论如何提高领导机关抓基层的科学性

本文从领导机关要树立务真求实、强化"着眼于建设"的思想,提高基层解决自身问题的能力,谋求基层建设的整体效益等方面,深刻阐述了领导机关指导基层建设的科学方法和领导艺术,对机关推进基层建设,增强企业核心力、提升企业经济效益,具有十分重要的意义.     

发展社会主义民主政治的具体要求是什么？

本文从领导机关要树立务真求实、强化"着眼于建设"的思想,提高基层解决自身问题的能力,谋求基层建设的整体效益等方面,深刻阐述了领导机关指导基层建设的科学方法和领导艺术,对机关推进基层建设,增强企业核心力、提升企业经济效益,具有十分重要的意义.     

浅谈机关文化建设

搞好文化建设既是贯彻落实“三个代表”重要思想，建设有中国特色先进文化的具体措施，也是创建学习型、服务型、创新型、廉政型机关的必然要求。加强机关文化建设就必须要认识、了解机关文化建设的特点及作用，强调服务中心、建设队伍，确定机关文化建设的目标和原则，进而探寻在新时期如何重点加强机关党员干部中树立起社会主义核心价值观的工作。     

论如何提高领导机关抓基层的科学性

本文从领导机关要树立务真求实、强化"着眼于建设"的思想,提高基层解决自身问题的能力,谋求基层建设的整体效益等方面,深刻阐述了领导机关指导基层建设的科学方法和领导艺术,对机关推进基层建设、增强企业核心力、提升企业经济效益,具有十分重要的意义。     

着力培养高素质机关工作人才

<正>机关人员是机关工作的基础,机关人员的素质是机关工作的生命。然而,从各级机关建设的现状看,当前和今后一个时期,机关人员的能力素质与机关工作要求之间的矛盾还十分突出。这表现在部分机关人员职能意识淡化,知识结构陈旧,素质技能单一等。机关人员的素质已经成为新时期机关建设的"瓶     

机关文化建设之我见

温家宝总理在十一届人大三次会议政府工作报告中,把文化建设摆在和教育、科技同等重要的位置,强调＂国家发展、民族振兴,不仅需要强大的经济力量,更需要强大的文化力量＂.机关文化是社会文化的重要组成部分,机关文化是机关的灵魂,是机关生存和发展的内在动因.本文从理念文化、制度文化、环境文化、学习文化、行为文化五个方面建设机关文化,旨在寻求机关文化建设的有效途径.     

加强机关作风建设、推进精细化管理

本公司机关即有别于政府部门机关,又有别于一般企业行政部门机关。结合本单位实际的机关特点,从如何认识机关作风建设的重要性和必要性引出机关作风建设应坚持从"四个意识"、"四个责任",以及从多方面阐述机关作风建设的具体措施。     

浅谈如何加强机关效能建设的几点思考

机关行政效能建设是指行政机关运用各种科学的管理手段、制度,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证工作又好又快地贯彻落实。如何内提效能,外树形象,打造干部全面参与、素质全面提升、工作全面覆盖的"全面效能",使机关行政效能建设走上常态化,值得思考。     

高等学校机关党建工作应发挥的四个作用

高等学校机关党组织与院系党组织是两类不同性质的党的基层组织.机关党组织在工作对象、工作任务、工作重点等方面有其自身的特点,把握这些特点,才能找准机关党建和思想政治工作的切入点和着力点,发挥机关党组织应有的作用.站在全校角度来审视高校机关党建工作,应从发挥"四个作用"入手,把准机关党建工作的脉搏,并进一步推动机关党建工作再上新台阶.     

加强机关建设 搞好决策服务

为领导决策提供高质量的服务,是党委办公室的重要职能,也是评价党委办公室工作成效的重要依据.去年以来,我们以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,努力建设学习型、创新型、竞争型机关,扎实搞好决策服务,较好地发挥了参谋助手作用.     

简析作风建设工作在提升机关形象中的作用

笔者结合工作实践,在本文中对如何强化企业机关部门作风建设,提升效能形象方面进行了深入思考和探索实践,总结了经验作法,有较好的借鉴意义。     

机关作风建设助推老干工作发展刍议

机关作风建设既是一个老话题,同时又是一个具有丰富研究内涵的新课题。潞安集团老干处坚持"老干部工作无小事,服务老干部无止境"的工作追求,在日常具体工作中热心、细心、耐心服务广大老干部,受到大家一致好评。本文探讨如何从加强机关建设方面推动老干工作,希望起到积极作用。     

如何实现机关档案的信息化管理

随着我国信息化建设的步伐逐渐加快,机关办公自动化以及电子政务系统在机关部门中得到了广泛的应用。档案管理作为机关部门的重要组成部分,应该如何将信息化管理运用到档案管理工作中是实现机关办公自动化建设的主要途径。     

依托专业评估团队提升高校机关作风建设成效的实践研究

高校机关作风建设是新时代高校机关建设的重要内容。高校为大力提升机关作风建设的成效,积极探索组建专业评估团队推动高校机关作风建设的新模式。专业评估团队结合机关各部门的职能特点有针对性地开展多维度的专项评估,以评促建,以问题为导向,精准施策,从而有力提升高校机关建设效能。     

以标准化建设为载体 努力提升“三个服务”水平

标准化是人类在长期生产实践过程中摸索和创立的一门科学。把标准化建设导入行政机关，对于推进和谐机关建设、转变机关作风、提高政府绩效具有重要意义。去年以来，成都市政府办公厅按照建设规范化服务型机关的要求，立足管理规范化、服务高效化，引入国际先进管理理念，将标准化管理精髓与机关管理实际有机结合起来，     

关于学习型机关建设着力点的思考

建设学习型机关是一项长期性、系统性的工作,需要不断的探索与实践。学习型机关的建设可以从着力于全员学习,实现认知革命;着力于制度建设,解决活力问题;着力于文化建设,保证价值取向几个方面来加强。     

机关文化建设主体性的缺失与建设

我国现阶段机关文化建设过程中主体性缺失现象严重,严重的阻碍了机关文化建设工作的推进。本文对机关文化建设主体性缺失的原因以及相应的解决措施进行了介绍。     

机关档案信息化建设的现状与对策

随着时代的发展,我国科技水平也在不断进步,因此在当今时代出现了很多新的产物,例如大数据的出现促使各行各业都在朝着信息化、数字化的方向发展,机关档案也是如此,机关档案信息化建设是我们国家电子政务建设中非常重要的一部分,但是在实际的工作当中,机关档案信息化建设出现了很多的问题,在一定程度上对机关工作的开展形成了一定的阻碍。     

加强基层国税机关作风建设的思考

作风是一个人在思想、工作、学习、生活等方面表现出来的态度和行为,机关作风就是机关以及机关工作人员在工作中表现出来的态度和行为。为深入贯彻科学发展观,提高党的执政能力,武汉经济技术开发区国税局持续开展作风建设活动,作为基层系统国税工作人员,创新作风建设的具体表现形式,办实事,做好事,树正气,推动地方经济发展。     

构建诚信政府之思考

政府机关的勤政、廉政和依法行政是我国目前政府机关建设和改革的重要内容，也是广大人民群众反映最强烈的社会问题。