抓好“三个融入” 探索企业党建工作思路

正几年来,鞍钢附企无缝实业发展公司党委在生产经营活动中,坚持党建工作与企业中心工作紧密结合,将党建工作积极融入融合到企业生产经营工作之中,使党组织的政治核心作用通过管理落到实处,企业党建工作活力和实效不断提升。一、抓班子带队伍,努力实现党建工作与人力资源管理的有机融合坚持党管干部原则,是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。我们通过抓好"一个重点"、建好"三支队伍",努力为企业长远发展提供先进的人力资源。     

以深度融入强化推进科学发展的政治优势

推进科学发展,是国有企业打造"百年老店"的必然选择,也是党中央赋予国有企业党组织的政治使命。如何改进党组织活动内容和方式,不断增强队伍的竞争力,与国际知名大型企业同台竞技,保证企业沿着科学发展的道路阔步前进,成为摆在我们面前的紧迫问题。一、从思想引导上融入人都是有思想的,人的思想决定着人的行为。员工思想与企业目标相统一,企     

围绕中心做工作,进入管理起作用

共产党员围绕经济中心做工作的重要性 一是＂围绕中心做工作,进入管理起作用＂是企业党组织工作的基本思路。＂围绕中心做工作＂,就是企业党组织的工作要围绕生产经营中心来开展;＂进入管理起作用＂,就是把企业党组织的大部分工作与企业管理有机融合起来。     

浅析现代企业制度下国企党组织政治核心作用的发挥

<正>当前,国有企业正在进行以建立现代企业制度为主体的改革实践,企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到确认。而随着国企改革的深入,国有企业各级党组织如何在新形势下开展工作?如何进一步发挥企业党组织的政治核心作用?已成为加强和改进国有企业党建工作亟待解决的课题。一、当前企业党建工作存在的主要问题党的十三届四中全会确定了国有企业党组织要发挥政治核心作用这一原则,国有企业党组织在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。     

论企业党建和思想政治工作

正企业党组织如何在新时期、新情况下,发挥其政治核心、战斗堡垒的作用来保障企业的改革发展,是目前企业党组织面临的一项重要课题。企业党组织要以党的利益为中心,将企业和职工的利益放在首位,坚持党的"三个代表"重要思想,以保证监督、     

国有企业改制后党建工作的探索

国有企业改制后,企业发生了变化,党建工作也面临一些新问题。如何面对现实,面对新的形势加强和改进党建工作是摆在企业党组织面前的新课题、新任务,本文结合企业实际,围绕如何解决国企改制后党建工作面临的问题,在建立现代化企业管理机制、推行战略性人力资源管理、打造先进企业文化和创新党建工作等方面工作进行探索,取得了较好的成效,把党建工作有机融入到了企业管理和生产经营的全过程,有效发挥党组织的核心领导力。     

浅谈如何加强和改进企业基层党组织建设

<正>党的十八大会议明确提出我国将建成小康社会的明确目标。基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础,现通过对新时期企业基层党组织建设存在问题的分析,就如何加强和改进企业基层党组织建设提出自己的一些建议。一、新时期企业基层党组织面临的问题1.定位问题。实际工作中,一些企业基层党组织不能把握好在企业中的定位,就位不准。企业的中心任务是生产经营,企业基层党组织     

国有企业管理中党政融合的思考

<正>国有企业作为经济组织,为什么要设立党的组织?如何准确定位国有企业和国有企业的党组织?国有企业能不能解决"两心合一心"的问题?这些既是实践问题,也是理论问题。为此,必须从源头上、本质上认清党政分设的目的和作用,在实践中探求实现党政融合的途径和办法。一、从国企党政分设的起源看国企党组织的定位党政分设起源于中国共产党领导的人民军队。1927年9月,毛泽东在湘赣边界发动秋收起义,在向井冈山进军途中对部队进行了改编,创造性地提出并实施     

国有企业矩阵型党组织建设研究

国有企业党建工作在实现其政治功能的同时,必须遵循经济组织运行规律的特殊性。因此,将党建工作与企业中心工作深度融合,具有重要现实意义。中广核工程有限公司结合企业组织机构优化,在基层党组织建设方面积极探索,建设矩阵型党组织,有效促进党建与中心工作的有机统一,探索出现代工程项目建设型国有企业基层党组织建设的新方法。     

强化机制,围绕中心,加强和改进国有企业党建工作

加强和改进国有企业党建工作,必须强化机制,围绕中心,准确把握工作原则和方向,探索方式方法和途径,努力提高国有企业党建工作科学化水平,充分发挥党组织的政治优势,促进企业科学发展和和谐发展。     

试论新形势下如何以思想政治工作推动企业健康发展

思想政治工作是以人为主体,通过凝聚人的信心,解决其思想、观念、政治立场等问题,将思想政治工作深入到企业中,凝聚员工信心、提高员工的思想觉悟,从而为实现企业的健康发展提供坚实的思想基础。社会的发展对国有企业的发展带来了强大的冲击,本着"新形势新政策"的原则,为应对当下国有企业员工思想存在的一些问题,我们要积极采取应对措施,将思想政治工作融入到企业员工管理中,从三个方面,包括文化自信、道路自信和廉洁意识,加强对员工的培养和教育,促使其成为企业发展过程中强大的精神支柱,以进一步推动企业健康发展。     

