一颗赤诚心 一片敬老情——记壶关县水利局局长侯长庭

２００１年４月，侯长庭同志担任壶关县水利局局长，至今才不到两年的时间，而水利局的老干部一说起他，个个满怀欣慰，舒畅的心情写在脸上。侯长庭同志任壶关县水利局局长之前，在乡镇任党委书记多年，他一贯对老干部工作非常重视，始终把老干部工作放在首位，曾多次被县委、县政府评为老干部工作好领导。他到水利局上任的第一件事就是走访水利系统的离退休老干部，看望的头一个就是患有心脏病不能出门的史保堂同志，当他了解到老史的家庭困难时，当场为老史解决医药费５００元。水利局有离退休干部１９人，为了便于老干部学习和活动，局里…     

他心中装着老干部——记柳林县委老干部局副局长杨万有

柳林县委老干部局副局长兼局党总支书记杨万有同志,任劳任怨,呕心沥血,默默无闻地在这个岗位上已经奋战了八个春秋。但凡了解他的人,特别是全县的老同志一提起他,都竖起大拇指说:“万有是个好人,万有是我们的知心人。” 抓住重点 知难而上 改革开放以来,在新旧体制交替中,老干部工作中的问题魆来魆多。尤其是亏损、倒闭企业,确有不少具体困难和问题。面对现实怎么办,他没有迟疑,更没有推让。他把老同志生活待遇的按时落实,作为老干部工作的重点来抓。对此除组织普查外,每发现问题都要组织有关人员深入下去进行检查落实。经过杨万有同志的主动争取,上下疏通,县委、县政府决定,从去年一月份     

坚持做好贫困县的老干部工作

我们闻喜是一个贫困县,也是一个革命老区。全县现有离退休干部1431人,其中离休干部504人。1994年3月,组织上调我担任闻喜县委书记后,在历届县委、县政府重视老干部工作的基础上,带领县委一班人,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持把老干部工作列入重要议事日程,作为全县稳定、改革、发展的一项重要工作来抓,认真贯彻落实党的老干部政策,努力探索新形势下加强贫困县老干部工作的有效途径,使全县的老干部工作迈出了新步伐,开创了新局     

用深情和关爱承载起责任的重托——记全国先进老干部工作者、太原市委老干部局局长孟小军

熟悉他的人都知道,工作上他是个“拼命三郎”,永远有一种“亮剑”精神。自2006年12月上任以来,他带领局领导班子和全体干部职工,开始了辛勤耕耘与开拓,五年多的时间,太原市的老干部工作取得了诸多创新与突破．老干部工作和队伍建设发生了前所未有的变化。     

真诚的奉献——朔州市朔城区区长赵建平同志关心老干部工作纪事

在朔州市朔城区,老干部只要一提起赵建平,都会交口称誉他是人民的“好公仆”、老干部的“贴心人”。作为一区之长,赵建平工作千头万绪,但他从没放松老干部工作,时时想老干部之所想,急老干部之所急,扎扎实实为老干部办实事,把老干部工作摆上了重要位置,朔城区的老干部工作因此备受上级有关部门的充分肯定。 (一) 赵建平区长认为:“认真落实老干部的政治待遇,真正从政治上关心他们,是做好老干部工作的关键,也是搞好我们各项工作的重要环节。” 本着这一原则,赵建平坚持不管财政多么困难,经费多么紧张,也要使老同志们的政治待遇得到认真落实。区里每年仅为老干部订阅书刊报纸就投入7.6万元。赵建平区长始终与老干部休戚与共,只要有利于老干部的事,他就大开方便之门。1998年为参加全市老年人运动会,     

老干部的贴心人——孟福和

孟福和于1998年担任浑源县粮食局局长以来,特别重视做好老干部工作。他认为老干部是党和国家的宝贵财富,我们要像爱护自己的眼睛那样爱护老干部,关心老干部,落实好老干部的“两个待遇”,为老干部排忧解难。上任后,他了解到老干部离休后生活孤寂,就在局里建起了老干部活动室,为老干部订了《大同晚报》等报刊,活动室里还配备了象棋、扑克等。     

