领导失信不是水平而是人品问题

一个干部,尤其是领导干部,言论行为应当自觉遵守道德准则.行为是自己的,形象则属于集体.其在公开场所、公务活动中代表着组织.因此可以说,他的言论和行动都应当对组织负责、对人民群众负责."近朱者赤",就是这个道理.评价一位领导干部往往不是在他掌权时,而是"政声人去后",这种社会舆论可能是较为真实的.我从事干部工作数十年,接触干部面比较宽,人数多,层次不等.总体来说,我们党培养的干部素质是高的,能力是强的,为人民服务的信念是好的.正因为有这样一大批干部奋战在第一线,党的事业才发展,国家才兴旺.但是,在一定的层次上,也有极少数干部人品不正,在人民群众中留下很坏的印象.     

以共事的善意营造良好从政环境

<正>从政环境,既包括领导干部为官从政所处的社会大环境,也包括领导干部在一起工作形成的共事微环境。社会大环境与共事微环境相互影响,但真正起决定作用并且长期起作用的,还是共事的微环境。换言之,领导干部如何共事,体现的是人品、是党性、是信念、是作风,对从政环境有着举足轻重的影响。党是整个社会     

树立领导干部正确的作风观

各级领导干部都是各个行业、各条战线上的中流砥柱.他们在长期的工作中,积累了丰富的工作经验和沉着应对各种挑战的能力和素质.但是,我们也应清醒地看到,层出不穷的新困难、新矛盾给领导干部带来了诸多新挑战、新压力.尤其是在竞争异常激烈的市场经济条件下,价值多元化的趋势进一步加剧.少数领导干部的道德观念、价值取向和行为准则都发生了"细微"变化:一些同志信念动摇、意志衰退、思想僵化、作风不正.领导干部务必警钟长鸣、引以为戒,严格按照"三个代表"重要思想要求,树立"四个务必"的作风观.     

如何加强国有企业党员领导干部党性修养

加强党员的党性锻炼，提高党员的党性修养是党的建设永恒的主题，是关系党的执政能力的重大问题。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上强调，全党同志要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好。加强国有企业领导干部党性修养，保持良好的作风是企业强化党的建设的重要内容，也是领导干部坚定党性信念的重要途径。     

领导干部作风建设存在的主要问题及对策

当前领导干部的作风总体上是好的，但也存在着理论学习和理论素养欠缺，理想和信念动摇，宗旨观念和公仆意识淡薄，官本位主义、官僚主义、形式主义严重，个人主义、利己主义突出，拜金主义、享乐主义蔓延等突出问题。存在问题的原因，主要是有些领导干部世界观、人生观、价值观、道德观、法纪观念淡薄，对权力的监督制约机制不健全。加强领导干部作风建设要多管齐下，但最关键的是要加强对领导干部的教育，健全权力监督制约机制。     

切实加强领导干部的作风建设

领导干部的作风是党的作风的重要体现,它不仅关系到干部个人的健康成长,也关系到人心向背和党的事业兴衰成败.我们党历来高度重视领导干部作风建设,党的几代领导人都对加强和改进领导干部作风建设作过深刻论述.胡锦涛总书记曾强调指出,各级领导干部要加强五个方面的作风建设,形成八个方面的良好风气.这为全面加强领导干部作风建设提出了新要求.作为一名领导干部,必须身体力行,不折不扣地贯彻落实.     

领导干部要带头讲正气

当前，我国各项改革正在深入发展，现代化建设的任务十分繁重，我们党要领导人民不断开拓改革开放的新局面，解决好前进道路上面临的新情况和新问题，经受住各种困难和风险的考验，就必须要求党的领导干部有一个好的作风，带头讲正气。同时我们也看到，在目前的党员和党的领导干部队伍中，确实有不讲正气或正气不足的现象。在信念上，对资本主义和社会主义谁优谁劣产生了动摇和怀疑，甚至对党的宗旨和信念产生怀疑。工作上务虚不务实，生活作风上追求享受，甚至把为人民服务抛在脑后，拜金主义、享乐主义、极端个人主义盛行。有的搞权钱交易…     

党员领导干部作风养成的若干途径

胡锦涛同志2009年1月13日在中纪委第十七届三次全会上指出，领导干部作风问题，说到底是党性问题。这篇重要讲话对领导干部作风建设提出了新的要求，开拓了新时期共产党员修养的新境界，对我们全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会又好又快发展具有十分重要的指导作用。那么，党员领导干部如何养成良好的作风呢？路径有多条，但思想建设、制度导向和有效的党内及社会监督是不可缺少的重要途径。     

