农村社会工作的万载试验

自2007年至今,地处赣西北的万载县开展农村社会工作试点已历时五年.五年里,万载模式可谓一路顺风顺水、高歌猛进,赢得了众多鲜花和掌声.万载先后被评为"全国首批农村社会工作人才队伍建设试点示范县"、"2009年全国社会工作十大事件"之一和2010年中国全面小康"十大民生决策"称号.从当初"试点"到而今"示范"的跨越,万载县可谓缔造了中国农村社会工作发展的神话.     

农村社工队伍建设三大案例

民政部去年2月下发的《关于开展社会工作人才队伍建设试点工作的通知》,以及去年3月下旬下发的《全国农村社区建设实验县(市、区)工作实施方案》均提出,将农村社会工作和社会工作人才队伍建设纳入到农村社区建设试点内容,研究提出农村社区建设中配备社会工作人员的有关政策措施。     

培养农村实用人才 打造农村创业生力军

5月20日,中组部、中宣部、人力资源和社会保障部、农业部联合发出《关于开展"全国农村优秀人才"表彰活动的通知》,定于今年第四季度开展第三届"全国农村优秀人才"表彰活动,拟在全国范围内选拔100名农村优秀人才,授予"全国农村优秀人才"荣誉称号并颁发奖章证书,以进一步激励和引导农村人才队伍建设工作。     

农村社区建设的“试验田”

3月19日,全国农村社区建设工作座谈会在青岛市胶南召开。在会上,天津、江西、江苏、浙江、福建、湖北及青岛市的代表和有关专家,交流了开展农村社区建设的经验做法和理论研究成果。民政部决定,从全国有条件的县(市、区)中确定一批“全国农村社区建设实验县(市、区)”,用1～2年时间开展农村社区建设实验活动。目前,《全国农村社区建设实验县(市、区)工作实施方案》已印发,申报工作将于10月30日结束。     

农村实用人才队伍建设刻不容缓

自2006年夏中央邀请农技专家和农村实用人才到北戴河休假后,全国掀起了培养"土专家"、"田秀才"的热潮。2007年11月,中央下发了《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》,要求各地采取多种形式,大力加强农村教育培训工作。2008年1月3日,《人民日报》头版发表评论员文章指出,目前我国农村实用人才数量不足,总体上素质不高、结构不合理的问题仍然比较突出,还不能适应新农村建设的需要。我们应当深刻认识到,培养造就一支数量宏大、素质较高、结构合理的农村实用人才队伍,是推进新农村建设的一个重要课题,是摆在各级党组织面前的一项紧迫任务。     

深圳“1 7”文件打造社会工作制度体系

深圳要在3到5年内,努力建设一支结构合理、素质优良的社工人才队伍,初步建立起有中国特色、深圳特点的社会工作制度体系。9月30日,市委书记李鸿忠主持召开市委常委会议,讨论并原则通过了《中共深圳市委、深圳市人民政府关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》和社会工作者职业水平评价、社会工作人才     

官员为何害怕网络

11月1日,江西万载县委书记陈晓平因一句话,遭到网民的"人肉"搜索".此前,宜黄拆迁等一系列微博事件表明,网络时代的到来,参与度、信息公开度越来越高.仿佛一切都被置于放大镜下.但是,一些地方官员反映,现在许多地方干部都有不同程度的"网络恐惧"心理,担心个人信息、工作疏漏或违规行为会被网络曝光而一发不可收拾.     

秦皇岛市高技能人才队伍建设研究

<正>近年来,随着经济社会快速发展对高素质劳动者的需求日趋强劲,党和政府对高技能人才工作高度重视,高技能人才队伍建设得到了社会广泛关注,相关政策环境逐步改善,高技能人才队伍建设取得了新的进展。一、近年来我市高技能人才队伍建设的主要成就与存在问题1.高技能人才工作的战略地位得到确立。全市高技能人才工作在市委、市政府的领导下,按照市人才工作领导小组的统一部署,认真贯     

论完善江西农村社会保障体系的思考

建立和完善农村社会保障体系是为了保障农村居民的基本需求,是农村经济发展与社会进步的客观要求,江西作为一个中部的欠发达省份,农村社会保障长期滞后,存在着体系不健全,组织管理不合理等问题。面对此困境,我们必须结合目前实际情况,加大江西农村社保体制的改革力度,探索江西农村社会保障工作的政策取向与措施,为构建江西新型农村社会保障体系提供全新的支持。     

公立医院党委领导下高层次人才队伍建设研究

高层次人才是保障公立医院高质量发展的关键因素,高层次人才队伍建设工作直接影响公立医院的发展速度,也直接影响公立医院的医疗质量。当前公立医院的高层次人才队伍建设面临着一定的问题,出现了人才素质不适应社会发展以及不适应公立医院高质量发展的实际需求,高层次人才匮乏的现象。因此,本文从阐述加强党委领导高层次人才队伍建设的重要战略意义入手,分析公立医院高层次人才队伍建设存在的问题,并提出党委领导下,公立医院高层次人才队伍建设的路径。     

