简论日本主银行制的变化

从20世纪80年代起,日本的主银行制发生了诸多变化。对其变化的动因、表现与绩效进行分析可以发现:在日本的银企治理关系中,主银行制没有走向末路,也不是单纯向着"债权人事后监督"的西方模式演化,而是朝着两种治理模式并存的方向发展,即对大企业实施市场型债权人治理,对中小企业实施主银行型关系治理。这一两种治理模式并存且形成互补的"二元"结构,将是日本主银行制的长期发展趋势。     

简论日本主银行制的变化北大核心CSSCI

从20世纪80年代起,日本的主银行制发生了诸多变化。对其变化的动因、表现与绩效进行分析可以发现:在日本的银企治理关系中,主银行制没有走向末路,也不是单纯向着"债权人事后监督"的西方模式演化,而是朝着两种治理模式并存的方向发展,即对大企业实施市场型债权人治理,对中小企业实施主银行型关系治理。这一两种治理模式并存且形成互补的"二元"结构,将是日本主银行制的长期发展趋势。     

日本的主银行制与银企关系

一、主银行制的界定与存在状态　　有关日本“主银行制”的讨论与研究 ,是近年来国内外学术界的一个热门话题。在以往的研究中 ,日本学者在论述日本的金融体制及企业的融资渠道时 ,常常用“核心银行”、“骨干银行”等概念叙述之 ,并没有专门对其特征与功能进行系统的把握与研究。 2 0世纪 90年代后 ,特别是“泡沫经济”崩溃后 ,日本政府进行大规模的金融改革 ,有关现存体制下日本的银企关系及金融业在未来日本经济中的作用等问题 ,引起了包括日本学者在内的国际学术界的广泛关注。 1 996年 ,世界银行发表了由青木昌彦和休·帕特里克主持的…     

日本企业竞争优势与新的公司治理均衡

以法人相互持股、主银行制、终身雇佣为支撑的传统公司治理,一直被视为日本企业竞争优势的基本来源。20世纪90年代,经营环境的改变使日本企业的竞争力下降,进而引发了公司治理改革。目前,改革各方面显示出不同成效,日本企业的公司治理呈现多样化局面,不同公司治理类型间存在互补关系。其中,市场化融资与改进后的终身雇佣制形成了新的均衡,兼具市场竞争和组织协调的双重优势,支持着日本企业培育新的竞争力。     

公司治理结构的国际比较研究——来自日本的启示

公司治理结构的国际比较研究 ,是日美欧等发达国家十分关注的问题。但是 ,这些比较研究都是针对具有发达市场经济制度的国家的 ,向市场经济转轨的国家尚未包含在内。西方发达国家的公司治理经验 ,特别是日本的主银行制、职工持股制度、法人相互持股制度 ,对经济转轨期的中国企业的经营方式和公司治理结构的建立具有借鉴作用。     

日本的雇佣与公司治理结构

日本是最发达的市场经济国家 ,也是第二次世界大战以来就业管理最成功的国家之一 ,长期以来日本失业率基本上是在 1 %— 3 %之间徘徊 ,与其他发达国家相比 ,大多数时间失业率最低 ,失业人数最少。究其原因除了日本政府在劳动就业方面制定的宏观经济政策之外 ,日本特有的公司治理结构也发挥了重要作用。法人相互持股确保了成员公司不必担心自己会被其他公司突然接管 ;主银行制允许雇员参与企业决策提高收益效率 ;终身雇佣制1 为前提的雇佣契约 ,为员工提供了一种最基本的激励机制 ;企业内工会则是直接阻碍企业兼并 .制约企业败德行为的一股重…     

论国际型经营中的中日合资企业——以企业经营管理模式为中心

论国际型经营中的中日合资企业——以企业经营管理模式为中心中国社会科学院日本研究所范作申改革开放以来，特别是８０年代末９０年代初，我国利用外商直接投资事业发展很快。外商投资企业在我国国民经济发展中的地位和作用日趋重要。就日本企业特别是有影响的跨国公司对...     

