劳动者违约解除合同应赔偿用人单位经济损失

案情简介■曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后,到北京某汽车公司工作,并与该公司上级主管单位北京市某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调,征得供销社和其本人同意后将曹某调至北京中英合资某保安器材公司工作。曹某在保安器材公司先后担任生产部、技术部     

南阳:春风行动为民提供多项服务

<正>今年,河南省南阳市2014年春风行动按照市春风行动工作方案,通过乡镇(社区)劳动保障工作平台,为农村劳动力提供政策咨询、岗位信息、职业介绍等就业服务,帮助返乡农民工尽快返岗就业和促进有转移就业意愿的农村富余劳动力实现转移就业。建立农民工动态监测制度。在全市各个乡镇建立了农民工动态监测制度,每个乡镇选择2到3个行政村作为监测重点,实行月报制度。依托乡镇劳动保障工作平台,建立了农民工台账,及时掌握了本地农民工     

发展乡镇劳动服务站 促进劳动力统筹管理

广元市元坝区是1989年经国务院批准建立的县级区。全区23万余人,农村劳动力11万人,其中剩余劳动力3万余人。为搞好城乡劳动力资源的统筹管理,我们狠抓了乡镇劳动服务站的建设。今年2月,区政府专门发文,对乡镇劳动服务站的编制,经费,人员等做出了明确规定。全区28个乡镇到目前为止全部完成了建站工作。为使乡镇劳动服务站的工作逐步走向正规化、制度化、规范化。区就业县局与乡镇站签订了目标责任书。以加强业务上的指导和帮助。还举办了站长和工作人员培训班,帮助他们学习劳动政策。在工作上要求各站对本乡镇农村剩余劳动力做好登记建卡工作,外出务工人员《就业登记卡》的发放工作,城镇失业人员调查摸底工作及职业介绍,     

在改革中进一步加强乡镇劳动保障机构建设

乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托，是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地．也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来，按照中央和省的有关件要求，我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所．在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构．并聘用了3372名专兼职工作人员．初步形成了比较完善的管理与服务网络，通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势，积极开展多种形式的就业和社会保障服务，在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出．促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业．以及完善社会保障体系，加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。     

全面推进区域劳务合作

江西省积极培育劳务输出品牌，在全省建立了各类职业介绍机构1123家和1058个乡镇劳务输出平台的基础上，实施“双百工程”建设，在省外培育100个劳务输入基地，在省内培育100个劳务输出基地，及时为农村劳动力进城就业提供服务。[编按]     

劳动和社会保障部办公厅关于同意将纤维验配工等16个职业工种列为纺织行业特有职业工种等问题的函

中国纺织工业协会人事部:你们《关于申报纺织行业第三批特有职业(工种)的请示》(中纺协人函[2007]1号)收悉。经研究,同意将纤维验配工等16个职业(工种)列为纺织行业特有职业(工种)。同意依托设立在纺织企业的纺织行业特有工种职业技能鉴定站,探索开展     

劳动和社会保障部关于同意将汽车客运服务员等21个职业(工种)列入交通行业特有职业(工种)的函

~~劳动和社会保障部关于同意将汽车客运服务员等21个职业(工种)列入交通行业特有职业(工种)的函~~     

如何确认张某等人的劳动报酬权

案情简介某乡镇于1996年初创办了一家非企业法人的中介服务公司，经过县政府有关部门的批准，并依法进行了登记。乡镇领导经研究同意乡镇干部郑、范、王3人以参股形式各出资开办费6000元参与公司的筹建，并按上级有关文件规定：开办之后可以参股的形式吸收民间闲散资金。筹建工     

成都市采取五大措施促进城乡就业

完善劳动力市场体系 一是建设城乡统筹的就业组织网络.健全市、区(市)县、街道(乡镇)、社区(村)四级劳动保障和就业服务工作机构,与各公共职业介绍机构、培训机构以及已认定的民办职业介绍机构、培训机构等组成促进城乡统筹就业的工作网络.积极发展各类市场中介服务组织,扩大和延伸劳动力市场服务体系和功能,逐步覆盖农村乡(镇).     

农民工培训模式新思路

2007年，天全县人事劳动和社会保障局结合自身情况成功探索出“紫石模式”、“一条龙模式”等惠民培训就业模式，在培训、就业工作中取得了显著成绩，“紫石模式”是指在紫石乡建立的“乡镇组织——机构培训——部门监管——自主就业”模式：“一条龙模式”是指由就业培训中心提供的“职业技能培训——免费职业介绍——帮扶实现就业创业”等一条龙服务体系。     

一流作风创出一流业绩——渠县加快劳动保障事业全面发展

近年来,渠县劳动保障局全体干部职工认真贯彻落实党的十六届四中全会精神。努力践行“三个代表”的重要理论，抓住社会保障这条主线，突出就业再就业、职业技能开发、企业用工管理、劳动保障执法监察四个重点，加速劳动保障服务向城乡所有劳动的生、老、病、死、伤、残、失全过程延伸：职业介绍向省外、国外延伸；技能开发向乡镇、农村延伸。并在工作思路和工作方式上不断创新，全面推进了劳动保障事业的发展，取得了显成效。     

