供应链组织关系对于质量绩效影响的实证研究

供应链组织间的关系对产品质量绩效十分重要.文章通过供应链网络关系的特点,构建了供应链纵向合作关系、供应链横向竞争关系和产品质量绩效分析框架.研究结果表明供应链纵向合作关系由交流、协作、信任、承诺、适应性及权力等因素度量.供应链纵向合作关系与供应链横向竞争关系互相影响,二者均对质量绩效有正向影响,并且纵向合作关系对质量绩效的影响更大.     

基于BSC的企业横向整合绩效评价指标体系研究

横向整合是提升中国企业国际竞争力的重要途径,对其绩效的评价是衡量横向整合成功与否的重要依据。本文基于横向整合的内涵与动机,结合BSC绩效评价方法,从市场、财务、内部运营、学习与创新4个维度构建了企业横向整合绩效评价体系,以期为中国企业科学评价横向整合绩效提供参考。     

广西县域循环经济的经济子系统发展状况评价

在归纳县域循环经济理论和循环经济评价方法基础上,对广西2009~2011年三大经济区域的91个县区循环经济的经济子系统发展状况进行评价,计算各县区经济发展指数,采用交叉分析法实证,并进行横向、纵向比较以及典型分析。通过分析可知,广西县域循环经济的经济子系统方面发展较慢,且分布不均衡,尤其是桂西资源富集区的经济发展相对较差,而北部湾经济区和西江经济带也只有防城港和桂林两个亮点,对周边经济发展的辐射能力有限。政府应加强区域统筹规划发挥区域优势、做大做强工业、大力发展第三产业等,以推动县域循环经济进一步发展壮大。     

中国开放式证券投资基金选股与择时能力实证研究

通过收集中国沪深两地证券交易所公开发行上市的证券投资基金2009-2011年最新三年周收益率数据,综合利用多种分析方法时开放式投资基金的选股能力和择时能力两方面进行理论和实证研究,结果表明,所考察的样本投资风格具有趋同性,并且在样本期间内没有证据说明基金经理具有良好的证券选择能力和市场时机把握能力.     

资本市场的创业板公司绩效比较分析

我国创业板上市公司普遍规模较小且风险较大,目前国内尚未形成针对创业板企业进行绩效评估的标准评价体系,因而如何对创业板企业进行绩效评价变得十分重要.EVA(经济增加值)主要关注企业为股东创造的财富净值,而BSC(平衡计分卡)更加关注企业财务和非财务两方面的综合绩效.通过EVA和BSC两种方法来对我国创业板上市公司的绩效进行比较分析,可以得出相关结论:总资产高的企业未必净资产就高,净利润高的企业未必经济增长值就高.     

关于日本企业所有制结构的理论分析

一、日本企业所有制结构的基本状态在具体论述日本企业的所有制状态之前，有必要明确说明的是，这里所说的日本企业是指其股票上市的日本企业。据统计，日本现有１００万家以上的股份制企业，但其中在证券交易所上市的企业大约为２０００余家。由于这类企业的资料比较容易...     

试论绩效审计

绩效审计的研究在我国刚刚起步.本文主要就绩效的两个基本理论问题作了粗浅的探讨;绩效审计的定义以及绩效审计与财务审计的关系.绩效审计的定义包括其称谓和界定的问题.在探讨绩效审计与财务审计的基础上笔者提出了基于财务审计的绩效审计模式.     

艺术真实与真实系统

艺术真实,不仅仅是个定义和概念,更是个开放状态的母系统.其中不同艺术种类所构成的彼此区剐、相互交叉的横向子系统与不同层次艺术真实间相互联系、彼此渗透的纵向子系统,共同组成了纵横交织、不断运动的网状结构.从横向看,艺术真实分成五大侧面,作品类型分为纪实型、叙事型、浪漫型和现代型.从纵向看,艺术真实应该是反映一种完整运动过程的艺术活动,可分生活的真实境、作家的真实情、作品的真实性、受众的真实感四个层次.     

本埠要闻

正3月17日,证监会按法定程序核准了10家企业的首发申请,其中青岛零售商业巨擘青岛利群百货集团股份有限公司在列,并拟正式登陆上交所主板发行,成为青岛又一家资本市场本土上市企业。青岛利群百货的上市再次将这家作为山东半岛老牌权证企业巨头拉入公众的视野。     

资本结构、技术创新与企业绩效——基于中国上市公司的实证分析

本文以中国352家上市公司为样本,采集其2002-2013年的公司数据,采用研发强度和技术份额指标来度量技术创新能力,研究了资本结构、技术创新与企业绩效之间的交互关系.通过使用面板固定效应模型和两步广义矩估计方法进行估计,研究结果显示上市公司的技术创新能力对企业绩效产生显著影响,而且资本结构与企业绩效呈显著非线性正相关,资本结构对企业绩效的影响效果随着技术创新能力的提高而提高,资本结构与技术创新能力的交互作用对企业绩效有积极影响.     

组织学习与企业创新绩效:战略柔性的中介作用

依据组织学习的两类划分,探讨了探索式学习、利用式学习对企业创新绩效的影响,并将战略柔性的两个方面(资源柔性、能力柔性)作为中介变量引入到两类组织学习与企业创新绩效的关系中.利用227家科技型中小企业的调查数据进行实证分析,结果表明:探索式学习、利用式学习、能力柔性对企业创新绩效都有显著的正向影响,而资源柔性对企业创新绩效的正向影响不显著;无论是探索式学习,还是利用式学习,它们都对资源柔性与能力柔性有显著的正向影响;能力柔性在探索式学习与企业创新绩效的关系中有部分中介作用,也在利用式学习与企业创新绩效的关系中有部分中介作用.     

