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本文以探寻现阶段民营企业发展之道为首要目的,通过对典型历史事件进行分析以汲取管理思想的精髓,得出管理思想的两种主要形式,即以人治为主的管理思想和以法治为主的管理思想。通过对各种管理思想的对比分析,为我国民营企业的发展寻找合适其发展现状的管理模式,并对其进行明确界定。而后以南安市石材行业民营企业的发展为例,结合合适的管理思想,为其寻找适合其发展现状的管理模式,进而为南安石材行业的民营企业探寻出一条可持续发展之路。 相似文献
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弗雷德里克·温斯洛·泰勒是科学管理理论的创始人。他首开西方管理理论研究之先河,为现代管理理论的形成和发展奠定了基础。泰勒科学管理理论具有制度化恩想、科学思想、团队协作思想、人本管理思想等显著特点。列宁曾对其给予科学评价。泵入研究泰勒的科学管理理论,掌握其精神实质,对于提高我国企业、政府行政管理水平具有一定的借鉴意义。 相似文献
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有方法的辅导员一般亲自完成工作,有思路的辅导员能够让他人接受其思路和可预期的激励结果来完成工作,而有思想的辅导员能够让他人接受其思想,从而自觉地高效地完成工作。有方法的辅导员表现为“能干”,是管理能手,有思路的辅导员表现为“能力”,是管理人才,有思路的辅导员表现为“水平”,是管理专家。 相似文献
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柔性管理是相对于传统刚性管理的现代管理模式,它以文化和情感为纽带,使人能心情舒畅、不遗余力地为组织不断创造新的优良业绩。本文概括了美国柔性管理思想的起源及其发展,探讨了其精髓,简略分析了运用柔性管理思想提高我国机关效率时要注意的文化差异问题,并对运用柔性管理思想对提高我国机关效率的途径进行了力求切合实际的阐述。 相似文献
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人力资源管理是企业管理中的重要内容,思想政治工作的主要目的是为了提高员工的思想素质,从而对其责任感和主人翁意识进行提高,为企业各项工作的有效开展奠定坚实的思想基础。那么在人力资源管理中,可以有效的发挥政治思想工作的优势,从而有效的确保人力资源管理工作的顺利开展。下面本文就对人力资源管理对政工工作的有效应用进行分析。 相似文献
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中国管理思想史研究:对象、原则及存在的问题 总被引:1,自引:0,他引:1
尽管有关中国传统管理思想的著述数量很多,但从思想史研究的视角看,其研究水平却并不尽如人意.以管理思想史的研究对象来看,一些研究偏重于宏观经济管理思想、行政管理思想;以管理思想史的研究原则来看,存在不注重史料的考证、不注重时代条件和背景以及管理思想演变过程的问题.思想史研究在原则、方法上都有其特殊性,它很难被容纳到现有的管理学门类下的诸一级学科中,这是造成目前中国管理思想史研究水平低下的重要原因.只有赋予中国管理思想史独立的学科地位,才能为中国管理思想史的发展提供良好的环境.也只有这样,中国管理学才能更好地借鉴中国管理思想史的研究成果,达到共同发展的目的. 相似文献
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善本管理是立足于中西方哲学思想和管理实务而建立的管理系统。在观念层面,它是基于管理理性与人文关怀的有机结合而提出的新的管理思想;在操作层面,它是以至善为本,以道德与幸福的统一为终极指向的管理实践。善本管理的目标是在中西哲学融合的基础上探索管理的真谛,以破解管理学发展过程中存在的悖论来缔造组织文明和社会文明,其意义在于说明,应通过对善和至善价值的实践,来谋求人类的生存和幸福。 相似文献
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人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的劳动者。人事管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,做到人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,思想政治工作融汇在整个管理过程中。因此,不难看出,要想实现人力资源价值的最大化,思想政治工作在人力资源的管理过程中有着极其重要的作用。本文主要阐述了事业单位。 相似文献
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产生于冷兵器时代的<孙子兵法>是一部世界著名的军事哲学经典,是中华民族古代哲学思想和战争实践经验的结晶,是我国第一部系统论述管理问题,并包含丰富管理心理思想的名著.今天,我们挖掘出其管理心理思想,联系当今高职院校学生管理工作的实际,仍能悟出一些高职生的管理心理思想. 相似文献
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科学管理理论与人群关系理论都是管理思想史上两个重要的代表理论。科学管理理论提出了管理应该用科学的方法去经营,冲破了传统的经验管理方法,从而为管理实践提供了一条可遵可循的理论模式;然而,自从人群关系理论诞生以后,企业里有着"社会人"一说,它为以人为本的管理思想奠定了基础。本文针对这两大理论做了相关的比较分析,目的在于发现其各自的优缺点以及对管理实践的意义。 相似文献
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以企业资源计划ERP(ERP:Enterprise Resource Planning)为代表的管理数字化最初是从制造业信息化开始的,时至今日已经走过了三十多年的发展变革。ERP管理思想主要体现了供应链管理SCM(Supply Chain Management)的思想,再进一步发展到企业资源计划ERP,它集中体现了现代管理理念,其核心管理思想就是实现对企业经营管理各方面的信息资源进行有效的整合与管理。 相似文献
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人本管理是当下有效的管理理论和方法之一。将人本管理理论引入思想政治工作有利于更好地体现思想政治教育的本质要求,有利于增强思想政治工作的吸引力、说服力,有利于更新思想政治工作方法。思想政治工作贯彻人本管理理念要以人的合理需求为基点,尊重人;以人的合理利益为着眼点,关心人;以人的能力为落脚点,开发人。 相似文献
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管理理论是科学理论的一个门类.理论,其本质是人类思想和认知的发展,有经典和非经典的区别.经典理论其开创者有超凡的认知能力,思想深邃,成果具有较高的传承价值和较强的生命力.因而,管理理论研究,无论是经典理论的演绎或实践规律的发掘形成学说,其价值和前途均取决于管理思想阐释和思辨的功夫. 相似文献
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人性理论是管理理论与管理实践的前提与基础。在愈来愈注重东方管理思想的今天,中国古代思想家老子的思想精华备受推崇。本文就针对老子的人性论进行深入的探究,以发掘其理论价值和现实作用。 相似文献