战略性新兴产业商业模式创新能力评价研究

战略性新兴产业商业模式创新是实现技术创新商业转化与推广的重要途径,是经济可持续发展的源泉。文章依托云理论构建双向综合云重心评价模型,有效地解决了战略性新兴产业商业模式创新能力评价存在的复杂性、模糊性以及定性与定量指标间转化困难,实现了战略性新兴产业商业模式创新能力定量评价的目标。在此基础上,实证得出我国生物制药产业和航空航天装备制造产业商业模式创新能力均较差。并逆向分析发现,两个产业最重要的影响因素均为新产品研发投资回收率和新技术产品研发贡献率,需要提高自主创新能力和新技术商品转化能力。     

我国战略性新兴产业自主创新问题研究

战略性新兴产业是中国未来产业发展方向,而自主创新是发展战略性新兴产业的关键。大力推进战略性新兴产业自主创新要突破制度性障碍,切实加快体制、机制的创新;更要突出企业在自主创新中的主体地位,打造高端产学研合作创新平台;要着眼于新兴产业发展和技术应用的方向,围绕全产业链条支持产业自主创新;要促进科技和金融更紧密结合,充分发挥金融在战略性新兴产业自主创新中的促进作用;并着力培养和引进富有创新能力的各类人才,为战略性新兴产业自主创新储备人才。     

区域战略性新兴产业的产业链图谱表达方式研究——以福建省光伏产业为例

光伏产业链是光伏供应链、光伏价值链和光伏战略联盟的组合。在对光伏产业链图谱表达的理论基础进行概要阐述的基础上,以产品链为核心,以福建省光伏产业链产品生态图谱和空间生态图谱的绘制为例,对中国区域战略性新兴产业的产业链图谱表达方式进行分析探讨,有利于规避光伏产业发展过程中存在的潜在风险。     

战略性新兴产业自主创新问题研究

战略性新兴产业是中国未来产业发展方向,而自主创新是发展战略性新兴产业的关键。大力推进战略性新兴产业自主创新主要从以下几个方面着手:(1)突破制度性障碍,切实加快体制、机制的创新;(2)突出企业在自主创新中的主体地位,打造高端产学研合作创新平台;(3)着眼于新兴产业发展和技术应用的方向,围绕全产业链条支持产业自主创新;(4)促进科技和金融更紧密结合,充分发挥金融在战略性新兴产业自主创新中的促进作用;(5)着力培养和引进富有创新能力的各类人才,为战略性新兴产业自主创新储备人才。     

推进战略性新兴产业集成创新的对策研究——以湖南省为例

集群化和高端化是战略性新兴产业发展的战略取向,而集成创新是战略性新兴产业集群化发展的第一推动力。通过分析湖南战略性新兴产业集群化发展的路径和集成创新的成功典例,得知进一步推进湖南战略性新兴产业集群集成创新的策略在于坚持以企业为主体、加强公共服务平台建设、加强工业园区建设、加大财政税收政策调整力度。     

我国战略性新兴产业的竞争力与经济贡献度——以光伏产业为例

以光伏产业为例,从全球价值链、市场结构、国民经济贡献度与地区分布四个方面,刻画了中国战略性新兴产业的竞争力与经济贡献度.分析表明:在全球能源匮乏的背景下,包括光伏产业在内的战略性新兴产业应抓住全球新—轮经济科技竞争的机遇,以掌握关键核心技术及相关知识产权为目标,挤入高附加值生产环节,从而实现快速发展.其中,产业政策的重心是加强顶层设计,同时积极构建以企业为主体的战略性新兴产业自主创新机制.     

基于因子分析的创新型企业财务绩效评价研究——以安徽省战略性新兴产业上市公司为例

基于因子分析表明,偿债能力是安徽省战略性新兴产业上市公司财务绩效的显著影响因素,营运能力、发展能力对其影响相对较弱、盈利能力对其影响最弱。因此,安徽省战略性新兴产业上市公司应优化资本结构、扩大融资规模,改善盈利水平、提高管理效率,突破行业环境之藩篱,注重协同发展;同时,政府应加大对其经济支持与政策扶持力度,助推其财务绩效进一步提升。     

战略性新兴产业人才队伍建设存在的问题及对策研究——以扬州为例

通过对扬州战略性新兴产业发展情况及人才现状与需求的调研,分析新兴产业发展中开发和利用人才资源存在的问题及对产业发展的影响,提出了加强战略性新兴产业人才队伍建设的对策建议。     

我国战略性新兴产业协调发展策略

我国战略性新兴产业发展存在着严重“失调”,各地产业规划过度趋同、产业布局与科技资源不匹配、总体自主创新能力不强、产能集中于产业链低端环节等。因此,应加强战略性新兴产业布局的宏观规划和指导、建立系统有效的协调组织体系、构建网络式产学研战略联盟、合理制定产业协同创新发展步骤、完善协同创新的政策环境、建立健全协同创新机制。     

我国海洋战略性新兴产业成长阶段的判定

经龚伯兹曲线模型判定,目前我国海洋生物医药业、海洋矿业、海水利用业等处于成长期,海洋电力业处于初创期.据此,在我国海洋四大战略性新兴产业发展方面,政府应积极贯彻落实国家发展政策与规划,加大财税金融政策的扶持;促进产业集聚,扩大产业规模,加强自主创新,完善产业技术结构.     

