的技术创新联盟具有不同的技术创新偏好,不同产业发展阶段具有不同的技术创新特征.因此,短期中,技术创新联盟类型与产业发展阶段之间具有良好匹配性质;长期中,随着产业的发展,个体理性选择与市场法则将促使技术创新联盟的组织形式发生动态变化.这一特征蕴含着几个重要的管理环节:产业发展阶段的判断、技术联盟类型的选择以及适时引导技术联盟类型的演化升级.     

欠发达地区区域创新体系改革与民营化战略

构建科学、高效、现代、开放的区域创新体系是欠发达地区经济社会发展的重大战略问题,也是提升欠发达地区科技发展水平的关键所在.创新制度“代差”是欠发达地区实现可持续发展面临的重要挑战.欠发达地区区域创新体系存在的主要问题是:创新理念和认识严重滞后;产学研各创新运行环节过度行政化;企业技术创新严重滞后;民营企业被“边缘化”,民营企业未得到应有的重视;以应用为导向的创新体系网络尚未形成,结构亟待调整.改革战略与路径选择包括:推进产学研环节的去行政化的整体性改革;建立以企业为主体,民营企业主导的技术创新体系;改革健全科技评价机制,突出创新价值导向等.     

关于大庆市民营企业内部治安工作的调查研究

民营企业是社会主义市场经济体制改革中迅速发展起来的非公有制经济形式,已经成为我市经济主体的重要组成部分。民营企业的内部治安工作同国有企业有很大的不同,它们在工作主体、工作内容、工作模式、运行机制等方面都有各自的特点。为了深入贯彻落实党的“十六大”和全国第二十次公安会议精神,更好地为民营企业的发展服务,笔者通过问卷调查,对我市民营企业内部治安工作的自身优势、存在的难点问题进行了综合分析研     

完善市场经济体制促进个私经济新飞跃

本文指出,在我国社会主义初级阶段,市场经济体制和基本经济制度是随着非公有制经济的发展逐步建立的,同时,改革也是对非公有制经济不断深化认识和发展中推进的.提升和充实对非公有制经济的认识内涵,大力建设有利于其发展的各方面要素条件和制度环境,切实贯彻中共十六届三中全会精神,完善社会主义市场经济体制,推动国民经济快速发展是当前浙江各级政府的最重要的职能目标,是加快政府体制和经济管理与服务职能的改革创新.为有效引导、扶持、做优做强民营经济创造良好的外部环境和条件,本文相应地提出了完善市场经济体制,促进个私经济新飞跃的改革与发展思路和对策建议.     

协同创新机制下核心能力影响因素分析

在开放式创新背景下，随着资源的短缺性以及对技术复杂性要求的提高，协同创新成为企业提高核心能力的重要手段。文章以高新技术企业为代表，采用解释结构模型分析方法，结合知识管理理论，研究了协同创新机制下影响高新技术企业核心能力的因素，得出以下结论：（1）协同创新机制和企业自身实力对提高企业的核心能力有直接影响作用；（2）协同创新机制下“六大主体”之间的关系通过影响协同创新效率和企业自身实力对核心能力产生影响；（3）知识吸收、知识整合和知识利用能力对核心能力存在影响；（4）政治、经济、社会和市场因素对核心能力产生不同程度的影响。研究结论对提高企业核心能力提供了理论基础和政策性建议，填补了研究核心能力在协同创新视角下的缺陷。     

关于非公有制经济组织党建工作模式的研究

非公有制经济组织的快速发展,使得这一领域的党建工作显得日益重要。由于一系列的原因,这方面的工作还存在许多亟待解决的问题,必须通过制度创新,创建非公有制经济组织党建工作新模式,以推动该领域党建工作的健康发展。     

异地商会参与社会管理功能研究

作为新型的社会组织,异地商会在促进地方招商引资、维护社会稳定、参与公益事业、会员之间融资互助方面发挥出很大的作用,但是制度建设的滞后也使得异地商会在管理和发展方面存在着诸多不足.加强法律法规建设、规范异地商会管理同时加强异地商会党建工作才能为其健康发展提供保障.     

发展吉林民营经济的财税政策研究

民营经济作为极具活力的经济增长点,对东北老工业基地的振兴和国民经济的发展产生了日益重要的作用。但吉林民营企业发展仍面临资金不足、融资不畅、税费负担过重、服务体系建设滞后等问题。为此,应运用财税政策工具,进一步改善吉林民营经济的发展环境。     

对中国非公有经济性质的再思考

中共十六届三中全会第一次提出建立现代产权制度,大力发展混合所有制经济,允许非公有资本进入法律未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域,非公有制企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面与其他企业享受同等待遇等4个新的提法,表明我党对传统所有制理论实现了重要的突破。但是,社会主义初级阶段的非公有经济与资本主义市场经济中私有经济的性质有何区别,如何理解非公有经济是社会主义市场经济的重要组成部分,怎样看待当前非公有经济中的各种消极的社会经济现象,在促进非公有经济发展的同时,如何实现十六届四中全会提出的构建和谐社会的目标,仍有必要进行深入的分析。     

坚持"与时俱进"发展非公经济

非公经济发展的决策,是我党“与时俱进”、开拓创新的重要成果。第一,重新认识社会主义本质,解放和发展生产力,就需要发展非公经济;第二,发展了劳动和劳动价值理论,肯定非公企业人士的劳动也在创造财富;第三,确立了新的政治评判标准,允许非公企业的先进分子入党;第四,进一步发展非公经济,需要继续坚持“与时俱进”,革除影响发展的规定和体制。     

提高我国软件产业竞争力的若干思考

软件产业是国民经济的主导产业与支柱产业。世界上许多国家都将软件产业发展置于优先地位,非常看重软件产业的竞争力。目前,我国软件产业整体上缺乏竞争力,这主要是软件企业实力不强和软件产业发展的环境还不够理想导致的。要提升我国软件产业竞争力,我们必须坚持实施大公司战略,重点培育一批有较强技术创新能力的软件骨干企业;加速软件人才队伍建设,为软件产业发展提供智力支持;构建宽松的政策环境、良好的金融环境和保护软件知识产权的社会环境。     

面对新机遇的创新思路——东北老工业基地改造对策分析

老工业基地改造是中央重振东北的战略性举措,是黑龙江省经济发展的新机遇.老工业基地改造有三大要点(1)注重制度因素;(2)抓住改制重点;(3)推进民营经济.重新振兴东北不仅限于老工业基地改造,而是一个综合性的社会发展目标,其要旨为(1)重视新区建设;(2)实现资源转化;(3)推进民营银行.     

"入世"背景下如何提高企业竞争力

“入世”后,企业作为参与“规则游戏”的运动员,由于政企不分,经营机制不健全,受到的冲击最为强烈。为抓住机遇,提高竞争力,企业要尽快熟悉并学会运用世贸组织的有关规则,加快企业制度创新,健全机制,增强企业技术创新能力,切实提高企业的管理水平。