关于改进工业经济效益考核指标体系的思考

关于改进工业经济效益考核指标体系的思考甘肃省统计局徐英花自新的工业经济效益评价考核指标体系颁布以来，实践当中，我们发现尽管新的工业经济效益评价考核指标体系在淡化产值、强化效益方面迈出了重要的一步，但其存在的缺点和不足也还不少。在分析问题之前，先重温一...     

对物资流通企业经济效益考核评价指标体系的研究

物资企业是流通领域的主力军,其自身素质的改善和经济效益的提高就显得十分迫切。我们在对上海物资流通企业经济活动的共性和特性进行分析、研究的基础上,根据财政部“企业经济效益评价综合指标体系”的文件精神,设计建立了新的“物资流通企业经济效益考核评价指标体系”。新的指标体系注意了指标选择的合理性和完整性,注意了考核评价方法的科学性、行业性、可操作性,以促进物资流通企业之间的公平竞争,促进物资流通企业经济运行质量的提高和经济增长方式的转变。     

建立以“三率”为内容的企业效益评价指标体系探讨

建立科学的企业考核指标体系具有重大的意义,它不仅可以客观地评价企业的经营成果,而且能够对企业行为起到重要的导向作用,因此,企业考核指标体系历来成为经济管理工作的重要组成部分。本文通过对我国企业考核指标体系的历史回顾,就建立以“三率”为内容的企业效益评价指标体系发表一些探索性建议。一、企业考核指标体系的历史回顾企业考核指标体系受经济体制的制约,也受人们对企业运行规律认识程度的制约。我国经济界对企业的考核指标体系,经历了一个曲折完善的过程,大体上可分为四个阶段:     

恩格尔系数不宜列入生活质量评价指标体系

近年来,在生活质量评价指标体系中,一些国际机构将恩格尔系数列为生活质量评价的核心指标,联合国粮农组织还提出了依据恩格尔系数划分贫困与富裕档次的标准,即恩格尔系数在60％以上者为贫困,50—59％为勉强度日,40—49％为小康,30—39％为富裕,30％以下为最富裕,我国经济理论界的一些论著中也都把恩格尔系数列入生活质量评价指标体系,用于不同地区、不同时期的生活质量考核。笔者认为,恩格尔定律只是揭示了特定发展阶段的收入和消费结构关系,并不适用于生活发展的各个阶段,恩格尔系数的变动是多因素作用的结果,在许多情况下,收入对恩格尔系数的影响被其他因素所掩盖,恩格尔系数的变动不能标识生活质量的相应变化。因此恩格尔系数不宜列入生活质量评价指标体系。     

新工业经济评价考核指标体系将出台

目前我国现行的工业经济评价考核指标体系是1992年2月由国务院批转的国家计委、国务院生产办(即现在的国家经贸委)和国家统计局《关于改进工业生产评价考核指标的报告》中规定的考核指标及办法。 随着社会主义市场经济体制的建立与发展和经     

生态文明示范区评价指标体系及其测度

目前,国家相关部委还没有出台有关生态文明建设和考核的统一规范的指标体系,而科学性、操作性、适宜性强的指标体系对于指导和考核测度全国和各地区生态文明建设至关重要。文章以长江上游地区为研究背景,构建了生态文明示范区评价指标体系,给出了重庆建设长江上游生态文明示范区的评价指标权重,旨在为我国生态文明建设评价提供理论依据。     

综合考评指标体系的政策导向

过去对企业或部门的经济考评往往采用产值或利润等单一指标,这种考评方法的政策导向是促使企业或部门单纯追求该指标的最优化,其副作用是显而易见的.为了避免这些不足,现在对企业或部门的经济考评往往改为综合考评指标体系,即选用多个指标,再以某种方式对其进行加总,成为一个综合指标,然后以这个综合指标值对企业或部门进行评价或考核.如国家统计局的“工业经济效益评价考核指标体系”就属于这类综合考评指标体系.因为在这种综合考评指标体系中,有多个指标且有些指标本身是复合指标,所以单个指标的改善对综合指标的作用并不直观,从而从某种程度上避免了企业或部门单纯追求某个指标的最优化.     

经济目标统计监测考核的实践与思考

本论文从临汾市开展经济目标统计监测考核工作的实践出发 ,认为经济目标统计监测考核作为一种高层次的统计监督与服务手段虽然有其弊端 ,但并非无法克服。有效发挥经济目标统计监测作用的核心是确保经济目标统计监测考核的公平、科学与合理。其主要途径是 :建立具有战略导向性的指标体系 ;考核目标计划的分解下达应以科学的预测方法为依据 ;考核方法以科学合理易于操作为尺度 ;加强对考核数据的监督检查 ;确保考核工作的透明度     

国际筹资中筹资运用指标体系研究

国际筹资中筹资运用指标体系是考核国际筹资效益的重要指标。文章从基本指标与其他指标的角度研究了筹资运用指标体系的设置。     

干部考核指标体系和运行机制的实证研究

民主测评作为干部选拔任用制度的重要组成部分,是考核评价领导班子和领导干部的重要程序和手段。针对民主测评指标的量化问题,提出了采用Vague集并结合专家思想建立考核指标体系的方法,首先建立干部考核完备指标集,然后获取干部考核的关键指标因素,最后通过实证结果的分析,建立科学合理地干部考核民主测评体系,并给出了具体的民主测评运行机制。     

要完善政绩考核评价体系

建立一套完善的对党政领导班子和领导干部政绩的考核评价指标体系,改进考核评价方法,是树立和落实科学发展观的一项重大举措,也是善作善成,求真务实的具体表现.     

