理工科院校促进大学生基层就业的对策研究

本文结合我国当前经济发展状况和日趋严峻的就业形势,阐述了目前大学生基层就业的现状和重要意义,分析了理工科院校毕业生就业特点,阐明了理工科院校毕业生到基层就业的必要性,提出了若干促进理工科院校毕业生基层就业的途径和办法。这对进一步促进大学生就业、优化人才资源配置、实现社会更好发展等具有重要意义。     

大学生就业现状分析及对策

当前,大学生就业形势严峻,择业渠道不够畅通。大学生就业难的现状,既有社会原因,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因。解决大学生就业难的问题,高校应以市场为导向,改革教学和人才培养模式;完善就业指导服务体系;提高毕业生综合素质;培养大学生积极的求职意识;政府应创造良好的就业竞争环境。     

高校本科毕业生就业现状分析及对策

通过分析高校本科毕业生失业和就业不足并存,“有业不就”和“无业可就”并存的现象,提出了缓解大学本科毕业生就业困难的措施:加强对大学生进行职业生涯规划辅导;鼓励大学生参与志愿服务西部计划;拓展就业渠道;鼓励大学生自主创业。     

新时期大学生就业公平问题探析

随着大学毕业生数量的逐年增加，大学生就业的形势日趋严峻，社会供求矛盾逐渐突出，大学生就业不公平现象日益严重。透过大学生就业不公平现状，探寻大学生就业不公平产生的各种原因，提出解决问题的方案及措施，对保障我国大学生的就业平等权益、提高人力资源利用率、促进我国高等教育的健康发展、保持社会稳定、推进和谐社会建设有着重要意义。     

关于当前大学毕业生就业问题的探讨

在当今的社会中,人们在年复一年地关注大学生就业问题,因为每年都会有新的毕业生涌入就业的大潮,大学生的就业问题己经日益成为人们关注的焦点之一.随着扩招大学生开始陆续毕业,高校毕业生突发性地超常规增长,大学生就业问题已愈来愈突出.本文主要论述了大学毕业生就业的现状及其就业难的原因,并在此基础上提出了解决对策.     

新文科背景下理工科院校文科生就业现状及提升路径探索

<正>就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。目前,高校毕业生就业形势逐年严峻,理工科院校的文科生更是受到直接影响。本文以江苏省某理工科院校的文科毕业生群体为研究对象,立足于毕业生就业需求与能力提升,通过调查分析,总结出理工科院校文科生就业的现状及形成原因,     

高校毕业生就业的现状及对策研究

文章分析了我国高校毕业生就业工作的现状,指出要统一思想、加强领导、明确目标、落实责任,加强对高校毕业生就业工作的调查研究,实现就业工作的专业化;要积极落实各项毕业生就业政策,构建完善的毕业生就业服务体系;抓住大学生就业结构的主要矛盾,加快毕业生就业工作的信息化建设;进一步促进高等学校的教育教学改革,认真做好宣传教育工作,实施全过程就业指导。     

服务型地方政府促进大学生就业对策研究

十八大报告提出:要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业有限战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量就业。目前,大学毕业生已成为就业结构中最基本、最重要的组成部分。本文全面分析和阐述了服务型地方政府在促进大学毕业生就业方面的工作现状,进而提出了一些对策,旨在促使政府在促进大学毕业生就业过程中发挥出更有效的作用。     

大学毕业生就业难的原因分析及对策思考

近年来我国高校毕业生逐年增多,就业困境尤其明显。通过对大学毕业生就业困难的现状进行分析,大学毕业生的供需失衡、学校教育与市场需求脱节,就业观念误区等都是造成就业难的主要原因。只有在政府、学校、大学生三方的共同努力下才能走出困境。     

高校毕业生就业工作的现状及对策

做好高校毕业生就业工作,必须准确把握当前高校毕业生就业的形势和特点,明确新形势下毕业生就业工作的原则和方向,建章立制,完善措施,加强毕业生就业指导工作,培育校内毕业生就业市场,建立健全高校毕业生就业服务体系。