美国没有剩女

美国没有剩女，并非指所有所谓“适婚”女性都已结婚，而是指因为种种缘由独身的女性并不被社会给以特殊的关注，更不会被冠以“剩下的女性”的称呼。其中的很多人，独身是她们选择的一种生活方式，有的是因为坚持等待理想婚姻而独身着，她们没有集体的焦虑，也不会被人分析来分析去，或者受“同情”，受“奚落”……在美国，     

浅谈女性领导能力提升策略

在现今社会,众多杰出女性走上各级管理岗位,在不同领域发挥着重要的领导作用,而作为女性领导,她们的领导能力受到了严峻的考验,本文着重分析了四项提升女性领导能力的策略,认为女性领导者只有不断加强自身理论修养,提高个人能力,发挥性格优势,克服自身弱势,树立高度的自信心和领导意识,采用符合自身风格的管理方法来提高领导能力。     

女性文学:文学发展的推动力

长期以来有许多的女性作家,她们通过独特的表达方式,将女性的情爱、婚姻置于个性化极强的内心视镜中进行批判性的审视,以充满激情的笔触所创作的大量优秀文学作品,极大地丰富了文学的表现力与审美元素,成为文学发展的推动力。     

女性文学：文学发展的推动力

长期以来有许多的女性作家，她们通过独特的表达方式，将女性的情爱、婚姻置于个性化极强的内心视镜中进行批判性的审视，以充满激情的笔触所创作的大量优秀文学作品，极大地丰富了文学的表现力与审美元素，成为文学发展的推动力。     

女高管们的“细软时光”——休闲的方式取决于你想过什么样的生活

不会因为肩膀柔嫩，她们承担的工作压力和对业绩的要求就会减少几分；不会因为她们在工作上与男人一样风风火火，在家里就能逃脱做妻子和母亲的责任。女高管们就是这样特殊的一群人——与普通女性相比，她们有事业的重担与男性高管相比，她们又要用更多的精力关注家庭。那么，她们如何休闲？也就是我们这里所说的“细软时光”来自哪里？她们怎样提高“细软时光”的质量？在美丽的羊城广州，5位性格各异的女性高管欢聚一堂，畅谈她们的休闲时光管理办法。     

她们的魅力如何炼成？

灿烂的成功光环，如日中天的事业，优秀的领导能力，美丽的外表，美满幸福的婚姻，活泼可爱的孩子，所有女性做梦都想拥有的东西，她们都有了——李亦非如此，李莹如此，王秋杨还是如此……     

简单理财VS精彩规划

中国女性有了余钱最愿往哪花？华坤女性调查中心完成的一项专门针对女性的调查显示，选择“旅游”的比例最高，占28．23％，其次为“保健”，占27．54％，选择“文化教育”的占20．83％，居第三位。作为高收入阶层的女性管理人员，她们的选择会有所不同吗？     

女性农民工在城市的生活状况简析

本文主要介绍女性农民工在城市的生活状况,从她们的进城原因、进城职业选择的方向来逐步了解她们在城市的生活现状。     

中国女性梦想与传统“激烈冲突”

如今,很多中国女性都受过良好教育,对婚姻,她们也有新的梦想。与美国电视剧《欲望都市》中理想主义的夏洛特一样,中国女性希望"做一个不可能的梦"。简言之,如今的中国女性所想要的,正是所有女性都想要的——事业有成,真爱,也许还有一个快乐和成功的孩子。目前这一代女性身处中国历史上的一个转型期。数千年来,中国社会一直是围绕家庭单位组织起来的。男性是一家之主,女     

职场女性的“生”与“升”

女性在现代职场上的重要性不容小觑.攻坚克难时,她们可以和男性一样身先士卒骁勇善战;安抚客户时,她们往往比男性更会赔笑卖萌耐心劝导. 但是,女性在事业上有时还面临比男性更艰难的抉择：工作积累了一定经验,有上升的空间和实力时,恰好到了适龄生子的年岁,是“生”还是“升”？生育之后是转而做个相夫教子的好妈妈,还是继续火拼晋升成为傲视江湖的职场女汉子？职场女性往往会有不同的选择. 职场辣妈 打开电视机,不难发现涉及到育儿问题的生活剧中,都不约而同地选择了那些拼劲十足的“辣妈”作为主角.     