关于领导干部作风建设的思考

领导就是领路引导,干部就是先行一步。领导干部的风气引导的就是一个地方的风气,领导干部的形象代表的就是一个地方的形象。领导干部的作风建设在加强党的执政能力建设中是一个关键环节。2007年1月9日,中共中央总书记胡锦涛在中纪委第七次全体会议上强调,领导干部在工作中要大力倡导八方面的良好作风,语言精辟,内涵深远,对我们领导干部的生活与工作作风提出了具体的要求。对此我有以下几点粗浅的感悟。     

塑造领导干部人格魅力的方法

领导干部人格魅力是在做人、办事、从政过程中，在部属和群众中赢得的威望和认同。密切联系群众，是领导干部改进作风的关键环节，也是塑造人格魅力的有效方法。塑造人格魅力要靠信念、真理、知识、群众和制度的力量。     

党员领导干部要带头改进作风

<正>党的十八大之后,中共中央政治局研究出台八项规定,要求广大干部特别是党员领导干部以身作则,以上率下,切实改进工作作风,密切联系群众,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。因此,充分认识党员领导干部改进作风的重要性,大力推进并确保作风改进取得实效,是我们应该深入思考和认真践行的重大问题。一、党员领导干部必须重视改进作风党员领导干部的作风,关系到党的先进性和纯洁性,关系到党在人民群众中的形象和新时期     

家风也是一种作风

从众多优秀领导干部身上可以发现,大凡作风廉洁的领导干部,大多有良好的家风。廉洁的作风,带出了良好的家风;良好的家风,又促进干部养成廉洁的作风。     

加强新形势下领导干部作风建设 把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。     

加强领导干部作风建设的几点思考

在新时期,加强领导干部作风建设,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,发展中国特色社会主义的迫切要求。我们要针对当前领导干部作风上存在的突出问题,加强教育,强化监督,用制度管权,用制度管事,用制度管人,扎实推进领导干部作风建设。     

牢记立党宗旨 坚持执政为民

胡锦涛同志在“七一”讲话中深刻论述了“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，强调指出“这是衡量有没有学懂，是不是真心实践‘三个代表’重要思想的重要标志”，深刻地揭示了共产党人的执政理念。一个执政党只有植根于人民，致力于发展，才能赢得民心。才有公信力和亲和力，国家才有前途，民族才有希望。各级领导干部要切实增强历史使命感，牢记党的根本宗旨，     

加强领导干部作风建设的几点思考

在新时期,加强领导干部作风建设,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,发展中国特色社会主义的迫切要求.我们要针对当前领导干部作风上存在的突出问题,加强教育,强化监督,用制度管权,用制度管事,用制度管人,扎实推进领导干部作风建设.     

领导干部要重视以文润身

正德与才历来是党选拔任用领导干部、治国理政的基本衡量标准和取向。道德不仅是领导干部做人做事的基本素质,更是党立党为公、执政为民的重要基石和国家与民族繁荣昌盛的重要保证。文才是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,也是做成事、做好事的基础。领导干部除了以德立身外,更要重视以文润身。     

正视素质恐慌

时代的发展给我们的领导干部提出了许多新课题和新的更高的要求,面对时代的挑战,许多人感到了来自素质方面的心理恐慌。传统的知识、技能、管理方法、决策思想已远远不能适应这个新时代,因此,一部分领导干部产生了心理恐慌,这是正常的,也是应该的。只有承认差距,正视不足,才有可能通过努力学习赶上这个飞速发展的时代。当前领导干部素质的状况改革开放以来,领导干部中的大部分人在政治上、思想上、作风上仍然保持着我们党固有的先进性和优良品质。他们对共产主义的远大理想依然坚定,对为人民服务的宗旨依然坚持,他们思想解放,实事求是,能在…     

浅析国企党组织如何抓好领导干部作风建设

领导干部的作风,直接关系党的凝聚力和战斗力,关系党的形象。江泽民、胡锦涛、习近平同志先后在中纪委全体会议上发表的重要讲话,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要全面加强新形势下领导干部作风建设,在各级领导干部中大力倡导"八个方面"的良好风气,"把权力装进制度的笼子里"等重要论述,这对于我们进一步加强领导干部作风建设,推进党风廉政建设和反腐败工作,构建社会主义和谐社会,具有重要的指导意义。     

关于加强领导干部作风建设的思考

领导干部的作风,涵盖了领导干部的思想作风,学风、工作作风,领导作风、生活作风.它不仅代表领导干部个人形象,也事关我们党的形象.是大问题,必须高度重视.