日本进出口贸易的前景预测

日本进出口贸易的前景预测辽宁大学日本研究所麦丽臣近几年，日本进出口贸易的发展又出现了新的特点，那末，今后的前景如何呢？本文试做以浅显的分析和预测。一、进口贸易战后以来，日本的进口贸易曾出现两次大的高潮。第一次进口高潮，是在６０年代后半期至７０年代初，...     

日本中小企业的国际化——理论探讨与发展实践

传统的企业国际化观点认为,国际化是基于规模经济的大企业行为,对中小企业来说不是机遇而是挑战。20世纪90年代以来,日本的中小企业加入到国际化发展的行列,其中部分企业的国际化取得了成功。本文从理论上探讨中小企业走向国际化的原因,并结合日本经济的发展分析了90年代以来日本中小企业国际化的开展情况。与大企业相比,中小企业在国际化发展中面临更多的制约,因此,除了中小企业自身的努力以外,还需要日本政府和相关机构的支持。     

刍议日本企业人事考核制度

一、日本企业人事考核制度及其当今的变化　　日本企业的人事考核制度始于二战前 ,而引进近代人事考核制度是 1975年前后的事情 ,主要是吸收引进了美国的方式。据有关资料记载 ,196 8年实行了人事考核制度的企业为企业总数的 87.1% ,1974年已上升为 96 .5 % ,由此可见其普及程度。　　根据环境的变化调整企业管理的方针和政策 ,是日本企业管理的一个原则 ,而调整的得与否 ,主要取决于企业经营与审时度势 ,即环境认知的水平。人事考核也不例外。 80年代末90年代初以来 ,根据环境的发展和变化 ,主要是根据企业劳动环境、经营理念、群体价值观…     

日本的“技术立国”方针及其实践

第一次明确提出“技术立国”方针的日本官方文件,是1980年3月日本通产省产业结构审议会制定的“80年代通商产业构想”。但是,“技术立国”作为一种思想、理论、方针、国策,则有着一个很长的形成和发展过程。早在70年代初,当日本实现了持续十几年的经济高速增长,成长为资本主义世界第二位的“经济大国”,基本完成了明治维新百年来追赶欧美先进国家的战略目标,在日本就展开了有关今后日本向何处去的大讨论,“技术立国”论就是在这场大讨论中产生的。进入80年代,尽管“技术立国”方针已被明确载入官方文件,但从日本科学技术的实际发展和一系列有关科学技术的官方文件可以看出,“技术立国”论仍处在不断丰富和发展之中。     

战后世界能源形势与日本的能源安全——兼论科技发展对能源安全的贡献

本文所称的“战后”是指从1945年到2010年这段时期。1945年日本战败,开始了战后复兴时代。2011年日本发生了3．11大地震,开始了灾后复兴时代（这是从经济意义上的时代划分．而在政治意义上日本“战后时代”仍未结束）。在长达65年的战后时代,日本能源安全经历了战后初期的困难期;20世纪60年代至70年代初的石油供应黄金期;1973年和1979年的两次石油危机;20世纪80年代至21世纪初的能源安全稳定期;2003年开始的“第三次石油危机”。战后世界能源形势跌宕起伏的变化时而给日本能源安全带来机遇,时而给日本的能源安全造成冲击,而在抓住机遇和应对冲击的过程中,日本的包括自然科技和社会科学在内的科学技术发展做出了非常重要的贡献,以致可以说没有科学技术发展的支持就没有能源安全的保障。不过必须提及的是,核电技术产业大发展,既为日本的能源安全做出了贡献,又给能源安全造成了隐患,这是日本政府不尊重科学、凭借政治意志进行决策的结果。     

日本跨国公司海外子公司企业文化构建问题初探

日本跨国公司海外子公司企业文化构建问题初探首钢研究与开发公司国经所王海澜一、企业文化：日本企业成功的源泉之一企业文化是８０年代初在美国兴起的一股管理新潮，它不仅仅限于探讨企业的一种新文化氛围和精神氛围，而且是一种经过更新和重构的自成系统的管理理论。如...     

