思想政治工作为企业发展注入活力

企业的本质是追求效益,但效益是人创造出来的,所以,职工的思想统一,职工的凝心聚力,职工的同舟共济,是企业健康发展的基石.怎样让职工同心同德与企业同发展,是企业思想政治工作的重中之重.文章就此对这一思想政治工作进行分析.     

试论改制企业的职工思想政治工作

加强职工思想政治工作是我国当代国情、国有企业健康发展和提高经济效益的需要。而随着我国国有企业改革步伐的不断加快,其职工的思想认识多样化、价值取向多元化和利益追求公开化趋势日益明显。为改变目前我国一些改制企业存在的对职工政治思想工作的认识不够到位、运行机制不够完善和政工队伍素质不断下降等问题,有必要切实重视职工思想政治工作,坚持"以人为本"工作原则,全面创新职工思想政治工作和努力提高政工队伍整体素质,认真做好职工思想政治工作,从而促进改制企业的健康发展。     

浅论职工思想政治工作在企业中的重要地位

认真做好职工思想政治工作是保证企业做好各项工作的重要保证。很多研究表明,思想政治工作在企业中占据重要地位。通过加强思想政治教育,增强员工的凝聚力和贡献力,使所有的员工能以最大的热情投入到企业的工作当中,充分发挥其积极性的作用,永远做到为企业的利益着想。本文就职工思想政治工作的地位、作用以及途径和方法进行了阐述。     

当前国有企业职工思想政治工作探析

当前我国国有企业职工思想政治工作中出现了一些国有企业的领导者对思想政治工作的认识不足,在实际工作中不能很好地将理论、政策与本单位的实际结合起来,一些政工干部缺乏必要的事业心和责任心等问题,这主要是由于企业对思想政治工作的重视不够,职工对思想政治工作有抵触情绪,政工干部队伍不稳定等因素导致的。要改变这些现状,必须坚持职工思想政治工作的原则,促进经常性思想政治工作制度化规范化,推动思想政治工作全方位创新。     

企业改制时期思想政治工作的作用

在现代化市场经济的不断发展下,市场经济对我国现代企业的要求也愈来愈严格.至1978年实行改革开放政策之后,我国企业不断地改革更新,企业经济体制的改革与发展与职工的政治思想的变化密切相关.如何解决现代企业职工的政治思想工作问题,发展企业经济,加强企业现代化建立,增强企业在现代市场经济中的竞争力促进社会的和谐发展.本文主要探讨了我国企业改革时期思想政治工作的开展,以及政治思想对企业发展的作用.     

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路

企业思想政治工作造成党的政治优势,在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用.随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题.     

国有企业思想政治工作"生命线"地位的科学含义

国有企业思想政治工作“生命线”地位的科学含义包括：思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的“生命线”;思想政治工作是团结全体职工实现和完成企业各项任务的中心环节;思想政治工作是党在国有企业的政治优势。     

重视和加强托管企业思想政治工作的思考及对策

当前,不少国有企业的托管中心（管理处）比较重视职工思想政治工作,特别是在调整组织结构、加强三产管理、执行规章制度、帮扶困难职工、维护企业稳定等方面．发挥了重要的作用。但是,我们也应看到托管企业的思想政治工作仍然存在着一些薄弱环节。比如．有人认为,调整后的托管企业在岗职工少,没有多少思想政治工作可做。     

国有企业思想政治工作“生命线”地位的科学含义

国有企业思想政治工作“生命线”地位的科学含义包括：思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的“生命线”；思想政治工作是团结全体职工实现和完成企业各项任务的中心环节；思想政治工作是党在国有企业的政治优势。     

试论企业思想政治工作与企业管理的结合

社会主义市场经济条件下,企业观念以及企业与职工的关系都发生了变革,很多企业在引进国外先进的管理模式、管理经验的同时,却丢失了我们利用思想政治工作来推动企业发展的独特优势,企业思想政治工作与企业管理出现了两张皮、两股绳的局面.为此,我们有必要将企业的思想政治工作与企业的管理结合起来,改变这种不合理的局面,使二者相互促进、相互发展,共同推动企业沿着社会主义的方向健康发展.