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相似文献
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1.
知识经济扑面而来对我国现代企业经营管理方面带来深刻的影响 ,我们必须深化国有企业的改革 ,适应知识经济的挑战 ,积极探索知识经济条件下现代企业管理的新对策。  相似文献   

2.
刘红 《理论界》2006,(8):265-266
随着知识经济时代的到来,传统企业的组织机构也发生了改变,而会计的地位作用也发生了相应变化,从而要求会计人员的素质也要相应地提高,以适应企业的发展。  相似文献   

3.
知识经济与企业组织架构的未来发展模式   总被引:4,自引:0,他引:4  
在工业社会,层级结构的规范和不断深化是企业组织的显著特征,但在知识经济时代,以工业经济为基础的传统层级架构逐渐开始不适应组织内外环境的变化,组织架构朝着扁平化、虚拟化的方向发展,而网络化层级组织架构也将取代传统层级架构成为知识经济时代的新型组织形式。  相似文献   

4.
文章深入分析了知识经济对信息服务业的影响 ,提出信息服务业迎接知识经济时代挑战应采取的基本对策  相似文献   

5.
浅议知识经济对企业管理的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识经济时代的到来将对企业管理产生深刻影响。它将促成企业管理方式两方面的转换:管理对象由实物到知识,管理面貌由实体到虚拟。而我国企业管理者面对知识经济时代应具备三个方面的管理知识:来自西方的现代企业管理知识,中国传统管理思想的现代转换,马克思主义的企业管理学说。  相似文献   

6.
知识经济与企业组织结构变迁   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识经济这个概念正在为越来越多的人所接受和熟悉。继农业经济、工业经济之后,知识经济已成为当今世界经济发展的主流,它正在以巨大的力量改变着企业赖以生存的内外环境,怎样变革原有的组织模式以适应知识经济的要求,是新时期下企业发展所必须解决的首要问题。  一自工业社会以来,虽然企业组织结构曾经历过许多变迁,但最基本的组织结构形式仍是以垂直一体化为典型特征的官僚制结构。权力横向按职能分工,各司其职,互相配合;纵向按职位层层授权,不因人设位,这是官僚制的基本模式。毫无疑问,这种模式根据组织目标合理地分配了权…  相似文献   

7.
知识经济的到来意味着知识产业将成为经济发展的主导产业,意味着所有产业的全面知识化和就业劳动力的全面知识化。企业若想在这种历史趋势下长久地生存下去,就必须依靠知识的力量,培养企业的创新意识和创造能力,这便是企业迎接知识经济挑战的出发点。1.建立学习型的组织建立学习型的组织可以从两个方面着手。第一,营造企业学习意识和条件。企业学习包括个人学习和组织学习两个方面。加强自我学习和技能培训,努力提高自身的综合素质,是企业员工面对知识经济时代的必然选择。由于科学技术革命已使人类的信息量和知识量呈指数式增长,…  相似文献   

8.
企业高层管理者离职的组织因素、影响及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
影响企业高层管理者离职的组织因素主要包括组织绩效不佳、组织战略调整、组织并购、组织发展目标分歧以及组织内部的矛盾冲突等.高层管理者离职会对企业造成离职连锁反应、商业机密泄露、企业形象受损、企业运营成本增加等负面影响.为了将高层管理者离职的负面影响降到最低,企业应及时分析确认离职对企业的影响,加强知识管理,做好危机公关,搞好高层管理者继任规划,建立高层管理者离职预警机制.  相似文献   

9.
识经济的起源最早可追溯到本世纪 40年代。 1946年以电子计算机的发明为标志带动的原子能、空间技术等为主体的第三次技术革命 ,就如同在经济领域植入了新细胞。经过几十年的发展 ,特别自 70年代以来 ,在数字信息技术革命的推动下 ,世界进入了一个以信息技术为中心的高新技术蓬勃发展时期。实际上 ,由于计算机和通讯技术的巨大进步 ,80年代末以后的世界经济正在经历从体力劳动向脑力劳动、从物质生产向非物质生产、从区域性向全球性的转变 ,经济活动的知识化、经济结构的信息化、经济资产的无形化、经济产业的高技术化等特征已日见明显。 90…  相似文献   

