以完善的机制促团结

当前,举国上下正积极投身于构建社会主义和谐社会的伟大实践,建设团结和谐的各级领导班子已经成为构建社会主义和谐社会的现实需要和重要保证.如何以科学发展观为指导,加强领导班子团结和谐建设,进一步提高领导水平和执政能力,是新时期加强领导班子建设的重要内容.     

组织工作要贯穿和谐精神

构建社会主义和谐社会是党在当前和今后相当长的一个时期的重要工作,组织部门作为党委的一个重要职能部门,必须适应构建社会主义和谐社会的新要求,自觉地将组织工作纳入到构建社会主义和谐社会的全局工作中来,在干部工作和组织工作的各个方面都要体现和谐的要求,贯穿和谐的精神,以和谐促进各级领导班子和领导干部顾大局、讲团结,以和谐促进各级党组织和广大党员团结协作、奋发进取,为构建和谐社会提供坚强的组织保证。一、着眼于优化结构,配备能和谐发展的班子实践证明,一个地方或单位如果领导班子不和谐,特别是领导核心不和谐,必然导致组织…     

乡镇党委书记要在构建和谐班子上下功夫

乡镇领导班子是贯彻党的基本路线和基本纲领的基层领导机构,担负着领导一个地方经济社会发展和维护社会稳定的重任,只有建设一个团结和谐的乡镇领导班子,才能发动和带领群众建设好社会主义新农村。一、构建和谐班子,必须在构建共同的思想基础上下功夫。当前,在改革开放和发展社会主义市场经济的     

议构建和谐领导班子

构建和谐领导班子是构建和谐单位、和谐社会的重要基础。本文从领导班子和谐才能创造好的发展业绩,才能带出好的队伍,才能引导好的社会风气,才能构建和谐单位、和谐社会四方面论述构建和谐领导班子的重要性;从班子个体成员之间的和谐,班子个体与整体之间的和谐,整体与整体之间的和谐,阐述构建和谐领导班子的工作格局;从服从大局、团结互助、理解配合、遵规守纪、高效运行五方面说明构建和谐领导班子的共事原则;从民主集中、权责分明、监督制约、提高素养、有所作为五方面叙述构建和谐领导班了的工作机制,从而深入论述如何构建和谐领导班子。     

——摘自《中共中央关于构建社会主文和谐社会若干重大问题的决定》

提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领。各级党委要把和谐社会建设放在全局工作的突出位置，把握方向，制定政策，整合力量，营造环境，切实担负起领导责任。坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一，以党内和谐促进社会和谐。建立科学高效的领导机制和工作机制，明确工作分工，搞好协调指导，增强政治敏锐性，加强对社会重大问题的调查研究，提高政策措施的针对性和有效性，解决好本地区本部门影响社会和谐的突出矛盾和问题。坚持正确用人导向，选好配强领导班子，注重培养选拔熟悉社会建设和管理的优秀干部。     

领导班子和谐群体心理构建的途径探析

领导班子群体心理的和谐状态影响着领导班子的团结和工作效率。构建和谐的领导班子群体心理，需要不断探索提高领导班子群体的心理认同感和班子群体心理相容性、增强班子群体心理互补性和群体心理适应性的途径，来优化领导班子群体的心理结构，促进班子的团结和谐。     

“和谐型”领导班子建设

党的十六届六中全会指出：“构建社会主义和谐社会，必须充分发挥党的领导核心作用”，强调“各级领导班子和领导干部要努力提高领导和谐社会建设的本领，切实担负起领导责任”。要做到这一点，就需要把各级班子建设成“和谐型”的领导集体，使班子的整体功能处于最和谐状态，以班子和谐带动地区、部门和单位的和谐，从而促进社会和谐。所谓“和谐型”领导班子，是指目标一致、行动一致，各司其职、各负其责，相互协调、密切配合的领导班子，是充满活力、有序运行的领导班子。建设“和谐型”领导班子，需要班子成员共同努力。具体来讲，应做到以下几点：     

构建和谐社会需要“和谐型”领导班子

党的十六届六中全会强调指出：“构建社会主义和谐社会，必须充分发挥党的领导核心作用”，“各级领导班子和领导干部要努力提高领导和谐社会建设的本领，切实担负起领导责任”。要做到这一点，就需要把各级班子建设成“和谐型”的领导集体，使班子的整体功能处于最和谐状态，才能发挥其最大作用，以班子和谐带动地区、部门和单位的和谐，从而促进社会和谐。所谓“和谐型”领导班子，是指目标一致、行动一致，各司其职、各负其责，相互协调、密切配合的领导班子，是充满活力、有序运行的领导班子。建设“和谐型”领导班子，需要班子成员共同努力。具体来讲，应做到以下几点。     

