加强企业职工思想政治工作的实效性研究

本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。     

电力企业工会思想政治教育工作的创新分析

工会思想政治教育工作时电力企业工会组织工作的核心内容,做好电力企业工会思想政治教育工作不仅可以让员工保持正确的心态,同时也能反映一个企业的素质,是企业发展的关键,对提高职工的综合能力和素质,促进企业发展也具有重要的意义。下面本研究就详细分析新时期电力企业工会思想政治教育工作的创新。     

企业工会运用双因素理论激励女职工效果分析

正新形势下,随着国际竞争的加剧和市场竞争的白热化,企业工会如何发挥人才优势,实现人力资源的最大开发和使用已经成为企业工会发展的重要因素之一,因为人才才是企业工会发展的根基和关键。企业女性职工作为企业的半边天,对企业的发展有着突出的贡献,如何激发她们的工作热情,做好她们的思想政治工作已经成为企业发展和企业工会发展的重要途径之一。一、企业工会采取双因素理论激励女职工思想政治工作的必     

论工会思想政治工作的创新

工会的思想政治工作只有创新,才能指导新的工作实践。科学发展观为工会思想政治工作的创新提出了根本要求,同时也奠定了工会思想政治工作创新的理论基础,科学发展观的核发是以人为本,而工会就是职工之家,工会思想政治工作就是做人的工作,以科学发展观指导工会思想政治工作观念的创新,关键在工会思想政治工作实践中贯彻以人为本的思想,维护广大职工和人民群众的根本利益,促进人的全面发展,实现依法治国与民主管理相结合,从而构建和谐社会。文章对如何提高工作的主动性和实效性及增强工会的吸引力和感召力进行了探讨。     

加强企业文化建设工作 增强职工集体凝聚力——工会在企业文化建设中如何发挥积极作用的思考与探索

工会是党联系群众的桥梁和纽带,在思想政治工作中肩负着重要职责,发挥着其特有的不可替代的作用。可以说,工会思想政治工作是我党的政治优势和优良传统的重要组成部分。其中,开展丰富多彩的企业职工文化活动是增强企业向心力和凝聚力最有效、最直接的方式。本文将通过分析企业中工会的角色定位,重点对工会组织开展各类群众性文体活动进行论证,以进一步发挥工会在国企文化建设中的积极作用     

新时期企业工会如何加强职工思想政治引领工作

企业工会在新时期职工思想政治教育中的政治引领作用,是提升职工思想政治素质和进一步发挥工会功能的重要基础。文章从职工思想政治引领的概念入手,强调了加强职工思想政治引领的重要性,分析了工会加强职工思想政治引领的现状,探讨了加强职工思想政治引领的方法和途径,旨在推动工会在职工思想政治引领方面贡献更大的力量,促进企业的可持续发展。     

浅谈工会在医院思想政治工作中的作用

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统。医院工会做好医院的思想政治工作是其义不容辞的责任。目前,我国正处于全面建设和谐社会和深化医疗卫生体制改革的关键时期,医院工会要充分发挥工会的优势,坚持科学发展观,突出工会的特色,以发挥医院工会在思想政治工作中的作用。     

加强企业工会思想政治工作的分析思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题。本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了初浅分析。     

企业工会组织如何配合党政做好思想政治工作

工会作为党联系员工群众、的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的工会作为党的群众工作的重要组成部分,企业工会配合党政部门,进一步加强和改进基层人行的思想政治工作,是义不容辞的职责。     

关于高校工会增强青年教师思想政治工作实效性的探析

高校工会思想政治工作是教工思想政治工作的重要组成部分,它具有其他组织思想政治工作不可比拟的优势,面对新形势下青年教师的思想政治特点,高校工会应发挥自己的优势,把青年教师的思想政治工作融入到日常工会工作中,以增强工会思想政治工作的时效性。     

