参评2008年度十大公关人物——王微教授

王微，危机管理专家，清华大学继续教育学院主讲教授。曾担任股份制企业总经理、首席培训专家，是国内最早进行危机管理研究、引入国际危机管理理念和方法的实战型专家之一。2000年起先后为数十家跨国企业及内资企业提供管理顾问服务。被誉为“中国式危机管理实战第一人”。     

"海归"背景是助力不是阻力--新华信管理顾问有限公司合伙人、管理副总裁刘海梅支招

刘海梅小档案 福建人,34岁,"海龄"2年.北京师范大学理学士,北京大学光华管理学院MBA.先后任职于原外经贸部国际贸易经济合作研究院、中国常驻国际原子能机构代表团(奥地利维也纳)、讯泰信息技术有限公司(香港上市公司).从事过计算机系统管理、外国直接投资研究(FDI)、公司运营管理,包括行政、人力资源、财务、营销管理等.现为新华信管理顾问有限公司合伙人、管理副总裁.     

陈顺地产开发责在利先

个人简介: 陈顺,经济管理专业本科毕业,先后在政府机关及中体产业股份从事管理工作,有着丰富的管理经验,现任中体产业集团副总裁、中体奥林匹克花园总经理、第二届中体产业集团股份公司党委委员,并操盘中体奥林匹克花园项目,把握总体营销策略.     

安徽芜湖：运用社工专业人才助推社会管理服务创新

“一米阳光”志愿服务平台、“鸠兹行动”项目先后孵化了“一帮就灵”、“春晖助孤”、“广济助困”、“孤独症儿童家长互助”项目……在推进社会管理创新工作中,安徽省芜湖市把服务基层、服务百姓作为加强和创新社会管理的重点,在运用专业社工人才助推社会管理服务上创出许多当地群众喜爱的品牌。     

宜宾兴文以有限的资源实现效益最大化

宜宾兴文县国土资源局紧紧围绕县域经济发展,正确处理资源保护与经济发展的关系,不断增强国土资源对经济建设可持续发展的保障能力,进一步转变工作作风,强化管理,依法行政,为全县经济建设、发展做出了积极的贡献。先后获省级“国土资源宣传一等奖”、市级“国土资源目标管理二等奖”、县级“物质文明目标一等奖”等荣誉称号。     

2012职场薪情才情走势5问

被访嘉宾:申立鸣(Stanly Shen),现任CHINA HRKEY副总裁,负责公司在中国区的市场与商务运营工作。申先生在市场分析、市场研究方面拥有近10年专业经验,对人力资源管理、职业发展规划、组织结构设计等方面均有深入研究与理论发展,曾在清科集团、比蒙、太和顾问等国内外知名企业担任高管,并先后带领团队为Morgan Stanley、IDG、红杉资本等跨国公司提供企业管理咨询服务。     

民营企业全程信用管理模式——温州吉尔达鞋业公司的实践

温州吉尔达鞋业公司坚持“方正、厚道、公平、诚信”管理理念,开拓创新,锐意进取,以市场为第一要义,以顾客满意为准则,诚信立业,信用经营,摸索出民营企业全程信用管理模式,实效显著。先后荣获中国真皮鞋王、国家免检产品、中国驰名商标和全国民营企业500强等称誉。 所谓全程信用管理模式是指以质量为根本,以信用管理为支柱,在企业内部建立信用     

发展有平台 晋升有通道——员工职业生涯管理的创新与实践

员工职业生涯管理是指从组织角度，对员工从事的职业、岗位所进行的～系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现组织目标和个人发展的有效结合。职业生涯管理自20世纪90年代从欧美传入中国以来，被越来越多的企业采用和实施，逐渐成为企业人力资源管理领域内不可或缺的一部分。开封供电公司自2006年以来一直探索在人力资源管理领域引入员工职业生涯管理，先后出台了一些关系员工职业发展的新的规章制度，逐步形成了管理通道、技术通道、技能通道、产业通道等四条职业发展通道，为员工的成长搭建了广阔平台。     

感恩的落聘者

1956年出生的史蒂文斯,曾受到过良好的教育,先后获得美国哈佛大学理学士、斯坦福商学院工商行政管理硕士学位,毕业后不久,他应聘到了一家软件开发公司,做了一名程序员。看着一行行程序从自己的指尖流淌,然后让冰冷的电脑欢快地运转,     

李国平产业地产创新探路者

个人简介: 李国平,现任北京思源集团副总经理、北京思源置地顾问有限公司董事长兼总经理.早年曾从事多年大学营销管理教学、研究工作.20世纪90年代初涉足房地产业,带领团队先后在深圳、北京、上海等大中城市运作了多个具有影响力的地产项目.     