基于社区治理的社会工作人才队伍建设

社区是社会的缩影,是社会管理的基础,社会工作人才作为提供社会公共服务的专业性人才,能够协助化解社会矛盾,推动社会管理,为社会政策的执行与社会公平的维护提供基础。近年来,随着经济的发展,我国人口流动力度加大,区域间流动日益频繁,社区所承担的社会管理和服务任务比以往更为重大,基于社区治理做好社会工作人才队伍建设工作对我国社会的稳定发展意义深远。本文以温州为例,首先对社会工作人才队伍建设的现状问题以及问题产生的原因进行了分析解读,其次针对问题提出了深化改革、推动社会工作人才队伍建设的路径和具体措施,希望以此为社会工作人才队伍建设提供一套可行的方案对策。     

农村住房抵押贷款三地试验

我国农村土地改革开始进入新的阶段。4月28日,中共中央政治局召开会议研究部署了全面推进集体林权制度改革工作。目前推行集体林权改革较早的福建、江西等地已开始大范围推广林权抵押贷款;而农村集体建设用地流转改革也正在广东等省进行试点。在此基础上,农村农民房屋流转及抵押贷款今年也开始在多个地方推开。     

医院档案管理人才队伍建设的策略研究

当前院方档案管理人才队伍建设存在的问题比较突出,严重阻碍了档案管理工作的顺利展开,影响了医院日常工作的开展,对于整体工作效率的提升十分不利。文章围绕医院档案管理人才队伍建设展开了一系列的讨论,分析了开展档案管理人才队伍建设的意义,明确了当前在档案管理人才队伍建设方面存在的问题,最后分析了如何有效开展医院档案管理人才队伍建设。     

重要信息提示

重要会议中央农村工作会议12月28日至12月29日在北京举行。会议总结2005年农业和农村工作,研究“十一五”期间推进社会主义新农村建设,全面部署了2006年农业和农村工作。十届全国人大常委会第十九次会议2005年12月29日在京闭幕,吴邦国委员长主持会议。备受社会关注的《农业税条     

加快开发新农村建设的第一资源——秦皇岛市农村实用人才队伍建设的调查与思考

<正>为切实加强农村实用人才队伍建设,近日,笔者对秦皇岛市的有关情况进行了调查和分析。一、秦皇岛市农村实用人才队伍建设现状1.农村实用人才总量分析。从调查统计的结果看,全市现有农村实用人才5598人,占全市农业人口的0.28%,平均每个行政村只有2.5名农村实用人才。2.农村实用人才结构分析。一是从从业结构看:农村实用人才队     

把思路统一到加快发展现代农业的决策上来

中央农村工作会议和全国农业工作会议后,各省市区也相继召开了2007年农村、农业工作会议,贯彻中央农村工作会议精神,积极发展现代农业,山东、四川、江西等地把目标锁定在现代农业科技、流通和产业体系建设等方面,推出了一系列具体而有特色的举措。     

加强农村人才队伍建设的目标及途径

<正>一、新时期农村人才队伍建设的目标新时期农村人才队伍建设要紧紧围绕促进农村经济社会全面、协调、可持续发展,满足农业现代化建设、农产品深加工业发展、农产品走向国内外市场、农村二三产业共同发展、农村经济社会管理和农村劳动力转移等需要,注重培养五大类实用人才: 1、生产技术人才。如粮食、经济作物、蔬菜、花卉苗木等种植技术人才,畜牧、水产养殖技术人才,水果生产、农产品深加工生产技术人才及农业     

综治考核谁第一——四大领先省市公开报告

"首创"精神全国闻名——江西"四个覆盖"创新农村社会管理——河北率先推行"社会稳定风险评估"——天津"平安龙江"成为群众认同品牌——黑龙江2004年开始,中央综治委对全国各省市区的综治工作每年进行一次考核,以此检验各地在社会管理综合治理方面工作开展情况,并对成绩突出的地区给予表彰,将各地社会管理领域创新成果进行展示和推广。2012年7月23日,中央社会管理综合治理委员会办公室通报了2011年度全国社会治安综合治理工作考核评比结果。通过中央综治委27     

国企改革背景下人才队伍建设现状与提升策略研究——以某国有勘察设计企业为例

在国有企业改革的背景下推行人才队伍建设，可以有效提升企业核心竞争力。文章为国有企业人才队伍建设工作评价建立了指标体系，通过设置调查问卷收集相关数据，基于熵权法，以某国有勘察设计公司为例，对国有企业在人才队伍建设工作中的不足进行了分析。研究结果显示：员工对企业人才队伍建设工作评价整体不高，其中“人才培养”和“人才规划”两个指标的工作评价最低；在岗位序列中，管理序列对人才队伍建设工作的评价最低；在职称序列中，正高和副高职称人才分组对人才队伍建设工作评价相对较低。最后，文章针对这些问题提出了一系列改善建议。本文的研究结果为国有企业改革提供了新视角，同时为提升企业核心竞争力提供了新思路。     

农村创业师

为加强农村实用人才队伍建设,农业部决定今年在全国11个省试点培训1万名农村实用创业人才,培养造就一批现代农民企业家,为现代农业