坚持两个进步推动质量品种效益年活动深入开展

我们新疆的机电生产企业中,产品品种少、水平低、管理不严、质量不稳的现象很普遍,是发展边疆工业经济的主要障碍。开展质量、品种、效益年活动对我们新疆企业来说有着更特殊的意义。产品开发能力、产品质量水平和基础管理,是企业的三大基本功。三个方面,相辅相成,缺一不可。削弱了哪一方面,都会使企业发展受到损害,只有三个方面并驾齐驱,也就是说要坚持技术进步和管理进步两轮同步运转,才能使企业走上良性发展的     

关于图书版权引进的思考

版权引进对于优化出版结构、树立图书品牌、创造良好效益具有重要作用。然而,我们出版界在版权引进方面存在诸多非理性现象,重参展轻实效,重数量轻质量,重大社轻小社,重引进轻翻译,重签约轻反馈,这些现象严重地制约版权引进的健康发展。版权引进作为出版的独特形式,它应遵循编辑主体原则、效益原则和品牌原则。要对版权引进的价值做出科学分析,就必然要解决版权引进的价值评价问题。人们对版权引进的价值评价,主要有三个标准,一是思想价值标准,二是文化价值标准,三是市场价值标准。     

企业发展与品牌营销

回顾国产品牌的发展轨迹 ,它给予我们太多的教训与启示。如何维持和发展企业 ,品牌营销成为我们必须重视的问题。从企业自身的营销观念角度出发 ,我们认为 ,品牌营销是在企业发展战略指导下 ,重质量、重宣传、更重创新的整体营销过程。不了解品牌营销的内涵而不切实际的盲动只能使企业进入误区而不能自拔     

证券市场主体的五重五轻问题及其后果

中国证券市场由于制度、体制和政策存在重大缺陷,导致各种市场主体行为严重失范,主要表现及其后果是:上市公司重融资轻回报股票市场功能严重失衡,保荐机构重利益轻责任只荐不保新股价高绩降,基金管理公司旱涝保收重规模轻业绩基民利益受损,监管部门重数量轻质量股票市场整体质量不断下降,投资主体重投机轻投资追涨杀跌股票价格暴涨暴跌.证券监管部门对此必须高度重视,采取有效措施治理证券市场主体的五“重”五“轻”问题,促进证券市场规范有序运行和持续健康发展.     

理工科院校青年教师自我职业生涯管理能力研究

加强理工科院校青年教师自我职业生涯管理,是学校改革和发展的客观要求,是保证教学质量的前提,也是青年教师自我发展的需要。重规划、轻管理,重科研、轻教学,重个人、轻团队,重结果、轻过程,重业务、轻专业等成为当前青年教师自我职业生涯管理的制约因素。对此,社会应营造良好社会氛围,学校要加强青年教师内涵建设以及学校制度建设,以提升青年教师自我职业生涯管理能力。     

略论产品质量的宏观调控问题

一、对产品的质量实行宏观调控的必要性八四年底至八五上半年,我国国民经济出现超高速增长现象和投资的宏观失控问题。其表现主要有三个方面:一是结构比例不协调;二是资源配置不合理;三是质量水平趋于下降。根本原因在于重数量轻质量,重眼前利益轻长远目标的企业指导思想。这     

《管理学》课程中案例教学法的探讨

一千多年来，我国教育的发展历经坎珂。走了一条先是重人文教育、轻科技教育，后是重科技教育、轻人文教育并使二者分家的漫长岐路。其恶果是大大影响了中国社会的发展与进步，更扩大了与发达国家的差距。为此必须深刻反思和科学总结。一定要按照江泽民同志关于自然科学和哲学社会科学紧密关系论述的指示精神来同等重要地发展自然科学和哲学社会科学，来指导教育教学的深化改革，走人文教育与科技教育交融之路。     

