中国社区工作者的内涵是什么

在中国,社区工作者是一个相对开放的概念。社区工作者既包括职业化、半职业化的居委会成员,也包括其他以社区及居民群体为服务对象的专业或行政人员。《中国社区工作》(刘继同)一书认为,中国社区服务业的工作者由三部分人组成:(1)义务服务(志愿者)队伍,如包户服务组、送温暖小组等;(2)专职服务队伍,包括分工专管社区服务业的民政干部,从其他单位借调或聘用的服务人员;(3)兼职服务队伍,主要指居委会干部以及党政机关分管干部。民政部《全国社区建设实验区工作实施方案》(1999年)提到的“社区建设的工作队伍”包括(1)职业化的工作者队伍,即居…     

活跃在社区的“亲情服务小分队”

“您好,高老师!我们来看望您老人家了。”近日,北京市和平门邮局值班局长杨静文带领着社区亲情服务小分队的年轻人,再一次来到社区空巢老人高文元家送温暖。     

南京：社区体改一马当先

1998年10月,江苏南京市委、市政府召开全市社区服务总结表彰大会,及时做出了“深化社区服务,推进社区建设”的动员和布置。南京市鼓楼区委、区政府率先提出了“税源经济是全区事业的生命线,社区建设是城区工作永恒的主题”的工作思路。     

曼哈顿社区里的志愿者服务

我在美国纽约市曼哈顿区居住过三年,其间只搬过一次家,使我有机会感受丰富多彩的美国社区文化。在美国社区文化中,给我印象最深的是社区居民热心为社区服务的精神。不论我曾经居住过的纽约市上西区(UpperWest Side,隶属曼哈顿第七社区),还是我搬家以后居住的茉莉小丘社区(Murry Hill,隶属曼哈顿第六社区),社区的居民都尽自己的能力为社区服务。 学校从小培养孩子“回馈社区”的理     

一年中的温暖

在虎年春节前,《社区》编辑部进行了一次慰问低保户的“送温暖”活动,这是本刊的一个传统,以往曾开展过与贫困户“结对子”以及送图书下乡等活动。这次活动就是在驻地社区进行的。我们的办公地点位于北京市西城区金融街街道二龙路社区的辖区范围,这里地处北京市中心的老城区,辖区范围内既有高档楼盘,     

党员便民服务站架起党群连心桥

2006年以来．东山街道党工委以“打造江宁首善社区”为核心目标．紧紧围绕“构建和谐社区、服务居民群众”的主题．在中前社区组织开展了“党员便民服务站（点）”活动．积极探索社区党员服务的新途径．发挥党员先锋模范作用．促进社区和谐发展。目前．社区共设立了1个便民服务站、5个便民服务点．共开展各项便民服务活动300余人次。“党员便民服务站（点）”具有以下特点：     

南京:社区体改一马当先

社区建设的起步得益于社区服务的蓬勃发展 1998年10月,江苏南京市委、市政府召开全市社区服务总结表彰大会,及时做出了“深化社区服务,推进社区建设”的动员和布置。南京市鼓楼区委、区政府率先提出了“税源经济是全区事业的生命线,社区建设是城区工作永恒的主题”的工作思路。 1999年1月,民政部在鼓楼区召开了“全国城市社区建设理论研讨会暨鼓楼经验论证会”,6月,江苏省民政厅和省社科院在南京玄武区召开了“社区服务与社区发展国际研讨会”。两次研讨会为全面推进社区建     

一个小社区六支志愿者服务队

渝中区华一坡小区常住人口1600户,共有7个单位分布其中。5年来,小区围绕社区建设这个核心,充分利用社区青年志愿者服务站,全面开展社区青年志愿服务,走出了一条以志愿服务促社区建设的新路子。 组建文艺服务队开展社区文化服务 动员思想活跃、能歌善舞的青年志愿者,在社区院坝或小区空地组织了大量的文艺表演,如周末文艺广场、小区歌手大奖赛、小区周年庆文艺汇演、小区家庭同台乐等活动,立足社区,满足群众文化需求,成为小区文化活动的主要组织者和骨干力量。今年五四期间,“渝中区文艺志愿者巡演团”送文艺进社区,开展小区     

送岗位到社区由“输村”变“造村”——四川省成都市“送岗位·送温暖”活动侧记

冬日暖流涌动蓉城。日前，由共青团成都市委主持的“2004年新春送岗位·送温暖”活动正式启动。四川省民政厅等单位的有关领导，社区居委会代表、特困户代表，以及活动资助企业成都市民生公司员工等数百人参加了这次活动。成都军区     

送岗位到社区 由“输血”变“造血”——四川省成都市“送岗位·送温暖”活动侧记

冬日暖流涌动蓉城。日前,由共青团成都市委主持的“2004年新春送岗位·送温暖”活动正式启动。四川省民政厅等单位的有关领导,社区居委会代表、特困户代表,以及活动资助企业成都市民生公司员工等数百人参加了这次活动。成都军区联勤部为此次活动无偿提供运输车辆。此次活动由成     

说说社区的“里子”

有一次,笔者参加北京某区的社区工作的总结表彰大会,会间穿插了几个小文艺节目,其中有一位未口名的相声演员的表演,因为他在京城很“火”,所以颇受欢迎。表演开始,这位演员讲了几句“垫场”的客气话,说他要感谢社区,因为他自从搬进新居,就没少麻烦物业。听得出来,他是把社区工作者和物业服务人员的身份搞混了。其实这种“误识”很有代表性,你如果随机在小区询问,社区居委会到底是干什么的,能说清的人肯定不多。     