一流的队伍 一流的服务——记全省优质服务窗口单位合江县社保局

合江县位于四川盆地边缘，总人口84万．其中农业人口75万．是典型的农业大县，工业经济基础比较薄弱。近年来，合江县社保局在县委、县政府及市、县劳动保障行政部门的正确领导下，不断加强内部管理，按照“政治强、业务精、作风实、工作勤、业务优”的要求．积极争创文明机关、开展创建优质服务窗口活动，做到内强素质．外钳形象．     

安徽:出台政策进一步增强失业保险制度促进就业功能

<正>为贯彻落实中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中有关"增强失业保险制度预防失业、促进就业功能"精神,经安徽省政府同意,安徽省人社厅会同安徽省财政厅制定出台《关于职业培训职业介绍补贴使用管理的补充通知》,于2014年开始实施。《补充通知》主要内容有以下四个方面:一是扩大两项补贴资金适用对象。在确保失业人员失业保险待遇按时足额发放基础上,两项补贴资金的支付对象由单纯的领取失业保险金人员扩大到可统筹用于领取《就业失业登记证》的领取失业保险金人员、城镇登记失业人员、农村转移     

通江县机关事业单位社会保险工作——在改革中探索 在探索中推进

通江县机关事业单位养老保险制度改革1996年5月正式启动,是全省第一批改革试点县之一。改革试点近10年来,在没有现成方案、没有经验的情况下,通江县机保局始终坚持在改革中探索,在探索中推进改革,初步探索出了一条贫困山区机关事业单位养老保险制度改革的新路子。抓关键,强征收,基金征缴年年上台阶。通江县机保局始终把基金征收作为工作的重点,局长亲自挂帅,带领基金征收小组深入到乡镇征缴催收。对拖欠养老保险基金数额较大的单位和负责人进行严肃处理,近年来,经上级组织同意,按有关规定先后取消了28名乡镇主要负责人的“优秀公务员”称号,…     

行政机关的违法不能成为行政相对人违法的抗辩理由

案情简介2002年,某咨询公司拟开展职业中介业务,遂向某市劳动保障局提出申请,要求该市劳动保障局许可其从事职业介绍活动。3个月过去了,某市劳动保障局一直没有答复。某咨询公司又通过电话方式询问多次,仍没有结果。面对企业送上门的招工业务,公司管理层决定开展职业中介业务。     

社保健身队青春活力现

近年来,合江县社保局为了进一步加强对离退休人员的管理服务,丰富离退休人员的晚年精神文化生活,提高离退休人员的生活质量,组建了由离退休人员组成的门球、腰鼓、舞蹈等健     

我省“再就业工程”税收优惠政策

为搞好"再就业工程",确保进一步深化国有企业改革,四川省政府(1997)85号文明确规定,对实施"再就业工程"实行税收优惠如下:1.对特困企业下岗人员和国有企业减少增效分流人员新办的实行独立核算的从事商业、旅游业、服务业、饮食业、咨询业等第三产业的企业,自开业之日起,报经县(含县、下同)级以上财政、地方税务机关批准,免征所得税1年。2.对安置特困企业下岗人员和国有企业减人增效分流人员的企业,其当年安置人员超过企业从业人员总数60%的,经县级以上财政、地方税务机关审核批准,可免征所得税3年;当年新安置上述人员占原企业从业人员总数30%以上的,经县以上财政、地方税务机关审核批准,可减半征收所得税2年。     

上海市事业单位职业年金制度初探

随着我国事业单位养老保险制度改革试点方案的出台,事业单位的职业年金计划也浮出水面,成为社会关注的热点。上海市作为首批改革试点城市之一,探讨其职业年金制度的构建具有重要意义。本文在介绍职业年金概念与特点的基础上,从人口老龄化、养老保险制度的碎片化趋势等角度分析了上海市建立职业年金制度的必要性,并针对上海市事业单位养老保险制度的现状提出了建立事业单位职业年金制度的初步构想。     

南朝鲜的职业介绍服务

南朝鲜自60年代以来,经济取得了飞速的发展,很快从一个农业国变成一个工业出口国。但进入80年代以后,随着世界经济再入低潮,各国普遍实行贸易保护政策,为了防止出口额下降和预防失业,南朝鲜再次调整经济政策,并制定了一系列积极的劳动力市场就业政策、措施。其中一项就是强化职业介绍,改善服务设施,增设服务网点,扩大服务功能,提高服务效率。南朝鲜的职业介绍机构南朝鲜的职业介绍机构包括劳动部设立的国立中央职业介绍所和各地方事务所职业介绍课,以及由国家审批发给职业介绍许可证的公立和私立的职业介绍所。国立职业介绍机构以介绍第二产业职业为主,公立职业介绍所设在各市、道,主要介绍持特许资格证照才能上岗的技术工种职业;私立职业介绍所以介绍第三产业的服务业职业为主,又分为收费职业介绍所和免     

从事接触职业病危害作业的认定

案情简介■2005年2月,刘某与某机械公司签订书面劳动合同,后双方多次续签劳动合同,合同期限至2011年2月。期满后,机械公司不同意与刘某续签劳动合同,在支付了刘某自2008年1月至2011年2月期间的终止劳动合同经济补偿金之后,为其办理了终止劳动合同的相关手续,出具了终止劳动合同证明书。后刘某以工作期间从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查为由向劳动仲裁机构提出申请,要求:确认机械公司违法终止劳动合同;机械公司为其进行离岗前职业健康检查;机械公司支付违法终止劳动合同赔偿金2万余元。