充分发挥老干部工委在老干部党建工作中的领导核心作用

代县现有离退休老干部党员800多人,占老干部总人数的45%。全县建立老干部党支部32个,党小组83个。随着老干部队伍的不断扩大和老干部党员人数的逐年增多,县委站在党的工作的战略高度,重视和加强老干部党的建设,深入调查研究,针对性地进行探索和创新,取得了一些明显的效果。1. 1996年县委成立了老干部工委,老干部党的基层建设和思想政治工作成为一个相对独立的工作体系。全县老干部党总支及支部在工委的统一指导下开展工作,形成组织网络。2. 2002年全县党政机构改革,撤销其他县直工委,老干部工委继续保留下来,由县委组织部副部长、老干部局局…     

以“三实”促老干部工作落实

我于2001年1月走上老干部工作领导岗位,两年多的工作实践,深深地体会到:老干部工作任务重、困难多、责任大。做好老干部工作,落实好老干部的各项待遇,关键是抓落实。如何抓落实,工作实践的启示是:“动实情、办实事、求实效”。     

积极引导老干部为经济建设做贡献

我自走上领导岗位起,就与老干部工作结下了不解之缘。十余年来,曾先后担任陵川县委组织部副部长,高平县委副书记,晋城市郊区区委副书记兼组织部长、区长、区委书记。无论工作岗位如何变动,我都坚持想老干部所想,急老干部所急,帮老干部所需,为老干部工作奉献一片赤心。我区老干部人数较多,服务难度大,但可挖掘的潜力相对也大。在与老干部的接触中我发现:老同志不仅有丰富的经验,有善于领导、勇于决策的能力,有德高望重、社会影响大、关系广的特点,而且大多有饱满的热情,旺盛的斗志,充沛的精力,健康     

老干部系统的老干部工作应该成为全省的表率

春节刚过,山西省委老干部局召开了全体干部职工参加的局系统老干部工作会议。总结了去年局系统老干部工作情况,明确了1996年的工作目标和任务,研究制订了进一步改进工作的措施。会议还明确指出,全省各级老干部系统的老干部工作都应当成为表率。召开这样的会议,在省老干部局还是首次,以后每年要召开一次。通过这次会,为进一步做好局系统的老干部工作奠定了良好的思想基础,也为全省各级老干部部门带了一个好头。     

从老干部中聘任“联络员”是做好老干部工作的有效方法

近年来,我们根据全县老干部的实际情况,从老干部中聘任“联络员”,成立互帮小组形成了以“联络员”为骨干,以互帮小组为主要形式,以开片会为基本方法的老干部自我管理、自我服务的网络,几年来的实践证明,这是做好老干部工作的一个有效方法。 繁峙县是革命老区,老干部比较多。他们不少人身体健康,精力充沛,渴望继续为党工作。从1984年开始,我们根据老干部的分布情况,     

古县五项举措长效帮扶困难老干部

近年来，古县县委老干部局采取五项措施，确保困难老干部帮扶工作的长效性。     

让老干部满意和幸福是我的最大追求

落实老干部待遇，就要像亲生女儿孝敬老人那样情真意切我到临猗县委老干部局工作之后，坚持从落实离休干部“两个待遇”入手，不断加大工作力度。在落实好老干部政治待遇的同时，我始终把落实好老干部的生活待遇作为第一要务和头等大事，抓实抓好，力求到位。１９９４年，不少企业离休干部反映生活待遇落实方面的问题，甚至结伴上访。经请示县委、县政府领导之后，我和局里几名同志立即深入下去，一家一户走访，逐去，一家一户走访，逐人逐个详查，一连跑了７０多家。我们根据全面调查的情况，立即写出专题报告，提出彻底解决离休干部离休费…     

