创新企业思想政治工作的唯一出路

随着改革的不断深入,员工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

思想政治工作要研究“动情点”

本文主要从思想政治工作的“动情点”出发，以企业为例，阐述如何找到企业思想政治工作的“动情点”，并从“动情点”出发做好思想政治工作。     

如何做好思想政治工作的探索

新形势,新起点,保持和谐稳定的工作环境,是完成改革发展任务的重要保证。切实加强思想政治工作,如何做好思想政治工作？我们在实践中逐步摸索出一套适应新形势的工作方式和方法。概括起来,就是“坚持三到位,做到七结合”,把尊重人、理解人、关心人、以理服人、以情感人作为思想政治工作的基本原则,贯穿于思想政治工作的始终。     

与时俱进 积极做好离退休干部思想政治工作

离退休干部思想政治工作是老干部“两项建设”的重要内容。随着经济社会不断发展，老干部思想观念出现了一些新情况、新问题，如何体现时代性、把握规律性、富于创造性，有的放矢地做好新时期老干部的思想政治工作，保持老干部队伍的和谐稳定，已成为老干部工作部门面临的一项重要任务。结合本县离退休干部思想实际，就我县如何做好离退休干部思想政治工作做如下介绍。     

如何做好企业思想政治工作与企业文化的结合

在新时期、新形势下，做好企业思想政治工作和企业文化建设相结合的现实意义非常重要，它将推进企业思想政治工作和企业文化工作的创新和发展。如何推动二者的结合是当前企业思想政治工作者们研究和探讨的重要课题。     

高校辅导员如何做好大学生思想政治工作

新形势下高校辅导员如何做好大学生思想政治工作昵？笔者认为应该着重把握好六个字:识、行、情、理、新、实,一、提高“识”1．对象“清”。思想政治工作的对象是人,做大学生思想政治工作,要把握好对大学生的认识,正确地认识人,客观地把握人,是作好思想政治工作的前提。我们对人的本质、人的需要、人的思想、人的观念、人的发展要有一个清楚的认识。这样才便于有针对性地开展思想政治工作。     

谈谈对后进生的教育

谈谈对后进生的教育宋术元后进生的教育转化工作是学校思想政治工作的一个重要组成部分，由于招生时考生整体素质较差，在技工学校这一问题尤为突出。如何做好这一工作，也是技校德育工作的“重头戏”。所谓“后进生”，一般是指不爱学习，学习成绩差，沾染上不良习气，不...     

浅析政工干部队伍建设的重要性

构建和谐国企关键在人，要以实现人的全面发展为目标，首先要做好人的思想工作。我国改革开放的总设计师邓小平同志在改革开放的新时期特别强调“思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师”。只有建设高素质政工队伍，才能保证思想政治工作的落实，才能进一步保证党的各项任务的完成。     

民政部门如何做好思想政治工作

民政部门要适应改革开放和发展社会主义市场经济这场全面而深刻的变革，必须加强思想政治工作，充分调动干部职工的积极性，发挥他们的聪明才智和奉献精神。做好这一工作，我们认为应从以下几个方面努力。1、重新认识思想政治工作的重要性。在当今追求经济效益的影响下，相当一部分同志不理会思想政治工作，甚至有的党支部也认为自己是“摆设品”。针对这一情况，我们首先帮助广大干部职工树立光荣的使命感，创造性地做好工作，让他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人。同时，组织干部职工学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理…     

对做好新形势下老年思想政治工作的思考

做好老年思想政治工作，是认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本，落实科学发展观的必然要求，是老龄（老干）工作部门实践“三个代表”重要思想和加强社会主义精神文明建设的具体体现。在全面建设小康社会的新形势下，面对老年思想政治工作存在的困难和问题，如何坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持执政为民，以人为本，落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》（以下简称《决定》）关于“积极研究和探索新形势下加强和改进老年思想政治工作的新形式、新方法”的要求，切实加强和改进老年思想政治工作，发挥其“生命线”和在构建和谐社会中的作用，已成为当前各级老龄（老干）工作部门必须认真加以研究的重要课题。     

如何做好现代企业的思想政治工作

如何做好现代企业的思想政治工作.现代企业都是从改革的大潮中走出来的,经历了血与火的考验和熔炼,有的甚至是打碎了重新组合的,企业的员工都经历了一系列考验.所以,新形势下做好企业的政治思想工作对企业的发展也是至关重要的.企业要发展,政治思想工作就要跟上,这也是企业发展的必需条件.     