如何发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用

随着我国改革开放的不断深入,经济体制与社会结构都出现了明显的变革,对企业党组织建设工作带来了新的挑战。国有企业中的党员比例较高,领导干部相对集中,具有非常强的示范效应。当前,党组织建设工作中面临着很多新的情况,例如党员利益诉求多元化、党员思想多元化、党员自主意识增强、党员对党组织依附性降低等。这些变化对党组织工作提出了更好的要求。因此,充分发挥党组织的战斗堡垒作用有着非常重要的现实意义。     

浅谈国企现代企业制度发展与党建工作的融合

随着市场经济不断发展,国企现代企业制度逐步建立,企业党建工作面临着新形势,涌现出新的问题。国企党建工作要积极适应现代企业制度的要求,对工作机制积极创新,实现与现代企业制度的融合,对于保持国有企业党组织和党员的先进性,进一步巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础,不断增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,具有十分重要的意义。     

如何发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用

正随着我国改革开放的不断深入,经济体制与社会结构都出现了明显的变革,对企业党组织建设工作带来了新的挑战。国有企业中的党员比例较高,领导干部相对集中,具有非常强的示范效应。当前,党组织建设工作中面临着很多新的情况,例如党员利益诉求多元化、党员思想多元化、党员自主意识增强、党员对党组织依附性降低等。这些变化对党组织工作提出了更好的要求。因此,充分发挥党组织的战斗堡垒作用有着非常重要的现实意义。一、树立企业党组织的良好形象,充分发挥战斗堡垒作用党组织成员的表率示范作用的发挥情况对党组织的集体形象有着直接的     

加强党员干部队伍建设 推动国企科学发展

在国有企业中深入贯彻落实科学发展观,必须切实加强和改进企业党组织的建设,特别是党员干部队伍的思想观念、能力建设和作风建设,使企业党组织的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展在企业的贯彻落实提供可靠的政治保障和组织保障。胡锦涛同志最近指出：坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展,解决当前我们面临的发展不平衡、不协调、不可持续的突出矛盾和问题,必须把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的全过程和各领域。这些重要论述,为国有企业深入贯彻落实科学发展观,进一步加强和改进企业党员干部队伍建设指明了方向。     

浅谈新形势下开展企业党建工作的途径和方法

<正>新的历史时期,企业党建工作遇到了尖锐的问题和挑战,面对这些问题和挑战,需要我们找出解决问题的方法和途径。一、新时期企业党建工作面临的基本问题在建设现代企业制度的过程中,企业中党政职能分离,党组织从行政事务中脱离出来,本应以更大的精力抓好党建工作,行使保证监督职能,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。然而,实际情况却非     

浅谈如何发挥改制企业基层党组织的作用

近年来,国有企业为激发企业活力,积极推进产权制度和管理制度改革,建立了一批混合所有制企业,促进了企业的快速发展。在发展进程中,国有企业与民营企业在经营管理、企业文化,尤其是党建工作方面存在较大的差异,如何在碰撞过程中健全完善混合所有制企业工作机制,使党建工作既能符合国有企业党建工作的要求,又能适应民营企业发展的需要,对各级党组织来说既是一种考验,也是一种机遇。因此,改制企业党建工作必须适应新形势,尽快找到一条适合企业市场化发展的新途径。     

深入开展创先争优活动 不断加强企业党组织建设

在国有企业中深入开展创先争优活动,是党中央对加强新形势下企业党组织建设作出的重大战略部署。企业党组织是党在企业全部工作的战斗力的基础,只有把企业党组织建设得坚强有力,党的方针政策才能很好地在国有企业中贯彻落实。     

试谈企业党组织如何在改革整顿中发挥政治核心作用

企业改革整顿工作的顺利开展,离不开企业党组织政治核心作用的发挥,特别是要在企业改革整顿的关键环节、关键时刻发挥政治核心作用。中国共产党在十六大、十七大全会的文件当中明确了企业党组织发挥政治核心作用的职责,提出要搞好国有企业,就要发挥党组织的政治优势,调动各方的积极性,形成合力,确保企业改革与发展任务的顺利完成。我公司自2001年以来按照自治区改革整顿总体方案和十二个配套文件认真开展企业改革整顿。在这一过程中,企业党组织紧紧围绕企改整这个中心卓有成效地开展工作。     

创新领导体制和工作体制 切实发挥企业党组织政治核心作用

企业党组织在企业中处于政治核心地位,发挥政治核心作用,是党章赋予的权力和义务,也是中国特色企业的重要体现。随着党的工作重心的转移和企业改革的深化,新形势对企业党组织如何发挥政治核心作用提出了新的要求。针对当前企业党组织在政治核心发挥方面存在的问题,可从理清企业党政关系,建立新型企业领导体制,加强领导班子建设,创新活动载体,完善工作制度等五个方面加以改进。