乐耆：政社合作养老服务探路

乐誊的孵化和培育 近年来，上海市浦东新区以推进行政管理体制改革和政社合作为突破口，着力转变政府职能，重视社会组织建设和管理，先后制定、出台了一系列推动政社合作互动和扶持社会组织发展的宏观政策和配套措施，极大地促进了浦东新区公益性社会组织及公共服务项目数量的增加和质量的提升。     

丹心映夕照 敬业写春秋——岳阳市委老干部局先进事迹

近几年来,岳阳市委老干部局坚持以老干部满意为工作标准,各项工作取得了可喜成绩,先后荣获湖南省老干部工作先进单位、湖南省老年教育工作先进单位等光荣称号,市关工委也两次被评为全国关心下一代工作先进集体。敢为人先攻难事岳阳市有2025名离休干部。2001年以前,离休干部“两费”拖欠问题长期困扰着岳阳市各级老干部门,老同志上访不断。如何解决这第一难事,岳阳市委老干部局从2000年初就着手研究建立保障机制的问题。他们积极争取市委、市政府重视,先后下发了《关于进一步做好新形势下老干部工作的若干意见》和《岳阳市离休干部医疗管理暂…     

个案管理在社区居家养老服务中的应用

2007年以来,我国一些大中城市先后开展了社区居家养老服务的试点活动。作为一种专业社会服务的手法与模式,个案管理在许多发达国家和地区的社会福利服务领域得到越来越多的运用。笔者认为,将个案管理运用在社区居家养老服务中,将能为社区老年居民提供更优质的服务。     

情商管理：大学最后一门必修课

安雅女士，十年职业经理人，曾先后任职于摩托罗拉、美国安达高集团-安利（中国）日用品有限公司、丹麦马士基等全球500强企业，历任培训顾问、高级培训经理、组织发展经理等管理职务。五年丰富临床心理咨询经验，获得国家二级心理咨询师、国际NLP执行师、中美精神心理咨询师等专业资格。现为自由培训讲师，专注于“人际的艺术”，擅长将心理学与人际、管理相结合，设计讲授以实用心理学为基础的商务管理课程．     

温江区“四治联动”创新社区治理模式

近年来，四川省成都市温江区先后被授予“全国农村社区建设实验全覆盖示范区”“全国社会工作服务示范区”“全国志愿者服务记录制度试点区”等荣誉。在这些荣誉背后，是该区致力实现服务完善、管理民主、充满活力、和谐幸福的社会生活共同体而做出的努力。     

危机管理专家推介

王微 北京大学危机管理专家,曾担任股份制企业总经理,首席培训专家.是国内最早进行危机管理研究,引入国际危机管理理念和方法的实战型专家之一.现为北京大学人才研究中心风险与危机管理研究室主任.2000年起先后为数十家跨国企业及内资企业提供管理顾问服务.在危机管理策略与实战方面,王微目前是北京大学、清华大学等知名高校的特邀专家.2004年王微先生率先在国内提出最符合中国企业、政府及NGO组织实际需要的系列危机管理理论,填补了此前中国危机管理缺乏系统应对策略的空白,形成"中国式危机管理9+1策略"、 "企业危机管理9+1预警"、 "企业危机管理9+1误区"等理论体系.     

中途接班如何理顺班级管理

从2005年我校先后在市内租赁两个校区,由于新校区不具备学生实习条件,每年入学新生第二学期开始逐步返回校本部上课、实习,班级管理转到校本部的班主任.中途接班的班主任如何尽快理顺班级管理工作,笔者根据自己的工作实际谈一些体会.……     

中途接班如何理顺班级管理

从2005年我校先后在市内租赁两个校区,由于新校区不具备学生实习条件,每年入学新生第二学期开始逐步返回校本部上课、实习,班级管理转到校本部的班主任。中途接班的班主任如何尽快理顺班级管理工作,笔者根据自己的工作实际谈一些体会。     

充满挑战时代的信誉管理

今年年初,由 PFT《传播》杂志主办的“首届 PFT 高级传播论坛”上,资深公关顾问专家、Golin/Harris 中国区主席杜孟先生,中国公关业先驱之一、爱得曼公关公司中国区经理沈激先生,先后分别应邀作了“充满挑战时代的信誉管理”、“WTO 后的形象管理”为题的精彩演讲,受到了百余位到会业内人士的热烈欢迎。现转发如下:     

加强研究 开拓创新不断提高我国灾害社会工作服务水平

发展灾害社会工作，是增强防灾减灾能力、突出以人为本、加强人文关怀的重要举措，是提升灾区社会服务水平、创新灾区社会管理方式、加强灾区社会建设的重要制度安排，也是加强社会工作及其人才队伍建设的重要内容。2008年、2009年我们先后在四川举办灾害社会工作研讨会，