女干部的领导力是这样炼成的

<正>女干部是女性中的精英,她们有责任感、能承受压力、工作能力强、积极进取、果断坚强、擅长交际,加上女性天生的柔韧和开朗的性格,身上的吸引力、感召力越来越令男干部自叹不如、羡慕不已。那么,女干部的领导力优势是怎样炼成的?一、在党性修养的锤炼中展示定力女性的内在美有许多要素,比如善良、仁慈、感恩、性感、宽容、温柔,但唯有修养和信仰才是女性内在美的支     

女性领导常见心理误区及其调适

女性领导干部作为女性中的优秀群体,由于其所处的特殊地位,其较普通女性更加受人关注,无形中也比普通女性承受了更大的压力。在单位,她们是领导干部;在家中,她们是女儿、妻子、母亲。多重角色在这一人生阶段相互重叠,转换、取舍之间,使其时常处于两难选择的境地,承载着超乎寻常的重荷,极易陷入心理误区。同时,面对压力和心理羁绊,相当多的女性领导干部选择了一些消极的宣泄方法,对其身心健康造成了较大的伤害。笔者在此对女性领导干部常见的几种心理误区予以总结分析,并就其调适办法提出几点建议,希望对广大女性领导干部有所帮助。焦虑心理…     

让女性找到喝啤酒的理由

我国女性饮酒的人数正在不断上升,她们的首选是啤酒。随着生活节奏加快,工作压力增大,更多的职业女性选择饮用啤酒作为缓解压力、释放紧张情绪的方式。一项调查显示,近3年来,我国各大城市时常饮酒的女性人数,正在以每年22%的速度递增,各种国产的、进口的专门针对女性的酒类品种目前已达几十种。可以预期,女性将是啤酒业未来一个新的经济增长点。面对可以预见的商机与前景,我国啤酒企业要洞察社会变革给女性带来的影响,了解当代女性的生活态度、工作动机和价值观念,研究她们的生活方式和购买行为,为她们设计未来的饮酒消费空间和消费模式。现…     

复合型干部期待下的基层女性干部赋能研究

在我国基层,女性干部发挥着重要的作用,社会对基层女性干部的期待呈现出从无到有、从有到优、从优到复的发展轨迹。基层女性干部因其自身的性格禀赋和行为特点而具有一定的基层胜任力,但她们在大局意识、自我认知和工作能力方面尚存有改进空间。综观当前我国基层女性干部所处的现状,增强其基层适应能力,应遵循赋能原则,坚持差别、注重时机;把握赋能向度,从观念与心理、互联网、制度等方面进行赋能。     

《红楼梦》中“四大丫鬟”的处事之道及其借鉴

平儿、袭人、紫鹃、鸳鸯四个丫鬟是贾府中地位最特殊、最被认可的仆人。平儿平和善良、处事本分,袭人温柔和顺、心怀大局,紫鹃忠贞不贰、一心为主,鸳鸯处事稳重、勇于反抗。虽然她们性格不同、命运各异,但她们为人处世之得失对当今干部有一定的借鉴意义。     

女性领导角色冲突的自我调试

<正>随着女性社会地位的提高和经济上的独立,越来越多的女性踏上了领导岗位。女性领导干部是具有多重角色的特殊社会群体,她们勇敢而艰难地走在男性占主导地位的政坛上,以女性的智慧和才华给刚性的政坛添上了柔性的风采。但是她们在发挥着自身独特作用的同时,也承受着男性主流社会期待带给她们的种种困     

浅析性格特点与职业规划

本文从性格理论和性格分析入手，得到了性格与职业之间互相影响的结论。并进一步借助霍兰德的职业选择理论，揭示了不同性格如何选择职业，做好职业规划的道理；最后又从改造性格入手，提出了健康性格的塑造问题，并指出无论何种职业，拥有健康性格、不断提高修养才是真正的职业成功之道。     

女性归国人才的选择

“归国人才”是被社会寄予厚望而了解不多的一群,而女性归国人才在大众眼中也更具神秘感。留学、归国、打工、创业……这些优秀的女性为什么会选择这种相对艰辛的道路?家庭、事业、情感……她们在每一步作出选择的时候,又是如何权衡这些因素的昵?     

我推崇平等与竞争

我最推崇也最喜爱北大荒和北大的性格。我不敢说可以准确地概括她们,但至少在我的人生观塑造中,她们的作用有着惊人相似之处。她们看似边陲与京都、蛮荒与书卷形成鲜明对照,但在本质上,她们都     

一个女性经理人的遭遇

不可否认，女性经理人已经在职场中占有越来越重要的位置，她们美丽、智慧、能干……但她们却经常遭遇性别歧视等不公平的待遇。网友形式主义发布了一个女性经理人遭遇的帖子，引起了不少网友的共鸣。