谈事业单位应收帐款的会计核算

1998年1月1日起执行的《事业单位会计准则》第一章第二条规定“本准则适用于各级各类国有事业单位.”第二章第十六条规定“会计核算一般采用收付实现制,但经营性收支业务核算可采用权则发生制.”第三章第二十三条规定“应收及预付款项应当按实际发生额记帐.”而《事业单位会计制度》中“106号科目应收帐款”的会计核算方法没有完全体现社会主义市场经济体制和社会发展的需要,笔者认为应当从以下几个方面进行核算,加强事业单位的应收帐款管理,完善事业单位的应收帐款会计核算,提高事业单位的资金效益.     

事业单位分类改革之分类问题辨析——基于内蒙古事业单位分类改革实践

对事业单位按功能分类,是事业单位分类的本位回归。在内蒙古及其他一些地区分类改革试点已然结束,改革即将或已然全面推开之际,但对分类仍存在着诸如“以什么为依据”“功能分类”与“财政拨款方式”是否对应、 “分类工作如何开展以保证分类的科学、公正、合理性”等诸多疑问,这些都将影响事业单位分类改革的全面展开与深入推进。笔者认为,继续推进事业单位分类改革需要进一步明晰如下几个问题：事业单位分类改革不等于事业单位改革,公共服务职能与事业单位机构也并非一一对应关系,分类需要做大量认真细致的基础工作,需要第三方的介入,并规避“两大风险”。     

新著作权法视野下表演者权归属问题研究

表演者权的归属问题向来是著作权法中的难点和争议问题,最新出台的《中华人民共和国著作权法》虽然对表演者权的归属进行了一定修改,但却引发了理论界和实务界的诸多争议,其主要体现为两点：一是最新著作权法第40条虽增设了职务表演的规定,但其正当性存疑,且演员和演出单位的表演者权归属边界不明;二是最新著作权法第17条对视听作品的权利归属规则进行修改,但关于视听表演者权归属不甚明晰。对这一问题的最佳解决路径是未来的著作权法实施条例对其进行修订和完善：一方面,对于职务表演规定中“演出单位在其业务范围内使用”的内涵进行明确规定,允许演出单位对现场表演或已录制的表演向他人发放非专有使用许可;另一方面,明晰“电影电视剧作品”和“其他视听作品”的界分标准,明确视听作品中的表演者权类型,并将“电影电视剧作品”的表演者权法定归属于制片者,而“其他视听作品”中的表演者权则可以通过约定明确归属。     

改进专业银行代理业务收费的构想

随着金融体制改革的不断深入,专业银行已由过去单一性的管理型银行转变为经营型的银行。这种转变,要求我们要有利润观点,因此,增加营业收入,节约费用开支,降低资金成本已成为专业银行经营管理不可忽视的问题。人民银行行使中央银行职权后,财政性存款结算户,成为专业银行代理人民银行业务。在代理业务中,由于金融措施不配套,还遵循过去的一贯做法——“财政吃银行”,使专业银行自身效益受到一定的影响。现就这个问题,浅谈我们的见解。一、代理人民银行业务的现状 1、科目帐户使用混乱。随着市场经济体制的确立,财政体制的改革,有些行政事业单位纷纷“下海”,其预算外资金还使用财政预算内科目及帐户。既逃避了专业银行监督,又享受到结算费用优惠“专利”。     

民办非企业单位登记管理存在的主要问题

一、民办非企业单位登记管理存在的主要问题 1、对民办非企业单位界定难.依据<民办非企业单位登记管理暂行条例>,民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务的社会组织.按这一定义,很容易把民办非企业单位,和机关、事业单位,从事经营性的企业区别开来.但要把民办非企业单位和从事社会服务类型的企业区别开来却很难.是否以营利为目的在实际工作中也很难把握.     