创新理论的经济问题刍议

文章通过对我国国有企业和乡镇企业发展的三阶段竞争力的对照分析，认为制度创新和技术创新作为创新体系的两个环节是社会经济实现持续快速集约化增长的关键所在。在我国特殊的历史发展背景和制度环境下，要赢得市场竞争优势，必须依靠创新。以企业的技术创新引致政府的制度创新，以政府的制度创新保障企业技术创新的顺利进行，以此形成政府与企业的双赢博弈机制。     

打造从政策到法律的补贴制度升级版——以新能源汽车骗补为切入点

我国现行补贴制度多以政策体现,缺乏法律层面的制度支持。补贴政策虽有一定的激励功能,但也存在不少局限。当前,补贴制度较为突出的问题是"法律之轮"尚未运转。法律制度的欠缺主要表现为:在政策与法律间,重政策而轻法律;在法律调控上,重下位法而轻上位法;在制度设计上,重实体而轻程序;在目标导向和机制上,重激励而轻约束。我国补贴制度需要从政策升级到法律层面,改政策的"单轮独行"为政策与法律的"双轮驱动",在立法方面,要实现补贴立法与补贴政策的同步;在法律规范方面,要完善实体规则和程序规则以填补制度漏洞;在法律机制方面,应坚持激励与约束并重。     

新疆与全国经济增长集约化水平比较分析

本文为自治区统计局组织的课题《新疆经济增长方式转变定量研究及实证分析》的一部分。本文试图对新疆及全国的集约化水平进行定量评价及比较,并就如何实现新疆经济增长方式转变进行研究。要对经济增长方式的集约化进行定量测度,必须建立一套科学合理的定量测度指标体系。我们以国内生产总值作为产出的主要标志,分别考察劳动、能源。投资、贷款、工业总产值五个方面的投入产出状况,选择劳动生产率、能源产出率、投资产出率、贷款产出率和工业增加值率等五个单项指标,对每个单项指标分别给出判断集约化的标准。劳动生产率。集约化标准：…     

以创新驱动提高中国经济增长的质量和效益

目前,中国经济增长已经进入重大转型期,宏观上支持中国经济增长的各项条件发生了新的变化。这些变化要求经济增长方式要从数量速度型增长转向质量效益型增长,从要素驱动转向创新驱动。提高经济增长质量和效益的创新驱动路径是以科技创新形成技术创新支持体系,以产业创新形成新型产业支持体系,以制度创新提供激励导向,以战略创新形成战略支持体系,以管理创新形成有利的环境支持。而培育创新型企业,构建创新驱动主体;发展新兴产业,构建现代产业体系;发展创新型经济,构建创新体系;推动制度创新,改善制度环境;推动政策转型,实现政策导向的转变等则是提高经济增长质量和效益的必然选择。     

深化高教改革 全面提高教育质量

深化高教改革全面提高教育质量郑怀庆深化高教改革，应以提高教学质量为中心。近年来，随着高等教育改革的深化，教育质量问题引起了人们的普遍关注，特别是有些学校受市场经济的冲击，在办学指导思想上，重经济效益，轻人才效益，重体制改革，轻教学内容、教学方法改革，...     

制度创新:转变经济增长方式的根本出路

（一）中共十四届五中全会明确提出，要实现经济增长方式从粗放型向集约型转变。粗放型经济增长方式在形式上是高投入、高消耗、低质量、重新建轻技改、重数量轻质量、重外延轻内涵，在本质上是不讲求成本核算，单纯追求经济总量的增加；集约型经济增长方式在形式上主要是讲求适当投入，谋求低消耗，追求高质量，新建和技改并重，数量和质量统一，外延和内涵结合，在本质上是追求以成本核算为基础的经济总量增长。因此，经济增长方式从粗放型向集约型转变就是从主要依靠增加投入、铺新摊子、追求数量，转到主要依靠科技进步和提高劳动者素质…     

