创新城镇水环境综合治理机制促进经济转型升级

创新城镇水环境综合治理机制既是生态文明建设领域全面深化改革的重要内容,也是促进区域经济转型升级版的应时之举。为此,需加快构建政府、市场、社会三位一体、共管共治的协同机制,通过加强规划引导、实施“退二优二”、强化创新驱动、借助金融杠杆等途径倒逼转型升级。笔者根据“水”“岸”同治、“破”“立”相依、“堵”“疏”结合的原则,研究提出了实行水资源环境承载能力预警监测机制、以市场为导向构建绿色产权制度、构建严格、统一的监督污染物排放的水环境保护管理制度、健全产业转型升级排污总量控制激励机制、优化针对工业企业的奖补政策、完善水环境治理区域流域联动机制、探索水环境综合治理投融资机制、完善水环境保护全民参与机制等对策建议。     

长三角区域科技创新与产业联动合作机制研究

在产业链创新链高质量发展新阶段,支撑长三角区域技术创新、成果转化、产业布局等“链式”环节的联动合作机制内嵌于区域联动合作框架,形成共生网络、知识网络、创新网络、产业网络、服务网络、价值网络,引导长三角各地协同跨越科创与产业之间的“鸿沟”,并衍生出廊道延展、湾区循环、泛网络共生、开放网络等实践模式。为共建具有全球影响力的科创共同体,应进一步重点对标完善科创与产业互振共荣机制、统筹协调机制、要素对接机制、核心引领机制、平战转换机制等。     

农村发展的新视角：农民参与区域创新的机制构建浅析

创新是经济增长与发展的重要因素。区域创新是区域发展的关键，在区域创新体系中，除了企业、政府、大学与科研机构、中介机构外，农民也是重要的创新主体。文章从农民参与区域创新的必要性、可行性和机制保障三个方面论述了农民参与区域创新的必然性。     

两区人才流动的配置机制

问：两区建立的人才流动配置机制如何？ 答：两区建立的人才流动配置机制如下：1．合理配置人才资源。加强人才融合对接，研究探索促进区域人才一体化发展的体制机制。依托“北京一亦庄”品牌优势，加大人才吸引力度，推动人才合理流动和合作共享。采取有效的支持性政策，逐步打破人才流动中地域、行业、身份、所有制等方面的限制，畅通人才流动渠道。     

暑期“三下乡”社会实践的活动机制思考

高校教师暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动也是中宣部，中央文明办，教育部，团中央，全国学联组织的，以真正实现“受教育、长才干、作贡献”为宗旨的全国性活动之一。本文对高校教师暑期“三下乡”社会实践在高校院系层面的活动机制做出一定剖析，供同仁参考。     

高校青年学生“人生三部曲”一体化衔接机制研究

高校青年学生肩负着国家的未来，入队、入团、入党，是高校青年学生追求政治进步的“人生三部曲”。在把握“人生三部曲”的基础上，应完善机制，做好高校青年学生“人生三部曲”的有机衔接，同时强化价值追求，增强高校青年学生“人生三部曲”的内在张力。     

南海油气资源共同开发机制研究

南海问题涉及大量油气资源,周边国家的无序开发与西方大国的参与,使南海争端越来越国际化,这对区域的发展和安全都不利。而我国一直主张“搁置争议、共同开发”,该主张对于各方互惠互利、求同存异、促进共同发展具有重的意义,是解决南海争端最现实也是最有效的办法。因此,本文旨在对共同开发机制进行归纳,探讨通过国际合作,共同开发机制来解决南海争端。     

中国公共政策过程中的专家参与机制研究——分析社会学的视角

在知识政治时代，当代中国专家广泛参与政策过程已经成为一种“新常态”。那么，在这一“新常态”背后隐藏着怎样的社会驱动机制?本文运用分析社会学的机制解释模型，以专家和决策者的动机及双方的连接机会为分析框架，建构了专家参与的“吸纳—嵌入”“委托—代理”“舆论—回应”和“汲取—知识池”四类理想机制。通过对“五年规划”和“新医改”政策案例的过程追踪，本文验证并分析了四类专家参与机制的运行、特色及趋势。     

学生党组织激励机制研究

胡锦涛总书记在中共十七大报告中指出，“要加强党的基层组织建设．建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”，并在十七届三中全会上再次强调“要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党组织的亲和力”。这是中共中央贯彻落实科学发展观，践行以人为本执政理念，推进党的建设新的伟大工程的新举措。高校作为开展大学生思想政治教育的主阵地，只有进一步建立健全学生党员激励、关怀、帮扶机制，切实保障学生党员权益，才能充分调动学生党员的积极性、主动性、创造性，进而增强高校党组织的亲和力、凝聚力、战斗力。     

社交媒体“内卷化”的话语传播机制研究

“内卷”作为近几年互联网和社交媒体中的热词，不断地被解构、重塑，从而走向泛化传播，很多人被裹挟其中，成为引发社会焦虑的诱因。本文从概念、外延、泛化和异化四个方面分析“内卷”在社交媒体上的传播机制，了解不同主体在流行语传播过程中的目的，探析“内卷”背后的社会现象。     

