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干部人事档案作为学校档案管理的主要组成部分,是一个干部的真实写照和德、能、勤、绩、廉的综合反映,是组织人事部门全面地考察了解和正确选拔、使用人才的重要依据。因此,加强干部人事档案管理不仅仅是服务日常干部人事工作的需要,更是培养、选拔和聘用人才的需要。本文从合并高校的视角,分析了高校合并后档案管理的现状,指出了其普遍存在的问题,并对如何加强干部人事档案管理提出了相应对策。 相似文献
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随着教育部对全国高职教学工作水平评估工作的全面展开,高校教务档案的管理工作逐步得到重视。提出了加强教务档案管理的若干措施,使之更好地为教学服务,提高教学管理水平,是高校教务档案管理工作需要思考的新问题。 相似文献
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伴随中国进入到信息化社会,电子档案的管理与利用在档案工作方面发挥着越来越重要的作用。高校繁重的教学管理由于使用了电子档案而变得更加科学和便捷,并逐渐成为高校教育管理的重要组成部分。本文针对高校档案管理的工作特点,着重分析电子档案在高校教学管理应用中的主要特点,以找到科学有效地制定高校电子教学档案管理的对策。本文旨在通过研究电子档案管理推动高校教育教学改革,促进高校的可持续发展。 相似文献
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随着高等教育的快速发展,各个高校不断扩大招生规模,使高校原有基本建设与日益增长的教学科研需要之间的矛盾不断扩大。于是各个高校开始大规模的扩建、改建、新建工程,以使满足高校教学科研需求。但与之配套的基建档案管理工作却出现档案管理机制不健全、档案管理与建设落后、档案质量低、档案查阅不便等诸多问题。为发挥档案管理在高校基建中的作用,推进高校可持续发展,高校基建档案管理工作亟待加强。 相似文献
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信息技术在高校档案管理中的有效运用 总被引:1,自引:1,他引:0
高校的档案管理好坏直接影响着高校的评估结果,反过来高校的评估工作又进一步促进了高校的档案管理工作的进展。但是传统的高校档案管理不仅在收集、整理和安全性等很多方面存在问题,而且随着高科技的应用也越来越难适应新的社会经济时代的需求,因此在高校的档案管理工作中加强信息技术的运用,对高校档案管理工作乃至高校的发展都具有深远的意义。本文通过分析高校传统的档案管理中存在的一些问题,重点介绍了信息技术在高校档案管理中的有效运用。 相似文献
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档案管理工作是由诸多基本因素构成的,其中专题馆员是档案管理工作中最重要、最活跃的决定性因素。要做好高校档案管理工作,首要的是应具有能适应档案管理工作需要的合格的档案专题馆员。在新形势下,要实现高校档案事业现代化管理发展大跨越、服务更优质的奋斗目标,高校应重点加强档案馆专题馆员制度的研究和探索。 相似文献
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高校档案管理工作是推动高校全面发展的基础性工作。因此,应做好高校档案管理工作,为学校的教学与科研提供更加完善详尽的资料。高校档案管理工作者是高校档案管理的主体,管理者的职业素养对高校档案管理工作的好坏有着决定性作用。本文试图探讨高校档案管理工作者应具备的职业素养,并对提高高校档案管理工作者职业素养进行研究。 相似文献
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机要档案的管理工作是高校重要的基础性工作,是学校整体发展规划中的重要组成部分,但新形势下高校机要档案的管理工作却面临很多问题,机要档案的管理工作亟待加强。本文首先对高校机要档案的产生、意义等进行了简要分析。文章随后对如何加强新形势下高校机要档案管理工作进行了探讨,包括:完善机要档案管理人员的职称考评体系;强化机要档案管理人员的政治素质与服务意识;进一步规范机要档案的管理过程;推动新型机要档案管理系统的研发与应用;加强机要档案管理相关的科研工作,提高创新意识等五方面。 相似文献
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高校档案管理工作中要加强电子档案管理,在电子档案管理的过程中要关注纸质教学档案的管理。档案管理员要不断规范电子教学档案管理工作,让电子档案管理系统规范化,并加强现代化档案管理方式,提高档案信息化管理水平,充分认识高校教学档案的重要性,加强教学档案管理的创新工作。 相似文献
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对加强高校干部人事档案管理工作的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
我国高校干部人事档案管理普遍存在手段落后、人档分离和管理人员素质偏低等问题,不利于人才的挖掘和培养,降低了人力资源管理的效率.为加强高校干部人事档案管理,提高高校人才利用率,应加强高校干部人事档案管理模式的创新,使高校干部人事档案管理向"人才"管理的模式拓展;增加投入,改善管理条件,实现信息化管理;加强档案管理人才的培养,实现科学管理,提高管理水平和服务质量. 相似文献