领导者既要敢于负责又要善于负责

领导者的基本职责可以归纳为三个方面,即出主意、用干部、抓落实。做好这三件事的一个重要方面,就是要敢于负责、敢于担当。但要做一名优秀的领导干部,仅此还不够,还要善于负责。敢于负责是合格领导者的基本素质,而善于负责     

连维良：效率低“往往低在上层”

目前，低效率、不负责的现象仍比较多，影响发展大局。大家对此多有怨言，十届市委首先要解决这一问题。首先，要改进决策机制，做到决策要快。现在效率不仅仅低在基层，也低在上层，甚至主要低在上层，低在领导层。对此，我们要敢于承认、敢于面对、敢于改正。每位领导都要敢于负责、大胆决策，高效率地实施决策，签文不过夜，决策不过周，允许事后补签，允许先批示后入程序，允许电话等授权指示或记录批示，切实提高决策效率。     

王三运：有的同志工作不缺乏点子 但是没有胆子

以人为本、执政为民必须以良好的作风作保证。作风问题就是要突出解决好有正气、有锐气、有清气的问题。有正气,工作当中要体现在敢于坚持原则,办事公道正派,为人光明磊落;有锐气,工作当中要体现在不怕困难、直面矛盾、敢于批评：有清气,工作和生活当中要体现在严于律己、廉洁奉公、敢于负责。     

党员干部要努力培塑敢于担当的政治品格——从政之悟断想(二十二)

正习近平总书记最近多次讲到党员干部要敢于担当。敢于担当,勇于负责是最深刻的为政之德、最根本的党性修养,是领导干部的职责所系,使命所在。担当大小,体现着领导干部的胸怀、勇气、格调,也决定着自己作为的大小。党员干部要把敢于担当作为一种政治责任和精神追求,努力把敢于担当培养成一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,争当敢于担当的模范。     

领导干部要善于负责

领导干部除了要敢于负责,还要有能够负好责的思想方法和工作方法,即善于负责,要善于把握本质要求,事先做好谋划,并能找准问题的突破点．．     

《之江新语》:习近平好干部思想的理论源泉

《之江新语》比较清晰地反映了习近平总书记的好干部思想。坚定理想信念就是共产党员既要有共产主义的远大目标,又要有为今天的事业而献身的精神;为民服务的关键是解决思想认识问题,要把人民群众摆在最突出的位置,注重"谋事要实";勤政务实首先要做到"勤政",要正确看待自己的岗位,敬业乐业,甘于做铺垫之事,其次要注重"务实",把"务实"落脚到谋好一件一件的实事上来,重在抓落实;敢于担当要做到敢于负责、善于负责;清正廉洁要做到正确看待权力,廉洁自律,主动接受监督。     

严以修身须着力解决律己不严问题

<正>一是要敢于担当、匡正风气。组织部长要本着对组织负责、对党的事业负责的态度,公正地对待干部,公平地评价干部,公开地选拔干部。要敢抓善管,封堵"后门",坚决不让干部"带病提拔",调整不干事、不作为、乱作为的干部,真正实现能者上、平者让、庸者下。     

年轻的领导干部要有担当的情怀

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神时代意义的阐释,具有很强的现实针对性,每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。年轻的领导干部是重要的人才资源,是推动改革发展的重要力量,要勇于担当,具有崇高的情怀和定力。俗语言:"逆境顺     

关于做好医院办公室工作的几点思考

医院办公室工作人员要注重学习,加强政治、业务、思想修养,处理好敢于负责和谨慎行事;坚持原则和灵活协调;工作忙碌和把握好重点工作的三个关系,要务实创新。     

年轻的领导干部要有担当的情怀

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神时代意义的阐释，具有很强的现实针对性，每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。     

新时代斗争精神的内涵实质与实践路径

新时代斗争精神是在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中所展现的敢于担当、敢于负责、敢于拼搏的风骨、气节、操守、胆魄,是党员领导干部理想信念、政治品格、战略思维、专业能力等各方面素养的集中体现。新形势下,领导干部发扬斗争精神具有极端重要的现实意义,要注重在提高政治能力、强化斗争意识、增强斗争本领、丰富斗争历练等方面下功夫,永葆斗争精神、增强斗争本领,更好地担负起新时代新使命。     