以人文关怀促进工会政治思想工作

随着社会的整体进步和企业制度改革的不断完善,企业职工的总体生活水平得到明显提高,精神面貌和思维方式都焕然一新。但与此同时,社会节奏的加快,职工生活和工作的压力也明显加大,企业对专业技能要求的逐步提高促使竞争的日趋激烈,职工的思想也发生了新的变化。此时,企业工会必须发挥调节的作用,需要进一步加强和改进企业工会思想政治工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。落实以人为本,建设和谐企业,更加注重人文关怀和心理疏导,显得尤为迫切和必要。本文就新时期下,工会开展思想政治工作的方法和方式的转变发表一些自我体会,以期能对我国企业工会的发展能提供建设性意见。     

新形势下如何做好工会政治思想工作

在社会主义市场经济的大背景下,资源商品化、价格自由化、经济关系货币化等负面信息逐渐影响了现代职工的思想意识,这就给工会政治思想工作加大了难度。新形势下在继承和发扬优良工作的基础上,积极探索工会政治思想工作的新路径,是现代工会面临的重要课题。本文主要以工会的基本概念为突破口,分析了工会的基本职能、工会政治思想工作的要点等内容,重点分析了新形势下做好工会政治思想工作的具体措施。     

试论新形势下职业学校工会思想政治工作

职业学校工会组织作为党联系教职工群众的桥梁和纽带,在做好教职工思想政治工作中负有重要职责.学校工会思想政治工作,要以学校教育教学为中心,发挥学校工会教育职能和导向作用,为教职工服务,提高教职工队伍素质,帮助教职工解决实际问题,学校工会思想政治工作要以创新运作为载体、要充满活力,在新形势下发挥学校工会思想政治工作的作用     

工会思想政治教育工作的创新探析

思想政治教育是中国精神文明建设的首要内容,也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。在市场经济的条件下,工会思想政治教育工作存在着相对疲软的状况,很不适应现代社会发展要求。作为基层工会组织,要创造性的发挥工会组织的作用,就要做好工会会员的思想政治教育工作,充分调动工人阶级先锋模范作用,为单位排忧解难,为单位经济建设做出贡献。本文首先分析了工会思想政治教育工作的特色和优势,然后又分析了创新工会思想政治教育工作的重要性,探讨了一些在新时期下创新工会思想政治教育工作的具体方法。     

企业工会运用双因素理论激励女职工效果分析

新形势下,随着国际竞争的加剧和市场竞争的白热化,企业工会如何发挥人才优势,实现人力资源的最大开发和使用已经成为企业工会发展的重要因素之一,因为人才才是企业工会发展的根基和关键。企业女性职工作为企业的半边天,对企业的发展有着突出的贡献,如何激发她们的工作热情,做好她们的思想政治工作已经成为企业发展和企业工会发展的重要途径之一。     

新形势下做好工会政治思想工作措施研究

新形势对工会政治思想工作提出新的要求,同时也出现了一些影响工作效率的全新问题。因此,想要保证工会政治思想工作的顺利进行,充分发挥工会的职能,就要积极解决当前政治思想工作中存在的问题。     

新形势下如何加强医院工会思想政治工作的研究

随着医疗改革的不断深化,医疗卫生体制也在不断地发生着变化。在医疗改革的不断深化进程中如何发挥医院工会的作用以及加强医院工会思想政治工作至关重要。本文首先对医院工会思想政治工作的主要特点做了总结和分析,然后结合医院工会的优势,对新形势下医院工会思想政治工作提出了新的策略。     

浅谈医院工会思想工作

在新的历史时期,市场经济、知识经济和医疗卫生事业本身的发展,对医院思想政治工作提出了新的更高的要求。认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会义不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容。所以医院工会在进行思想政治工作的过程中,既要结合自己的特点,又要适应社会发展和工会成员自身的需要。本文就将如何开展医院工会思想政治工作进行了探讨。     

浅议企业工会如何做好思想政治工作

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业建设中起着不可替代的重要作用. 工会作为党联系群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有无可替代的重要地位和作用. 因此,企业的工会组织应该积极配合企业做好员工的思想政治工作.     

论市场经济对工会思想政治工作的影响及对策

随着社会主义市场经济的发展,工会的思想政治工作显得尤为重要,本文首先论述了工会组织思想政治建设的重要性及市场经济对工会组织思想政治建设的影响,然后提出了新形势下工会思想政治工作的强化对策。