浅谈会计科目的变革创新

随着社会经济的发展和会计知识的不断更新，财务人员的理论知识和业务水平也在不断提高。但是，会计科目的设计与使用却没有适应这种改革和企业内部管理的需求，为了更加真实、准确反映经济内涵，财务会计科目的变革与创新必须要有所突破，可喜的是新会计准则为我们打破这种束缚作了表率作用，它适应了社会经济的发展，大胆创新使用符合现代经济的新名称、新科目，如“投资性房地产”、     

关于行政事业单位实施“两个过渡”的理论与实践探讨

行政事业单位实施“两个过渡”,系指一些有条件的行政事业单位通过积极组织合理收入,提高经费自给水平,逐步由全额预算单位向差额预算单位过渡,或由差额预算单位向自收自支单位过渡。它不仅是替代财源建设的重要内容,也是深化行政事业财务改革的重大举措。但由于这项工作起步比较晚,且政策性强,牵涉面广,因而无论在理论上还是在实践上都面临着不少问题。本文根据改革形势发展的一些政策理论和郴州的实际情况,拟对实施“两个过渡”中的一些比较突出的问题逐步进行分析和探讨,以期抛砖引玉。     

《申论》刍议

《申论》这一新鲜事物提出以后,由于其定义不明确,导致社会上对《申论》的认识五花八门。《申论》不是一种文体,它是一种考试的科目,但其科目类别不清楚。文章对“申论”的含义提出质疑,指出《中论》卷的考试内容既不含“申”义有时还无“论”,存在名不符实的问题。文章还对《申论》的考试目标、评价提出质疑,建议取消《申论》科目,在《行政职业能力测验》科目增加写作能力测试。     

论建立我国行政诉讼制度的必要性

行政诉讼是指司法机关依照法律规定的程序处理行政机关之间、行政机关与企业单位、事业单位、社会团体以及公民之间因行政管理而引起的争议纠纷的各种活动的总称。行政诉讼制度是指司法机关在诉讼当事人和其他诉讼参加人的参与下,审理各种行政案件的诉讼程序和诉讼制度的总和。我国民事诉讼法第三条规定:“法律规定由人民法院审理的行政案件,适用本法规定。”这条规定说明;我国存在行政诉讼,但人民法院审理行政案件却适用民事诉讼法规定的程序和制度,也就是说我国行政诉讼制度尚付阙如。建国三十多年来,我国的行政纠纷绝     

浅谈城市土地的有偿使用

长期以来,我国城市土地一直是采取行政划拨、无偿使用的方式,这就不可避免地造成了城市土地在使用上缺乏统一规划和浪费严重的现象,致使土地的价值得不到应有的体现。这种城市土地无偿使用制度的弊端十分明显: 第一,国家对城市土地的所有权得不到充分体现。长期以来,城市土地被企、事业单位和个人无偿使用,国家对土地的所有权流于形式。土地所有权在经济上的体现就是土地的所有者向土地的使用者收取一定数额的地租。但是,我国城市土地的使用者企、事业单位和个人,取得了作为生产经营要素的土地,并不支付地租。这些单位和个人以土地自然要素为基础所取得的超额收益,本应归属土地的所有者国家所有,但却因为土地的无偿使用而变成土     

李自成农民军开科取士考述

开科取士是李自成农民军选拔官员的重要方式。《明史·李自成传》里,不载此事,但时人疏文、清初著述及地方志里,却有或详或略的记述。近人关于李自成起义史事的论著,对此事有所涉及,但不具体。本文兹就所见材料,予以考述。一、“设科目试士”的提出争取知识分子是李自成农民军所提出的     

单位公贿的现状、原因和对策

单位公贿,指公有制单位（国家党政机关、事业单位、社会团体、国有企业、集体企业）为了本地区、本部门、本单位的利益,经集体决定以单位的名义,用公有财物向其他公有制单位的工作人员或其他从事公务的人员进行贿赂的行为。单位公贿的实质仍是一种权钱交易,与自然人的行贿在本质上是相同的,以牺牲国家集体利益为代价,来满足个人或小团体的私利．单位公贿是“以扭曲形式实现的利益关系”。从80年代中期以来在中国社会出现,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,这种突出的经济犯罪和政治腐败现象以愈来愈快的速度和规模蔓延,…     

谈如何加强事业单位的资产管理

事业单位要发展，要取得更好的社会效益，如何加强财务管理，使有限的资金发挥更大的效益显得尤为重要。1．加强流动资产管理。流动资产包括货币资金、往来结算资金和存货等。（1）对货币资金的管理。一是必须严格遵守国家有关财经制度和银行结算办法，按照有关规定开立账户，以办理有关存取款和转账结算业务。事业单位要加强对开立账户的管理工作，这是顺利实施对事业单位收支统管的重要条件。《事业单位财务规则》规定“事业单位的财务活动在单位负责人的领导下，由单位财务部门统一管理。”即事业单位内部各部门取得的收入，都要纳入单位…     

