提高图书馆管理人员自身素质之我见

在人类社会高速发展的今天,知识经济、信息社会已成为了这个社会的主要标志,而高素质人才则是图书馆事业发展的动力,这也就要求图书管理人员通过各种途径,使自己具有更高的职业道德和专业技能,树立良好的职业形象,更好的服务于社会和人民。     

政府机关图书馆的图书管理方法分析

为了进一步规范政府机关图书馆的图书管理,还有保证各类图书资料的完整,为政府机构干部提供方便、有序的图书借阅服务,特提出常用的图书管理方法,以期能推动政府机关图书馆的图书管理发展.     

高校图书管理创新的探讨

随着信息科技发展,高校图书技术和硬件设备得到了巨大的发展,对高校图书管理提出了新要求,高校图书管理需要加强创新。分析当前高校图书馆的管理模式,分别从图书服务理念、高校图书馆特色,服务于学科建设、图书馆人员管理方面探讨了创新模式。     

解析图书馆图书信息的资源管理方法

当前是全球信息化时代，图书馆图书的资源管理在计算机技术的支持下，也实现了信息化、现代化的管理。图书是图书馆藏书的主要组成部分，必须要采用科学化的资源管理手段来充分利用图书馆中的图书资源。本文将简单解析图书馆图书信息的资源管理方法，希望对于提高图书信息资源管理有所帮助。     

日语图书在大学图书馆中的馆藏配置探析

在大学图书馆中，外语类图书是必不可少的构成部分，其中，日语类图书也会占有一席之地。在开设日语专业的大学中，日语图书更是不可或缺。购置什么样的日语图书来满足广大师生教学、科研、学习、考级、就业、考研等方面的需求，成为大学图书馆在进行馆藏配置时必须要考虑的问题。本文从面向日语教师和日语专业学生两个层面对日语图书在大学图书馆中的馆藏配置进行了研究。     

高校图书馆管理员的规范化管理研究

本文对高校图书馆管理员规范化管理相关问题进行分析与阐述,首先概括了高校图书馆管理员规范化管理的综合价值,认为加强高校图书馆管理员规范化管理对高校图书馆公益性实现、知识性体现以及服务性体现均有重要意义。然后对当前高校图书馆管理员管理工作开展中面临的问题进行分析,指出包括对高校图书馆管理员管理工作重视度不足,缺乏一套健全的管理体系作为支持、高校图书馆管理员管理缺乏一套完整的绩效考核标准,激励机制配套落实不到位、选拔人才标准不合理,缺乏一套健全的培训体系、对高校图书馆管理员开发重视度不足,缺乏配套奖惩机制这几个方面的内容。最后侧重对高校图书馆管理员规范化管理的关键思路进行研究,认为提升高校图书馆管理员规范化管理水平应当尝试从积极转变自身管理理念、健全高校图书馆管理员绩效考核与激励工作机制、落实人才选拔标准,构建高效培训工作体系、突出人本理念,重视图书馆管理员开发工作、以及完善图书管理制度这几个方面入手,以面向高校图书馆培养一支具有过硬专业素质、文化凝聚力强、知识结构合理且服务作风先进的高素质专业队伍,以促进高校图书馆服务职能的充分体现。     

关于图书分编工作的加强途径探究

在当今信息化的社会发展历程中，人们对信息量的需求也在飞速增长。图书馆作为重要的信息来源之一，也成为了人们了解信息的主要途径，但是目前我国的图书馆管理中存在着明显的分编工作不足现象。分编对人们获取信息的准确率及效率有着最直接的影响，科学完善的图书分编体制才能保证图书馆资源的利用效率，使人们更快的寻找到适合自己需求的信息资源。本文针对图书分编工作特有的性质进行了基本分析，就目前我国图书分编工作前期、中期、后期不同阶段的工作内容提出加强途径的策略探究。     

图书馆人力资源管理

图书馆人力资源是现代化图书馆系统组成要素之一,也是图书馆管理的一个重要对象。关于图书馆人力资源管理,已成为近年来我国图书馆管理研究的主要热点主题之一,它包括有图书馆职业、职称、队伍建设、激励、考核、在职教育等内容。目前,在我国图书馆事业的发展处于传统图书馆、数字图书馆复合互补的新时期,人才是事业发展的重要因素,人才资源是第一资源,也是21世纪信息时代的战略资源,更是图书馆管理中的首要财富。因此,人力资源管理是图书馆管理中最重要的内容。在图书馆的现代化管理中,强化人力资源管理理念,做好人力资源管理工作,提高人力资源管理水平,是图书馆事业实现可持续发展的关键所在。     

做好图书管理工作服务学生阅读

学校图书馆是学校的文献信息中心，随着信息技术的发展，图书馆能提供给学生的功能已经日趋多元化，但也面对纸媒衰落、用户流失、价值存疑等问题，所以图书馆里工作应做到与时俱进、为师生用户提供优质高效的服务。对于如何优化中学图书馆的管理工作，笔者结合多年的管理经验和对档案学专业的研究，有针对性地提出一些图书管理工作优化的建议和对策，以便能更好地为用户提供服务。     

高职院校纸质图书分析及有效性构建思考

近年来,受电子媒体和电子产品的冲击,读者的阅读方式已经发生了很大的变化,图书馆的纸质图书的借阅率总体呈下滑趋势.因此各图书馆纸质图书的采购费用也进行了一定的调整.但是纸质图书借阅仍是高校图书馆最主要的职能之一,是充分发挥高校图书馆功能的基本保障.笔者选择江西某高职院图书馆为例,通过分析其馆藏及三年的流通情况,以期发现其中存在的问题,并对高职院校纸质馆藏的有效性构建作出一些思考.     