河南郑州警务机制改革探析

2010年11月4日，郑州警务机制改革结果出炉，按照郑州市委、市政府“减少指挥层级，实现警力下沉”的要求，郑州市区取消原有的公安分局，将原有112个派出所重新整合，成立28个派出所。此前已沿用60多年的公安管理模式成为历史。作为省会城市，郑州警务机制改革正式启动，无疑是对全省警务机制改革的强力推动。本文将分析改革后的郑州警务模式及这次警务改革的成效。     

解放思想求突破的人才培养机制及改革断想

新一轮解放思想教育活动，要求我们必须大胆突破传统的用人机制，妥善解决好人才外流、人才断层、学非所用、结构失衡等突出矛盾与问题，用科学方法论，改革现有人才管理体制机制，构建“三足鼎立”的人才培养和开发模式。     

“空巢”生活也能怡然自乐

“儿孙绕膝”、“四世同堂”曾经是老年人认定生活是否幸福的一种标准。随着儿女自立和人口的流动，“空巢老人”一下子多了起来，多少老人曾为此嘘叹落泪。然而随着近两年社会养老机制的完善，一些老人开始主动选择独享“空巢”，乐于享受自己的“二人世界”。     

杭州市“医闹”现象、原因及处置机制的研究

近年来，全国各地“医闹”问题层出不穷，越来越受到社会和舆论的关注，本文就杭州市“医闹”现象，主要通过本市三甲医院为主的实地走访、问卷调查、文献查阅等方法进行现状调查和原因分析，结合现有处置机制和专业知识，做出符合本市现状的应对策略，供有关方面参考。     

创新机制 拓展载体——记湖北省特色妇女维权工作

近年来，湖北省妇联认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕“坚强阵地”和“温暖之家”建设，积极探索，创新机制，拓展载体，强化基础，促进基层维权维稳机制枢结合，提升妇女维权工作的社会化水平．使妇联维权工作落实在源头、扎根在基层、服务在身边，取得了明显成效。     

海湾合作委员会决策机制研究

海湾合作委员会是中东地区乃至世界上一体化进程取得较大成果的区域组织之一，该组织的决策机制运作和程序规则引起学者越来越多的关注。本文从背景分析入手，梳理海合会主要职能机构的权责分配，并对其决策机制的运行、决策程序和方式进行研究，总结其特征，同时对决策机制存在的缺陷进行分析，力求透过决策机制和程序运行的发展轨迹来研究该组织决策机制的发展进程，以利于中阿双方进一步开展全方位合作。     

中国长期护理保险的理论依据、制度框架与关键机制

从面向贫困老年人的“兜底性”养老服务到覆盖全体老年人的长期护理保险试点,这是我国养老服务体制改革的开端。其中蕴含的风险基础、财政基础、理念基础、立法基础、经济基础、制度基础、社会基础以及技术基础是长期护理保险制度建立的理论依据。“十四五”时期是长期护理保险建设的重要“窗口期”,顶层设计应该考虑建立“1基9梁18柱”的制度框架,在长期护理保险制度建设发展过程中还需要特别注重均衡公平的筹资机制、服务基础的培育机制、智慧养老的信息化机制、与医疗卫生改革的协同机制以及制度运行的评估机制等五大关键机制建构。     

印度加入中东“四方机制”的动因、影响与挑战

2021年10月18日以来,美国、印度、以色列和阿联酋四国开始尝试构建所谓的中东“四方机制”。该机制具有国家类型多样化、采用小多边模式、无明确敌对目标、非军事合作为主等鲜明特征。基于《亚伯拉罕协议》的阿联酋与以色列关系正常化、中东地区的战略重要性及印度与中东地理上的邻近、美国日益从中东地区战略收缩等因素,构成了印度加入中东“四方机制”的基础性条件。印度作为中东域外大国,加强与阿联酋、以色列的合作关系、制衡中国和巴基斯坦等国、对冲未加入《区域全面经济伙伴关系协定》带来的损失等多重因素,推动其加入该机制。印度加入中东“四方机制”给印度本国、中东地区以及全球政经格局均带来一定影响。今后,该机制能否进一步发展以及印度能否借助该机制达成其预期目标仍面临效力存疑、目标趋异、安全风险、理念落后、自主关切、能力不足等诸多挑战。     

高等职业院校教学改革的几种尝试

针对高职生源文化基础水平和知识结构呈现多样性和一定层次性的实际，探索以“分层教学、教师导学法、选课制模式”为主要内容的“分层分类培养”教学改革实施策略，逐步建立适应高等教育大众化发展趋势的职业教育人才培养机制，有利于促进高等职业教育健康持续发展。     

京津冀建立统筹发展机制实现区域规划“一张图”

日前，北京、天津、河北规划部门在廊坊签订《关于建立京津冀两市一省城乡规划协调机制框架协议》，借此建立和完善京津冀三方在城乡规划方面的协商对话机制、协作交流机制、重要信息沟通反馈机制、规划编制单位合作与共同市场机制，实现区域规划“一张图”。