中外合办院校大学生全球胜任力培养路径研究

在中国加速推进全球化发展的进程中,高校应注重培养大学生的全球胜任力,为参与全球化发展的企业等组织输送更多优质全球型人才。全球胜任力是全球型人才的核心能力之一,我国部分高校在培养大学生全球胜任力方面的教育经验相对较少,这极大地限制了高校培养全球型人才的能力。对此,本文以中外合办院校为例,探讨培养大学生全球胜任力的价值,指出高校在培养大学生全球胜任力方面存在培养目标不明确、培养方式单一、教师认知与教学能力等问题。建议高校应当完善相应教学理论和评价标准、丰富教学方法并改善培养环境、加强师资能力建设,以提高大学生全球胜任力培养水平。     

以全球化为背景 制定和实施人才战略

本文集中论述了制定和实施人才战略与经济全球化的关系。文章指出,经济全球化是不可抗拒的历史规律。在新世纪制定人才战略,必须具备全球意识,胸怀全局,放眼未来。论述的逻辑是:由全球历史发展,论及如何抓住机遇,制定跨越式发展战略;由全球时空压缩,论及如何海纳百川,善用千百万全球人才;由全球以智取胜。论及如何运筹帷幄。谋求中华民族的伟大复兴。     

聚焦华人全球经理人

大中型跨国公司在经济全球化的进程中起着主导作用,而这些公司的成长与其拥有的人力资源--全球经理人密切相关.亚洲四小龙的崛起与华人跨国公司在上世纪80年代的蓬勃兴起,造就了第一代华人全球经理人;经济全球化与中国的和平崛起将催生第二代华人全球经理人;秉承中华民族文化的华人全球经理人,将是全球跨国公司的重要人力资源,同时会对全球跨国公司产生重大影响;华人全球经理人会在中华民族成为全球经济力量的重要民族之一的道路上起到积极的推动作用.     

中英政府网站发展思路比较:以拥有量为视角

联合国在2008年发布了第四份全球电子政务发展状况研究报告《2008年度全球电子政务调查报告:从电子政务到整体治理》,对全球191个国家的电子政务进行排名,英国位居第10位,中国排名第65位。     

第20届项目管理全球大会将在上海举行

2006年10月,第20届项目管理全球大会将在上海举行。来自世界80多个国家和地区的项目管理专家1000多人将赴沪参会,进行全球项目管理新思维、新理念的高峰对话。项目管理全球大会是国际项目管理界最高学术水平的年度大会。今年的上海会议是中国首次举办项目管理全球大会,此次大会是我国建国以来项目管理领域规格最高、规模最大、影响最广的全球性项目管理官、产、学、研交流合作的盛会,大会将就2008年北京奥运、2010年上海世博会和能源节约项目等全球高度关注的话题进行研讨。本次项目管理全球大会还将举行“第一届中国IPMP国际项目经理大奖…     

麦肯锡集团董事 华强森 武汉位列全球GDP发展最快城市第25位

正"2025年,全球最具活力75座城市,武汉将位列11位,比肩日本东京和美国洛杉矶"。麦肯锡咨询公司资深董事、麦肯锡全球研究院亚洲部主任华强森(美国)直言武汉未来发展潜力无穷。2012年,美国杂志《外交政策》曾刊登《2025年全球最具活力的75座城市》,武汉位列11位,这些数据就是由麦肯锡全球研究院根据超过2650个城市的人口数量、当地人     

IEEE:为全球40万会员提供交流平台

作为全球最大的专业技术组织,电气电子工程师学会（IEEE）在电气及电子工程、计算机、通信等领域中发表的技术文献占到了全球同类文献的30％,同时吸引了全球40万专业技术人士,其中45％的会员来自美国之外。     

用友：借船扬帆出海去

2004年10月14日,昆明国际会展中心。企业界人士、政府官员、专家学者及媒体记者等近千人聚集这里。一场主题为“中国企业全球竞争力与信息化”的用友2004用户年会在热烈的气氛中举行。“中国企业需要具备全球竞争力,才可以逐时代之潮流,笑傲世界企业之林;中国企业需要具备信息化管理的能力,才可以帮助我们全球驰骋,笑谈从容。”会上,用友公司董事长王文京慷慨陈词,阐释他的“信息化是企业面对全球竞争的通行证”的论断,并再三强调“帮助客户提升全球竞争能力,帮助客户成功是用友长期的历史使命。”不难看出,从2004年2月用友发布新三年的“国…     

先正达：中国农化领域最大的外商投资者

先正达公司是目前世界领先的农业科技公司,在全球植保领域名列前茅.公司2006年的全球销售额约81亿美元.目前先正达业务遍及全球90多个国家和地区,拥有员工19500多人.     

