中国国有商业银行的“改革悖论”

一．问题的提出：国有商业银行存在更为突出的“改革悖论”中国国有商业银行的制度性变革，是继国有工商企业改革之后经济体制改革的重大战略选择。一般来说，国有商业银行与国有工商企业在产权制度、组织管理体系、资源配备方式、员工激励与约束机制、风险控制体制等方面，具有基本的一致性，因而国有工商企业既有的改革经验与教训，对于国有商业银行的改革具有重大的借鉴价值。国有工商企业改革的基本选择路线，从“放权让利”来独立化工商企业自己的利益开始，到国家控股前提下产权结构多元化的改造，再到充分地运用中国的资本市场，运用…     

国有商业银行不良资产新增问题分析

本文以国有商业银行股份制改革为背景，从微观层面分析了导致银行新增不良贷款的根本原因在于：系统化的风险管理战略缺位、交易的定价机制未形成、客户信息处理效益低。提出从源头上提高银行资产质量的关键在于：制定基于法人治理结构、责权利相统一的风险管理战略，着重提高经济资本对贷款投放的硬约束，坚持业务发展国际化和经营流程标准化原则。政府要通过发展中小型银行增强对国有银行信贷投放冲动的挤出效应。同时，在银行监管、审计先行的条件下，鼓励发展银企合作等，促进国有商业银行建成真正的股权多元化、以定价交易为核心、资金配置与风险配置对等的市场主体。     

国有商业银行治理结构的缺陷及改善

目前,中、工、建三家银行已上市,农业银行也给出了明确的上市时间表。国有商业银行改革最终要通过资本市场,推动其建立包括市场激励和内部约束机制在内的有效治理结构,使之真正成为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代商业银行。商业银行治理结构是一种对银行进行管理和控制的体系,其核心是在所有权和经营权分离的条件下,由于所有者与经营者的利益不一致而产生的委托一代理关系。近年来,商业银行治理结构问题越来越受到世界各国的广泛关注,许多国家都把建立良好的商业银行治理结构当做防范和化解风险、增强经营活力和竞争能力的基本手段。     

基于公司治理的股份制银行风险管理体系机制与途径

公司治理是指所有者对经营者的监督与制衡机制,信息披露制度的完善直接关系到银行公司治理成败,从自身实际情况和专业化需求出发根据业务管理、风险管理、财务控制和后台管理等职能领域的划分重组优化组织机构。公司治理中的代理成本与道德风险问题不可能仅依靠监督与制衡来解决,关键是要设计一套有效的激励约束机制。     

国有商业银行改革亟需破解四大难题

为顺利完成国有商业银行的股份制改造,国家注入资金以弥补四大国有商业银行(以下简称四大银行)自有资本的先天不足,从而达到巴塞尔协议规定的标准和上市的要求是必需的。然而,如果仅靠国有资金的注入而银行不进行全面的内部治理结构改革,不仅会加大国家资本的注入负担,而且也不利于银行形成有效的经营管理机制、符合上市的规范要求及实现长期稳定的资金循环和盈利模式。因此,在银行进行股份制改造的过程中,应将内部财务重组作为改革的重要内容列入日程表,作为国家注资行为的前哨和保证。然而,由于产权制度不明晰,治理结构存在先天制度不足,…     

北京银行、南京银行和宁波银行如何在市场中生存

现金,中国的金融业高速发展,分别以北京银行、南京银行和宁波银行为代表的城市商业银行正在中国金融行业上大展拳脚。我国大程度深化金融体制的改革,城市商业银行近几年来从规模方面到质量方面都得到了大幅度提升。相关银行的经营管理制度和治理结构朝着现代化、规模化发展,城市银行向区域性银行快速稳步地推进。     

基于制度逻辑视角的中国工会改革路径分析研究

立足中国工会改革实践,通过采集1949~2020年间《人民日报》的工会新闻报道和相关期刊文献,采用扎根理论方法提炼出中国工会的制度逻辑构成,并从制度逻辑的互动和演化来剖析中国工会改革过程中的本土特征和内在运行规律。研究结果发现:中国工会具有社会治理逻辑、员工服务逻辑和企业管理逻辑三重逻辑,且其在目标导向、行动基础、合法性和人性假设上存在差异;社会治理逻辑、员工服务逻辑和企业管理逻辑贯穿中国工会改革的全过程,共同推动工会改革历经社会治理逻辑的主导→社会治理逻辑与员工服务逻辑的竞争→三重制度逻辑的平衡融合3个阶段,且呈现出复杂性、动态性的演化特征;中国工会的组织结构和管理体系存在制度惯性的约束,导致其内部逻辑的演变始终滞后于外部制度环境变化。     

《战略与管理》2003年1-6期总目录

2003年第3期目录中国改革反思1中国转轨之路的前景———秦晖经济战略21中国国有商业银行治理结构变革论———陈彩虹39中国在世界制造业的定位———刘福垣45经济发展与中国文化———林毅夫中国乡治研究52中国乡治的回顾与展望———沈延生政治改革研究67新加坡的“选举权威主义”及其启示———兼论中国民主发展的基本路径———萧功秦75未来10年中国政治发展策略探讨———康晓光82中央集权和地方分权———联邦主义的经验和教训———林志远军事战略研究86经济全球化与中国海权———张文木全球化与中国95全球化与全球主义生产方式资本…     