论日本的主银行制度及其变化与改革

日本式金融体制的重要特征之一,是在企业和银行之间长期的、稳定的、综合的交易关系中,形成了主银行制度。主银行制度是在日本特殊的经济、社会环境和特定的历史条件下形成的,并对经济增长特别是1950—1960年的高速增长发挥了重要的作用。然而,进入80年代特别是90年代以后,由于国内外经济环境和银行、企业关系的变化,特别是泡沫经济崩溃后长期持续的经济萧条,主银行制度内部性、封闭性、不完全竞争性的缺点已开始显现出来,出现了若干变化的迹象。与此同时,自80年代后期日美就经济结构进行协议以来,由于日本“异质性的资本主义”、“异质性的…     

战后日本科技发展四十年

战後40年日本經濟発展科学技術革新発展過程。日本世界先進的技術導入、現代科学技術成果利用、日本諸条件合致独自技術体系構築工業技術革新促進。70年代業先進諸国工業技術水準達,經濟的実力次資本主義世界経濟大国成長。 戰後日本科学技術発展一贯経濟発展密接不可分関係。經濟发展各時期、科学技術发展重点政策措置具体的特徵技術開发経濟的応用產業发展支柱方針一贯、日本科学技術開发成果経濟面利用効率特高。日本科学技術発展戰略的特徵。 70年代原料、燃料海外依存性深先進諸国技術格差縮小、日本科学技術立国新发展戰略戰略方針70年代末80年代初頭世界的新技術革新中日本主動性发揮、著成果。     

日本不良债权长期化的原因探讨

不良债权问题是自20世纪90年代初泡沫经济崩溃之后,日本金融系统所面临的最为严重、最难以解决的问题。从不良债权的产生到不良债权的基本解决,日本处理不良债权历时十余年之久。是什么因素导致日本不良债权处理的长期化？本文从政府、银行及企业三个层面对日本不良债权长期化的原因进行探讨。     

论八十年代中期以来日本与欧共体经济关系的发展及其趋势

战后直到60年代初,日本与西欧经济联系并不密切。从60年代初期起,日本与欧共体的贸易关系才开始打破多年的停滞状态,出现了迅速发展的趋势。进入70年代后,双方经济关系又有了进一步的发展,由单纯的贸易关系逐渐发展到全面的经济交往。1985年以来,日本在欧共体的对外关系中占据着越来越重要的地位。本文试从日本的角度,就80年代中期以来日本与欧共体经济关系发展的概况、原因及其发展趋势做一些初步的探讨。     

80年代后期以来日本中小企业的新动向

８０年代后期以来日本中小企业的新动向复旦大学经济学系焦必方日本在实现重化工业化的过程中，在确立大企业体制的同时，也形成了为数众多的与大企业有着密切联系的中小企业群。尽管最近的１０年来，大企业在日本企业中所占的比例有所提高，但长期以来日本中小企业在整个...     

由美日企业制度比较分析日本经济衰退之根源

自 90年代初开始 ,随着泡沫经济的崩溃 ,日本经济进入了衰退期 ;虽然 1 999年度开始复苏 ,但步履缓慢 ,持续低迷。然而 ,90年代的美国经济却呈低通货膨胀率、低失业率 ,保持着稳定增长的势头。相同的国际环境 ,同为市场经济体制 ,世界上第一、二经济强国为何产生如此的反差 ?只有对两国进行比较 ,才能探其产生这种差异的原因 ,进而对日本经济衰退作出解释。而企业制度比较 ,无疑是一个重要方面。因为企业是市场的主体 ,市场经济的微观基础是企业制度。本文将以企业制度为内容 ,从美日比较的角度分析日本经济衰退产生的根源。一、企业与股东…     

论日本企业的国际市场营销战略

市场营销活动是资本主义自由竞争阶段过渡到垄断阶段后,随着市场竞争的日益激化而派生出来的以垄断市场为主导的企业经营战略。国际市场营销活动则是随着跨国公司的形成与发展而产生的以开发和占领国际市场为主导的企业经营国际化战略,是以国际市场为舞台展开的国际间经营资源的开发利用,因此,企业的国际市场营销战略不是狭意义上的商品外销,而是包括企业经营理念在内的经营资源全方位国际化的企业经营战略。战后,日本企业的国际市场营销战略是50年代初随着跨国公司的再度兴起,作为国民经济总体发展战略的一部分逐渐建立和完善起来的。并形成了独具日本特色的国际市场营销战略模式。