应当完善国际人才薪酬、待遇、激励体系

国际人才竞争中的人才待遇的标准,通常不是由国内人才市场定价来决定,而是由全球市场人才定价来决定。清华大学经管学院院长钱颖一就提出国际人才应该全球定价。清华经管学院2009年全球招聘,对海外高层次人才一共发出20个工作邀请,结果只有1个人接受邀请,待遇因素正是主要障碍。     

2014福布斯全球2000强:中国企业独揽前三甲

正福布斯全球2000强是一个囊括全球最大最具有实力的上市公司的综合榜单,我们的衡量指标为营收、利润、资产和市场价值。今年,全球2000强企业来自62个国家,比起2003年首届排行榜的46个国家数量上升了。这些企业总共创造了38万亿美元的营收及3万亿美元的利润,总资产达161万亿美元,总市值则达到44万亿美元。     

数字人才

全球博客:7200万截至2007年3月底,全球博客上升到7200万,平均每天新增博客12万个,即每两秒新增3个;日语博客数量全球第一,英语博客第二,中文博客第三。     

减少粮食浪费,从光盘开始

又到了4月22日世界地球日,这是需要我们好好反思人口、资源和环境问题的时候. 当今世界正经历百年未有之大变局.全球新冠肺炎疫情、地缘冲突和全球气候变化三大挑战,使地球资源环境以及人类未来发展面临前所未有的压力.全球粮食系统形势尤为严峻,世界粮食计划署数据显示:2020年全球有7.2亿至8.11亿人口面临饥饿威胁,全球近...     

“总结先生”

David把研修班看作是了解全球问题的机会,更重要的是研修班可以很方便地了解不同国家的政府官员对某些全球问题的不同思考方式和看法。     

全球经营重在速度和客户--访富士通株式会社会长、中国国家行政学院名誉教授秋草直之

日本富士通公司(Fujitsu)是全球最大的计算机公司之一,2002年位列《财富》全球500强第88名。主营IT产品包括计算机设备、通信、半导体和软件服务。富士通公司推行大力开拓国外市场业务,建立全球化经营的机制,不断提高海外市场的盈利性,2003年在全球的销售额已占到了29%,富士通作为世界大的IT企业,在竞争激烈的市场环境中能够始终保持不断发展的状态,按照会长秋草直之的说法,即全球经营重在速度和客户。最近日本富士通株式会社会长、中国国家行政学院名誉教授秋草直之访华,本刊记者对他进行了专访。     

企业裁员的“高招妙计”

自去年以来，裁员风暴席卷全球。如全球著名的电信巨人朗讯公司在全球裁减1．6万名员工；通用电气在未来两年内可能裁掉7．5万名员工；戴姆勒·克莱斯勒汽车公司3年内将在全球裁员2．6万人。在国内，以联想为代表的IT企业也期待通过裁员“瘦身”增加效益、促进发展，实现新联想战略。     

“清华大学苏世民学者项目”启动旨在培养全球领袖

清华大学4月21日在京宣布启动"清华大学苏世民学者项目"。该项目致力于面向全球招揽贤才,培养未来世界的领导者。中国国家主席习近平、美国总统奥巴马分别致贺信。中国国务院副总理刘延东出席仪式并致辞。该项目将打造一个崭新的国际领导力教育平台,面向全球选拔优秀本科生到清华进行研究生阶段的学习,使他们深入认识中国社会,培养全球政治、商业、技术、社科等领域的杰出人才。     

85℃凭什么打败星巴克

作为全球最知名的咖啡连锁店,星巴克所到之地所向披靡,无人能敌,在近40年的发展历程中,星巴克一直牢牢占据了全球第一连锁咖啡店的位置,利润丰厚,风光无限。     

低碳经济环境对构建节约型园林绿化的思考

在全球气候变暖的大环境下,以低能耗、低污染为基础的低碳经济成为全球热点。在此背景下,节约型园林的建设不仅是构建节约型社会的重要组成部分,也是确保生态园林绿化行业可持续发展的系统性工程。     

全球高级人才跨国流动的新趋势

中国应该积极参与对国际移民尤其是高级人才跨国流动的全球管理,与各国尤其是发达国家建立协商和协调机制,减少高级人才跨国流动对包括中国在内的发展中国家的消极影响,提高高级人才跨国流动的全球收益。