做再就业工程的孺子牛──在“改革开放20年上海人事工作回顾”座谈会上的讲话(摘要)

再就业工程是一项涉及千家万户的民心工程，它关系到改革、发展、稳定的头等大事，而劳动局又是政府负责实施劳动就业和再就业工程的职能部门，我作为一个国家公务员，从１９８９年从事劳动就业工作至今已有近十年时间。 我们普陀区座落在上海的西大堂，位于城乡结合部，是有名的“下只角”，又是个典型的老工业城区。随着改革大潮的到来，产业结构的调整和工业企业改革的不断深化，纺织、仪表行业首当其冲，企业内大量的下岗失业人员涌向社会，流向地区，来势凶猛，压力之大是人们所始料不及的。普陀区的下岗人数名列全市各区前茅，吃帮困…     

再就业的障碍和对策探讨

随着经济体制改革的深入,再就业问题已引起党和政府的高度重视,为此中央和地方政府出台了许多政策,不同行业不同层次的就业服务网络逐步建立,服务范围与内容逐渐扩大,就业渠道逐渐拓宽,人们自主择业意识增强,使许多职工上岗再就业。这在推动国有企业改革,促进新的经济增长点的形成,实现社区服务等方面发挥了综合效应。但是,由于来自企事业,社会和下岗职工本身等诸多因素的影响,再就业工程发展不平衡,有的地方行动缓慢,影响了工程的总体进度和质     

解决三峡移民就业促进库区经济发展——以重庆市万州区为例

三峡工程百万移民,其就业再就业问题关系民生,关系社会稳定,越来越受到各级政府的高度重视。如何成功破解这一难题已经成为各方关注的焦点。本文从库区产业空心化、劳动力"供求"矛盾、移民素质参差不齐、就业观念陈旧等方面客观分析了库区移民就业再就业现状,从发展库区产业、劳动力转移、就业培训等方面提出了破解此难题的对策和建议。     

就业服务的国际经验

80年代以来,随着失业危机日趋严重,实行市场经济的国家对劳动力市场的管理与调节日益加深,普遍把发展就业服务作为促进就业、减少失业的优先措施,在既向强者提供服务、更注意向弱者和不熟悉市场的人提供帮助方面逐步树立了良好的社会形象。随着社会主义市场经济体制的建立,我国的劳动就业状况发生了很大变化,劳动者就业逐渐失去政府     

各地信息

中央促就业十项政策 最近,党中央、国务院对就业和再就业工作专门下发文件,提出了一整套促进就业和再就业的政策措施,从十个方面对下岗失业人员进行扶持。这是一个温暖人心、鼓舞人心的好消息。     

中国的失业现象——来自失业潮头的报告之一

长期以来,高就业率一直是社会主义区别于资本主义的重要标志,“全面就业”、“人人享有充分的劳动权利”成为社会主义的一部分理想,衍生出“统包统配”的劳动就业政策。在市场经济大潮中,这种传统落后的就业制度正经受着巨大的冲击。劳动力要走向市场,每一个劳动者必须接受优胜劣汰的竞争机制的考验。择业、跳槽、失业、再就业等“劳动调节”性频率加快;由此,中国失业问题成为又一热门话题。作为走向新世纪的现代人,你是否了解就业现状,是否把握住了就业“制胜器”和个人发展机遇?人们,在不断地思考、探索和实践。 失业,是市场经济发展的必然伴生物。不论发达国家,还是发展中国家,都不能摆脱它的阴影。在欧洲,失业是很正常的社会现象。1993年欧洲失业率达10.8％。1994年攀升至12%,大约相当于美国(6.5%)的两倍左右。在我国,随着市场竞争机制的逐步确立,各项改革政策的出笼和生产力水平的提高,掩盖着低效率的高就业率已不复存在。     

政府撑起一片天——再就业工程访谈录

政府撑起一片天———再就业工程访谈录■胡云生改革需要付出成本和代价。下岗现象就是其中的一种体现。职工下岗是一个社会问题；解决下岗问题，实施再就业工程，也是一个社会系统的问题，它需要全社会的共同努力。那么，在这样一个系统工程中，政府应该扮演何种角色，有...     

择业需防“贵族化”

市场经济体制建立以来,竞争已渗透至社会的各个领域传统的“铁饭碗”在受到强烈的冲击以后,就业问题就成为社会关注的热点。 据报道,全国城镇现有1350万人员在等待就业。尽管政府部门积极采取各种措施,大力开展“再就业工程”,但因为各种原因,仍有部分人未能如“愿”以偿,“就业难”似乎成了时下部分人的’共识”。但是,全国每年都有3000多万外的员工在北京、上海、广东等经济较为发达的城市、地区就业,每年从这里“赚”走数百亿元人民币,两相比较,“就业难”的结症何在呢? 原来。随着近年经济的发展和人们生活水平的普遍提高,少数人忽略了普通劳动者那种吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良传统,对相对苦、脏、累的工作不愿干,片面追求“白领阶层”。在择业时挑肥拣瘦,或提出过高的待遇要求。从     

为大学生营造良好创业环境

创业活动与经济增长、劳动就业之间的关系日益紧密，是经济发展的基本推动力之一，创业企业能提供大量的就业机会，并且在社会发展中起着创新发动机的作用，推动了技术创新和生产率的提高。我国自从高校扩招以来，毕业生人数逐年增加，大学生面临着巨大的就业压力，鼓励和支持大学生自主创业不仅是缓解大学生就业压力的有效方式，     

