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相似文献
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1.
当今社会,一种职业做终身的事情已经逐渐被不断选择发展自身价值的机会所取代。跳槽,已经成为价值发现的代名词。那么,跳槽前,你应该作好怎样的准备呢? 首先要做好自身定位,然后再按照这个定位找“下家”。 自身定位 自己的事,比什么都重要,所以,给自身定位就更重要。首先,要考虑在这个时候跳槽是否恰当。如果老板也是个  相似文献   

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你,准备好了吗?■王战华所谓知识经济,据总部设在巴黎的“经济合作与发展组织”(OECD)解释,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,具有以下几个主要特征:其一,科学和技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础;其二,信息和通信技术在知识经济...  相似文献   

3.
日前,西部大开发正成为最热门的话题,不但是广大西部地区在抓紧谋划,东中部地区也积极行动起来,不少省市确立了向西部进军的构想,大有建国初支援边疆建设之风。 就人才资源开发而言,东中部地区特别是一些经济较为发达、人才相对富  相似文献   

4.
党的十五大提出:“深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍n”这为新时期深化干部人事制度改革指明了方向。1998年7月,中组部、人事部联合发出《关于在党政机关推行竞争上岗的意见》,对在党政机关推行竞争上岗提出了明确的安排意见。目前,我国已有29个省、自治区、直辖市不同程度地实施了竞争上岗,其中山东、安徽、湖北、河南等省市在省、市、县\乡四级机关普遍实行。在这次地方机构改革中,人员定岗分流是一大邓。题,而竞争上岗是一种做好定岗工作最有效的方式。它能较好…  相似文献   

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对策划这个词,一般的人都不应该陌生,因为我们的生活中涉及到策划的事情太多了,比如企业经营,比如影星、歌星包装,比如产品开发,就连我们的成语典故中,都能随手找出成功的策划案例来:像田忌赛马、火烧赤壁等等。策划总是和经营、和战争联系在一起,说起策划,人们往往首先想到"运筹帷幄之中,决胜千里之外",总是想到军事家,想到智囊人物。 其实,策划并不神秘,策划一直伴随着我们的生活,只是我们没有去总结,也没有从总体上、长远上去部署。策划不仅  相似文献   

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大学毕业后,她到南方工作。那天,母亲打她电话,她被手机铃声吓了一跳!宿舍里几个上零点班的同事正在睡觉,这么大的声音果然有两人惊醒,她们抬起头看看她,翻个身又迷迷糊糊地睡去了。她走出室外低声嘱咐,妈,我们宿舍住了15个人,有人要上夜班,以后等我打电话啊,别影响了别人休息。  相似文献   

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我们都知道,美丽的花朵之所以鲜艳夺目,是由于花儿根茎有丰富的营养资源,每天人为的精心培育才成长为美丽的花朵。那么被比喻成花儿的年轻女性同样更需要细心呵护,才能使青春延长。不要误认为自己年轻美丽就不注意皮肤保养。细腻、光滑、有弹性的皮肤会随着年龄的增长而逐渐衰老。所以年轻的女性就要注意日常保养护理,延缓自己的青春。  相似文献   

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对于大学毕业生找工作难的事实我们早已不陌生,在这个竞争激烈的社会,能为自己找到一个合适的位置,需要的不仅仅是智慧、能力,还需要我们有展现自己的勇气。  相似文献   

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师范生免费教育是中央政府推进师范教育改革的重大举措,2007年在六所部属师范大学试点。新政策意味着前免费时代(即非免费师范生的最后一届)的06级师范类毕业生将真正进入就业市场接受挑战,对部属师范院校最后一届非免费师范生来说是机遇与挑战并存。在前免费时代,一方面非免费类师范生就业渠道比免费师范生更宽,选择机会更多,但另一方面非免费类师范生必须在和受国家就业保障的免费师范生的竞争的情况下接受用人单位的考核,就业压力增大。  相似文献   