基于生态学视角的战略性新兴产业选择——以武汉城市圈为例

在经济系统与生态系统同构理论看来,只有在对经济系统进行新的产业分类及生态功能定位的基础上,才能准确剖析传统人工产业系统生态机能残缺的危害及成因,并通过确立还原产业的战略性新兴产业地位,大力补充产业链的缺失环节,从整体上勾勒出一条我国产业结构系统生态化转型的技术路径.尤其是在重化工业密集区--武汉城市圈,应在探寻一条增强中国经济可持续发展能力的产业技术路径上先行先试,从而把武汉城市圈建设成为全国重要的还原产业及技术创新示范基地.     

战略性新兴产业与高级人才政策研究

高级人才是推动社会、经济和科技发展的重要因素。研究高级人才与战略性新兴产业之间的关系,揭示高级人才促进战略性新兴产业发展的规律,制定科学的高级人才政策,对我国启动新的经济增长极,顺利完成"十二五"提出的战略性新兴产业发展目标,具有重要意义。     

战略性新兴产业发展的人才支撑体系研究

在全球经济与竞争格局正在发生深刻变革的今天,面对战略性新兴产业的现实需求,我们比以往任何时候都迫切地需要构建战略性新兴产业人才支撑体系。本文从内部和外部两个方面来构建战略性新兴产业人才支撑体系,为我国战略性新兴产业发展提供战略支撑。     

湖南省战略性新兴产业空间布局优化研究

湖南省战略性新兴产业发展存在着分布较散,聚集性、协同性较差,中心城市空间发展受阻等问题。根据湖南省产业发展战略和产业布局特点,运用空间定位方法,提出“一极、一圈、一轴”的空间布局优化模式,并通过加强政府宏观调控,合理制定战略性新兴产业空间发展战略,建立全省新兴产业管理中心,促进各城市间合作与发展等手段来促进优化模式的实施。     

战略性新兴产业研发人员胜任素质模型构建研究

如何招聘、甄选和培训高素质的研发人员以及考核其工作绩效,充分发挥研发人员的作用,是战略性新兴产业创新发展面临的一个重要议题.本研究以沈阳某航空制造集团研发人员为样本,运用行为事件访谈法以及问卷调查等研究方法,构建出战略性新兴产业研发人员胜任力模型.战略性新兴产业研发人员胜任力模型由动力与行为、工作态度价值观、人际关系能力、知识与技能四个维度组成,共十八项胜任力指标.本研究丰富和完善了胜任力模型理论,而且对战略性新兴企业管理实践具有重要的参考价值.     

战略性新兴产业集聚研究述评

面对环境、资源、人口的巨大压力,加快培育战略性新兴产业集聚成为现阶段的发展重点,并逐渐成为研究的热点。围绕战略性新兴产业集聚的内涵、实证研究、效应、空间布局与政府决策等角度进行文献梳理与评价,并在此基础上明晰未来的研究方向。     

贵州省战略性新兴产业发展对策研究

培育和发展战略性新兴产业对加快国家和地区经济增长具有重要和关键的作用.尽管近几年来贵州省的战略性新兴产业得到了较快的发展,但是在其发展过程当中仍存在着不少问题.本文对战略性新兴产业的定义进行界定,并基于贵州省战略性新兴产业发展的现状分析其存在的问题,提出对策措施.     

关于区域性新兴产业发展战略的思考——以汕头新兴产业发展为例

汕头众多有利条件,有利于发展战略性新兴产业;汕头“十二五”规划纲要提出发展战略性新兴产业目标及重点;围绕这些目标及重点,应采取措施加快发展战略性新兴产业。     

产学研联盟推动我国战略性新兴产业技术创新的作用机制研究

通过分析战略性新兴产业技术创新的特征和模式,产学研联盟与战略性新兴产业技术创新的关系以及产学研联盟在促进战略性新兴产业技术创新过程中的作用机制,针对我国战略性新兴产业产学研联盟存在的问题,提出了建立产学研联盟以推动我国战略性新兴产业技术创新的途径建议.     

河南省战略性新兴产业自主创新能力评价研究

选取2个一级指标、3个二级指标、13个三级指标,构建了河南省战略性新兴产业自主创新能力评价指标体系;采用极差变换法和主成分因子分析法,对河南省战略性新兴产业自主创新能力进行了测算,揭示了河南省战略性新兴产业自主创新能力发展中存在的一些问题;针对这些问题,结合河南省省情,提出了提升河南省战略性新兴产业自主创新能力的对策和建议。