以整合求发展,以变化促飞跃——河南省南阳市卧龙区人力资源市场发展路径探索

河南省南阳市卧龙区位于南阳市中心城区以西,辖城乡人口80多万,其中农村富余劳动力近35万人,城镇下岗失业人员、就业困难高校毕业生达2.8万人。针对这样的区情,作为服务于就业再就业的政府职能部门,卧龙区人力资源和社会保障局从健全完善就业再就业服务机构入手,把区人力资源市场的建设,以及如何更好地发挥人力资源市场在社会经济发展中的桥梁纽带作用作为就业工作的一项突出任务,长久以来积极思索,加大投入,努力探索一条适合本地区实际的人力资源市场发展的新路子。     

发达国家的再就业培训

再就业职业培训的对象主要为下岗、失业、待业人员,它和职业介绍及失业保险发生直接的关联。因此,这三者之间的相互配合协调运转十分重要。发达国家十分注重建立职业介绍、职业培训与失业保险三者的机构网络体系。职业介绍是为了达到就业或再就业,这也是职业培训的目的,而这一目的的达到,可说是最积极地解决了“失业保险”。一些发达国家在这方面形成了服务体系网络,法国可说是这方面实施得颇见成效的国家之一。法国从本国的实际出发,形成了政企分离的就业服务机构及自主管理的体制。劳工和社会事务部就业司处于公共就业服务系统的中心地位,具体负责制订和实施就业政策,管理全国就业经费,并负责对就业服务机构进行监督。就业服务机构分成三个独立系统:全国就业中心     

失业保险在国有煤炭企业中存在问题及对策建议

<正>失业保险是国家通过立法强制实行,主要由用人单位及其职工缴费建立失业保险基金,对因中断就业而暂时失去生活来源的劳动者提供一定时期的基本生活保障和再就业相关服务的一项社会保险制度。在国有煤炭企业工作中失业保险发挥着重要作用,本文就此问题进行探析。     

“十二五”时期安阳市人力资源社会保障工作新举措探析

"十一五"时期,安阳市人力资源社会保障工作实现了跨越式发展,就业再就业工作成效显著,社会保险政策体系健全完善,人才成长环境明显改善,劳动者整体素质不断提高,劳动关系和谐稳定,有力地促进了经济社会持续跨越发展,开创了人力资源和     

下岗职工与大学毕业生创业问题

就业问题是我国当前和今后长期存在、事关国计民生和社会稳定的重大问题。目前,社会需求缓慢,而就业人数却大幅度增加,特别是年年增多的大学毕业生与下岗职工再就业这两大就业“洪峰”交汇,使就业遇到了前所未有的困难。大学生与下岗职工为两大就业群体,各有长短,只有相互学习、取长补短,才能充分发挥各自的优势,形成“双赢”格局,这样,他们不仅能较好的就业,而且成为创业者,成为向社会提供职位的佼佼者,从而在根本上缓解就业压力。     

公务员考试《行测》知识要点与训练

例题精讲【例题1】改革开放以来，我国经济总体上保持了高速增长态势，但劳动就业的增长却远低于经济增长的速度。目前，尽管我国服务业吸纳劳动就业的比重在不断上升，甚至已经成为吸纳就业的主力军，并且基本消化了包括从农业和制造业中转移出来的劳动力存量在内的所有新增劳动力，但与发达国家相比，它对劳动就业的贡献率还是太低。我们务必利用产业结构调整和增长模式转变的机会，发掘服务业对发展经济和扩大就业的巨大潜力。     

对女性平等就业权的反思

就业权是人的基本权利,是其他权利得到发展的基础之一。宪法规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视”。劳动法也规定,“女性享有与男子同等的同工同酬权,平等就业权”。平等的就业权应包括起点平等、过程平等、结果平等,因此,不论从直接的权利看还是从派生的     

论成人教育的就业功能

教育具有资源配置的作用，即教育能够提高劳动者获得和利用其它生产要素（如土地。资本、技术等）的能力，舒尔茨称之为“处理不均衡的能力”。就业的实质就是劳动者与生产要素相互结合的过程和方式，而失业则说明劳动者与生产要素相脱离，处于一种“不均衡”的状态。在我国，“扩大就业是促进经济发展和维护社会稳定的重要保证，也是宏观调控的一项重要内容。”因此，深人探讨成人教育的就业功能具有十分重要的意义。一、增加就业岗位经济持续、稳定增长，带动就业部门的不断扩大，就能为劳动者提供更多的就业机会，吸纳劳动力的能力也随之…     

就业问题及其对策研究

促进劳动就业,开发人力资源,是劳动人事工作的永恒的主题。在党中央提出实现经济体制和经济增长方式两个根本性转变、完成“九五”计划和2010年远景规划——这一宏伟目标的新的历史时期,努力解决劳动就业问题,增加就业数量,提高就业质量,更是劳动人事部门面临的首要与紧迫的任务。 我国目前劳动就业的基本状况如何,可以用“压力很大、形势严峻”这八个字概括。主要表现为以下四个特点:     

信阳市实施全民技能振兴工程的路径选择

近年来,信阳市人力资源和社会保障局以科学发展观为指导,以服务中心、促进就业为目标,以实施全民技能振兴工程和职业教育攻坚为主线,以培养高素质技能人才和实用人才为重点,大力实施全民技能振兴工程,创新职业技能培训机制,广泛开展职业技能培训,全面提升劳动者职业技能素质和就业、创业能力,推动了信阳市经济社会的快速发展。     

滑县全民技能振兴工程推进情况调研

滑县是一个拥有140万人口的人力资源大县,并且是第一批省直管试点县。多年来,滑县以强化技能培训为手段,以促进劳动者技能就业、稳定就业、充分就业、提高就业收入为目标,充分利用各种教育资源,落实＂培训、鉴定、就业＂三位一体的工作方针,积极推进全民技能振兴工程,加快技能人才队伍建设,取得明显成效。