事业单位固定资产减值情况分析

为顺利进行业务活动,事业单位必须拥有一定量的固定资产。在对部分事业单位固定资产价值管理调查中发现,虽然单位财务管理体制规范,会计核算的账簿体系设置也较完善,但仍然存在着严重固定资产账实不符的现象。究其原因,有管理的不足,更有制度的不完善。因此,事业单位除建立适宜的财务管理体制、建立健全固定资产管理制度、建立健全固定资产的账簿核算体系以外,还要提高实物负责人和卡片管理人的业务素质,增强其管理意识,转变观念,创新管理,提高事业单位固定资产的使用效率,进一步完善事业单位会计核算办法,提高事业单位会计信息质量。     

民办非企业单位在我国社会组织体系中的地位及其特性——兼论民办非企业单位登记管理实践中的问题

《民办非企业单位登记管理暂行条例》颁布后 ,我国的社会组织体系中又增加了一个新成员 :民办非企业单位。但其意义并不仅止于此 ,由于《事业单位登记管理暂行条例》的同时颁布 ,使传统的事业单位概念进行了新的界定 ,也使我国各类社会组织的划分更加科学 ,界限更加清晰。民办非企业单位作为一个我国立法上首次使用的概念 ,在我国的社会组织体系中处于何种地位 ?与其他社会组织有何区别 ?在登记管理中产生了什么问题 ?本文对此作一探讨。一、社会组织的分类任何一种社会组织的存在 ,必有其受益者。以受益者为准 ,可将社会组织归纳为四大类 :…     

企业刑事合规的刑事法意义

对企业刑事合规法律效果的讨论不能脱离刑事实定法的规定。在实体法层面，企业事前的刑事合规可以通过阻却对单位犯罪意志的认定否定单位犯罪的成立。企业事后的刑事合规虽不能阻却单位犯罪的成立，但可以作为反映行为人预防必要性降低的酌定从宽量刑情节。且在“双罚制”的背景下，这一从宽量刑情节理应能够惠及单位和单位中的自然人。在程序法层面，当企业事前的刑事合规阻却了单位犯罪的成立，单位成员所实施的犯罪行为理应被作为自然人犯罪加以追诉。企业事后的刑事合规在不同的诉讼阶段具有不同的效果。在公安机关立案侦查阶段，其不能直接导致案件的撤销；在检察机关审查起诉阶段，除符合酌定不起诉条件的案件可以不起诉外，对其他案件必须提起公诉；在法院审判阶段，可以适用认罪认罚从宽制度作出从轻、减轻甚至免予刑事处罚的裁判，但不能作出无罪裁判。     

平衡计分卡在质监事业单位组织绩效评估指标体系构建中的应用

平衡计分卡作为一种全新的战略管理方法,在企业绩效评估中发挥着重要作用,但在政府及事业单位中却很少运用.在应用于质监部门管理时,应立足于质监事业单位的特点及其绩效评估的现状,对平衡计分卡的构成要素、指标体系进行分析,构建质监事业单位组织绩效评估体系,同时对应用方案进行合理修正.     

论报业集团对旗下非党报的管理创新

一个报业集团可以实行“一团两制”:党报实行文化事业单位管理模式,非党报实行文化产业单位管理模式。对文化产业单位管理的核心是要给它们独立的经营决策权、财务支配权和人力使用权。     

行政事业单位往来账款管理的探讨

往来账款是行政事业单位在业务活动中与其他单位和个人发生的临时性待结算款项。根据有关财务制度规定,往来账款应予及时清理,不得长期挂账。但在实际工作中,部分行政事业单位在往来账款管理中,存在清理不及时、挂账余额较大、专项资金挂往来账、通过往来账转移资金等问题。在分析问题存在原因的基础上,提出了加强管理的对策,以保证国有资产的完整。     

创新事业单位人才管理机制的几点思考

在社会主义市场经济飞速发展的今天,事业单位人才管理仍然存在着观念陈旧、方式笼统、分配不公、“软环境”弱化等不同程度的矛盾和问题。创新事业单位人才管理的使用、评价、保障等机制,充分发挥事业单位人才优势,为建设社会主义小康社会服务。