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不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人,团队管理工作都是你职权范围内一个重要的组成部分。在今天,集多重技术于一身的工作方法已经逐渐取代阶层式的、缺乏弹性的传统工作体制,团队合作因而很快就成为了一种很受欢迎的工作方式。团队要达到应有的效率,唯一的条件是每个成员都要学会集中力量。你必须了解团队的能力,以确保团队的成功。  相似文献   

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虽然, 劳动者患病或非工伤治疗、休养、退职等,与工伤无关,不能享受工伤待遇, 但这绝不意味着不能享受任何待遇.恰恰相反,我国法律、法规为保障劳动者有尊严、体面地因病治疗、休养、退职,做出一系列保障性规定.即便因病退职,至少有五大权益受法律保护!  相似文献   

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从来没有像今天这样,我们听到了那么多有关作弊的消息,几乎每一次重要的考试,都加深着我们关于作弊的记忆,不知道是人们的道德水平越来越低了,还是我们的考试制度本身有问题,作弊与考试的联系越来越密切:高考、中考、大学英语四、六级考试、研究生考试、各类资格考试、成人高考……凡有考试,就有作弊相伴,作弊似乎已成“时弊”。  相似文献   

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你希望做什么工作?”这个看似简单的问题,却让不少工作多年的人回答不上来。有位学计算机专业的研究生,在报社工作,比较受重用,薪水也不错,但近来一直考虑换个工作,他说比起同学来,挣的不多,专业发展不快,担心这样下去会在很多方面落后于自己的同学。可目前的工...  相似文献   

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理由1:开辟另一片职业天空 宋洋是外语学院的高材生,毕业后进人一家著名的合资酒店做培训工作,因为表现不俗,不到两年就成了酒店的培训部经理,几乎所有新招人员都要经过她的测试和指导。但宋详没有盲目乐观,反而越来越没有成就感──由于专业和经验的限制,老板也不可能再往上提拔她,她在这里已经做到头了。感觉找不到事业的迸发口的宋洋经过深思熟虑后决定辞职去读NBA。MBA毕业后,宋洋被聘为香港某贸易集团北京办事处主任。 主人公自自:在我为事业发展前途考虑的时候,去请教了职业咨询师。职业咨询师在为我做了比较全面的…  相似文献   

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眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原地不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上、不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实,为  相似文献   

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基层公务员工作压力大、责任重.为了解基层公务员的工作和心理状况,中国社会科学院政治学研究所课题组针对价值观、心理健康、幸福感、工作倦怠感和角色压力5个方面的问题,先后在山东、福建、陕西、湖北、黑龙江、安徽、湖南、浙江、山西、云南等10个省份,对当地党政部门中在职在岗的县处级以下(含县处级)公务员进行问卷调查,调查规模累计2482人次.  相似文献   

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袁睿 《人才开发》2006,(4):42-42
职场里蕴藏着太多的玄机,要想在动荡的职场生涯里屹立不倒,就必须不断地寻找自己的职场增长点。学历增长点周达:珠海某电子开发有限公司职员,25岁 2年前,我从重庆大学计算机系毕业来到珠海。我供职的公司主要是开发游戏软件的,作为一名普通的程序员来说,事情并不是很多,因此我们部门很  相似文献   

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韩信以布衣之身,“乞食于漂母”,连饭都没得吃。起初,他找到项羽的国有大型单位,却始终得不到重用,后来勇敢跳槽,终于官拜大将军,封齐王,位极人臣,可以说创造了职场神话。神话终归是神话,齐王做了没几年,韩信就被单位的老板娘吕后给收拾了。其职场生涯可谓大起大落。  相似文献   

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公司新招一批业务员,等待他们的是为期一个月的试用期。试用期结束,大部分业务员都将被辞退,这是职场心照不宣的"潜规则"。  相似文献   

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前些天,我整理旧书时看到一幅曾经看过的漫画:一个掘井人,今天在这里挖一眼井,明天又在那里挖一眼井,其中有几眼井已经十分接近水源了,他只要再多用一点力,便可大功告成,结果却被他放弃了。这幅画的题目是:这儿没有水,到别处挖去。  相似文献   

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