回顾与展望——中国国际人才交流与开发研究会1992年年会工作报告(摘要)

中国国际人才交流与开发研究会于1989年12月正式成立。二年来,研究会在贯彻党的基本路线,坚持正确的办会方向的基础上,做了不少有益的工作。1991年年初,研究会在北京举办了一次小型的“国际人才交流问题研讨会”,重点探讨了国际人才交流的基本规律、中国移民问题、我国留学生问题、人才引进的效益等问题。大家认为,人才是科学技术和经营管理知识的载体,广泛开展人才交流是振兴科技和国     

中国国际人才交流与开发研究会将召开年会

为了总结和部署工作，研讨国际人才交流与开发工作所面临的新形势和新问题，为宏观决策、工作指导提供思路和方案，经国家外国专家局同意，中国国际人才交流与开发研究会决定于今年11月召开年会和研讨会。本次会议将召开理事会，听取和讨论会长作的研究会工作报告；举行研讨会，宣讲论文并就有关问题进行讨论；给参加本次研讨会的优秀论文发奖；听取国家外国专家局领导作关于“九五”期间全国引进国外智力工作的设想的报告。本次会议的研讨主题是面向二十一世纪的国际人才交流与开发。会议正在积极筹备中。中国国际人才交流与开发研究会将召…     

引进国外智力与新农村建设研讨会在京举行

由国家外国专家局法规联络司和中国国际人才交流与开发研究会共同主办的”引进国外智力与社会主义新农村建设专题研讨会？于2007年10月26日在北京外国专家大厦举行。来自国家外专局：农业部、国家发改委，中共中央党校、”中国农业大学以及有关省市外国专家局。农业引智先进单位的代表共30余人出席了会议。国家外国专家局副局长．中国国际人才交流与开发研究会会长张建国出席会议并发表讲话。国家外国专家局前局长王适应邀出席会议本次研讨会旨在通过官，产、     

中国国际人才交流与开发研究会章程

第一章总则第一条为引进国外智力,加速四化建设,积极开展国际人才交流工作,依据国家有关社团组织的规定,制定本章程。第二条中国国际人才交流与开发研究会(以下简称研究会)是我国国际人才交流与开发的理论工作者、实际工作者和热心者的全国性民间学术团体。其宗旨是在坚持四项基本原则的前提下,通过对国际人才交流与开发的研究以及有关理论知识的普及,促进国际人才的交流与开发,提     

资讯

引进国外智力与自主创新专题研讨会在京举行由国家外国专家局法联司和中国国际人才交流与开发研究会共同主办的“引进国外智力与自主创新专题研讨会”于2007年4月20日在北京外国专家大厦举行,来自国家外专局、国务院发展研究中心、国家自然科学基金会、科技部、国资委、国家发改委、中国科学院、中国社科院及中国船舶工业集团公     

中国国际人才交流与开发研究会成立

中国国际人才交流与开发研究会是国际人才交流与开发的理论工作者和实际工作者的全国性民间学术团体。其宗旨是在坚持四项基本原则的前提下,通过对国际人才交流与开发的研究以及理论知识的普及,促进国际人才的交流与开发,提高引进国外智力的效益,为加速我国社会主义现代化建设服务。     

只有交流 才能发展——国际人才交流问题研讨会综述

国际人才交流问题研讨会于1月8日在京举行,与会者就国际人才交流的基本规律、引进人才的环境与效益、移民、留学生政策等方面的问题阐述了自己的观点。一、关于国际人才交流的一些基本规律 1.国际人才交流的意义:与会者一致认为,广泛地开展国际人才交流是振兴科学技术和国民经济的重要手段,在人才流动问题上闭关锁国或只进不出是没有出路的。大家从中国近代     

中国国际人才交流与开发研究会年底将开年会暨研讨会闭良干秘书长答记者问希望踊跃提交论文 研究新情况 探索好思路

中国国际人才交流与开发研究会已通知在今年底召开年会暨研讨会,这是该会自1989年成立以来举办的规模最大的一次活动,准备研讨的问题又关系重大,引人瞩目,不少人询问有关会议的细节和要求参加会议。为此,记者就大家关心的一些问题请担任该会秘书长的国家外国专家局信息研究中心主任闭良干同志作了回答。问:召开这次年会暨研讨会的目的是什么?答:主要出于以下几个方面的考虑:     

国际人才交流与开发研究纲要

一进行有关国际人才交流与开发的学术研究,开展学术交流,是中国国际人才交流与开发研究会的首要任务和基本活动。国际人才交流是全球性或区域性的人才流动。国际人才交流作为一种社会现象,早就存在。进入近代以来,国际人才交流的范围迅速拓宽,比如聘请和派出专家、学者、教授、顾问;接收和派遣留学生、进修生、培训人员;国际劳务合作;国际性的经贸、科技合作和教科文活动,以至国际性的移民、旅游、侨居活动等等,或本身就属于国际人才交流的范畴,或包含有国际人才交流的内容。当今,国际人才交流正以前所未有的规模和速度在开展、深入,其非自发的因素越来越多,对人才进行开发的特点十分突出。国际人才交流与开发对人类社会发展进程和世界政治、经济、科学技术、教育、思想文化所产生的影响,正被越来越多的人们关注。然而,有关国际人才交流与开发的研究,却相对地滞后,适应不了实践的需要。     

引进国外智力与自主创新专题研讨会在京举行

由国家外国专家局法联司和中国国际人才交流与开发研究会共同主办的“引进国外智力与自主创新专题研讨会”于2007年4月20日在北京外国专家大厦举行，来自国家外专局，国务院发展研究中心，国家自然科学基金会，科技部，国家委，国家发改委，中国科学院，中国社科院及中国船舶工业集团公司，中国核工业集团公司，对外经济贸易大学的代表共20余人出席了会议。     

