建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业法人制度

本文认为：现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基石。企业制度中最重要的是其产权制度，中心问题是它在财产关系和经济活动上能否真正独立，其本质是解决好全民所有制的法律实现形式问题。为实现经济体制改革新的目标模式，在企业制度改革上应该突破两权分离的思路和国家所有权是全民所有制的唯一实现形式的观念，在公司化中建立企业法人所有权，国家将其所有权转化为股权，实行国文股权与法人所有权的互相独立与制约。这是全民所有制新的法律实现形式。文章评析了我国改革中的有关产权理论，并探讨了国有企业公司化操作中应注意的几个问题。     

如何减持国有股

对国有股减持问题的认识国有股减持既是一个经济问题，更是一个政治问题，是中国现代政治经济发展转折时期涉及所有制改革的问题。由於中国的证券市场是建立在计划经济向市场经济的过渡阶段，所有制形式也正处於由相对单一的公有制向多种所有制并存的转型阶段。正是所有制形式多样共存的性质，决定了上市公司股份划分为国有股、法人股、社会公众股；为了防止国有资产和集体资产的转移和流失，保证国有经济的主导地位，从一开始就将上市公司股份划分为流通股和非流通股，国有股和法人股不能流通，这是当时时代背景下的一个必然选择。中国的证…     

股份制是企业改革的正确选择

党的十四大．确定了社会主义市场经济体制作为改革的目标．使经济体制改革从侧重于突破旧体制转入加速建立新体制改革的阶段。目前企业改革尤为滞后．因此．加快企业改革是当前刻不容缓的大事。本文从四个方面探讨了股份制作为现代企业组织制度是企业深化改革的正确选择。作者认为．股份制是实现所有制形式的重大变革．产权制度改革是企业走出困境、深化改革的关键；实行股份制．对建立现代企业制度将发挥重大作用．真正确定企业作为市场主体的法人地位；股份制改革将促进市场机制的发育、成熟与完善；股份制改革将实现宏观调控的有效转轨。     

建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业法人制度

本文认为:现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基石。企业制度中最重要的是其产权制度,中心问题是它在财产关系和经济活动上能否真正独立,其本质是解决好全民所有制的法律实现形式问题。为实现经济体制改革新的目标模式,在企业制度改革上应该突破两权分离的思路和国家所有权是全民所有制的唯一实现形式的观念,在公司化中建立企业法人所有权,国家将其所有权转化为股权,实行国家股权与法人所有权的互相独立与制约。这是全民所有制新的法律实现形式。文章评析了我国改革中的有关产权理论,并探讨了国有企业公司化操作中应注意的几个问题。     

实现公有制与市场经济有效结合的四大层次

因所有制关系是生产关系的总和,所有制必须实现在社会生产再生产的过程之中,因此,我们必须从四大层次实现公有制与市场经济的有效结合。一是所有制结构层次。保持公有制主体地位是保证社会主义市场经济体制有效运作的基础,要大力发展多种所有制经济。二是公有制实现形式层次。更新公有制的微观实现形式,更新公有制的宏观实现形式。三是企业制度层次。建立国有资产出资人制度,合理配置股权,强化所有者约束功能,加强治理结构中的权利组织建设,建立权责分明的组织体系。四是社会剩余产品分配层次。按劳分配与按生产要素分配相结合是通过三个层次实现的:微观经济领域的运行层次,微观经济领域中的所有制结构层次,宏观经济运行层次。     

论中日现代企业制度之异同

建立和完善现代企业制度是我国正在进行的一项重要改革内容 ,与欧美相比 ,日本的现代企业制度有更多值得我们借鉴之处。中日现代企业制度的共同特征表现为 :企业组织形式趋同 ,用工与分配制度相近 ,经营观念渐趋一致。而在企业产权制度、经营体制、经营目标等方面则表现出较大差异。     

尽快把国有企业的制度创新推向前进

由于人们在国有企业改革问题上认识的不一致，造成了我国国有企业改革的严重滞后，这已成为当前改革的难点。本文通过对我们选择企业制度创新的原因分析，说明了国有企业从产权制度改革入手进行制度创新，采用公司制的企业组织形式，这是一种必然的、正确的选择，同时还具体分析了不同公司制企业的性质，并指出目前我国公司制企业成效不明显的原因     

不应以企业的所有制性质来确定企业扩权的合理界限

企业扩权要以不改变企业所有制性质为限的观点,有以下问题值得研究: 第一,这一主张是以当前我国的所有制经济结构是合理的,一切企业的生产资料所有制形式都是适合生产力与生产方式性质与水平的这一结论为前提的。然而,这一前提却不存在。即使经过一段时间的调整,全国经济的所有制结构基本合理了,所有企业的生产资料所有制形式基本上适合生产力与生产方式的状况了,从企业性质出发来确定企业自主权也还会遇到问题。因为,生产力、生产方式总是不断发展变化的,从而生产关系、生产资料所有制形式也或迟或早地要跟着改变。 第二,根据马克思主义政治经济学的基本原理,並不是企业在生产、流通、分配、消费等方面的一切自主权都应由企业的生产资料所有制性质决定的;生产资料所有制形式只能决定一部分自主权,企业的另一部分自主权是应由生产力的性质和水平直接决定的。     

邮政企业管理创新刍议

市场经济的发展和现代企业制度的逐步建立,将使邮政企业无论在体制保证、价值取向和经营方式上都要发生重大变化.社会主义市场经济和具体的竞争压力赋予邮政企业管理新的内容、方法和手段,不仅体现在对科学管理的继承和完善上需要更新岗位设计和工作流程,更体现在对经营观念、经营战略、组织结构、组织行为、管理规范、管理方法和管理技术等方面,以至在整个邮政企业系统整合上进行系统性的调整与创新.     

