我国公司社会责任立法完善新探

从功能论角度出发，企业社会责任不仅能够解决因市场失灵而无法解决的社会问题，也有助于国家社会治理目标的实现。2019年底在世界范围内相继发生的冠状病毒疫情危机而带来的防治挑战，对各个国家所属企业提出了更高的社会责任要求。从现代经济社会发展特点和企业在社会发展中的作用来看，企业社会责任不纳入法治化轨道，企业对社会经济发展和人类福祉的推动预期可能会走向反面。中国企业社会责任立法有其特殊国情，国有控股企业以及国有独资企业的存在、国家社会保障相对落后、国家在经济社会建设中对企业的特别要求等，都要求我们在进行企业社会责任立法时既要有比较法的借鉴，同时也要考虑本土特殊性。此次公司法修改要完善公司社会责任立法，选择符合中国国情的公司社会责任可实施的法治路径，要综合考量企业社会责任的道德维度、法律维度、人权维度和公共维度，顺应社会回应型立法的发展特点，构建强制性规范和激励性规范相得益彰的科学规范体系。     

谈国有公司企业工作人员玩忽职守的刑事立法

从社会危害性、刑法介入必要性、刑法与附属刑法规范的协调性、刑法罪名设置内在逻辑要求等方面来看,应当设立国有公司企业工作人员玩忽职守罪,该罪应当作为妨害公司企业管理秩序罪来设置     

人力资源管理在XX公司的应用

房地产行业的快速发展,带动对物业管理的要求日趋完善和提高.从XX物业公司的经营模式和企业主对人力资源在企业中所处的地位出发,分析了该企业的组织架构和人力资源管理中存在的弊端,并给予改善和提高的建议.从中看出一个企业中人力资源的应用程度和重视程度对企业的重要性.     

我国二板市场公司治理思路

对我国二板市场公司治理思路进行了研究,指出A、B两股市场皆多以国有企业为主,资本市场的监督与管理存在不规范问题,二板市场的建立必须以此为鉴,认为二板市场的治理结构应着手于建立经理层的激励机制、健全董事会制度、正确理解企业上市的实质性要求,并就如何对上市企业和股权流通市场进行有效监管以及企业退出机制的构建等问题进行了分析。     

我国公司董事会知识水平的现状及原因

知识经济的到来,要求企业转变为知识型企业,知识型企业的构建关键在于企业权力层的知识化问题,公司则表现为知识型董事会的构建.对当前公司董事会知识水平的现状和原因分析是知识型董事会构建的基础.据相关资料分析,我国公司董事会的知识水平仍很低,突出表现在公司董事会构建中存在着出资人和知识人的两个自我循环圈,就其原因主要有资本市场发育程度较低、传统国有企业改革的影响、中国文化的影响、中国知识分子资本力量的薄弱以及风险投资尚未崛起等.     

内地公司如何去香港创业板上市

一香港创业板的特点和管理架构与香港联合交易所的主板不同,香港创业板具有以下特点：1、注重企业的成长性,而非当前的盈利性。它对其上市的企业只有“活跃业务记录”的要求,而没有盈利的要求;2、以“披露为本”作为监管方式。它对信息披露提出全面、及时、准确的严格要求,其严格程度超过主板;3、对投资风险实行“买者自负”原则。有关上市文件必须在其头眼位置刊登《创业板特色声明》,提醒投资者赌买其股票可能会产生的风险。尽管它对投资者没有资格要求,但由于其风险程度比较高,它比较适合风险承受能力比较强的专业投资者;4、保…     

公司治理结构对企业财务管理目标的影响

企业的财务管理目标依赖于其公司治理结构,股东利益最大化和相关者利益最大化分别是与“股权至上”治理模式和“共同治理”治理模式相对应的理财目标,二者所依据的产权理论依据、公司治理结构、不同资本重视程度、效益追求不同。在我国现阶段,企业将相关利益最大化作为理财目标,体现了企业产权的分享,遵循了共同治理的逻辑,凸现了人力资本的重要性,统一了经济效益和社会效益,符合企业可持续发展的要求。     

论我国公司经理权法律规范

现代企业制度将公司经理推上了企业的核心位置,公司经理在公司治理中发挥着举足轻重的作用.经理阶层控制了公司及经理代理问题的存在,要求我们构建完善的公司经理法律制度.本文在分析公司法规定的经理权的基础上,对完善我国公司经理权法律规范提出了几点政策建议.     

一人公司能否作为单位犯罪主体解析

一、"一人公司"概述一人公司,是指公司之全部股份或出资,全部属于单一股东之公司[1]177。公司是适应市场经济发展要求而产生的典型的现代企业组织形式,现代市场经济体制国家中,公司已成为占绝对统治地位的企业组织形式,而一人公司的出现也是现实的必然,其最初只是一种事实上的存在,而不具有法律上的地位。甚至在西方传统的公司法中,不仅要求公司在设立时发起人必须为2个或2个以     

中小企业公司治理与银行外部监督

伴随着我国的产权制度改革,完善公司治理结构成为一个亟待解决的问题。中小企业的公司治理也是我国现阶段经济发展的要求,而银行对企业的外部监督,是中小企业公司治理结构的关键所在。