高管流动、特殊人力资本与公司绩效

本文以沪市东部地区上市公司自上市以来的各年数据为样本,通过回归分析,考察了高管流动、高管任期、高管社会工作年限、年龄、教育年限等对公司绩效的影响。实证研究发现:高管流动与公司绩效负相关;高管任期、高管社会工作年限与公司绩效正相关;高管年龄与公司绩效弱正相关;高管一般人力资本对公司绩效影响较小,而特殊人力资本对公司绩效的积极影响较为显著。     

企业伦理学:国外的历史发展与主要问题

企业伦理学是当代西方企业管理学与伦理学双向互动和交叉而产生的,属应用伦理学领域的一个分支学科.国外企业伦理研究的兴起和发展经历了20世纪50～60年代在欧美的酝酿期,70～80年代初在美国的形成期,以及80年代后期至今的发展期等三个阶段.该学科主要关注企业伦理精神、企业行为的道德推理方式与模型、企业伦理与经济绩效、企业的社会责任、利益相关者及其管理等问题,其研究表现出历史性、地域性、可操作性等特点.     

近30年来职业教育与培训的国际比较研究进展

在经济全球化浪潮的推动下,出于政策制定和体系转换实践的需要,职业教育与培训日益受到关注,有关的国际比较也成为一个引人注目的研究领域,并且呈现出多学科和交叉研究的显著特征。本文从国际比较研究的推动力、对象和样本维度、关注的主要议题以及研究范式4个方面进行分析的同时,对近30年来该领域的研究进展作一些梳理与探讨也具有启示意义。     

高管流动、特殊人力资本与公司绩效简

本文以沪市东部地区上市公司自上市以来的各年数据为样本，通过回归分析，考察了高管流动、高管任期、高管社会工作年限、年龄、教育年限等对公司绩效的影响。实证研究发现：高管流动与公司绩效负相关；高管任期、高管社会工作年限与公司绩效正相关；高管年龄与公司绩效弱正相关；高管一般人力资本对公司绩效影响较小，而特殊人力资本对公司绩效的积极影响较为显著。     

产融结合与企业创新投资

产融结合对于缓解企业外部融资或信息不对称困境,提升企业经营绩效和优化金融资源配置具有重要作用。基于融资约束理论与协同效用理论视角,针对产融结合与创新投资之间的关系、调节作用进行了系统探讨。在选取2010—2014年期间八个高端制造业子行业4029家企业作为研究样本基础上,通过系统GMM回归实证分析了产融结合对企业创新投资强度的影响。研究发现:产融结合对创新投资产生正向影响,且在知识产权发展程度较高、产业聚集水平较高的地区以及经济相对发达的地区,这种正向影响更为显著,但企业规模效应的调节作用并不显著,为企业通过产融结合促进创新投资活动提供了重要的理论指导。     

面对产权多元化的政府有效调控探析

政府的有效调控应当针对社会范围内产权多元化和企业内部产权多元化这样两个层面分类实施。其中 ,面对社会范围内产权多元化的政府有效调控 ,需要紧紧依托于政府与非国有制企业以及政府与国有制企业之间政企关系的优化 ,依托于国有制与非国有制企业之间产业关系的优化来实施 ;面对企业内部产权多元化 (包括横向多元化和纵向多元化 )的政府有效调控 ,则又有赖于国有股权的有效运作、规范的法人治理结构的建立 ,以及“内部人控制问题”的着力解决。     

地理邻近性与认知邻近性对创新绩效的影响分析——基于知识获取的中小高新技术企业的实证研究

产业园区中,企业之间的地理邻近和认知接近,有利于企业获取知识,提升创新绩效。在邻近性与创新的关系上,地理邻近性与认知邻近性可以单独或者组合的方式影响企业的创新绩效。基于知识获取视角,以中小高新技术企业为研究对象,提出假设,构建结构方程模型,实证分析了地理邻近性与认知邻近性对企业创新绩效的影响。研究表明,两者对创新绩效有直接和间接的影响效应,并对产业园区中企业的创新发展提出了政策启示。     

论权力的纵向分工

1 任何国家权力都包括横向和纵向两个系统。横向系统主要指最高国家权力机构之间的相互关系,如资本主义国家的三权分立和社会主义国家的党政分工和代表机构的立法权限等。纵向系统主要指国家结构,即国家整体与组成部分之间的相互关系,也就是中央和地方的相互关系,这两个系统的协调和统一,构成完备的国家权力体系。当前我国政治体制的主要弊病足权力过分集中,这个弊病不仅表现在横向系统上,而且也表现在纵向系统上,中央集权太多,地方无权或少权。现在在政治体制改革理论的讨论中,不乏关于中央一级的分工和制衡的议论,其实这仅仅涉及到权力分工的一个方面,即横向系统的分     

中日传统义利观比较研究——以近代日本通俗伦理价值观与中国维新派伦理价值观为中心

本文以近代日本通俗伦理价值观与中国维新派伦理价值观为切入点,通过分析中日传统义利观的内涵,寻找两国传统伦理价值观的不同特点。经过横向比较,得出日本的传统伦理价值观具有"阶层"属性、中国的传统伦理价值观具有"派阀"属性的结论。通过纵向比较,得出日本传统道德伦理被庶民化、中国传统道德伦理被精英化的结论。