明码标价，绩效补助 公共卫生政府购买的“河南模式”

让全体人民病有所医．是中国医药卫生事业发展的重大变革。基本医疗卫生制度包括公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品供应保障等四大体系。2009年，中央作出深化医药卫生体制改革的重大决策。按照改革目标。到2020年，要基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务。     

建立和完善事业单位法人治理结构探析

事业单位法人治理结构是事业单位以实现其宗旨为目标，实行举办权与管理权分离，以决策层及其领导下的管理层为主要架构，由一系列激励和约束机制组成的制度安排。随着我国行政体制改革和经济体制改革的深化．改革事业单位的管理体制、运行机制的呼声愈来愈高，建立和完善事业单位法人治理结构是适应时代发展的迫切要求。     

公司治理方式对晋升无望干部激励与约束的启示——基于委托代理理论的分析

从公司治理视角,运用委托代理理论分析晋升无望干部懒政问题,发现委托人与代理人之间信息不对称和目标利益冲突会导致懒政。借鉴公司治理的激励策略和约束策略,可以从加强权力观教育、完善弹性薪酬制度、探索弹性退休奖金制度等方面加强干部激励,从推进政府信息公开、深化公务员聘任制改革等方面加强干部约束。     

建立现代企业制度的环境与配套条件

建立现代企业制度，是以明晰产权关系为主要内容的制度创新，是中国企业制度史的一场大变革，是触及到经济体制深层的难题的一次全面的大改革，如此重大变革，需要改善九个方面的环境与配套条件。     

上市公司利润操纵的治理

治理上市公司的利润操纵问题是一项极其复杂艰巨的系统工程,本文着眼于通过现有约束制度的改革与修正来达到抑制和治理利润操纵的目的,具体举措包括完善公司治理结构、提升投资者对会计信息需求的欲望、进一步完善会计准则和会计制度、完善注册会计师审计制度等。     

论我国商业银行公司治理结构的有效构建

国有商业银行公司治理结构改革是我国金融体制改革的重要内容,更是我国商业银行改革成败的关键。本文通过对我国商业银行现状及面临的主要问题等的分析,指出目前我国商业银行公司治理结构改革比较滞后,存在一系列严重缺陷。为有效解决国有商业银行的经营风险和道德风险,提高其综合竞争能力,我们立足于中国具体的治理环境,稳步推进公司治理结构建设。本文提出了进一步完善我国商业银行公司治理结构的相关对策。     

县域政府治理的变革之道

正在新时代国家治理体系和治理能力现代化的大趋势下,县域政府治理亟须全面深化改革,推动建立现代化政府治理结构和体制机制。推动县域政府治理变革,重点在于简政放权,推动行政审批制度改革,建立权力清单与责任清单,约束政府部门及其官员的权力,释放市场主体活力,推进县域经济的多样发展和持续繁荣。同时,聚焦政     

外资银行进入后我国国有商业银行的应对策略

国外的金融业巨头纷纷到中国内地开设子公司、分公司，国内银行面临的形势是相当严峻的。本文从国有商业银行提高竞争力的原因以及国有商业银行应对竞争的态度谈了一些想法。     

第八届公司治理国际研讨会征文

作为治理改革的先行者,我国的公司治理正经历着由行政型治理向经济型治理转型的变革过程,并沿着从治理结构到治理机制再到治理有效性的路径逐步提升公司治理能力。在治理改革持续深入之际,互联网时代也悄然来临,为公司治理提供了新的手段和氛围。在国内"新常态"和国际新环境下,进一步借鉴国际公司治理的前沿理论与实践,在全球大背景下探讨我国公司治理体系     

内部劳动市场定价理论框架下的国有商业银行人力竞争力分析

调查结果表明,现实存在的人力竞争并没有动摇国有商业银行员工队伍的基本稳定.晋升工资体制的理论基础是内部劳动市场定价理论,该理论对低工资率制度下的中国国有商业银行员工队伍的稳定提供了合理解释.在新一轮的金融人才竞争中,国有商业银行只要能把与外资金融机构的收入差距缩小到职业稳定性可以抵补的范围内,就可以预期能够避免人才流失危机.职业稳定性抵补收入差距的均衡状态是国有商业银行薪酬制度改革的切入点.     

资本结构、金融中介和公司治理

公司治理作为当前国有企业改革的重要措施之一,受到了人们广泛的关注。而金融中介机构的发展与成熟程度直接影响着公司的资本结构和治理结构,进而影响着公司的竞争能力。本文借鉴西方财务理论和日美公司治理方面的经验与教训对金融中介机构是否应积极参与公司治理进行了较深入的探讨,提出其积极参与公司治理的理性决策模型,同时也回答了如何来完善我国上市公司的公司治理结构的问题:重构现代金融体系,激励国有商业银行,大力发展资本市场、培育机构投资者以及修改与制定相关的法律制度,促使其积极参与公司治理。     

浅析国有商业银行改革中的公司治理问题

公司治理改革是国有商业银行股份制改革中最重要的环节之一,只有健全的公司治理结构和良好的治理机制才是提高和保持商业银行良好经营绩效、防范金融风险的保障。目前我国国有商业银行公司治理改革已取得一定成效,但仍存在很多亟待解决的问题。本文将分析公司治理改革中仍存在的缺陷,并提出一些完善公司治理结构的政策建议。