注重实效 共建和谐——中共鼓楼区委区级机关工委

鼓楼区区级机关参加第一批先进性教育活动的党组织共70个，党员1310名（其中离退休党员245名），机关各级党组织按照区委的统一部署要求，在先进性教育活动中，紧紧围绕“三进社区”，“四融入，四突出”具有鼓楼特色的教育活动形式，积极开展了以“送温暖，献爱心，见真情”为主题的“一进社区”活动，     

民政部副部长李学举在武汉市社区建设工作会议上就进一步深入开展社区建设提出要求:当前社区建设需要着眼于 总结新经验 解决新问题民

前不久,民政部在吉林省的四平市召开了全国城市社区建设现场会。会议总结、交流了青岛全国城市社区建设工作会议以来社区建设工作,提出了“夯实基础工作,解决关键问题,不断把社区建设引向深入”的要求,提出了“建设社区、整合社区、服务社区、经营社区”的思路,提出了深入开展社区建设示范活动的措施。目前,全国城市社区建设工作已呈现出蓬勃发展,日新月异,不断向深度发展的大好局面。总结社区建设的经验,我们有以下几点认识:认识之一:社区建设必须坚持“以人为本,服务居民”。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,我们党的根本任务是实现、发…     

曼哈顿社区里的志愿者服务

我在美国纽约市曼哈顿区居住过三年，其间只搬过一次家，使我有机会感受丰富多彩的美国社区文化。在美国社区文化中，给我印象最深的是社区居民热心为社区服务的精神。不论我曾经居住过的纽约市上西区(Upper West Side，隶属曼哈顿第七社区)，还是我搬家以后居住的茉莉小丘社区(Murry Hill，隶属曼哈顿第六社区)，社区的居民都尽自己的能力为社区服务。     

壶关开展百日送温暖活动成效显著

从1998年开始,壶关县连续开展了三个向离退休老干部“百日送温暖”活动,每个“百日送温暖”活动集中为老干部办几件实事,扎扎实实解决几个实际问题。1998、1999两年共评选出关心老干部的好单位11个、好领导13名,从而推动了全县送温暖活动的深入开展,解决了一大批老干部工作中存在的实际问题,使老干部的各种待遇得到全面落实。     

当前社区建设需要着眼于总结新经验 解决新问题

前不久，民政部在吉林省的四平市召开了全国城市社区建设现场会。会议总结、交流了青岛全国城市社区建设工作会议以来社区建设工作，提出了“夯实基础工作．解决关键问题，不断把社区建设引向深入”的要求，提出了“建设社区、整合社区、服务社区、经营社区”的思路，提出了深入开展社区建设示范活动的措施。     

实现社区参与的有效方式——社区“诊断工作法”

社区主体是居民,社区参与是社区建设与发展的核心问题。大多数社区居民对于参与社区建设的认识仍停留在“参加活动”的阶段,即“你组织活动,请我参加”的被动参与状态。虽然不少社区建立了多种多样的社区民间组织,但这些组织也仅处于搞活动、自娱自乐、自我服务状态。参与社区公共事务管理,参与社区治理意识不强,途径不畅,是制约社区主体作用发挥的重要因素。北京市东城区和平里街道所属社区,在解决社区工作出现的问题的过程中,总结出了一套行之有效的“社区诊断工作法”,提升了居民社区参与的程度。     

“计生门栋服务袋”服务社区居民

2005年5月17日,湖北省武汉市江汉区13条街道的计生干部和部分居民,纷纷前往唐家墩街香江社区,参加在这里举办的“计生科普进社区”集中展示活动。然而,引人注目的是,这个社区每个门栋一楼大门内侧都“静悄悄”地悬挂着“计生门栋服务袋”。江汉区是武汉市的商贸老城区,居民居住密集,外来人口多。2003年,江汉区计生委在全区114个社区推行“计生进社区”活动,为居民直接提供计生服务。但是,每次社区大张旗鼓举办活动时,育龄居民常常忙于工作不能参加;晚上,社区干部敲响居民家门,送宣传单、计生药具时,对下班回家忙着做饭的居民又多有打扰,当面…     

把党和政府的关怀送到“家”——宁南街道康盛花园“三送”活动送出了什么

康盛花园社区地处城郊接合部，是一个以农为主、农居混住的新社区。近年来，康盛花园社区党支部针对社区居民中无固定收入来源的家庭多、失地失业人员多、外来人员多的情况，坚持开展送岗位、送温暖、送文化“三送”活动，努力建设失地农民有就业保障，困难居民有真情关爱，社区群众有文明生活的“三有”社区，使群众真正找到“家”的感觉。     

襄汾县实行老干部工作“一票否决制”

襄汾县在开展第五届为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动以来,实行老干部工作“一票否决制”,收到了明显的效果。 过去,由于种种原因,老干部“两费”清欠工作,长期留有“死角”和“尾巴”。特别是个别亏损企业,由于有‘亏损”这个“充足”的理由,尽管老干部局的工作人员跑断了腿、磨破了嘴,但主管单位和主管部门之间踢皮球,互相推诿,给老干部工作带来许多阻力,成为工作的“老大难”。