论电网企业创建和谐企业的“三大人本因素”

企业是社会的重要成员，创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。尤其是作为国有重要骨干企业的电网企业，其自身的发展建设直接关系着国家能源安全与国民经济发展大计，在促进行业和谐、服务和谐社会建设中起着举足轻重的重要作用。本文结合时代发展要求，从领导班子建设、和谐员企关系建设和企业文化建设三个方面阐述了电网企业创建和谐企业的“三大人本因素”，对于推动电网企业与经济社会共同发展、和谐发展具有一定的借鉴意义。     

和谐发展让校园更精彩

构建和谐校园是“构建社会主义和谐社会”的一个重要组成部分,是推动教育事业和谐发展的现实需要,是一项系统工程,需要作长期而艰辛的探索。必须坚持依法办学、依法治校,加强校园领导班子建设,坚持以人为本,建立完善的教育体系,加强校园文化建设,创设温馨的校园环境。     

以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出:构建社会主义和谐社会,关键在党。要提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领,以党内和谐促进社会和谐。近年     

高校和谐校园构建探析

构建社会主义和谐社会,是中共十六大四中全会提出的重大课题.构建高校和谐校园,在和谐社会构建中具有重要意义.本文提出构建高校和谐校园要从提高高校领导班子构建和谐校园的能力、建立健全和完善学校各项制度、坚持民主、依法治校、加强大学生的自我管理以及开展丰富多彩的校园文化生活等问题入手,促进高校校园和谐发展.     

研究领导科学 实现科学领导——湖北省现代领导科学研究会理论研讨综述

建设高素质的领导干部队伍。形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层．是党和国家长治久安的根本大计。坚持不懈地加强干部队伍和领导班子建设也是新世纪推进中国特色的社会主义事业、构建和谐社会的根本保证。     

党委换届配强领导班子的实践与思考

党委换届是加强各级领导班子建设的一个最为有利的时机。各级党委应以换届为契机,切实把一大批政治坚定、作风过硬、工作突出、群众信任的干部选拔进党委领导班子,把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐、群众信任的坚强领导集体,使换届的过程成为集中全面地加强班子建设的过程。     

试论加强国有企业领导班子建设

国有企业领导班子建设是党的建设的重要组成部分,是国有企业能否落实科学发展观、实现快速持续健康稳定发展的重要保证.尤其是在新时期、新形势下,国有企业如何适应全球经济一体化进程及发挥在国民经济建设中的中坚和支柱作用等,都是每一个国有企业领导班子必须面对而且要解决好的问题.因此,加强新时期、新形势下的国有企业领导班子建设,对于加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会有着极其重要的现实意义.     

浅谈如何搞好单位自身的和谐建设

搞好单位自身的和谐建设，是构建社会主义和谐社会的一项重要内容和必然要求，是促进单位内部团结，增强职工队伍的向心力、凝聚力和战斗力的重要举措，是单位自身建设和发展的需要。构建和谐单位，在推动单位和谐健康快速发展中具有重要意义。     

推进"八大建设"构建和谐山东

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。党的十六大以来,山东省委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕全面建设小康社会,积极营造团结和谐稳定的环境氛围,在构建社会主义和谐社会上进行了一些积极探索,提出了积极推进“八大建设”、努力构建社会主义和谐山东的总体要求。     

论和谐校园视角下的高校党委领导工作

一、坚持高校党的领导在构建和谐校园中的核心地位 党的十六大报告明确提出了构建社会主义和谐社会的问题。高校是社会的一个重要组成部分，构建社会主义和谐社会为建设和谐校园提供良好的外部环境；同时，和谐校园又推动着构建社会主义和谐社会的进程，构建和谐校园是高校党委领导的重要工作之一。党委领导与构建和谐校园紧密结合，加强党委领导在推进和谐校园建设的导向作用，开创高校党委领导下和谐校园建设的新局面。     

领导班子建设应该以“和”为贵

领导班子是一个地区、一个部门或一个单位的核心和灵魂。构建和谐社会必须以"和"为贵,需要具有和谐精神的领导班子来组织、领导和推动。只有领导班子和谐了,才能更好地发挥核心引领作用,为全社会树立榜样和标杆,最广泛、最充分地调动一切积极因素,形成构建和谐社会的强大合力。一、以"和"为贵的领导班子,应该和顺互补、结构合理构建和谐领导班子,必须     

怎样构建和谐的领导班子

和谐班子建设是和谐社会建设的重要组成部分.构建和谐的领导班子,必须综观全局,全力打造和谐谋事、和谐共事、和谐干事、和谐治事的领导班子.