卷首语

国有企业改革是当前社会热．点问题之一，也是干部群众关心议论的重要话题。国有企业是国民经济的支柱。党的十五大报告要求我们加快推进国有企业改革，强调搞好国有企业改革，这对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，提高人民的生活水平，都具有极为重要的意义。在改革的过程中，国有企业之所以在向市场经济转轨过程中步履维艰，重要原因在于其所有制形式不适应市场经济发展的要求。因此，党的十五大报告指出：公有制的实现形式可以而且应当多样化。并且指明“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。要按照“产权清晰、权责明…     

论初级阶段人民内部矛盾的对抗、激化及转化

国有企业改革是当前社会热点问题之一，也是干部群众关心议论的重要话题。国有企业是国民经济的支柱。党的十五大报告要求我们加快推进国有企业改革，强调搞好国有企业改革，这对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，提高人民的生活水平，都具有极为重要的意义。在改革的过程中，国有企业之所以在向市场经济转轨过程中步履维艰，重要原因在于其所有制形式不适应市场经济发展的要求。因此，党的十五大报告指出：公有制的实现形式可以而且应当多样化。并且指明“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。要按照“产权清晰、权责明确…     

代理制与国有资产管理模式的选择

代理制与国有资产管理模式的选择张伟，史高雷自１９７８年党的十一届三中全会以来，我国已进行了十多年的经济体制改革。这期间随着各项经营权陆续下放给企业，国家管理国有资产和企业收入的旧体制逐渐瓦解，而新的符合现代企业制度的形式还远未建立起来。可以说，在过去...     

论股份制与公有制实现形式问题

党的十五大提出的“公有制的实现形式应当多样化”，这既是对马克思主义经济理论的丰富和发展，又是对传统所有制理论的重大突破。实践证明，传统计划经济条件下单一的公有制实现形式，不适应社会化大生产和建立社会主义市场经济体制的需要。随着改革的深人，多种所有制经济的发展需要创造出更加有生命力的公有制实现形式，探索公有制的多种实现形式，是对国有企业实施战略性改组的一次重要措施。股份制作为公有制的实现形式是我国国有企业建立现代企业制度的主要途径，明确股份制的地位和作用，具有重大的理论和现实意义。一、公有制实现形…     

关于中间性体制组织的制度经济分析

作为处于市场与企业两大经济制度之间的中间性体制组织形式，同样是人类以提高制度效率为目标的制度创新活动的结果。企业与市场两大制度的融合应引起我们的足够重视，这是未来制度创新发展的趋势。现代H型结构。作为一种稳定的中间性体制组织具有优于现存两大典型经济制度的效率特征，将为未来的制度创新提供新的可能。     

论劳动力买方市场条件下劳动者就业观念的转变

随着市场经济体制的成型。市场就业制度与机制将形成，我国的劳动力市场由于特有的人口压力与经济结构的调整，将呈现买方市场态势。这对长期习惯于旧的就业体制的我国广大劳动者来说，显然形势严峻。文章认为，我国广大劳动者必须主动适应这一形势，基此，首先应抛弃现有各种不符合市场经济的旧的就业观念，树立新的就业观念。其次应努力提高个人的全面素质，方是在劳动力买方市场上可以将自己“推销”出去的关键     

论成本管理

企业是一个以盈利为目的的经济组织 ,降低产品成本是提高经济效益的一个主要途径。目前我国企业在市场经济条件下 ,成本管理方面所做的工作还远远不够 ,一些观念亟待更新。为适应现代企业制度的要求 ,我们应该加强对成本管理的认识 ,更新成本管理的目标 ,树立成本管理的全局观     

现代财务管理的新问题与思路

在新的时期,企业财务管理必须更新观念,解决不断出现的新问题,开拓新的领域,建立适应现代企业制度的财务管理体制.     

论公有制的实现形式与现代企业制度的建立

我国经济体制改革近二十年来取得的成就,主要体现在大力发展非国有经济方面,国有企业的改革则不尽如人意,处于相对滞后的局面。目前,我国经济体制改革己进入不能回避的功坚阶段。在传统计划经济体制下形成的企业制度及其运行机制与市场经济的矛盾日益突出,如何在坚持公有制主体地位,全民所有制经济真正起到领衔各种所有制经济的主导作用,建构起适应市场经济要求的公有制实现形式,建立起现代企业制度,已成为深化国有企业改革的迫切任务。本文将结合十五大报告的有关精神,着重探讨公有制的实现形式与现代企业制度的建立涉及的几个理…     

建立现代企业制度 探索公有制有效实现的新形式

本文从改革进程深化的逻辑层次的揭示，说明改革推进必然要触及公有制的配置方式和实现形式，建立现代企业制度是探索公有制与市场经济有机结合的具体途径。并从“合资”和“股份制”形式加以实证说明。将公有产权加以市场化配置的意义，正是公有制产权关系的配置活力才是企业活力的根本源泉。通过企业制度创新的努力将促成理顺产权关系、体制关系和社会经济主体关系，带动体制的整体创新。     

浅析降低企业管理成本的途径

建立现代企业制度必须强调成本管理。通过对传统的管理成本观念和现代观念的分析比 较,认为更新成本管理观念是做好企业成本管理工作、实现企业成本管理目标的首要任务。在此基 础上,就如何树立现代成本管理观念、降低企业成本水平进行了探讨,提出了成本控制的新思路。