有关现代企业制度下理财策略问题的探讨

财务管理是企业管理的中心内容。在现代企业制度下，要促进企业从粗放式经营向集约化转变，必须加强以资金管理为核心的财务管理，注意培养财务管理人才和树立一定的风险意识     

科技投入推动创新驱动发展的对策研究

创新驱动是新时代我国经济发展的根本动力,创新驱动战略的顺利实施离不开充足且配置合理的科技投入。现阶段我国科技投入总量虽然大幅提高,但仍存在重试验轻基础、重研发轻转化、重总量轻质量等关键问题,导致我国创新驱动的瓶颈日益突出。科技创新中基础研究能力弱、缺乏关键核心技术、科技成果转换率低等问题严重制约着创新能力的提升。因此,深入推动我国创新驱动发展战略,应从科技投入强度和科技投入结构两方面下功夫,不仅需要加大科技投入规模,优化科技投入结构,而且需要完善科技投入体制机制和创新人才队伍建设。     

产品服务属性与服务在现代营销中地位的提升

在现代营销中，服务是无形产品，其实有形产品的实质也是服务，企业应从重视自己的有形产品迅速转向突显其服务的本质，充分展示服务的精神。产生具有时代特征服务内容的原动力是物质生活水平的提高、科技的发展、营销方式的革命、消费者环保意识的觉悟、市场竞争压力的增大等，这些变数要求企业提升服务在营销中的地位和作用。另外，与产品的质量、价格竞争相比较，服务已成为当代市场竞争的焦点，也是最活跃的竞争因素，企业应及时把竞争战场转移到产品服务上来。     

我国博士生招生制度的三个问题及改革探析——“钱学森之问”的深层思考

博士研究生是高等教育中的最高层次,是国家培养高层次创新人才的最重要途径。质量是博士生教育的生命线,高起点的入学质量是提高博士生培养质量的首要环节。博士招生制度具有全局性重大意义。我国当前博士招生制度的弊端集中体现在:重外语、轻专业;重笔试、轻面试;高校和博士生导师的招生自主权严重不足等亟待解决的问题。应该依据科学与竞争原则对其进行彻底改革:取消外语一票否决权的地位;以科学的面试成绩为主要标准;扩大高校和博士生导师的招生自主权,完善博士生招生制度。     

博士招生制度中外语成绩的合理定位及改革建议

教育体制的优劣,关系到国家发展与民族兴衰的大计。我国高等教育与世界一流大学的差距主要反映在博士生培养水平上。为保证博士生培养质量,博士招生制度的公平公正性是博士生教育的关键环节。我国现有博士招生制度的弊端突出表现为：过分强调外语水平、忽视专业能力考查。外语定位问题的严重缺陷导致考生重外语、轻专业,本末倒置已经严重阻碍了创新人才的培养进程。对此必须理清思路,以推动我国博士生教育的健康发展。     

内蒙古草原生态恶化的制度因素与制度创新

在生态治理投入渐增的今天,内蒙古草原生态治理的速度赶不上恶化的速度。以往的研究和对策大多停留在浅层生态学层面,而深层生态学认为,低效率的制度安排是草原生态恶化的根本,即草场产权制度延滞落后;草场有偿流转制度漏洞百出;畜牧生产激励制度有欠妥当;草场放牧制度弊端迭累;法律制度稀松筛漏。而当前生态治理缓慢的症结在于:重工程操作,轻科技依托;重个体,轻合作;重速度,轻效益;缺乏长期稳定的投入。未来草原生态治理在制度上应有所创新:落实“双权一制”,扭转牧民在产权问题上的心理错位;完善草原生态管理制度;建立体现生态公正的投入机制及保障机制;加紧完善和切实执行有关草原生态保护的法律法规。     

江苏省民营科技企业发展研究

20世纪80年代中期以来，江苏省民营科技企业在体制改革和制度创新中开始了它的发展历程。在创新中发展起来的民营科技企业，面对加入WTO后更加激烈的市场竞争，必须不断创新才能进一步发展。创新首先要进行企业制度创新，而企业制度创新的关键在于产权制度创新，同时还要进行管理制度和激励制度的创新。