乡镇领导要善于做思想政治工作

江泽民同志指出,思想政治工作是一门科学,各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。乡镇领导与群众打交道最直接,是否善于做群众工作,直接关系到党在农村各项方针政策的落实,直接影响党群干群关系。因此,乡镇领导必须掌握做思想政治工作的本领,善于化解各种矛盾,理顺群众情绪。乡镇领导要抓好思想政治工作,必须把握好以下几点。     

着力构建乡镇干部和谐发展的空间

如何破解乡镇干部工作和生活中存在的难题,为其营造良好、和谐的发展空间,是我们当前在农村工作中必须重点考虑和把握的问题。笔者结合多年的乡镇工作经验,对这一问题进行了一些思考和探索。一、完善体制,规范职能,理顺乡镇工作关系。要理顺乡镇工作关系,必须合理划分职能,明确部门责任。一是要规范机构设置。要针对县(市)驻乡镇二级机构和七站八所与乡镇在人事、财政、责任、义务、管理等方面存在“两张皮”的现状,重新调整隶属关系,实行精兵、简政、放权,实现乡镇对所辖县(市)二级机构人权、事权、财权、责权的绝对领导和高度负责。二是要…     

乡镇秘书要有“耐”性和“韧”性

乡镇秘书成年累月战斗在基层第一线,为乡镇领导服务,为基层群众服务,工作无疑是辛苦的。但辛苦不一定就有成效,也不一定就能让领导满意,让群众满意。那么,乡镇秘书如何做好其本职工作呢?以往,本刊刊发的多是乡镇秘书自己的工作体会和经验,这里我们选登一位乡党委书记谈如何做好乡镇秘书工作的稿件,请看——乡镇秘书要有“耐”性和“韧”性。     

乡镇领导怎样真正融入群众之中

乡镇领导是党和政府与农民打交道最直接的干部群体,乡镇领导的形象是党和政府在农民心目中的一面镜子.乡镇领导是否善于同农民群众打交道,是否真正融入群众之中,直接关系着党和政府在农村各项方针政策的落实,直接影响着党群干群关系.在实际工作中,特别要注意搞好几个结合.     

基层需要“工作学历”高的干部

乡镇处于国家政权的最基层,是党和政府联系服务农民群众的第一链接和第一窗口。上面千条线,下面一根针。党在农村的路线方针政策,需要乡镇来落实;经济发展、征地拆迁、计划生育、安全生产、信访维稳等一摊子硬任务,需要乡镇来完成。乡镇干部要切实担负起促一方发展、保一方稳定的重任,靠的是对人民群众的深厚感情,靠的是善于做群众工作的丰富经验,靠的是抓基层社会管理的实际能力。     

乡镇干部要过“五关”破“六难”

<正>当下的乡镇工作任务艰巨,使命光荣。一个乡镇地域面积少则几十平方公里,多则上百平方公里,一方天地的繁荣兴衰、数万百姓的安居乐业,无不关系着党和政府工作的基础。作为治理一方的乡镇干部,既要贯彻党和政府的大政方针,又要抓好农林牧渔工商;既要做好"三农"工作,又要抓好社会管理;既要经     

乡镇领导开好群众大会的方法

开好群众大会,是乡镇领导要练就的一项基本功。如运用得当,就可以起到上情下达、下情上达、密切干群关系、融通干群感情的作用。然而,时下召开群众大会的乡镇越来越少,有的甚至几年也不开一次,许多群众反映上面是“会海”,农村是“会荒”。一些群众长年累月见不到乡镇主要领导,     

突出督促检查 践行群众路线

督促检查是各级党委、政府抓工作落实的重要方法,也是密切群众联系群众的重要渠道。在实际工作中,必须突出督促检查,践行党的群众路线。在督查活动中,干部要深入基层,深入群众,深入一线,切实改进工作作风,树立勤廉务实的为民形象;要当好群众的服务员,倾心听取群众的困难与问题、意见和建议,切实做到听民声、察民情、解民忧;强化调查研究,掌握第一手资料,实现主观认识和客观实际的有机统一,为领导科学决策当好参谋。     

新视野

在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律最近,中央纪委、中央组织部发出《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》,要求进一步严肃组织人事纪律,营造风清气正的换届环境,保证地方党委换届工作顺利进行。通知强调,各级组织部门要真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来。要加强对换届工作全过程的监督,严肃查处换届期间出现的违规违纪问题。一是对跑官要官的,不仅不能提拔重用,还要严肃批评并记录在案,情节严重的要进行组织处理。二是对搞封官许愿或者为跑…     

“好人领导”事与愿违的现实困境及脱困方略

"好人领导"的基本特征是良好愿景与工作实绩的不匹配,往往陷入事与愿违的现实困境。究其原因,主要是"好人领导"在人缘与能力上出现认识错位,指导与执行上出现角色错位,推功与揽过上出现实践错位。要摆脱困境,必须摆正人际关系与能力的位置,做到内外兼修、主客统筹;提升眼界与站位的层次,正确处理工作引领与具体事务、工作指导与具体执行的关系;优化论功与归责的机制,营造客观公正、赏罚分明的单位环境。     

坚持群众路线 实现科学领导

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是党的生命线和根本工作路线。要坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的执政理念,使之成为实现党的科学领导的立场方法论原则;要坚持“一切从群众中来”的决策模式,使之成为实现党的科学领导的重要途径;要做好“到群众中去”的宣传教育,使之成为实现党的科学领导的思想认识前提;要建立健全坚持群众路线的制度机制,使之成为实现党的科学领导的根本保障。     