浅谈图书排架常见错误及其纠正措施

所谓图书排架，即指依照一定的排列方法，将文献资源有序组织起来，使每一本书籍都能在书架上得到一个固定、明确的位置，方便馆员与读者的利用与管理。毋庸置疑，排架方法是否科学合理，直接影响到读者服务的质量和图书的清点，关系到书架、书库空间的合理利用。然而，由于种种原因所限，图书馆的图书排架还存在一系列亟待改进的问题，采取相应的纠正措施势在必行，迫在眉睫。     

当前图书管理信息化建设存在的问题及对策

图书馆作为社会信息资源和文化资料的储藏和传播载体,图书管理信息化建设是今后发展的必然趋势,同时这也是社会发展的必然要求.新时期背景下,图书管理信息化建设工作中存在着一定问题,这些问题对图书管理信息化建设进程的推进有一定的影响.因此,必须制定针对性的解决措施,优化图书管理措施,提升图书管理信息化建设水平.笔者将对图书管理信息化建设的重要性以及特点等进行阐述,并对当前图书管理信息化建设工作中存在的问题进行分析,提出针对性的解决措施.     

图书馆的时代精神以及服务活动

新型网络环境下,图书馆面临读者渐少的严峻考验.如何吸引读者,巩固传统服务,以人为本,激发读者阅读兴趣,使图书馆成为终身学习的良好场所,传播终身学习型社会观念,思想先行,使"图书馆是人类第2学校"这一观念更深入人心,走出去、发展新读者、在此基础介绍一种新型的图书馆服务形式:图书漂书活动。探讨这种图书馆服务形式在县市推广的可行性研究及活动的可持续性发展。     

高校图书管理信息化研究

随着科学技术的不断发展,计算机网络技术也取得了不断的进步。在信息化程度不断提高的当今社会,作为肩负提高国民素质,引领科技发展的高校理应成为信息化发展的前沿。高校图书馆是学生获取知识的重要场所,随着社会的发展,当前我国的图书管理虽然已经实行了信息化,但是在实行信息化管理的过程中还存在许多不足,这一定程度上阻碍了高校图书管理信息化的步伐。因此,我们需要正确认识高校图书管理信息化过程中存在的问题,积极探求解决对策,加快我国当前的高校图书管理信息化进程。     

网络环境下我国图书馆资源共享发展研究

图书馆资源是我国重要的历史资源，其信息资源共享是图书馆学研究中必不可少的课题之一。随着互联网事业在我国的蓬勃发展，如何充分利用图书馆自身信息资源优势，让图书馆信息资源在现代网络环境下实现数字化共享是图书界长期以来不懈奋斗的目标。本文对图书馆的资源共享发展进行了研究，同时针对现阶段我国图书馆事业发展中遇到的问题提出了自己的一些建议。     

陶行知教育思想对当代民办高校图书馆建设之启迪

陶行知的“书以致用”，“学会图书管理”，“生活即教育”，“教学做合一”，“终身教育”等教育思想，对加强当代民办高校图书馆文献资源建设，加强文献信息流通管理，利用图书馆开展多种教育活动，不断提高当代民办高校图书馆员素质，促进当代民办高校图书馆建设颇有启迪。     

天堂的模样

一直觉得，在图书馆里面做图书管理员已经是让人十分欣羡的工作，而图书馆的馆长自然就更是令人无比愉悦的职位了。“我心里一直在暗暗设想，天堂应该是图书馆的模样。”这句话是博尔赫斯说的。博尔赫斯是阿根廷最负世界声誉的小说家和诗人。     

论高校图书馆管理方法的现代化

高校图书管理现代化,主要包括实现高校图书文献信息资源的电子化、数字化实现高图书文献信息资源的网络化服务,实现高校图书馆之间的馆际链接。图书馆管理的现代化,将使传统的高校图书的管理方法面临着严峻的挑战。只有同时实现高校图书馆管理方法的现代化,才能适应高校图书馆管理现代化的要求,并更大程度地推进高校图书馆现代化的进程。     

图书情报工作研究的新范式探讨

随着时代不断的发展,图书情报是人类社会文明的重要标志,我社会公众提供免费服务,现代社会科技不断的发展,对于图书情报管理工作中也就出现了很多的问题,越来越不能满足人们生活的需要。新时期图书情报工作也就面临更大的挑战,对于图书管理理念也要不断的进行创新,对于现代网络的发展,给图书情报工作也带来了很多的机遇。因此,对新时期图书情报管理理念的转变也就收到了人们的关注,本文针对图书情报工作新方法进行探讨,根据图书馆管理工作的现状以及问题进行分析,不断的完善图书管理理念,同时为图书情报的管理提出有效的管理策略和措施。     

试论图书馆管理中的人文关怀

文章以人文关怀的角度,阐述了在新时纪图书馆管理应如何管理与服务,促进图书馆事业的发展。