管理丝语

<正>企业领导者要善于集权与放权:让下属都有与其职位相对应的权力,在信任上放权,在放权上信任,使他们都有职有权,敢于工作,敢于负责。这样,企业各项工作才能正常运转,才能更好地突出企业领导者的中心权力。     

严以用权应明白用权需尽责

<正>要摒弃为官不为。要正确处理严以用权和干事创业的关系,做到虽"为官不易",但不能为官不为;虽严以用权,但不能无所作为。要把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去,面对各种歪风邪气敢于较真、敢于碰硬,面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明。要强化民生导向。发展是最大的民生,要把权力用到推动科学发展上,突出抓好一批重大项目和重点工程建设,推动经济社会更好更快发展。群众利益无小事,     

公选面试模拟题解析(五十五)

1.有人说:讲真话的前提是要敢于担当.当下讲真话往往会受到惩罚,而讲假话却受到奖赏.作为一名年轻干部,你如何培养自己敢讲真话的习惯? 测评要素:自我认知能力 参考答案:①胡锦涛和习近平等中央领导多次提出,领导干部要敢于负责、敢于担当.这不仅是一个领导干部的从政品质,更是新时期领导任务的要求.②改革开放以来,受社会环境等多种因素的影响,在少数党员干部身上的确存在着不敢讲真话、不愿讲真话的现象,但是,还没有到讲真话受惩罚,而讲假话却受奖赏的地步.     

敢于担当也是一种领导艺术

<正>领导艺术是领导者个人素质的综合反映。我们常说,一个人能不能当领导取决于素质,会不会当领导取决于艺术,胜任不胜任领导取决于担当。在全国组工会议上,习近平总书记特别指出,真正的"好干部",应具备敢于探索、敢于实践、敢于负责、敢于担当的精神。沧海横流,方显英雄本色;挺身而出,方能力挽狂澜,成就一番事业。因此,敢     

一念干净万善来

正为人做事,当重修养,时时修心,处处治身。一念收敛,则万善来同;一念放恣,则百邪乘衅。要让修心治身成为习惯,把干净廉洁思想深植心中。心中有党,对党忠诚。要坚定政治品格,做到对党始终如一地忠诚,能始终经受住血与火的考验;无怨无悔地忠诚,泰山压顶不弯腰。心中有畏,敬畏权力。要正心修身,警钟长鸣,恒走正道,常怀敬畏之心,不做出格之事。要坚持从政准则,做到敢于担当。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。心中有戒,干净干事。要慎独,人格上自重、心灵上     

要重视干部担当能力的培养

担当,就是指要在困难面前敢于承担责任,勇往直前.笔者认为,应该从三个方面对干部担当能力进行培养. 一、培养干部敢于担当的意识 要培养干部的宗旨意识.培养干部敢于担当的意识,就要牢固树立干部全心全意为人民服务的宗旨意识.要始终教育干部坚持从群众来、到群众中去的工作态度,体察疾苦、汲取智慧、获得力量,与群众同呼吸共命运.只有这样,干部敢于担当才有无穷尽的动力,才有最广泛的群众基础,才有敢于担当的责任感.     

制度执行者趋利避害的理论分析与法理规制

正一直以来,"上有政策,下有对策""上面初衷好,下面执行变味"等现象屡禁不止、愈演愈烈。偏离设计初衷的制度执行,使民众感受到的不再是"原味"的善意与恩惠,而是种种不公平与非正义。党的十八届四中全会指出:"行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为,勇于负责、敢于担当,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚     

领导干部应认真开展党内批评

<正>各级领导干部要主动深入基层,虚心听取普通干部群众的批评意见,正视自身存在的缺点不足,自觉接受干部群众的监督。对一些不良倾向要敢于揭露,对一些歪风邪气要敢于抵制,对有缺点、犯错误的同志要敢于批评帮助,真正做到讲党性不讲私情、讲原则不讲关系、讲真理不讲面子。与此同时,开展党内批评必须严格坚持实事求     

年轻干部的“免疫力”源于正心修身

习近平同志最近指出,要加强年轻干部的道德修养,引导他们珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象,增强道德责任感,常修为政之德,积小德养大德,努力成为思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、敢于负责的力行者,明礼诚信、遵纪守法的先行者,生活正派、情趣健康的引领者。这一番语重