做好民情调研工作要处理好三个关系

<正> 调查研究是领导工作的基本功。深入开展民情调研,切实转变干部作风,是实践江泽民总书记“三个代表”思想和落实党的十五届五中全会精神,把提高人民生活水平作为各项工作根本出发点的一件大事。在长期的地方领导工作实践中,我深深体会到,开展民情调研要取得实效,必须正确处理好三个关系。 一是思想观念上要处理好变与不变的关系。作为领导工作者,思想观念、思维方式、工作方法,都要适应不断发展变化的社会主义市场经济,但共产党员、领导干部的共产主义信念、为人民服务的宗旨、人民公仆的身份不能变。开展民情调研,既要以不变应万变,又要以万变应不变。各级领导在开展民情调研的过程中,首要问题是摆正自己的位置,牢固树立领导就是服务,群众是主人,干部是公仆的意识。深刻认识到,水可载舟、亦可覆舟,不为人民谋幸福,就会被人民所抛弃,要以一颗平民心,与群众谈心、交心,以心     

乡镇干部实践“三个代表”贵在务实

乡镇干部处在农村工作第一线，直接面对群众，其一言一行、一举一动，在很大程度上代表着党和政府在群众心目中的形象。乡镇干部要真正把江总书记“三个代表”的要求落实到实际工作之中，最重要、最根本的就是要实现好、发展好、维护好群众的利益，也就是要围绕“察民情、集民智、顺民心、谋民利”的工作思路，大力发扬务实作风。     

如何解决领导认可与群众公认的分歧

在干部选拔任用中坚持领导认可与群众公认的有机统一,直接体现了党的干部工作强有力的组织领导、统筹规划和党的群众路线。但在实践中,领导和群众的认可度有时会出现不相一致的情况,有的领导认可群众不认可,有的领导不认可群众认可。正确处理好领导认可与群众公认的关系,是贯彻落实党的任人唯贤干部路线的具体要求,是培养造就大批德才兼备的领导干部,推进干部人事工作科学化、民主化、制度化的一个极其重要的实践问题。一、干部选拔任用领导认可与群众公认不相一致的主要原因其一,缺乏共同的认知标准。《干部任用条例》对干部选拔要求及其民…     

乡镇长要练就的基本功

乡镇政府是我国最基层的人民政权组织,乡镇政府的最高行政长官——乡镇长担负着领导全乡镇社会经济工作和带领人民群众脱贫致富奔小康的重任,并且直接与人民群众相接触,各种工作烦琐而又具体,经常要面对面地处理大量的实际问题。笔者通过大量调查,根据长期从事基层工作的切身感受,认为乡镇长要练就以下几种基本功,才能有效地领导全乡镇的社会经济工作,促使当地经济社会持续快速发展,造福一方百姓。要练就协调基本功。说实话,乡镇长是一个不好担任的角色。乡镇政府要在上级党委、政府及同级党委的领导下进行工作,又要自觉接受人大的法律监督…     

深入调查研究克服“四风”危害

高校党政办公室承担着为领导决策提供资料、信息和建议,对领导工作部署进行组织、协调、督查、反馈等。我们既要为领导服务,更要为基层和群众服务。为领导服务,就是当好领导的参谋和助手;为基层服务。就是深入基层,了解、反映基层在实际工作中存在的问题和困难,帮助他们解决实际问题;为群众服务,就是认真倾听群众的意见,反映群众的呼声,向群众问计,全心全意为人民群众服务。我们要站在战略和全局的高度,站在领导的角度,去谋大事、想大事和议大事,为领导当好参谋,做好助手。而这一切工作的前提就是要进行调查研究,在吃透上情、掌握下情的基础上,提出自己的看法和意见,供领导决策参考。     

适应新形势 开展高层次督查

<正> 督查是领导工作的一部分,是实现正确领导不可缺少的重要环节。高层次督查是督查工作的一个重要方面,是领导督查、督查领导方法在实际工作中的具体运用,也是推动领导决策迅速落实的主要手段。开展高层次督查是实现承上启下、促进督查工作在质效上进一步提高的关键举措。对此,笔者根据自己多年的督查工作实践,试就如何开展高层次督查作一粗浅探     

做好新形势下的秘书工作要处理好六个方面的问题

<正>秘书作为领导的参谋助手,工作具有事务性、综合性、从属性和服务性等特点,这就决定了秘书人员即使职责再多,也离不开"服务"两个字。工作中秘书人员不仅要与各级领导打交道,而且要与单位同事、基层群众打交道,所以,秘书人员尤其要加强政治理论修养,正确处理好工作中的各种人际关系,更好地服务工作全局。党的十七大报告中     

『有话好好说』带来了好局面

2004年10月份以来,江西省新余市渝水区通过在乡镇干部中开展“有话好好说”活动,把说好话、办好事具体落实到加强乡镇班子建设、改进干部工作方法、化解社会矛盾等各项工作中去,取得了明显成效。一班子成员之间要“有话好好说”。当前,乡镇班子的主流是好的,但仍然存在一些不和谐因素。如个别班子成员会上不说、会后乱说,捕风捉影、说三道四,只当“裁判员”、不当“运动员”。其主要原因在于班子成员之间缺乏沟通和平心静气的交心谈心。开展“有话好好说”活动,就是要使党政主要领导做“有话好好说”的表率,在一些重要工作或人事问题上,加强…     

做好秘书小角色 服务基层大舞台——对乡镇秘书工作的几点思考

正"上面千根线,下面一根针",乡镇党政办公室的工作便是这根针的针头。作为最基层的机构,乡镇党政办公室担负着参谋部、宣传部、信息部等职能。乡镇党政办与农民群众接触最为密切,来客接待、上传下达、信息传送、信访接待等各项工作都要做到一丝不苟、有条不紊。结合从事乡镇党政办工作几年来的感受,分三块谈谈对乡镇秘书工作的思考,一是从事基层秘书工作的几点感悟,二是体会和认识,三是几点建议。