评述我国工业经济效益考核指标体系

随着社会正义市场经济体制的建立与发展，国有企业改革的逐步深化，为了更好地引导工业经济发展朝着提高增加值、高效益的方间转化，国家有关部门在充分调查研究和吸收有关单位意见的基础上，改进了1992年制定的工业经济效益考核指标体系．形成了找国现行的这套工业经济效益考核指标体系，并于1998年2月在全国正式实行。其具体包括七项指标：总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品销售率。一、我国现行工业经济效益评价指标体系的缺陷首先．产品销售率的重要程度偏低。产品销售…     

统计在国企改革中的作用

一、建立科学、合理、规范的统计指标体系是国企改革的基本要求科学、合理的统计指标体系 ,不仅能满足政府综合统计部门工作需要 ,而且能体现统计工作的投入产出效益观 ,能最大限度地避免重复交叉和无效劳动。以前的统计指标体系主要是国家统一报表中的相关指标体系及一些部门为考核企业的经营成果及经济效益而设置的指标体系。这些指标基本上属于企业为上级部门了解其本部门及本身经营状况的需要而设置的。但在市场经济条件下 ,企业统计应以企业的经营管理和企业的生存、发展为中心 ,建立一套以生产成果为主线 ,以充分发挥统计工作投入产出…     

国家三部门重新修订工业经济效益评价考核指标体系

国家三部门重新修订工业经济效益评价考核指标体系●江苏省统计局工交处最近，经国务院原则同意，国家统计局、国家计委、国家经贸委联合发出通知，印发了《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》，对原有六项指标进行了调整和补充。新的指标的选择和设...     

测量社会消费需求的指标体系构建

以消费为主要动力的经济发展模式,需要改变各级政府的重点工作方向,改善考核各级政府政绩的指标体系,建立一套以提高和促进国内消费作为评价经济发展的综合指标体系。文章提出了构建社会综合评价消费指标体系的原则,建立了社会消费综合评价指标体系;通过专家打分和Expert Choice决策软件,计算出了社会消费综合评价指标的权重。     

浙江省统计局局长金汝斌在全省统计工作会议上的讲话(摘要)

一、2011年完成的主要工作(一)统计监测评价工作进一步加强2011年,全省统计系统有效加强了统计监测与评价工作。发展方式转变评价指标体系由省政府印发试行,对11个市进行了测算,其结果纳入党政领导班子考核评价中。产业集聚区统计监测有了新突破,省政府下发了《浙江省产业集聚区综合考评办法(试行)》,省统计局和省发改委印发了     

关于“营运资金周转率”局限性的探讨

关于“营运资金周转率”局限性的探讨江苏省如东县统计委刘张华新的工业经济评价考核指标体系，取消了“流动资金周转次数”指标，改为“营运资金周转率”，其目的是考核企业自有流动资金的周转速度，这对于促进企业管好用好自有流动资金提高自有资金的使用效益有一定的积...     

工业经济效益新评价考核指标体系的内容及计算方法

随着社会主义市场经济体制的建立与新财税制度的全面贯彻执行，原有的考核指标已不适应对工业经济发展评价考核的需要。为此，国家统计局、国家计委和国家经贸委重新修订了《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》，并报经国务院批准。该评价考核指标体系选择了七项指标，保留了原有的流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率和产品销售率四项指标；增加了总资产贡献率，资本保值增值率和资产负债率三项指标。并根据这七项指标计算工业经济效益综合指数，以全面评价考核各地区、各行业工业经济效益水平的发展变化…     

怎样完善“建立工业经济效益评价考核指标体系”

新的工业经济效益评价考核指标体系由6项指标组成,根据这一指标体系可以计算工业经济效益综合指数,以考核和评价各地区、各行业的工业企业经济效益水平和发展变化。这六项指标是:1.工业产品销售率=报告期现价工业销售产值/报告期现价工业总产值2.工业资金利税率=报告期实现利税总额/报告期全部资金平均余额     

企业效率论：企业统计指标体系改革的理论基础

一、企业统计指标体系演变的三个阶段一定的企业统计指标体系都是建立在相应的经济理论基础之上的。我国工业企业统计指标体系从1972年至今大体经历了三个阶段，每一个阶段都有相应的经济理论基础。第一阶段是1972年至1982年。1972年，检国计划会议纪要》提出了考核工业企业全面完成计划的7项指标，后于1975年增加为8项指标，即产量、品种、质量、消耗、劳动生产率、成本升u润、流动资金占用。这一统计指标体系的理论基础是计划经济体制下的"保障供给论"，从这个理论基础出发，其指标体系必然突出企业产出的物质形态和单项绝对值指标。第H…