山上山下

小兴安岭深处有两座山,山上各有一个护林人。他们都想好好干,以便日后调回山下。一次,两人下山去局里汇报工作,有知情人向他们透露,领导要从他俩中间选一个调回局里。小王和小李文化相当、能力相若,得到这个消息后两人暗地里互相较劲。可是在山上除了看山护林并没什么可以表现的地方,于是,小王更加卖力地在东山栽树,小     

从政治高度看待老干部生活待遇问题

老干部生活待遇问题是近年来老干部工作的重点、难点和热点。解决好这个问题,需要诸多方面的努力,但关键是要提高思想认识,从政治的高度看待这个问题。 首先,老干部生活待遇问题关系到改革开放的声誉和进程。这个问题是在改革开放的大背景下出现的,是改革时代的产物。十一届三中     

抓住关键 突出根本 确保核心

最近,省监狱管理局围绕老干部离退休费发放、医药费报销和加强老干部党支部建设等问题,深入所属各单位,进行了调查研究,得出如下共性的经验。 一、领导重视,是做好老干部工作的关键。老干部工作做得好的各单位的一把手,都是老干部工作的第一责任人。局党委书记、局长张高宏说,做老干部工作光靠党委主要领导的认识是远远不够的,必须有整个领导层的     

新时期做老干部思想政治工作的一点体会

我校离退休教工现退116人,在改革开放的新形势下,加强老干部思想政治工作,已成为新时期党的组织工作的一个重要组成部分。几年来通过做老干部思想政治工作,实践体会,引导老干部顾全局、看长远、讲团结,理顺情绪,化解矛盾,维护稳定都起到好的效果。 一、对离退休干部还要不要做思想政治工作?     

政策问答

老干部的含义及范围是什么? 问:有不少人询问老干部的含义及范围是什么,请贵刊给予解答。 吕梁老干部部门一新兵 答:根据国发[1982]62号文件规定,老干部的范围,在不同的历史时期有所不同。目前我们所称的老干部,一般是指建国前参加革命工作,符合离休条件的干部。其中:包括第一次国内革命战争时期的老干部;第二次国内革命战争时期的老干部;抗日战争时期的老干部;解放战争时期的老干部。随着时间的推移,老干部这个概念所指的对象会逐渐变化,会不断产生新的老干部。     

上下同念“五字经”

洪洞县共有离退休干部2918人,其中退休干部2155人,离休干部763人。近年来,我县上下同念教、养、学、乐、为“五字经”,全方位深化老干部服务工作,有效地激发了老干部余热生辉的热情,使槐乡“夕阳红”更添异彩。 一、突出一个“教”字,塑造者干部高新形象 我们结合形势发展和工作实际,着重从三方面加强了老干部的思想政治工作。 1.政治理论教育经常抓。以老干部党支部为核心和“龙头”,层层制定了政治学习制度,规划了学习内容和要求。全县老干部党支部举办理论学习专刊50余期,有200余名老干部向支部递交了学习邓小平理论的心得体会。老干部在注重自身学习的同时,还组织演讲团深入农村,出     

老干部的“贴心人”——记安泽县国家税务局局长赵培福

去年５月，赵培福同志在一片掌声中担任了安泽县国家税务局局长。上任伊始，赵局长就怀着对老干部的尊重爱戴之情，把老干部的事情提到重要日程。他深刻认识到，做好老干部工作，首先要密切联系老干部，想老干部所想，急老干部所急，不断为老干部排忧解难，取得老干部的支持和理解，这也是循序渐进调动老干部发挥余热的关键。为此，在短暂的几个月中，他一方面深入基层调查情况，一方面走访老干部，与老干部促膝交谈，掌握了第一手资料，理清了工作思路，同时，也同老干部结下了深厚的情谊，赢得了老干部的拥护和敬佩。赵局长心里想着老干部…