“国际人才交流”理事会章程

第一条本会名称：“国际人才交流”理事会；英文译名；InternationalTalentCouncil（ITC）。第二条本会为国家外国专家局和中国国际人才交流与开发研究会主办的《国际人才交流》杂志的理事会，其宗旨是开展中外社会名流、专家、学者、企业家之间随联谊、交流、研讨、咨询等活动，为推动我国内部以及我国与各国之间的交流与合作，振兴中华，促进国际社会构发展、并为办好《国际人才交流》杂志提供各种支持。——第三条本理事会成员主要由国内信誉良好。经济实力强、有一定社会影响力、对本会有贡献的企业事业单位及其代表组成。吸收部分海…     

《外籍人才来华就业意愿调查报告》出炉

正2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会上,中国国际人才交流与开发研究会(简称"研究会")与合作伙伴凯业必达(上海)网络有限公司(简称"凯业必达")联合发布了《外籍人才来华就业意愿调查报告》,受到了现场来自各行业的企业家、专业人士及国内外的广泛关注,《华尔街日报》、《参考消息》等多家媒体也对报告进行了报道与评论。为更好地促进国际人才资源的开发利用,研究会     

2016“魅力中国--外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选正式启动

近日,2016“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动正式启动。
　　评选活动由我国海外人才引进和国际人才交流合作这一领域权威媒体《国际人才交流》杂志、中国国际人才交流与开发研究会联合举办,旨在以外籍人才眼光,发掘中国城市魅力,宣传中国城市。“魅力中国--外国人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动自2010年起,每年举办一次,迄今已成功举办六届,引起海内外各界广泛关注。作为国内唯一完全由外籍人才参与评选,由诺贝尔奖得主、中国政府“友谊奖”获奖外国专家、“外专千人计划”专家等参与的外国专家评委团队评出的最有魅力的中国城市,成为外籍人才了解中国的重要窗口。     

中国国际人才交流与开发研究会第三届会员大会召开

2005年11月29日,中国国际人才交流与开发研究会第三届会员大会在北京外国专家大厦召开。国家外国专家局副局长陈阳进、李兵、张建国,中组部、人事部、科技部等有关部委主管人才,引智和国际交流工作的领导,知名人力资源研究专家学者,企业家和部分省市国际人才交流协会的代表,长期在引智领域辛勤工作的老领导、老同志以及国家外国专家局有关司室事业单位代表共90余人出席了会议。大会选举产生了新一届研究会理事,共111名。国家外国专家局副局长张建国被推选为新一届研究会会长,国家外国专家局法规司司长赵立宪,中国国际人才交流协会执行局副局…     

跨世纪的大战略——人才争夺战

这次研讨会的题目是迈向21世纪国际人才交流发展的态势和我们的对策,这个主题很好。研讨会这种形式也很好,大家敞开思想畅所欲言,很多问题只有在交流、研讨、争论中才能逐步深化认识。下面我谈三点:     

中国企业“走出去”四大瓶颈

今年4月,英国专家麦启安联手彼德·诺兰等外国专家,通过国家外国专家局《外国专家建议》向国务院领导提出了当前中国企业走出去所面临的诸多挑战及对策建议。7月4日,中国国际人才交流与开发研究会年会暨国际人力资源服务研讨会在北京召开,围绕"国际人力资源开发与企业的国际化",麦启安和日本专家德地立人等再次与大家共享了自己的观点。归纳起     

2011：全球揽才 十年品牌

首届国际人才问题圆桌会议成功召开国际人才问题圆桌会议在深圳召开，与会的中外专家就人才的国际流动等问题发表了演讲，并就我国引进海外人才的一些具体问题展开了热烈的讨论。会议由国家外国专家局副局长刘延国主持，来自中、美、英、加、荷等国的13位人力资源领域的学者和专家出席了本次会议，包括中国人事研究院院长吴江、中国国际人才交流与开发研究会常务理事胡又牧、     

发刊词

“山间岁暮诸多事,不插梅花不过年”。在即将送别取得伟大胜利的一九八九年、迎来更加光辉灿烂的一九九○年之际,《国际人才交流》杂志与大家见面了! 《国际人才交流》杂志,是国家外国专家局和中国国际人才交流与开发研究会为适应引进国外智力和专家管理工作的发展以及政府职能的转变,加强宏观指导、及时传递信息、扩大国内外影响而创办的综合性刊物。这个刊物的宗旨是,遵循“一个中心”、“两个基本点”的社会主义初     

名企高管共话“中国企业国际化之路”——2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会在京召开

正2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会于10月31日在北京召开。人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长张建国,国家外国专家局副局长刘延国,国资委外事局副局长徐爱波,人事科学院副院长柳学智等嘉宾出席大会,此外有70多家企业的120余名总裁或人力资源经理参会,会议规模达到200余人。围绕"中国企业国际化之路"的主题,与会嘉宾就如何利用国际人力资源促进企业转型升级、实施"走出去"战略     

“外教看中国”摄影作品选登

由中国国际人才交流与开发研究会、《国际人才交流》杂志社联合主办的2014"我与外教"全国征文大赛暨"外教看中国"摄影展评活动正如火如荼地开展。全国约8100家具有聘请外国文教专家资格的学校单位在活动期间积极组织在华外籍教师参与摄影展评活动。外教用镜头记录下他们眼中的美丽中国,本期精选出几幅北京王府学校外教拍摄的作品,供读者欣赏。