10.
知识经济对经济发展的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
1知识经济是一种全新的基于最新科技和人类知识精华的经济形态,它以不断创新的知识为主要基础,是一种知识密集型、智慧型的新经济形态。在知识经济形态中,科学技术尤其是以信息产业为代表的高科技,越来越成为经济增长中的首要因素。随着世界新的技术革命的蓬勃发展,知识提供的生产率将日益成为决定一个国家、一个行业、一家企业竞争地位的关键因素。据科学家的研究,技术对经济增长的贡  相似文献   

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复关对我国生产企业的影响及对策梁晓萍关税与贸易总协定是当今国际上唯一调整大多数国家贸易关系中有关关税和贸易的政策的政府间的多边协定。它同国际货币基金组织和世界银行一起构成了调节世界经济贸易关系的三大支往。1986年7月,我国正式提出恢复关贸总协定缔约...  相似文献   

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组织公正是指导企业人力资源管理、增强企业凝聚力的一个重要因素.本文在对组织公正理论进行详细阐述的基础上,通过实证分析,探讨了组织公正在实践中对企业凝聚力的影响与作用及对管理者的启示.  相似文献   

13.
面对利率市场化 ,企业融资正面临巨大的变化。从我国企业特别是国有企业目前现状出发 ,探讨利率市场化对企业的影响 ,以及企业应采取哪些积极措施去应对这种变化 ,有重要的现实意义  相似文献   

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企业管理模式是企业综合性的管理范式。我们对企业管理进行综合性创新,如果成功了,并且形成一定的特色,就能获得一种新的管理模式。在知识经济时代,科学技术日新月异,市场竞争日益激烈,企业所面临的内外环境不断变化。为适应这种变化,当今国内外企业成功地创造出一系列引人注目的管理新模式。在企业管理创新的实践中,我们应该积极吸取国内外企业管理创新的成功经验,同时,结合企业自身的实际,大胆探索,建立起适合自己企业和时代发展要求的管理模式。  相似文献   

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知识经济的兴起与发展 ,已经对传统的会计及会计管理产生了影响 ,无形资产的比重将越来越大 ,传统的会计及会计管理面临着严峻的挑战。网络电算化系统是会计及会计管理发展的趋势  相似文献   

16.
知识经济作为一种全新的经济形态,与农业经济和工业经济有着本质的区别.在知识经济时代,国际竞争力的核心要素发生了根本变革,知识力成为国际竞争力的中心.知识力以科教力为核心,提升科教力是发展知识经济,增强国际竞争力的关键.基于此,本文系统地阐述了知识经济对我国科教力的挑战,并就此指出我国应采取的对策.  相似文献   

17.
知识经济不仅给经济发展带来新的活力,同时也对企业的发展提出了新的要求。在飞速发展的今天,高科技企业更是处于信息化、知识化的环境包围之中,面对急剧增长的知识和信息,如何对知识资源更好的开发、利用和管理,通过开发、交流和利用知识,为企业创造更多的价值,成...  相似文献   

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公元一九九九年十一月十五日,这是个不平凡的日子。我国对外贸易部部长石广生与美国谈判代表巴尔舍夫斯基的历史性握手,最终结束了中美两国长达13年的艰苦谈判。我国从此跨过了加入WTO的最高门槛。我国各行各业将面对更多的“跨国狼”,同时也意味着更多的投资与国际市场发展空间。一段时间以来,我国媒体报道了入世后电脑、家电、化纤等行业所受的影响及相应对策,笔者受益非浅。本文现就加入WTO后对化肥行业的影响及对策提点看法,旨在抛砖引玉。一、化肥流通体制改革后,流通企业的现状国发[1998]39号文件下发后,打破了农资部…  相似文献   

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无国界的生产和经营,并不意味着无文化的界限和差另q,全球化进程中的文化冲突与碰撞,以及文化差异所引发的矛盾将成为21世纪困扰跨国企业进行国际经营的羁绊.消除文化差异,化解文化冲突,应从解决对文化的认识问题入手:尊重文化差异;促进文化认同;构建跨文化管理的新模式;加强跨文化培训;加强跨文化经营管理人才的培养.  相似文献   

20.
高静 《江西社会科学》2002,(Z1):114-115
人力资本论学者舒尔茨指出:“人类的未来,不敢决于空间、能源和土地,它将取决于人类智能的开发。”企业要获得持续健康的发展,在市场竞争中取胜,就必须拥有强有力的智力资源。随着经济全球化和知识化不断深入,企业如何充分发挥人才的优势,防止优秀人才外流,……  相似文献   

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