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现在,也许你正坐在小卧室里面,想着如何开始自己的生意,做自己的老板。任何一个有经验的企业家都会告诉你,这可不是一件容易的事。当你的公司进入实际筹备阶段时,有些事情是必须要做的,否则将来肯定会后悔。比方说:新企业怎样注册?新公司如何选址?创业期间如何管理企业?初创时期的薪酬怎样设计?如何让企业在税收测算中获益?所有这些你都得考虑,如果你在哪方面做得不够仔细的 相似文献
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你能为雇主提供什么?雇主为什么选择你而不是其他人呢?在第一轮面试之后,什么东西能让雇主记住你,把你当作有潜力的候选者?这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要.在面试中,你的任务就是使面试官确信你就是他们正在寻找的合适人选. 相似文献
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你想不想在阿尔卑斯山上拥有一座如童话般美丽的森林小木屋?在这里,你可以风驰电掣般纵情滑雪,累了就坐在火炉旁惬意地喝咖啡;你想像纽约富翁那样拥有一座地中海风景别墅,或长满棕榈树和原始野果林的私人小岛吗?其实只需花一两百美元,一个叫李慧兰的留美女孩就能让你美梦成真。这位聪颖女孩在虚拟世界里靠贩卖创意,大赚80多万美金,成了实实在在的老板! 相似文献
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一、探人隐私:任何人都有隐私。在每个人的内心深处,都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人每次和你见面,都要问你年龄几何?收入多少?夫妻感情如何?等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙俐齿,巧舌如簧,但却不知谈话的要领忌讳。一般来 相似文献
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"你幸福吗?"这是很长一段时间内大家热议的问题,有人回答幸福是有车有房,也有人回答工作稳定吃喝不愁.那么,究竟什么才是最基本的幸福感,老百姓的幸福指数又从何而来呢? 相似文献
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每个办公室里都有一些喜欢与别人作对的人,似乎他坐在这里的目的就是给别人添堵,很多时候,当你还是个新手,面对工作不知该如何下手的时候,或者当你忙得晕头转向的时候,或者当你取得了一些成绩心情舒畅的时候,或者当你埋头工作,既没招他,也没惹他的时候,他会冷不丁地甩出几句话让你难受半天。 相似文献
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漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 相似文献
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当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。检讨术之一:你喜欢算计别人吗?任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。 相似文献
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进入4月份,许多2016年的应届毕生都开始陆陆续续到一些公司实习了.很多大学刚毕业的新人往往会有这样的经历:好不容易开始正式工作,准备周全、信心满满地去上班,可是在办公室里愣是没有一个人理睬你,更别说是耐心地告诉你该怎么做了.
他们只是一股脑儿地将事情交给你处理,不管你是否有相应的经验,更懒得问你是否有疑问.这样的环境给新人们兜头浇下一盆透心凉的冷水,让工作热情被浇灭了七七八八,唯有靠自己的摸索,慢慢在公司里找到一席之地. 相似文献
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对于职场人来说,办公室这一小小的空间,承载着一天中三分之一的时间和大部分人际关系.办公室关系一直是职场人不可回避的话题.正因为它的狭小和功能的复杂,所以这里滋生的矛盾和困惑自然就多.据美国的一项调查,现代人平均每人每天要制造20个谎言.工作经验越多,你越是会发现要做到心口合一是一件相当困难的事.想怎么样和应该怎么样,总是背道而驰.即便置身在稳稳当当的办公室里,有时候在细节关系上处理不当,也会立马掉进漩涡中. 相似文献