做好新时期企业思想政治工作的方式方法

针对新时期思想政治工作的新情况、新任务、新要求，思想政治工作如何引导人教育人塑造人培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。     

与时俱进 不断加强离退休人员思想政治工作

近年来,离退休人员队伍不断扩大,如何按照《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的要求,进一步做好老年人特别是离退休人员的思想政治工作,不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康,而且关系改革发展稳定大局。离退休人员思想政治工作是各单位思想政治工作的重要组成部分,如何针对离退休人员的具体情况和特点,在新时期做好这支特殊、相对弱势群体的思想政治工作,是摆在我们面前值得思考、研究和探索的一项重要课题。     

浅议“立德树人”下的高校思想政治教育

深入和全面地把“立德树人”作为教育的根本任务，这是对高校思想政治教育设定的新要求和新起点。本文将围绕“立德树人”这一教育根本任务，探讨如何开展大学生思想政治教育工作。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作在发挥人的主管能动性、科学有规律的规划事业等方面具有十分重要的作用。十八大指出近一个时期，中国进入到全面深化改革的关键时期，会滋生出新的问题和情况，因此在新的时期如何创新开展企业的思想政治工作显得尤为重要，这是思想政治工作者所要思考和探讨的问题。就此浅谈几点方法与途径。     

如何做好企业的政工师

政工部门的职能非常重要,担负着思想政治工作、精神文明建设等多种工作.思想政治工作是党的生命线,做好思想政治工作需要建设一支高素质的思想政治工作队伍,这是思想政治工作面临的新挑战,也是迫切需要解决的重要问题.     

认真做好新形势下的离退休工作

随着人口老龄化的到来和人口寿命的增长，做好离退休人员工作在新时期显得十分重要。克服“三不”思想加强离退休人员的思想政治工作是形势的需要。要做好离退休人员的思想政治工作必须克服“三不”思想：一是“不敢做”的思想。有的同志认为，离退休的老同志资格老、职务高、阅历深、经验多，有的还曾是自己的师长、上级和领导，对给他们做思想工作存在顾虑。二是“不会做”的思想。有的同志不懂老同志的心理特点和思想变化规律，因而不会做也做不好老同志的思想工作。三是“不必做”的思想。有的同志认为退下来的同志不在位了，即使有思想…     

做好离退休党员思想政治工作

如何做好离退休党员的思想政治工作，是党务工作者必须思考和研究的问题。只有从政治上关心、生活上照顾这些离退休党员，才能充分发挥他们的作用，把他们的经验和智慧转化为对和谐社会建设的关心和支持，转化为推动三个文明建设工作的动力；才能维护好社会稳定大局、促进和谐社会持续发展。我们要按照胡锦涛同志提出的“认真研究和解决老干部工作中遇到的新情况和新问题，真正做到政治上尊重老干部，生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落实到实处”的精神，掌握好离退休党员新的思想动态，以科学发展观为指导，以对党的事业高度负责的精神，扎扎实实做好离退休党员的各项工作。因此，应注重做好以下几个方面的工作。     

深怀感情 扎实创新 切实加强离退休干部思想政治建设

加强离退休干部思想政治建设，是新时期老干部工作的一项重要内容，是全面做好老干部工作的基本点，是激发活力、营造和谐氛围的切入点，促进科学发展的落脚点。思想政治建设不仅是维护改革、发展、稳定大局的需要，也是保证老同志健康长寿、安度晚年的需要。近年来，我们坚持把加强老干部思想政治工作当作首要任务来抓，用心用情，因地制宜，扎实创新，进一步营造了老干部“老有所学、老有所养、老有所乐、老有所为”的良好环境。     

说明

唯物辩证法是对世界客观规律的正确反映，是做好一切工作的思想武器。高校的思想政治工作也只有以唯物辩证法为武器去观察和探索，才能找到做好工作的“金钥匙”。